В должностные обязанности водителя-экспедитора (помимо просто водительских) входит также оформление документации по приему и сдаче грузов, контроль за погрузкой, обеспечение сохранности груза и пр. Поэтому от кандидатов на эту позицию требуются специфические знания, что и отражено в нашем образце должностной инструкции водителя-экспедитора. Но во многом должностная инструкция водителя-экспедитора схожа с должностной инструкцией водителя.

Должностная инструкция водителя-экспедитора

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Водитель-экспедитор относится к категории технических исполнителей.
1.2. Водитель-экспедитор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Водитель-экспедитор подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю структурного подразделения компании.
1.4. На время отсутствия водителя-экспедитора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность водителя-экспедитора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: права категории В, С, стаж вождения от 2 лет.
1.6. Водитель-экспедитор должен знать:
— Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
— основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобиля;
— правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии;
— признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;
— порядок проведения технического обслуживания автомобилей;
— порядок приема и сдачи грузов;
— условия перевозки и хранения экспедируемых грузов.
1.7. Водитель-экспедитор руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности водителя-экспедитора

Водитель-экспедитор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля.
2.2. Принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля.
2.3 Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации).
2.4. Своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
2.5. Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте.
2.6. По окончании рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже.
2.7. Принимает товар со складов в соответствии с сопроводительными документами.
2.8. Проверяет целостность упаковки, контролирует правильность погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов в автомобиле.
2.9. Обеспечивает сохранность груза при транспортировке.
2.10. Оформляет документацию по приему и сдаче грузов. Выступает доверенным лицом предприятия при сдаче, приеме и транспортировке груза.
2.11. Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем.
2.12. Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
2.13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права водителя-экспедитора

Водитель-экспедитор имеет право:
3.1. Требовать от пассажиров соблюдения Правил дорожного движения (пристегиваться ремнем безопасности, осуществлять посадку и высадку в разрешенных для этого местах и т.д.).
3.2. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы, а также направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля.
3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность водителя-экспедитора

Водитель-экспедитор несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Что входит в должностные обязанности водителя-экспедитора

Вместе с увеличением объемов грузовых перевозок в нашей стране возрастает спрос на таких специалистов, как водители-экспедиторы. В их обязанности входит организация транспортировки товаров по заранее составленным и согласованным маршрутам.

В своей работе водители-экспедиторы должны учитывать множество факторов и условий, влияющих на безопасную и своевременную доставку грузов, знать правила погрузки и разгрузки различных видов товаров, позволяющие обеспечивать их целостность и сохранность, уметь работать с транспортными документами.

Кроме того, водители-экспедиторы должны хорошо знать устройство грузовых автомобилей, уметь ликвидировать поломки, которые могут возникать в пути.

Таким образом, для работы по данной специальности недостаточно иметь права соответствующей водительской категории и определенный водительский стаж.

Что касается высшего образования, оно требуется не всегда. При этом преимущество при трудоустройстве может отдаваться кандидатам, прошедшим обучение по специальностям «Технология транспортных процессов» или «Организация перевозок».

Профессия водителя-экспедитора востребована в производственных организациях, в компаниях, работающих в торговой сфере и в фирмах, занимающихся перевозками. Должность водителя-экспедитора подходит тем, кто любит постоянно находиться в движении и общаться с новыми людьми.

Зарплата у водителей-экспедиторов достаточно высокая: в зависимости от сферы деятельности компании и расстояний, на которые осуществляются грузоперевозки, она может варьироваться в пределах 30-120 тысяч рублей.

Какие задачи выполняет водитель-экспедитор

Обязанности водителя-экспедитора выходят за рамки простой доставки товаров. Он должен выполнять различные сопутствующие функции. Как правило, перед водителем-экспедитором ставятся определенные задачи.

Это:

• перевозка грузов по установленным маршрутам;
• участие в приемке груза в месте его отправки, проверка соответствия фактического товара и расходных документов;
• координация погрузки товара в автомобиль с учетом соблюдения норм безопасности и равномерности распределения нагрузки;
• контроль целостности упаковки товара;
• контроль сохранности груза при осуществлении перевозки;
• оформление документации, подтверждающей приемку и выгрузку товара;
• контроль технического состояния автомобиля, соблюдение правил его эксплуатации;
• обеспечение оптимальных условий транспортировки товара.

Водитель-экспедитор должен досконально знать транспортное средство, на котором он работает: существующие дефекты, сроки прохождения техосмотров.

При перевозке грузов с ограниченным сроком годности или требующих соблюдения особых температурных режимов водитель-экспедитор должен тщательно следить за этими параметрами.

Особенности организации работы

При перевозке грузов водитель-экспедитор должен иметь при себе:

• водительские права (категорий В, С;);
• регистрационный документ на транспортное средство;
• действующий страховой полис.

При международных перевозках у специалиста должны быть права, разрешающие ему международное движение. Также водитель обязан знать правила, действующие в той стране, в которую он направляется.

Каждый груз должен сопровождаться определенной партией документации, комплектность которой водитель-экспедитор обязан проверять перед тем, как выезжать на маршрут.

В базовый пакет документов входят:

• транспортная накладная на перевозимый груз;
• договор о перевозке товара;
• путевой лист, счет-фактура;
• акт приема-передачи груза, доверенность на осуществление перевозки.

Дополнительно могут быть нужны различные сертификаты качества и прочие документы. Кроме наличия документов, перед выездом водитель должен проверять состояние транспортного средства и проходить медицинский осмотр.

Каким требованиям необходимо соответствовать

Водитель-экспедитор должен соответствовать следующим требованиям:

• иметь водительское удостоверение категорий В, С;
• обладать безаварийным стилем езды;
• уметь ориентироваться в местности, в которой предстоит работать;
• разбираться в техническом состоянии транспортных средств;
• иметь действующую медицинскую справку;
• знать особенности перевозки крупногабаритных грузов;
• досконально знать ППД и действующее законодательство в сфере организации дорожного движения.

Это минимальный перечень требований, которые предъявляются к кандидатам на соответствующие должности. Остальные знания и навыки зачастую приобретаются специалистами уже во время работы или на специализированных курсах.

Кроме этого, многие организации требуют от кандидатов наличия опыта работы по специальности от одного года. Так, к примеру, на работу в организации, занимающиеся транспортировкой опасных грузов, могут приниматься только те водители, которые имеют достаточный опыт и уровень ответственности.

Компании, осуществляющие международные перевозки, могут требовать от водителей-экспедиторов знания иностранных языков. Также в некоторых случаях организации принимают на работу специалистов с личными автомобилями.

Основные разделы должностной инструкции

Водитель-экспедитор при приеме на работу знакомится со своей должностной инструкцией. В ней детально прописываются будущие обязанности, права и ответственность специалиста. Что касается ответственности, это один из важнейших пунктов должностной инструкции. Водитель-экспедитор полностью отвечает за выполнение своих обязанностей, в том числе, несет материальную ответственность за транспортируемый товар; за транспортное средство.

Транспортируемый груз должен быть принят и доставлен в целости. Именно поэтому водитель должен тщательно контролировать все этапы его приемки, транспортировки и разгрузки.

Материальная ответственность может наступить в случае:

• повреждение транспортируемого товара по вине водителя;
• кража товара, который перевозится;
• повреждение транспортного средства по причине некомпетентных действий водителя.

Все указанные действия тщательно расследуются, при этом размер материальной ответственности водителя определяется судом.

Должностные обязанности и инструкция водителя-экспедитора

Вопрос относительно должностных обязанностей и инструкции водителя-экспедитора может заинтересовать любого человека, который ищет для себя новое место работы и проявил интерес непосредственно к вакансии «водитель-экспедитор». Большой популярностью данная должность пользуется благодаря неплохой оплате и достаточно приемлемыми условиями труда. В данной статье будет подробно рассмотрены следующие вопросы:

1. Особенности должности «водитель-экспедитор».
2. Что входит в обязанности водителя-экспедитора?
3. Какие права имеет водитель-экспедитор?
4. Как правильно необходимо писать резюме на данную вакансию?

