На какой срок выдается виза H1-B

Рабочая виза H-1B выдается иностранному работнику на срок до трех лет с возможностью продления на три года. Максимальный срок пребывания в США по визе H-1B – шесть лет. Переход на постоянное резидентство возможен с помощью подачи петиции на иммиграционную визу типов ЕB‑2 или ЕВ‑3. Количество петиций, подаваемых на рабочую визу H-1B, ежегодно квотируется Конгрессом Соединенных Штатов Америки, при этом сами заявки принимаются только за шесть месяцев до начала действия визы. Обычно визы открываются 1 октября текущего года, а заявки, соответственно, принимаются в апреле. Рабочая виза H-1B выдается тем работникам, которые докажут у себя наличие необходимого уровня квалификации и профессиональных навыков, необходимых для работы на предложенной должности.

Документами, которые служат данными доказательствами, являются:

1. Диплом не ниже бакалавра по специальности, совпадающей со специализацией на будущем рабочем месте, либо его эквивалент. Диплом может быть получен как в американском, так и в иностранном учебном заведении. Однако в случае, если ВУЗ не американский, то надо доказать, что он эквивалентен диплому, полученному в США.
2. Диплом, подтверждающий получение образования в колледже или университете в течение менее четырех лет, а также наличие опыта работы по специальности, который будет засчитываться как три года работы за каждый недостающий год обучения.

Право на получение рабочей визы H-1B имеют те работники, специализация которых требует определенных навыков и квалификации, например, инженеры, архитекторы, бухгалтера, программисты. Для специалистов, имеющих, например, дипломы менеджеров, виза H-1B не подходит, так как профессия не подразумевает наличия узкоспециализированных знаний и умений.

Процесс заявления на выдачу рабочей визы H-1B инициирует будущий работодатель иностранного специалиста – он собирает пакет необходимых документов и подает петицию на выдачу визы своему будущему работнику.

В пакет документов обычно входит:

1. Форма Labor Condition Application (LCA -информация о рабочем месте и условиях работы) от Министерства Труда. Для получения этой формы работодатель подает в USCIS специальное заявление.
2. Документ, подтверждающий, что на данном рабочем месте необходим определенный уровень квалификации, соответствующий образованию на уровне бакалавриата, полученного в США. Таким документом может стать подтверждение того, что в данной сфере принято работать именно с таким образованием; рабочие обязанности на данной должности имеют уровень сложности, доступный для понимания только человеку со специальным образованием, и т.д.
3. Диплом бакалавра (или выше) США, полученного иностранцем, или соответствующий ему по уровню диплом иностранного ВУЗа.
4. Документ, подтверждающий наличие у работника опыта работы по данной специальности, в случае, если его период обучения на специальность был менее четырех лет.
5. Обязательная лицензия о законной регистрации компании работодателя в штате, в котором эта компания находится, или ее копия.
6. Письменный договор о найме, заключенный между сотрудником и компанией, или его копия. Также можно использовать документ, в котором прописаны предлагаемые условия работы, в случае, если отсутствует официальный письменный договор.

При этом, для того, чтобы получить рабочую визу H-1B, работнику не нужно проходить процедуру трудовой сертификации в Министерстве Труда США, в случае смены места работы, специалист имеет право сохранить за собой визу H-1B, подав на обновление регистрации.

Подготовка документов для визы H1-B в AmLaw Group

Процесс подготовки документов для визы H-1B занимает не один месяц, так как привязан к жестким срокам подачи петиции и требует аккуратного исполнения всех требований. Несмотря на то, что подготовкой заявки на петицию занимается работодатель специалиста, профессиональная помощь и консультация иммиграционного адвоката может значительно облегчить процесс подготовки, а также значительно увеличить шансы на получение положительного ответа. Если же вы являетесь работодателем, который собирается пригласить иностранного специалиста на работу в свою компанию, то сотрудничество с профессиональным иммиграционным адвокатом станет для вас лучшим решением – поможет уложиться в необходимые сроки при подготовке документов, а также снизит риск ошибок, которые могут привести к отказу в приеме петиции или даже выдаче визы работнику.

Компания AmLaw Group занимается помощью и консультациями по вопросам иммиграции в США уже много лет. Наши адвокаты обладают высоким уровнем профессионализма и прекрасно разбираются во всех тонкостях иммиграционного законодательства США. Мы внимательно ознакомимся с вашим делом, поможем заполнить все необходимые формы, собрать документы в срок и отправить петицию. Мы подскажем, какую стратегию поведения выбрать для финального собеседования в USCIC, а также расскажем всю необходимую информацию о смене статуса, налогообложении, медицинской страховки, выборе школ и других аспектах жизни в США.