Читайте также: Способы защиты от дискриминации труда

Особенности должности «водитель-экспедитор»

Экспедиторы занимаются качественной доставкой грузов из определенного места в назначенный пункт. На нем лежит полная ответственность за сохранность груза, доверенного ему, состояние транспорта, который задействован в той или иной перевозке, а также соответствующее оформление транспортной документации. Данная профессия замечательно подходят для тех людей, которые не могут усидеть на месте, любят дорогу, общение и знакомства с новыми людьми.

>Обычные места работы

Водитель-экспедитор является востребованным среди производственных и торговых компаний, а также компаний-перевозчиков.

Обязанности водителя-экспедитора

Основными должностными обязанностями водителя-экспедитора являются:

1. Погрузочные/разгрузочные работы.
2. Перевозка грузов.
3. Оформление и ведение соответствующей документации.
4. Ведение контроля над состоянием используемого в работе автомобиля.

Основные требования к водителю-экспедитору

Главными требованиями, относящимися к водителю-экспедитору, являются:

1. Стиль езды, который не создает на дороге и прочих местах аварийных ситуаций.
2. Присутствие опыта работы по данному профилю не менее одного года.
3. Наличие водительский прав категории В, С.
4. Хорошее осведомление местности, где в будущем предстоит работать.
5. Опыт в оформлении транспортной документации.
6. Осведомление устройства и принципа работы автомобиля.
7. Присутствие медицинской справки, действующей на определенный период.

Дополнительными требованиями, относящимися к должности водителя-экспедитора, являются:

1. Наличие автомобиля.
2. Знание дополнительных иностранных языков (потребуется в случае международных перевозок).

Права человека на должности «водитель-экспедитор»

Человек, который работает на данной должности, имеет ряд прав. Среди таковых:

1. Принятие решений, входящих в пределы его компетенции.
2. Требование исполнения ПДД.
3. Требование создания соответствующих условий труда.
4. Представление руководству организации/компании предложений относительно совершенствования своей работы.
5. Получение полной информации относительно объема и условий выполнения той или иной работы.

Как можно стать водителем-экспедитором

Здесь стоит отметить, что водителем-экспедитором может стать человек, который как имеет образование, так и не обладает таковым. Главным в данной должности является совсем не это, а, как уже упоминалось выше, присутствие прав категории В/С, хороший опыт вождения, осведомление города. Прочие премудрости профессии познаются непосредственно в процессе работы. Некоторые компании обязывают будущих сотрудников к прохождению краткосрочных курсов логистики.

Определенное преимущество в ходе трудоустройства на данную должность и карьерного роста безусловно дает наличие высшего или среднего образования по направлению «Технологии транспортных процессов», «Организация перевозок».

Заработная плата водителя-экспедитора

Что касается заработной платы человека, работающего на должности водителя-экспедитора, то они колеблется в рамках от 30 тыс. руб. до 120 тыс. руб. в месяц.

Читайте также: Личная карточка работника формы Т-2

Зачастую оклад специалиста на данном месте работы зависит напрямую от того вида деятельности, которым занимается компания-работодатель. Также немаловажное значение имеют расстояния, на которые предстоит осуществлять перевозку грузов. Средний уровень заработной латы экспедитора является 75 тысяч рублей в месяц.

И напоследок отметим, что для того чтобы легче найти работу по данной должности, рекомендуется составить правильное резюме, в котором нужно указать все преимущества, способные вызвать интерес у работодателя.

Метки записи: закон, рабочее место, советы

Должностная инструкция водителя-экспедитора

Общие положения

1. Данный документ регламентирует такие параметры профессиональной деятельности водителя-экспедитора, как: должностные функции и задачи, полномочия, права и обязанности, условия работы.
2. Наем и увольнение сотрудника осуществляется посредством выпуска начальством предприятия приказа и контролируется трудовым законодательством РФ.
3. Начальником водителя-экспедитора выступает гендиректор учреждения.
4. При отсутствии водителя-экспедитора на рабочем месте, его полномочия передаются другому сотруднику, обладающему соответствующими навыками и опытом работы. При замене руководством предприятия выпускается приказ.
5. Водитель-экспедитор должен обладать следующими профессиональными качествами: наличие прав категории B и C, стаж вождения не менее двух лет.

Водитель-экспедитор должен быть осведомлен в:

• правилах дорожного движения и санкциях, полагающихся за их несоблюдение;
• технических характеристиках и устройстве транспортного средства, назначении, принципах работы и обслуживания деталей транспортного средства, показаниях приборов;
• правилах содержания транспортного средства, уходе за кузовом и салоном, поддержании их в удовлетворительном для продолжительной эксплуатации состоянии;
• правилах установки и снятия сигнализации и условиях, в которых она срабатывает;
• проявлениях и последствиях технических неисправностей, появляющихся в процессе вождения транспортного средства, способах их диагностики и устранения;
• методах проведения техобслуживания транспортного средства;
• порядках принятия и доставки объектов;
• условиях транспортировки и хранения экспедируемого груза.

Профессиональная деятельность водителя основывается на следующих документах:

• законодательство РФ;
• устав предприятия;
• локальные нормативные акты компании;
• приказы и распоряжения начальства;
• данная инструкция.

Должностные обязанности

Сфера должностных задач водителя-экспедитора включает в себя:

1. Поддерживание вверенного транспортного средства в технически исправном состоянии.
2. Обеспечение сохранности транспортного средства и транспортируемого имущества: водитель-экспедитор не оставляет транспортное средство без присмотра, ставит транспортное средство на сигнализацию при покидании салона, блокирует двери транспортного средства при передвижении или остановке.
3. Поддержание исправного технического состояния транспортного средства, саморучное выполнение работ по созданию безопасных условий (при опоре на инструкцию по эксплуатации).
4. Своевременную отправку ТС на техобслуживание и техосмотры в автоцентрах.
5. Недопущение загрязнения ТС как снаружи, так и внутри.
6. Размещение вверенного ТС на подконтрольной предприятию территории в завершении рабочей смены.
7. Принятие груза со складов по правилам, указанным в сопроводительной документации.
8. Осмотр упаковочных материалов на степень сохранности, отслеживание погрузки и разгрузки перевозимых объектов, помещение товара в ТС.
9. Сохранение груза в первоначальном виде при доставке до пункта назначения.
10. Своевременную отправку заявок на получение топливных ресурсов.
11. Передачу начальству достоверных сведений о состоянии здоровья и самочувствии.
12. Планирование маршрута следования до выезда из отправного пункта, согласование плана с руководителем группы и непосредственным начальством.
13. Ведение учетных документов для служебного транспорта, регистрация маршрутов следования, преодоленного расстояния и израсходованных топливных ресурсов;
14. Реализацию повседневных поручений от начальства компании.

Водитель-экспедитор наделен следующими правами:

• требование от пассажиров следования Правилам дорожного движения (использование ремня безопасности, посадка и высадка в отведенных местах и т.д.);
• получение информации в том количестве, которое требуется для выполнения поставленных целей;
• отправка начальству предложений по улучшению качества своей работы и по повышению безопасности эксплуатации транспортного средства;
• требование от начальства предоставления оптимальных условий для осуществления служебных обязанностей и сохранности всей документации, которая образуется в процессе работы;
• принятие решений в рамках собственной компетенции.

Ответственность

Столкновение с дисциплинарной ответственностью водителя-экспедитора происходит в следующих ситуациях:

• неисполнение или некорректное исполнение должностных обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, в рамках, обозначенных актуальным трудовым законодательством РФ;
• перевозка людей или грузов, несогласованная с начальством;
• использование ТС в личных интересах без соответствующего разрешения;
• противоправное поведение при выполнении профессиональных обязанностей (в рамках УК, АК и ТК РФ);
• материальный ущерб, наносимый компании в результате неправомерных действий сотрудника.

Условия работы

1. Сотрудник обязуется осуществлять трудовую деятельность согласно внутренним распорядкам, принятым в компании.
2. При возникновении необходимости водитель-экспедитор отправляется в служебные поездки.

Обязанности водителя-экспедитора. Должностная инструкция, образец резюме

«Экспедитор обязанности» – такой вопрос может возникнуть у каждого человека, который подыскивает себе новую работу и заинтересовался вакансией «водитель-экспедитор». И правда, оплата труда у работников, занятых на этой должности, неплохая, условия труда приемлемые. А что входит в круг обязанностей водителя-экспедитора, закрепленных в должностной инструкции? Как написать резюме на вакансию? Ответы на эти вопросы узнаете из нашей статьи.

Должностная инструкция водителя-экспедитора

Обязанности водителя-экспедитора для резюме

Обязанности экспедитора по перевозке грузов

Должностная инструкция водителя-экспедитора

Скачать должностную инструкцию экспедитора

Должностная инструкция экспедитора обычно состоит из четырех глав:

• общих положений;
• обязанностей экспедитора;
• его прав;
• ответственности за ненадлежащее исполнение (неисполнение) должностных обязанностей водителя-экспедитора.

Образец должностной инструкции водителя-экспедитора выглядит следующим образом:

Общие положения

Закрепляют общие требования к должности (возраст, стаж вождения, к какой категории работников данная должность относится, специальные знания, которыми должен обладать работник и т. п.). Здесь же пишется, на каких условиях работник принимается на должность и освобождается от нее.

К должностным обязанностям водителя-экспедитора относятся:

• обеспечение сохранности автомобиля и вверенного груза;
• своевременное прохождение медицинских комиссий;
• прохождение технических осмотров автомобиля;
• ведение путевых листов;
• наблюдение за правильностью осуществления погрузочно-разгрузочных работ;
• оформление документации по приему и сдаче груза;
• соблюдение условий перевозки и хранения вверенного груза;
• соблюдение требований к гигиеническому состоянию автомобиля.

В обязанности входит и своевременное информирование руководства о поломках, аварийных и иных нестандартных ситуациях, которые возникли в период работы, исполнение поручений непосредственного руководителя.

Права водителя-экспедитора:

• принимать решения в пределах своей компетенции;
• требовать исполнения ПДД;
• требовать создания нормальных условий труда;
• представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы;
• получать полную информацию об объеме и условиях выполнения работы и т. д.

Ответственность водителя-экспедитора

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Работник несет ответственность за:

• неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;
• нарушение трудового распорядка, внутренних нормативов организации в соответствии с действующим законодательством.

Обязанности водителя-экспедитора для резюме

Резюме водителя экспедитора пишется точно так же, как и любое другое резюме. Примерный образец резюме водителя экспедитора выглядит так:

«Иванов Владимир Сергеевич, 1980 года рождения. Женат, есть сын.

Образование высшее, обучался в Государственном техническом университете по специальности инженер-энергетик. Закончил обучение в 2002 году.

Имею водительское удостоверение с открытыми категориями В, С и D. Водительский стаж 15 лет.

С 2002 по 2010 год работал инженером-энергетиком в ООО «Стройсервис». С 2010 по сегодняшний день работаю водителем-экспедитором в ООО «Ромашка».

Говоря о личных качествах, могу отметить ответственность, организованность, коммуникабельность. Не судим, вредных привычек не имею».

Необходимо отметить также такой аспект, как обязанности водителя экспедитора для резюме. В случае если вы уже работали по данной специальности, то в этой деловой бумаге можно отразить перечень ваших должностных обязанностей на прошлой работе. Это позволит потенциальному работодателю наиболее полно оценить ваши возможности и, вероятно, увеличит шансы на получение желаемой должности и высокой заработной платы.

Обязанность экспедитора по перевозке грузов

Обязанность экспедитора по перевозке грузов является основной. Подводя итоги сказанному ранее, напоминаем: чтобы обеспечить сохранность вверенных ему товарно-материальных ценностей, водитель-экспедитор обязан знать, какой груз он везет.

В обязанности экспедитора также входит контроль над соблюдением оптимальных условий погрузки, над правильной разгрузкой.

Груз экспедитор получает после оформления документов, которые подтверждают принятие им товарно-материальных ценностей. В период между приемкой, доставкой к месту назначения и документально подтвержденной передачей груза конечному получателю водитель-экспедитор несет материальную ответственность за груз.

Еще одной особенностью данной работы является то, что водитель должен совместно с руководителем (логистом) составить маршрут следования, оптимально соответствующий особенностям погодных условий, требованиям экономии и целесообразности.

1. Общие положения
1.1. Водитель-экспедитор относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность водителя-экспедитора назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность водителя-экспедитора и освобождение от должности производится приказом руководителя компании.
1.4. Водитель — экспедитор подчиняется непосредственно исполнительному директору филиала г.Оренбург.

2. Экспедитор должен знать:
2.1. Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение.
2.2.. Сроки проведения очередного технического обслуживания технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т.п. согласно инструкции эксплуатации автомобиля.
2.2. Организацию погрузочно-разгрузочных работ.
2.3. Порядок приема и сдачи грузов.
2.4. Условия перевозки и хранения экспедируемых грузов.
2.9. Законодательство о труде.
2.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
2.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3. Должностные обязанности

Водитель-экспедитор обязан:

3.1. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Своевременно подавать заявки, необходимые для обеспечения надлежащего технического состояния автомобиля.
3.2. Обеспечивать своевременную подачу заявок на топливо.
3.3. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте.
3.4. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.
3.5. Строго выполнять все требования Положения о подразделении, распоряжения руководителя Предприятия.
3.6.Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, и другие средства, влияющие на внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
3.7.Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, показания спидометра до выезда и по возвращении, количество отработанного времени. Требовать у лица, пользовавшегося автомобилем, отметки в путевом листе.
3.8.Выполнять поручения руководителя предприятия и главного бухгалтера по перевозке грузов, оформлению и доставке документов по месту назначения.
3.9. Принимает грузы со складов.
3.10. Проверяет целостность упаковки.
3.11. Контролирует наличие приспособлений для перевозки грузов, правильность погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов.
3.12. Сопровождает грузы к месту назначения, обеспечивает необходимый режим хранения, сохранность их при транспортировке.

4. Права

Экспедитор имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Водитель-экспедитор несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С должностной инструкцией лводителя-экспедитора

Должностные обязанности водителя-экспедитора

Скачать бесплатно должностную инструкцию водителя-экспедитора

Кто такой водитель-экспедитор

На первый взгляд кажется, что водитель-экспедитор это две (а иногда три) должности за одну зарплату. Рациональное звено в таком подходе есть. Помимо собственно перевозки, такой сотрудник отвечает и за оформление сопроводительных документов, а иногда за погрузку и разгрузку грузов. Но с другой стороны, именно такой подход помогает работодателю не раздувать штат и экономить фонд оплаты труда, а работнику — иметь полную загруженность и, соответственно, достойное вознаграждение. Чтобы избежать недопониманий с сотрудниками, их конкретные обязанности целесообразно сразу закрепить в трудовом договоре и должностной инструкции.

Разобраться, что входит в обязанности водителя-экспедитора в конкретной организации, поможет такой локальный документ как должностная инструкция. Она состоит из нескольких разделов.

В этом разделе фиксируются требования, предъявляемые к квалификации и знаниям сотрудника, а также отражается, кому и в каком порядке он подотчетен.

Обычно шофер подчиняется руководителю структурного подразделения «гараж» (транспортный цех, транспортный участок), главному механику (главному инженеру) или непосредственно директору предприятия.

К кандидату на должность водителя-экспедитора предъявляются следующие требования:

1. Наличие водительского удостоверения с правом работы по найму.
2. Наличие водительского стажа. Чем опаснее грузы, которые следует перевозить, тем более опытным должен быть шофер.
3. Знание правил дорожного движения, перевозки грузов, транспортировки людей и животных и других необходимых нормативных актов, устройства автомобиля, правил ухода за кузовом и салоном, порядка проведения технического обслуживания автомобиля и пр.