Почему я должен нанять AmLaw Group?

Что делает для Вас компания AmLaw Group?

AmLaw Group – команда высококвалифицированных юристов, с глубокими знаниями экономических и политических реалий не только США, но и России и стран СНГ.
Мы грамотно проведем Вас через все этапы иммиграции в США и окажем юридическую и практическую помощь в решении иммиграционных вопросов.

Оформить рабочую визу H-1B

С 1992 года Феод Групп оказывает профессиональную помощь на всех этапах получения рабочей визы в США. Green Card и Гражданство США
В составе компании американские адвокаты.
Офисы

Иммиграционное законодательство США предусматривает как временные (неиммиграционные) типы виз, в связи с трудоустройством, так и получение Грин Кард (иммиграционные визы) на основании трудоустройства. При планировании иммиграции в США следует понимать, что временные категории виз не относятся к иммиграционным и не ведут напрямую к получению вида на жительство (Green Card), но многие из них предполагают возможность продления, и, в результате, также являются путем иммиграции в США.

Феод Групп имеет большой опыт работы по подготовке документов на все виды виз США. Мы проведем для вас всё иммиграционное оформление в случае, если у вас есть реальное предложение о работе, и ваша квалификация соответствует предлагаемой должности. Феод Групп предоставляет своим клиентам комплексное обслуживание, в том числе, уникальную для Украины услугу иммиграционного планирования. С нашей помощью вы сможете как легально въехать на территорию Соединенных Штатов, так и остаться там, изменив свой статус на иммиграционный. Вы можете обратиться за консультацией к нашим специалистам, и мы поможем вам спланировать ваше будущее за рубежом.

Неиммиграционная (временная) рабочая виза в США

Временная рабочая виза выдается лицам, которые намерены въехать в США для работы на определенный, фиксированный период времени.

Оформление временной рабочей визы в США проходит в несколько этапов:

• В большинстве случаев работодатель предварительно должен получить трудовую сертификацию (разрешение на трудоустройство) в Департаменте Труда.
• Далее потенциальный работодатель подает петицию в Службу Иммиграции и Гражданства США (USCIS). Одобренная петиция является основанием для подачи заявки на рабочую визу.
• После получения одобрения петиции следует консульский этап — непосредственно подача заявки на получение рабочей визы.

Категории временных рабочих виз:

H-1B: Визы для специалистов востребованных профессий	Если вы хотите подавать документы на получение визы категории H-1B, ваши знания должны соответствовать узкоспециализированной профессии, для которой необходимо иметь высшее образование.Виза Н1В выдается на три года, с возможностью продления до шести лет без выезда из США. Специалисты, задействованные в проектах Министерства Обороны, могут продлить свою визу до 10 лет.
H-2A: Визы для временных сельскохозяйственных работников.	Предоставляются временным или сезонным сельскохозяйственным работникам.
H-2B: Визы для временных несельскохозяйственных работников.	Предоставляются временным или сезонным работникам, кроме задействованных в сельском хозяйстве.
H-3: Визы для практикантов	Предоставляются для прохождения практики/стажировки (кроме медицинской или академической выпускной практики), если это не доступно на родине стажера, а также практических учебных программ в области образования детей с умственными, физическими или эмоциональными нарушениями.
L: Визы для перевода сотрудника внутри компании	Визы предоставляются для работы в подразделении, родительской или аффилированной компании текущего работодателя, на управленческой или исполнительной позиции, либо же, на позиции, требующей специальных знаний. Заявитель должен работать в компании работодателя за пределами США непрерывно в течение 1 года из трех предыдущих лет.
I: Визы для журналистов	Виза категории I предоставляется представителям прессы, радио, кино или других СМИ и охватывает тех лиц, которые временно исполняют на территории США свою профессиональную деятельность, которая важна для функционирования зарубежных СМИ.Представители иностранных медиа не могут работать на территории США в качестве журналистов с гостевой/туристической визой (В).Супруги/дети, сопровождающие или присоединяющиеся к владельцу визы категории I, также подают документы на визу категории I.
J: Визы для участников программ обмена	Визы для участников программ обмена (J-1) — это неиммиграционные визы для лиц, утвержденных для участия в программах обмена в Соединенных Штатах. Данная категория предназначена для: Участников программ Au pair, EduCare, Work Travel; обучающихся по краткосрочным программам; вожатых; правительственных посетителей; студентов, колледжей/ университетов по обмену; стажеров и практикантов; учеников средней школы по обмену; учителей, профессоров и исследователей, работающих по программам обмена. Прежде чем вы сможете обратиться в посольство или консульство США для получения визы J-1, вы должны сначала подать заявку и быть приняты в одну из программ обмена через соответствующую организацию-спонсора.