Если планируется вменить водителю и обязанности по экспедиции грузов, то к нему могут быть предъявлены дополнительные требования:

1. Знание порядка приема и сдачи, условий перевозки и хранения грузов.
2. Умение работать с бухгалтерской и иной сопроводительной документацией и пр.

Функции

Функции водителя экспедитора состоят в следующем:

1. Правильная эксплуатация автомобиля, в том числе техническое обслуживание и мелкий ремонт.
2. Обеспечение сохранности, а также прием, доставка и передача вверенных материальных ценностей.

Обязанности

Если поинтересоваться, каковы обязанности шофера-экспедитора, осуществляющего перевозку продуктов или, скажем, пиломатериалов, или денежных средств, то можно увидеть, что они несколько отличаются. Это закономерно, ведь они во многом определяются спецификой деятельности предприятия. Но есть и общие моменты для все сотрудников, выполняющих функции по транспортировке грузов.

К ним можно отнести следующие обязанности:

1. Прохождение медицинских осмотров.
2. Обеспечение пригодного к эксплуатации технического состояния автомобиля, его чистку, обслуживание и ремонт.
3. Контроль и участие в погрузке и разгрузке грузов, размещении его в кузове, обеспечение сохранности в пути.
4. Оформление сопутствующей документации.
5. Закупка топлива и горюче-смазочных материалов, запасных частей.
6. Разработка наиболее удобных маршрутов следования, ведение путевых листов.

Чем подробнее прописаны обязанности в должностной инструкции, тем меньше недопониманий с сотрудником возникнет в процессе его профессиональной деятельности. Описание функционала водителя в должностной инструкции может выглядеть, например, так:

Права работников закреплены в ТК РФ. К ним можно отнести право:

Кроме этого шофер имеет право:

Любой сотрудник, в том числе шофер, несет дисциплинарную ответственность за нарушение норм и правил, принятых в организации в рамках ст. 192 ТК РФ. Ему можно объявить замечание или выговор, а при повторении проступка и уволить.

За несоблюдение ПДД водитель ТС, в том числе принадлежащего юридическому лицу, как и любой участник движения, может быть наказан как административно (гл. 12 КоАП РФ), так и уголовно (при серьезных нарушениях) в порядке, предусмотренном УК РФ

Также с водителем может быть заключен договор полной материальной ответственности. В соответствии со ст. 243 ТК РФ и абзацем 4 Перечня должностей, такое соглашение можно оформить с «агентами по заготовке и(или) снабжению, экспедиторами по перевозке и другими работниками, осуществляющими получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей».

Однако существует и другая трактовка перечня, в соответствии с которой договор полной индивидуальной материальной ответственности можно заключить только с экспедитором как лицом, непосредственно обслуживающим денежные средства и материальные ценности, но никак не с водителем. В связи с этим возникает закономерный вопрос: можно ли экспедитору вменить обязанности водителя?

В целом законодательство РФ не содержит запрета на такое действие. Руководитель организации вправе сам решать, кого из своих сотрудников какими функциями наделить. Однако это возможно только в том случае, если экспедитор имеет водительские права и соответствует иным требованиям, предъявляемым к водителям, а работодатель готов проводить все необходимые для обеих должностей мероприятия (медосмотры, инструктажи и пр.).

Оформляем обязанности водителя-экспедитора

Работодателями, осуществляющими производственную деятельность и самостоятельно доставляющими продукцию клиентам (заказчикам), а также транспортными организациями используется труд работников, сочетающих трудовую функцию по рабочей профессии «водитель» с исполнением обязанностей экспедитора. Указанная работа исполняется в течение установленной для данного работника продолжительности рабочего дня (смены), и, как правило, на практике она оформляется различными актами работодателя.

В юридической литературе, а также в справочно-правовых системах предлагается раздельное документальное оформление возникающих при этом трудовых отношений: по рабочей профессии «водитель» заключается трудовой договор и разрабатывается рабочая инструкция, функция «экспедитор» закрепляется как совмещение, и полномочия экспедитора определяются соответствующей должностной инструкцией.

При этом, строго говоря, одновременное выполнение двух функций в данном случае не является примером обычного совмещения, которое предусмотрено в нормах Трудового кодекса РФ. Ни та, ни другая работа не является основной и требует равноценного отражения в трудовом договоре. За исполнение обязанностей экспедитора водителю в большинстве случаев устанавливается не доплата к основной ставке, а оклад по объединенной функции «водитель-экспедитор». Поскольку ст. 57 ТК РФ предусматривает право работодателя самостоятельно определять наименования выполняемых работ, закрепляя это в письменном трудовом договоре, считаем целесообразным и юридически оправданным в интересах детализации трудовой функции оформление рассматриваемой работы одним трудовым договором. Излишней в данном случае представляется и разработка двух локальных инструкций (рабочей и должностной).

Автором разработаны примерные образцы трудового договора и должностной инструкции водителя экспедитора, отражающие содержание и особенности выполняемой в данном случае работы. В этом номере опубликован образец трудового договора, а в следующем читатели смогут ознакомиться с должностной инструкцией.

Примерный образец

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР N ___

г. Москва «__» __________ 20__ г.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Компания», именуемое в
дальнейшем Работодатель или Общество, в лице директора ___________________,
действующего на основании Устава Общества, с одной стороны, и гражданин
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. работника полностью)
именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем <1>. <1> Иные сведения о сторонах приведены в разд. 9 настоящего договора.

1. Предмет договора. Место работы и условия приема на работу

1.1. __________________________ принимается на работу для личного исполнения возложенных на него трудовых обязанностей по профессии/должности «водитель-экспедитор».

Уровень квалификации Работника _______________________________________.
(разряд, квалификационная категория)

Работник выполняет трудовую функцию, исполняет возложенные на него профессиональные/должностные и иные трудовые обязанности, предусмотренные Квалификационными справочниками работ и профессий рабочих, должностей специалистов, служащих, должностной инструкцией водителя-экспедитора, иными локальными нормативными и индивидуальными актами (приказами, распоряжениями) Работодателя и настоящим трудовым договором.

Обусловленная настоящим трудовым договором трудовая функция Работника непосредственно связана с обслуживанием сведений, являющихся коммерческой тайной. Перечень сведений, относящихся к коммерческой тайне, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты, устанавливается Работодателем и доводится до сведения Работника под роспись.

Работник обязан обеспечить неразглашение сведений, относящихся к коммерческой тайне.

В случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях Работника состава преступления он несет дисциплинарную (в том числе увольнение по инициативе Работодателя, пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), административную или материальную ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 14 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне»), локальными актами Работодателя и настоящим трудовым договором.

При причинении ущерба Работодателю разглашением сведений, составляющих коммерческую тайну, Работник обязан возместить его в полном объеме (п. 7 ст. 243 ТК РФ).

1.2. Место работы: ООО «Компания», г. Москва ___________________________.

Филиал (иное обособленное структурное подразделение) _____________, расположенное в _________________________________________.

Структурное подразделение Общества ___________________________________.
(указывается наименование
необособленного структурного
подразделения)

Рабочее место Работника устанавливается Работодателем в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ.

Механизм, агрегат, транспортное средство, с использованием которого осуществляется трудовая функция Работника, настоящим договором не определяются.

1.3. Настоящий трудовой договор является:

• договором по основной работе;
• договором о работе по совместительству на _________ ставки по должности/работе (ненужное исключить).

1.4. Настоящий трудовой договор заключается на:

• неопределенный срок;
• на определенный срок. Трудовой договор заключен на период с «__» _________ 20__ г. по «__» _________ 20__ г. или на время ________________.