Документы, необходимые для оформления временной рабочей визы в США, включают:

— паспорт;
— заполненная форма заявки;
— подтверждение оплаты гос.пошлины;
— фото;
— информация об утвержденной петиции;
— другие документы, в зависимости от категории визы.

Обращаем Ваше внимание, что приведенный список документов, не является окончательным. Но квалифицированные адвокаты Феод Групп помогут составить полный пакет документов, а также подготовят вас к успешному интервью в Посольстве и минимизируют риск отказа в визе, что сэкономит ваше время и средства.

Иммиграционная рабочая виза в США

Оформление иммиграционной рабочей визы в США (Green Card) проходит в несколько этапов (процедура может различаться для разных категорий работников):

• Предварительно работодатель должен получить трудовую сертификацию (разрешение на трудоустройство) в Департаменте Труда.
• Далее потенциальный работодатель подает петицию в Службу Иммиграции и Гражданства США (USCIS). Одобренная петиция является основанием для подачи заявки на визу.
• После получения одобрения петиции следует консульский этап — непосредственно подача заявки на получение рабочей визы.

В некоторых случаях супруги и дети могут сопровождать или присоединиться к лицам, иммигрирующим по трудоустройству. Иммиграционные визы на основе трудоустройства делятся на несколько категорий.

Категории рабочей иммиграции:

Приоритетные работники (Е1)
Заявитель на визу категории Е1, желающий иммигрировать в США, должен иметь положительный результат по рассмотрению иммиграционной петиции для иностранного работника, поданного в USCIS.

В этой категории существуют три подгруппы:

• Соискатели с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, деловой сфере или спорте.
• Выдающиеся профессора или исследователи с опытом преподавательской деятельности или исследований (не менее трех лет), имеющие международное признание.
• Менеджеры или администраторы транснациональных компаний, которые, по крайней мере, в течение года из трех предыдущих лет работали в заграничном отделении, подразделении, родительской или дочерней компании, основанной в США.

Профессионалы, имеющие ученую степень, и лица с исключительными способностями (Е2)
Соискатель визы Е2 должен, в большинстве случаев, иметь разрешение на трудоустройство Департамента Труда. Необходимо также письмо-предложение о работе, а также работодатель в США должен подать иммиграционную петицию для иностранного работника в отношении соискателя.

В этой категории существуют две подгруппы:

• Профессионалы, имеющие ученые степени (выше бакалавра), или степень бакалавра и не менее пяти лет непрерывного опыта профессиональной деятельности.
• Лица с исключительными способностями в науке, искусстве или бизнесе. Исключительные способности предполагают экспертный уровень в науке, искусстве или бизнесе.

Квалифицированные работники, специалисты и неквалифицированные работники (Е3)
Соискатель визы Е3, решивший иммигрировать в США, должен иметь утвержденное иммиграционное прошение по найму иностранного работника, поданное будущим работодателем. От таких работников чаще всего требуется разрешение на трудоустройство, подтвержденное Департаментом Труда.

В этой категории существуют три подгруппы:

• Квалифицированные работники – лица, трудовая деятельность которых требует не менее 2 лет образовательного или трудового опыта в постоянной, не сезонной работе.
• Специалисты – лица, которым для работы необходима ученая степень не ниже бакалавра, полученная в университете или колледже США, или иностранная степень, эквивалентная таковой.
• Неквалифицированные работники (другие работники) – лица, способные занимать должности, которые требуют менее двух лет образования или опыта, но не являются временными или сезонными.

На основании одобренного прошения ваш супруг/супруга и не состоящие в браке дети (до 21 года) также могут обратиться за иммиграционной визой. Как и вы, они также должны заполнить необходимые анкеты, получить необходимые документы, оплатить необходимые сборы, и пройти медицинское обследование.

Существуют также некоторые другие категории иммиграционных трудовых виз (Е4 – работники религиозных организаций, бывшие сотрудники государственных органов США за рубежом). Детализированную информацию о возможностях трудовой иммиграции в США вы сможете получить, обратившись за консультацией к специалистам Феод Групп.