Срочный трудовой договор заключен на основании абз. __ ч. __ ст. 59
ТК РФ, поскольку _________________________________________________________.
(ненужное исключить)

1.5. При приеме на работу:

а) Работнику установлен испытательный срок на __________ (указать срок). Испытание проводится по обязанностям, входящим в обусловленную настоящим договором трудовую функцию Работника;

б) Работник принят без испытания (ненужное исключить).

2. Обязанности и права работника

2.1. Работник в соответствии с настоящим договором обязуется фактически приступить к исполнению трудовых обязанностей (дата начала работы) «__» _________ 20__ г.

2.2. Работник обязан добросовестно исполнять обязанности, возложенные на него законодательством о труде и иными актами, содержащими нормы трудового права, настоящим договором. В том числе:

• соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, относящиеся к его работе, режим труда и отдыха, установленный Работодателем для данной профессиональной категории;
• соблюдать трудовую дисциплину;
• выполнять установленные нормы и правила безопасности труда;
• бережно относиться к имуществу Работодателя, имуществу, находящемуся у Работодателя, имуществу других работников, сохранять указанное имущество и правильно его использовать;
• незамедлительно (с учетом обстоятельств и существующих возможностей) сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности указанного имущества;
• проходить в установленном порядке предварительные при направлении в рейс и периодические обязательные медицинские осмотры (обследования);
• сохранять коммерческую тайну, а также конфиденциальность иной информации, имеющей значение для обеспечения интересов и безопасности других работников и (или) Работодателя;
• исполнять иные трудовые обязанности, установленные Трудовым кодексом РФ, нормативными и индивидуальными актами Работодателя, должностной инструкцией.

2.3. Работник обязан добросовестно исполнять профессиональные обязанности по выполняемой работе (занимаемой им должности).

2.3.1. При исполнении функции водителя:

• обеспечивать своевременную подачу автомобиля к указанному месту для погрузки, разгрузки и перевозки вверенного груза и иного имущества Работодателя;
• управлять автомобилем, соблюдать правила дорожного движения и эксплуатации автомобиля;
• обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов и др.;
• бережно относиться к автомобилю и связанным с ним техническим средствам, предоставленным Работодателем;
• проверять техническое состояние и производить осмотр, проверку технического состояния автомобиля перед выездом в рейс;
• обеспечивать парковку автомобиля на отведенное Работодателем место по возвращении;
• устранять возникшие во время эксплуатации автомобиля и при его стоянке в межрейсовый период мелкие технические неисправности.

2.3.2. При исполнении трудовых функций экспедитора:

• по установленным правилам производить приемку груза со склада в соответствии с товарно-транспортными и иными сопроводительными документами;
• при необходимости проверять целостность упаковки (тары) и самого груза;
• контролировать правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, соответствие веса перевозимого груза грузоподъемности автомобиля, весу и ассортименту, указанному в документах;
• обеспечивать правильное размещение и укладку груза при перевозке;
• производить своевременную доставку груза к месту назначения;
• обеспечивать сохранность груза при транспортировке и передаче грузополучателю;
• сдавать доставленный груз грузополучателю и правильно в установленный срок оформлять приемо-сдаточную документацию на груз;
• участвовать в составлении актов на недостачу, порчу, уничтожение груза и других документов при наличии надлежаще оформленных от имени Работодателя полномочий;

— исполнять иные транспортно-экспедиционные обязанности, в том числе
__________________________________________________________________________.
(указать иные трудовые обязанности Работника)

2.4. Работник имеет право на:

• предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором. Работодатель не вправе требовать от Работника выполнения работы, не обусловленной настоящим договором, кроме случаев, установленных законом;
• рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;
• своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, включая право на материальное стимулирование труда в соответствии с локальными нормативными актами Работодателя и настоящим трудовым договором;
• отдых;
• полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда;
• профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации, исходя из потребности Работодателя и в порядке, установленном федеральными законами и локальными актами Работодателя;
• защиту своих персональных данных в соответствии федеральным законодательством и локальным нормативным актом Работодателя;
• социальную и иную защиту, получение льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором (при его наличии), локальными актами Работодателя;
• обязательное социальное страхование в случаях и в порядке, предусмотренных федеральными законами, включая право страхового обеспечения за счет государственных внебюджетных фондов;
• иные права, установленные трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (при его наличии) и иными локальными актами Работодателя, настоящим трудовым договором.

2.5. При исполнении своих функций по должности водителя-экспедитора Работник вправе требовать от Работодателя:

• принятия мер по обслуживанию и ремонту используемых работником транспортных средств, оборудования, материалов;
• обеспечения необходимыми для исполнения трудовых обязанностей ресурсами, документацией;
• устранения организационных, технических и иных препятствий в осуществлении Работником возложенных на него трудовых обязанностей;
• принятия мер по созданию условий для обеспечения сохранности вверенных работнику грузов в процессе их транспортировки и передачи грузополучателю.

3. Обязанности и права работодателя

3.1. При приеме на работу до подписания настоящего договора, а также при последующем изменении содержания Работодатель обязан ознакомить Работника с действующими в Обществе правилами безопасности труда и правилами пожарной безопасности, правилами приемки, транспортировки и передачи грузов, локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции Работника.

3.2. Работодатель обязан сохранить в тайне персональные данные Работника, защищать их от неправомерного использования или утраты. Персональные данные Работника могут быть переданы третьим лицам с согласия Работника или после письменного уведомления его об этом.

3.3. Работодатель также обязан:

• соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор (при его наличии), иные относящиеся к работнику локальные нормативные акты, условия настоящего договора;
• предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором;
• организовать и обеспечить прохождение Работником обязательных предрейсовых и периодических медицинских осмотров, а также психиатрического освидетельствования в установленные сроки;
• обеспечивать безопасность труда, в установленном порядке вести учет отработанного времени;
• обеспечивать Работника техническими средствами, оборудованием, инструментами, материалами, технической, управленческой, а также иной документацией для исполнения трудовых обязанностей;
• выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, настоящим договором;
• осуществлять обязательное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

3.4 Работодатель вправе:

• требовать добросовестного и ответственного исполнения Работником возложенных на него трудовых обязанностей и бережного отношения к автомобилю, вверенному грузу, иному имуществу, выполнения норм труда;
• изменять и расторгать настоящий договор по основаниям и на условиях, которые установлены ТК РФ;
• отстранять Работника от работы по основаниям и в порядке, предусмотренном ТК РФ и иным законодательством;
• поощрять, в том числе материально стимулировать, Работника за добросовестный труд;
• привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном федеральными законами, в том числе при несоблюдении режима коммерческой тайны и нарушении правил приемки, транспортировки и передачи груза;
• издавать обязательные для Работника приказы и распоряжения по кадровым и иным вопросам;
• осуществлять иные правомочия, установленные законодательством о труде.

4. Рабочее время. Режим рабочего времени. Время отдыха

4.1. Работнику устанавливается:

а) рабочее время нормальной продолжительности (40-часовая рабочая неделя);

б) сокращенное рабочее время: ________________ часов в смену (неделю);

в) неполное рабочее время: ________________________ (указать вариант
(ненужное исключить)
неполного рабочего времени).

4.2. В пределах установленной Работнику продолжительности рабочего времени режим труда определяется Работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка, графиках работы и (или) иных локальных нормативных актах, приказах, распоряжениях по кадровым вопросам.

Работнику устанавливается ______ дневная рабочая неделя.

Выходные дни _______ в межрейсовый период _________________.

Начало и окончание работы в межрейсовый период __________________.

Во время рейса начало и окончание работы определяется нормативами рабочего времени водителя автомобиля. Работодатель определяет порядок учета рабочего времени в рейсе (на линии).

4.3. Работнику устанавливается особый режим работы:

а) суммированный учет рабочего времени, учетный период ________________;

б) разъездной характер работы.

Изменение режима работы оформляется приказом, который доводится до сведения Работника под роспись, а также дополнительным соглашением к настоящему договору.

4.4. Перерывы в работе в межрейсовый период __________________________.