Документы, необходимые для получения иммиграционной рабочей визы, включают:

— паспорт;
— заполненная форма заявки;
— подтверждение оплаты гос.пошлины;
— фото;
— информация об утвержденной петиции;
— медицинская документация;
— другие документы, в зависимости от категории визы (документы, подтверждающие образование, научные степени, публикации, трудовой договор и т.п.).

Обращаем ваше внимание, что приведенный список документов, не является окончательным и может отличаться в зависимости от конкретной ситуации. Феод Групп оказывает своим клиентам комплексные услуги, в том числе, услуги по получению работодателем необходимых разрешений, лицензий, сопровождению всего процесса подготовки документов из-за рубежа, а затем и подготовки самого работника к интервью для получения соответствующей рабочей визы.

Наши публикации о рабочей иммиграции, налогах и бизнесе в США и странах Европы:

• Трудоустройство в США по категориям виз L-1 и H-1B
• Бизнес-иммиграция в США
• Особенности регистрации бизнеса в США
• Доступная инвестиционная иммиграция в США
• Отказ в визе, депортация, аннулирование визы — что это и что делать?
• Инвестиции в гостиничные номера и апартаменты за рубежом
• Как правильно выбрать страну для иммиграции. Обзор по странам.
• Покупка недвижимости за рубежом в 2020 году: как избежать рисков и что нужно знать до оплаты депозита
• 10 причин, почему покупка готового бизнеса лучше, чем стартап
• Регистрация компаний в Европе в 2020 году: лучшие страны, особенности, выгода
• Налоговое резидентство 2020

Мы в социальных сетях

Присоединяйся, чтобы быть в курсе событий

Рабочая виза в США (H-1B) дает специалистам самых различных отраслей право на временное проживание и работу в США. Как правило, такая виза выдается сроком на 1-3 года, по истечении которых может продлеваться до 6 лет (максимальный срок).

Получение визы для работы в США предполагает выполнение следующих условий:

	Наличие предложения работать на территории США, полученного от американского работодателя. В качестве работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо.
	Наличие у работодателя разрешения о приеме вас на работу (выдается Федеральным Департаментом Труда).
	Высокая квалификация вас как работника, что подтверждается как минимум дипломом бакалавра или эквивалентного ему документа о высшем образовании. В некоторых случаях вместо диплома о высшем образовании доказательством высокой квалификации может быть подтвержденный документально значительный опыт работы по соответствующей специальности.

Здесь надо заметить, что есть особая категория лиц, которым не обязательно иметь диплом о высшем образовании. К ним относятся признанные профессионалы, доказательствами известности и квалификации которых являются: национальное или мировое признание и призы за выдающиеся достижения, что подтверждается публикациями в солидных изданиях (газетах, журналах и др.); работа в известных компаниях; сертификаты и аналогичные им документы, выданные всемирно известными компаниями, организациями или ассоциациями;

Ваша будущая работа должна требовать высокой квалификации, а ваше образование и опыт работы по специальности должны в точности совпадать с квалификационными требованиями этой работы. Проще говоря, специалист в области органической химии не может претендовать на должность программиста, хотя обе эти специальности предполагают высокую квалификацию.

Как иммигрировать в США, если ты – не гений, и бизнеса пока нет

Как получить рабочую визу в США?

Процесс оформления состоит из двух этапов:

Американский работодатель получает разрешение о приеме на работу вас как иностранного специалиста. Оформление рабочей визы в США возможно, если работодатель докажет, что: ваше будущее рабочее место действительно является необходимым и требующим профессиональных навыков; ваша будущая заработная плата не будет меньше типичной для работников данной профессии заработной платы на определенной территории страны; его финансовое состояние позволит платить вам заработную плату в вышеуказанном размере; вы являетесь профессионалом той отрасли, в которой вам предлагается работать.

Выдается в американском консульстве на территории страны, из которой вы выезжаете.

Оформить и получить рабочую визу в США (H1-B статус), можно также на территории Соединенных Штатов Америки. Находясь на территории этой страны, вы должны предоставить следующую информацию:

• имя и должность человека, подписывающего все необходимые документы;
• информацию о компании с описанием предоставляемых ею услуг;
• перечень ваших преимуществ как работника;
• название вашей должности, описание должностных обязанностей;
• предлагаемый размер заработной платы;
• дату основания компании;
• налоговый номер работодателя в IRS;
• численность сотрудников в компании.