4.5. Работнику предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск в
соответствии с очередностью, установленной Работодателем, на календарных
дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за _______________________________
(указать, если предоставляется)
на _____ календарных дней.

5. Условия или характер работы

5.1. По результатам аттестации рабочих мест Работник занят в обычных (стандартных, нормальных) условиях труда. Гарантии и компенсации ему за работу в особых условиях не предоставляются.

5.2. Исполнение трудовых обязанностей, связанных с перевозкой и экспедицией груза, осуществляется в условиях разъездного характера работы. Работнику при осуществлении и документальном подтверждении соответствующих затрат возмещаются работодателем расходы, связанные с разъездным характером работы (ст. 168.1 ТК РФ).

6. Оплата труда

6.1. Работнику устанавливается повременная оплата труда.

Заработная плата Работника при повременной оплате включает ежемесячный
оклад (часовую ставку) в размере _________________________________________,
а также ежемесячную надбавку за разъездной характер работы в размере
__________________________________________________________________________.
(исчисляется в зависимости от фактически отработанного времени)

6.2. За добросовестное и высокопрофессиональное выполнение трудовых обязанностей Работодатель устанавливает и выплачивает Работнику в составе заработной платы премии, надбавки и доплаты, размеры и порядок предоставления которых определяются локальными нормативными актами и приказами Работодателя.

6.3. Оплата труда Работника производится каждые полмесяца ____ и ____ числа. По заявлению работника заработок перечисляется на зарплатный или иной счет Работника в кредитном учреждении.

6.4. Выходное пособие и иные выплаты, связанные с прекращением настоящего договора, предоставляются Работнику в соответствии с общими правилами трудового законодательства РФ.

7. Страхование работника

7.1. При исполнении обязанностей, предусмотренных настоящим договором, Работник в соответствии с нормами действующего законодательства подлежит обязательному пенсионному, социальному, медицинскому страхованию, а также страхованию от несчастных случаев на производстве. Работник вправе ознакомиться с условиями указанного страхования.

7.2. Дополнительное страхование Работника в соответствии с локальными
актами Работодателя включает: ____________________________________________.
(указать, если осуществляется)

8. Заключительные положения

8.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания сторонами или с «__» _________ 20__ г. (ненужное исключить).

Изменения отдельных условий настоящего договора оформляются письменно дополнительными соглашениями или приложениями к нему.

8.2. Споры, возникающие между сторонами настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым и гражданско-процессуальным законодательством Российской Федерации.

8.3. До подписания настоящего трудового договора Работник ознакомлен с локальными правовыми актами Работодателя, что подтверждается листом ознакомления, прилагаемым к настоящему договору.

8.4. Настоящий договор составлен в двух идентичных экземплярах, имеющих
равную юридическую силу. Экземпляр настоящего договора получен Работником
___________________ «__» ___________ 20__ г.
(подпись Работника)

9. Сведения о сторонах договора

Работник: Работодатель
Ф.И.О. Общество с ограниченной
Свидетельство пенсионного ответственностью
страхования (ООО) «Компания»
______________________________ ИНН ______________________________
Паспорт или иной документ, КПП ______________________________
удостоверяющий личность ______ ОГРН
______________________________ Юридический адрес ________________
Место жительства _____________ Фактический адрес ________________
Адрес регистрации ____________ Телефон __________________________
Адрес для переписки __________ Факс _____________________________
Телефон ______________________ е-mail ___________________________
ИНН __________________________
Иные сведения ________________
Работник _____________________ Директор _________________________
(подпись и расшифровка (подпись и расшифровка
подписи) подписи)
М.П.
Управление (отдел, служба) кадров «__» __________ 20__ г. _____________
Руководитель структурного подразделения «__» ________ 20__ г. _________
Служба (специалист) охраны труда
Вводный инструктаж «__» _______ 20__ г. ____________________
В личное дело Работника N ____

Мы уже говорили о том, что в некоторых случаях оптимальнее не разделять обязанности и права работника по должностям водителя и экспедитора, а совместить их в одном функционале, составить трудовой договор и должностную инструкцию именно для водителя-экспедитора, а не отдельно для водителя и дополнительно для его обязанностей как экспедитора. В начале материала, опубликованного в прошлом номере, мы привели примерный образец трудового договора, а в этот раз предлагаем ознакомиться с должностной инструкцией водителя-экспедитора, разработанной автором.

Обратите внимание, что в должностной инструкции раздельно прописаны знания работника в части исполнения полномочий по эксплуатации и управлению транспортным средством и в части исполнения трудовой функции по транспортной экспедиции продукции (п. п. 4 и 5 должностной инструкции). Аналогичный подход продемонстрирован при формулировке обязанностей водителя-экспедитора (п. п. 6 и 7 должностной инструкции). Права работника даются в этих же пунктах сразу после обязанностей, таким образом, они также разбиваются в соответствии с кругом полномочий на две группы.

Пункты, касающиеся материальной и дисциплинарной ответственности, не разделены на части.

Примерный образец

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ООО «Компания»
__________________________
(Ф.И.О. и подпись)
«__» _____________ 20__ г.

Общество с ограниченной ответственностью

ООО «Компания»

г. Москва

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ водителя-экспедитора

1. Общие положения.

1. Водитель автомобиля в основное рабочее время по одному трудовому договору совмещает трудовую функцию водителя, относящуюся к категории рабочих профессий, с исполнением обязанностей по должности транспортного экспедитора.

Объединенное наименование выполняемой работы в соответствии с настоящей должностной инструкцией — «водитель-экспедитор».

1. Водитель-экспедитор исполняет трудовые обязанности, предусмотренные ЕТКС работ и профессий рабочих по профессии «водитель автомобиля» и ЕТКС должностей руководителей, специалистов, служащих по должности «транспортный экспедитор», а также установленные настоящей должностной инструкцией.
2. Водитель-экспедитор принимается на работу (переводится на данную работу) или увольняется с нее директором ООО «Компания» (далее — Руководитель, Работодатель или Общество).

Водитель-экспедитор подчиняется непосредственно Руководителю Общества и (или) иным уполномоченным им должностным лицам.

1. В части исполнения полномочий по эксплуатации и управлению транспортным средством водитель-экспедитор должен знать:

• Правила дорожного движения;
• назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов вверенного автомобиля;
• основы безопасности дорожного движения;
• правила технической эксплуатации вверенного автомобиля;
• основные характеристики и показатели работы вверенного автомобиля, пути и способы повышения производительности труда и снижения себестоимости перевозок;
• признаки, причины и возможные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;
• порядок проведения технического обслуживания вверенного автомобиля и связанных с ним механизмов, агрегатов;
• правила парковки, стоянки и хранения автомобиля в гаражах, боксах и на открытых стоянках;
• степень и факторы влияния погодных и иных климатических условий на эксплуатацию и безопасность вождения автомобиля;
• приемы оказания первой доврачебной помощи при ДТП и иных несчастных случаях;
• правила оформления первичной учетной документации при эксплуатации автомобиля;
• правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта.

1. В части исполнения трудовой функции по транспортной экспедиции продукции водитель-экспедитор должен знать:

• физические свойства и иные характеристики перевозимого груза;
• технические и иные обязательные требования, касающиеся его безопасной транспортировки, погрузки и выгрузки;
• правила приемки (получения) и сдачи груза;
• правила безопасной работы при приемке, транспортировке и сдаче груза;
• нормы гражданского законодательства и иные нормативные правовые акты РФ, относящиеся к транспортной и транспортно-экспедиционной деятельности, связанной с транспортировкой продукции Общества;
• технологию и организацию транспортно-экспедиционного обслуживания грузов Общества;
• способы и пути оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов;
• действующие системы тарифов, налогов, скидок и льгот на перевозки, таможенных и страховых платежей;
• порядок определения стоимости доставки грузов;
• правила заключения и содержания договоров на поставку и перевозку грузов (товара);
• порядок оформления товарно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных платежных, страховых и претензионных документов;
• общие правила перевозки грузов на автомобильном транспорте;
• нормы экологии и безопасности движения на транспорте.

1. Трудовые обязанности и права Работника по эксплуатации транспортного средства и управлению им.

Водитель-экспедитор обязан:

• неукоснительно соблюдать ПДД и правила транспортировки вверенного груза;
• проверить техническое состояние и принять автомобиль перед выездом;
• управлять автомобилем в соответствии с товарно-транспортным заданием и маршрутом движения;
• оформлять необходимые путевые документы;
• сдать автомобиль и поставить его на отведенное место по возвращении из рейса;
• сообщать уполномоченным лицам обо всех неисправностях вверенного транспортного средства, в том числе возникших в процессе его эксплуатации;
• устранять возникшие во время работы мелкие эксплуатационные неисправности, не требующие разборки механизмов, узлов и систем автомобиля.

Водитель-экспедитор имеет право:

• получать от Работодателя информацию, документацию, оборудование для осуществления своей профессиональной деятельности;
• представлять на рассмотрение Работодателя предложения по вопросам своей профессиональной деятельности;
• требовать от Работодателя оказания содействия в эффективном и своевременном исполнении своих трудовых обязанностей.

1. Трудовые обязанности и права работника по транспортной экспедиции вверенного груза.

Водитель-экспедитор обязан:

• обеспечить доставку груза с гарантией сохранности на условиях и в сроки, обусловленные договором поставки, купли-продажи, договором перевозки грузов и другими договорными обязательствами с грузовладельцем, грузополучателем;
• координировать взаимодействие всех участников доставки грузов;
• составлять транспортно-технологические маршруты и наиболее эффективные схемы доставки грузов;
• организовать работу и произвести приемку товаров (грузов), их перевозку и выдачу в установленном порядке;
• проверить полноту и качество заполнения экспедиторской (отправительской) документации, пломбирование перевозочных средств;
• следить за ходом выполнения погрузочно-разгрузочных, перегрузочных, перевалочных, складских и упаковочных и иных работ, связанных с транспортировкой груза;
• оформить товарно-транспортные и другие сопроводительные документы на всех этапах реализации транспортно-технологических маршрутов и схем доставки грузов, грузовые таможенные декларации и другие документы <*>;
• оформлять документы, связанные со страхованием грузов, коммерческие и другие акты в соответствии с установленными формами;
• постоянно согласно установленным в Обществе правилам информировать грузовладельца о движении грузов и задержках в пути;
• вести учет выданных на цели доставки груза денежных средств (средства на приобретение горюче-смазочных материалов). Два раза в неделю направлять Работодателю отчет об остатке этих средств;
• оформлять установленную статистическую отчетность о транспортно-экспедиционной деятельности.

<*> Водитель-экспедитор при работе на грузовом или легковом транспорте обязан иметь при себе:

• водительское удостоверение соответствующей категории или временное разрешение;
• регистрационные документы на транспортное средство и на прицеп;
• путевой лист (для грузового автомобиля — форма N 4-С или N 4-П, для легкового автомобиля — форма N 3);
• товарно-транспортную накладную (форма N 1-Т) на перевозимый груз;
• при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов — специальное разрешение.

Накладную по форме ТОРГ-12 иметь необязательно, ее функции исполняет товарно-транспортная накладная формы N 1-Т.

Водитель-экспедитор имеет право:

• получать от Работодателя всю необходимую для транспортировки грузов информацию, документацию, оборудование;
• вносить на рассмотрение Работодателя предложения по вопросам транспортно-экспедиционной деятельности;
• требовать от Работодателя оказания материального, организационного и иного содействия в организации надежных, безопасных и экономичных перевозок грузов.

1. Водитель-экспедитор на основании приказа Работодателя несет дисциплинарную ответственность:

• за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных действующим законодательством, локальными актами Работодателя, трудовым договором и настоящей Инструкцией (ст. ст. 192, 81 ТК РФ).

1. Водитель-экспедитор на основании приказа Работодателя или по решению суда несет ограниченную или полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Работодателю виновным неисполнением или ненадлежащим исполнением своих трудовых обязанностей, предусмотренных действующим законодательством, локальными актами Работодателя, трудовым договором и настоящей Инструкцией. Полная материальная ответственность Работника наступает по основаниям, указанным в ст. ст. 243, 244 Трудового кодекса РФ.
2. Административная и уголовная ответственность Работника применяется за правонарушения и преступления, предусмотренные КоАП РФ и УК РФ. Такая ответственность применяется уполномоченными на то государственными органами.

___________________________________ с настоящей должностной Инструкцией
ознакомлен _________________________________.

Что включают в себя обязанности водителя экспедитора?

Водитель-экспедитор не такая простая профессия, как может показаться на первый взгляд

В последнее время все чаще можно встретить потребность в такой профессии, как водитель-экспедитор.

Что же это за профессия, и какие обязанности у водителя экспедитора?

Ответ поможет найти инструкция о должностных обязанностях претендента, который имеет намерение получить эту работу.

В чем особенности профессии?

На первый взгляд в профессии водителя-экспедитора нет ничего особенного и примечательного, главное, сидеть за рулем грузового автомобиля и следить за соблюдением правильности маршрута. Но это только на первый взгляд все так просто.

На самом же деле, человек, который занимает эту должность, должен обладать определенными навыками, знаниями и способностями для того чтобы не только правильно составить рабочий маршрут, но и организовать своевременную доставку груза.

Нельзя также забывать о том, что водитель-экспедитор должен при погрузке или разгрузке товара обязательно учитывать особенности каждого вида товаров. Ведь это является залогом сохранности его целостности.

Кроме этого, в дороге нет гарантии того, что автомобиль не сломается, а это означает, что сотрудник, прокладывая маршрут, должен знать, где именно находятся пункты по ремонту грузовых авто.

Необходимо обладать также навыками заполнения складских документов: товаротранспортные и складские накладные. От того, насколько правильно и своевременно водитель экспедитор заполнит все необходимые документы, зависит и его заработная плата.

Конечно же, ни в коем случае нельзя забывать о наличии таких навыков, как умение общаться с людьми. Ведь водителю экспедитору по роду своей деятельности приходится общаться с разношерстными людьми: вспыльчивыми, медлительными или нетерпеливыми.

Сотрудник должен уметь найти подход к каждому человеку, организовать общение с ним, таким образом, дабы это ни в коем случае не навредило своевременной доставке грузов в целости и сохранности.

Это означает, что для того чтобы успешно работать водителем экспедитором, необходимо обладать массой знаний и навыков, быть психологом, уметь ориентироваться на местности, знать делопроизводство, а также иметь опыт складской работы.

Какие обязанности и индивидуальная мат. ответственность претендента на этот пост

Данная профессия относится к разряду востребованных. Если внимательно посмотреть на предложения биржи труда или объявлений по поиску вакансий, многие компании помечают потребность в человека на эту должность, как «срочно».

Возникает вопрос: так ли много нужно водителей экспедиторов или к данной профессии выдвигаются некие специфические требования, что приводит к тому, что люди на этой должности не задерживаются?

В основном это связано с тем, что человек должен обладать в первую очередь большой долей ответственности. Именно поэтому перед тем, как принять человека на эту должность, руководители предприятий просят проработать претендента некий испытательный срок. Это необходимо для того чтобы руководитель предприятия убедился в том, что претендент на занимаемую должность сможет справиться со своими профессиональными обязанностями.

Каковы же обязанности водителя-экспедитора грузового автомобиля:

• Водитель экспедитор не должен бросать грузовое транспортное средство без внимания. Если возникла такая необходимость, машину должен оставлять только на стоянках, где будет обеспечена ее охрана, предварительно поставив его на сигнализацию.
• Машина должна быть вовремя доставлена под погрузку товара каждый день.
• Запрещается подвозить в машине по ходу следования посторонних лиц или использовать транспортное средство в личных целях.
• Экспедитор грузового автомобиля обязан не только внимательно следить, но и принимать непосредственное участие в погрузке, разгрузке и креплении внутри кузова всей партии товара.
• При погрузке товара в машину следить за тем, чтобы было соблюдено товарное соседство.
• Контролировать сохранность не только самого товара, но и его упаковки.
• Вовремя и со всей ответственностью относиться к составлению таких документов, как товаротранспортная накладная, акт недостачи или акт непригодности товара.
• Всегда быть готовым к выполнению отдельных заданий, которые отдает его непосредственный начальник.

Инструкция обязанностей водителя

Споры по поводу материальной ответственности поможет избежать доп. соглашение о материальной ответственности

Нередко возникают такие ситуации, когда между водителем экспедитором и руководителем предприятия возникают недоразумения по поводу материальной ответственности одной из сторон.

Дабы избежать возникновения таких недоразумений перед оформлением на работу между претендентом и предприятием составляются и подписываются следующие соглашения:

• Трудовое соглашение. В этом документе четко прописываются данные претендента на должность, график его работы, необходимость составления экспедитором всех текущих документов и пр.
• Договор об индивидуальной мат. ответственности. Этот документ подразумевает полную ответственность человека не только за грузовое ТС, но и за груз, который он принимает на складе или от поставщиков товаров.

Обязанности водителя экспедитора, инструкция должностная – этот тот документ, с которым обязательно должен ознакомиться претендент на занимаемую должность и поставить свою подпись. Это означает, что сотрудник поставлен в известность о своих обязанностях, полностью с ними согласен и готов к их выполнению.

В чем же особенность должностной инструкции водителя экспедитора? Она разрабатывается и составляется не только с учетом особенностей этой профессии, но и особенностей деятельности предприятия, на котором работает человек.

Основная причина составления такой инструкции заключается в том, чтобы человек был знаком со всеми особенностями будущей работы, которые не оговаривались в трудовом договоре. Можно сказать, что должностная инструкция является дополнением трудового соглашения между предприятием и сотрудником. Особое внимание в ней уделяется материальной ответственности экспедитора, а также его права.

Водитель экспедитор несет мат. ответственность за:

• Содержание грузового автомобиля в целости и сохранности, содержание его в надлежащем исправном состоянии.
• Несет полную материальную ответственность за товар, который загружается на складе или принимается у поставщиков.

Чем детальнее будет прописана мат. ответственность водителя экспедитора, тем меньше вероятность возникновения разного рода недоразумений между экспедитором и руководящими органами организации.

Водитель-экспедитор отвечает за выгрузку товара

Правильность проведения процесса загрузки – выгрузки товаров, как на складе, так и по пути следования грузового автомобиля.

Ответственность может наступить в случае доказанности вины водителя экспедитора, согласно трудового, гражданского или уголовного законодательства.

Неисполнение своих профессиональных обязанностей, прописанных в трудовом соглашении, нанесение значительного ущерба также несет за собой ответственность водителя экспедитора.

Кроме обязанностей, в профессиональной инструкции прописаны также и права экспедитора. Он может требовать от руководящих органов нанимателя соблюдения условий, при которых он сможет выполнять свои проф. обязанности на надлежащем уровне.

Водитель имеет право знакомить руководящие органы работодателя свои предложения, которые касаются выбора маршрута передвижения грузового автомобиля, а также проведения процесса погрузки или выгрузки товара непосредственно на складе предприятия или на складах поставщиков товаров.

В права водителя экспедитора входит также право на своевременное информирование руководства о поломках грузового транспортного средства, а также о необходимости проведения технического осмотра машины или приобретении запасных частей или механизмов, необходимых для того чтобы поддерживать автомобиль в исправном состоянии.

При каких условиях наступает материальная ответственность экспедитора

Существуют общепринятые условия, при которых наступает материальная ответственность водителя экспедитора. Это возможно только в том случае, когда будет проведено детальное расследование произошедшего.

В процессе расследования должны быть установлены причинно – наследственные связи, которые бы способствовали возникновению данного происшествия. Это может быть кража или повреждение целостности товара; поломка грузового автомобиля, произошедшая в результате неправильных, некомпетентных действий или бездействия водителя; своевременности вызова правоохранительных органов или технической помощи и т. п.

Если в результате проведенного профессионального расследования всех этих факторов, провинность экспедитора будет доказана, ему не удастся избежать мат. ответственности. Размер материальной ответственности водителя, а также мера его вины может быть установлена только в судебном порядке.

Хотелось бы обратить внимание на то, что если руководство предприятия с одной стороны и водитель экспедитор – с другой, будут придерживаться соблюдения своих профессиональных инструкций и обязанностей, будут ответственно к ним относиться, вероятность возникновения непредвиденных ситуаций сводится к минимуму.

Профессия относится к разряду востребованных и хорошо оплачиваемых должностей. При этом, не следует забывать о том, что претендент на эту должность несет за собой довольно большую индивидуальную мат. ответственность: за груз и за транспортное средство.

Это требует от экспедитора более чем ответственного отношения к своей работе, соблюдения трудовой дисциплины, а от руководящих органов работодателя — создания всех условий, необходимых для обеспечения условий работы водителя экспедитора. Только при таких условиях получится избежать неприятностей и недоразумений, придерживаться правил составления и ведения трудовой документации и доставить груз в целости и сохранности до предполагаемого места разгрузки или загрузки товара.

Подробнее об обязанностях водителя-экспедитора можно посмотреть на видео:

Водитель-экспедитор

Вы можете скачать должностную инструкцию водителя-экспедитора бесплатно. Должностные обязанности водителя-экспедитора

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВОДИТЕЛЯ — ЭКСПЕДИТОРА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности водителя-экспедитора ____________________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Водитель-экспедитор относится к категории технических исполнителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность водителя-экспедитора должно отвечать следующим требованиям: права категории В, С, стаж вождения от 2 лет.

1.4. Назначение на должность водителя-экспедитора и освобождение от неё осуществляется на основании приказа генерального директора компании.

1.5. Подчиняется водитель-экспедитор непосредственно генеральному директору / руководителю структурного подразделения компании.

1.6. Если водитель-экспедитор отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. Водитель-экспедитор руководствуется в своей деятельности:

— уставом компании;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— законодательными актами РФ;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией;

— иными нормативными актами компании.

1.8. Водитель-экспедитор должен знать:

— основные технические характеристики и общее устройство автомобиля;

— правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии;

— назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобиля;

— признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;

— порядок проведения технического обслуживания автомобилей;

— порядок приема и сдачи грузов;

— условия перевозки и хранения экспедируемых грузов;

— правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение.

II. Должностные обязанности

Водитель-экспедитор исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Контролирует техническое состояние автомобиля.

2.2. Самостоятельно осуществляет необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации).

2.3. Вовремя проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.

2.4. Содержит в чистоте двигатель, кузов и салон автомобиля.

2.5. Обеспечивает сохранность груза при транспортировке.

2.6. Оформляет документацию по приему и сдаче грузов.

2.7.Выступает доверенным лицом предприятия при сдаче, приеме и транспортировке груза.

2.8. Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем.

2.9. Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.

2.10. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля.

2.11. Принимает соответствующие меры по сохранности автомобиля и имущества, которое находится в нем, а именно:

— не оставляет автомобиль без присмотра;

— в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона;

— блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля.

2.12. Осуществляет приём товара со складов в соответствии с сопроводительными документами.

2.13. Осуществляет проверку целостности упаковки.

2.14. Контролирует правильность погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов в автомобиле.

2.15. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.16. В конце рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже.

III. Права

Водитель-экспедитор имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании;

— с предложениями по совершенствованию своей работы, а также с предложениями направленными на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля.

3.2. Обращаться к пассажирам с требованиями соблюдения Правил дорожного движения (пристегиваться ремнем безопасности, осуществлять посадку и высадку в разрешенных для этого местах и т.д.).

3.3. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

IV. Ответственность

Водитель-экспедиторнесет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)