Кроме того, необходимо подготовить следующие документы:

• Копию паспорта;
• Фотографии;
• форму I-94 и соответствующие иммиграционные документы;
• резюме;
• дипломы учебных заведений, в которых вы обучались, с выписками оценок;
• информацию о вашем статусе в США на данный момент;
• информацию о местах вашей предыдущей работы;
• детальное описание опыта работы и навыков в рамках своей специальности.

Чем же хороша подобная рабочая виза в США?

	Вы получаете возможность легально работать в США.
	После 2-х летнего проживания в США обладатель визы может подать заявку на получение в Green Card и получить ее без участия в лотерее.
	Во время действия визы вы имеете право выезжать из США и возвращаться обратно.
	Ваши близкие родственники (супруг/супруга и холостые дети возрастом до 21 года) имеют право на получение въездной визы в США.

Если все документы оформлены соответствующим образом и все требования выполнены в полном объеме, то оформить рабочую визу в США можно с минимальными потерями времени, нервов и денег.

Граждане России каждый год стараются получить визу, чтобы легально работать в Соединенных штатах Америки. Заявители могут получить такое разрешение на работу в разнообразных отраслях экономики, что позволит специалистам проживать в США непродолжительный период времени. Американская рабочая виза действует от 1 года до 3 лет. Если срок истек, а работодатель готов продлить контракт, то визу продлевают до шести лет. Чтобы получить подобный тип визы, нужно строго соблюдать правила, особенности и специфику процесса, требования посольства к контракту, дипломам и квалификации претендента. Особое внимание уделяется знанию английского языка, поэтому нужно подготовиться к прохождению собеседования, продумать фразы, которые должны быть лаконичными и хорошо аргументированными. Рекомендуется пройти курсы английского языка, если заявитель на рабочую визу чувствует, что не хватает знаний в лексике или грамматике.

Что нужно знать о рабочей визе в США

Данная категория визы относится к немиграционным. Тем не менее, россиянам, которым удалось получить рабочую американскую визу, в дальнейшем может быть предоставлено право подачи документов на гражданство или вид на жительство.

Процесс оформления визы зависит от вида занятости в Соединенных Штатах, от квалификации, общего срока пребывания в стране. Перед тем, как обращаться в консульский отдел за визой, соискатели обязаны составить специальную петицию. Она одобряется миграционной службой США. Документ нужно приложить к общему пакету документов, если петиции не будет, то сотрудники консульства могут отказать в принятии бумаг.

Допускается наличие номера петиции, если самого документа нет. Стоит учитывать, что если петиция оформлена, то это не является 100% гарантией выдачи рабочей визы в США.

К преимуществам получения такого вида разрешения на поездку в США относятся:

• Право легально работать в Штатах.
• Через два года проживания в США по раб очей визе можно подавать бумаги на получения вида на жительство без участия в лотерее Грин Кард.
• Количество въездов и выездов неограниченно.
• Упрощенный порядок получения американской визы ближайшим родственникам.

Кто может претендовать на американскую рабочую визу

Потенциально получить визу для того, чтобы осуществлять трудовую деятельность в США, могут все желающие граждане России. Но для этого они должны пройти очень жесткую процедуру отбора. В Штатах, как и других странах мира, существуют жестко регламентированные квоты на рабочие профессии. В первую очередь, рассматриваются кандидатуры из стран, которые подписали соглашение о ведении свободной торговли с Соединенными Штатами.

Кроме того, получить визу для работы всегда могут россияне, которые очень нужны конкретной фирме или компании. Услуги подобных специалистов должны носить кратковременный характер. В частности, нанимают людей для выставки, научной конференции, строительных работ, культурных мероприятий. Но для этого американский работодатель должен доказать соответствующим органам, которые занимаются в США вопросами трудоустройства иностранцев, что среди жителей страны таких специалистов на тот или иной момент времени нет.

Рабочую визу выдают и таким категориям граждан из России:

• Человек, который вкладывает инвестиции в американский бизнес или экономику.
• Мигрант, получивший статус беженца.
• Гражданин РФ, которого пригласила крупная американская компания.

Претендентами на рабочую визу могут быть только люди, которым не исполнилось 55 лет.

Виды трудовых разрешений

Есть такие категории американских рабочих виз:

• Н-1. Эта виза позволяет иностранцам получить статус постоянного резидента США. Все претенденты на такую визу обязаны иметь средне-специальное или высшее образование. Выдается Н-1 инженерам, программистам, ученым, архитекторам, медработникам, отраслевым администраторам. Такой вид трудовых отношений рассматривается, как временный, поскольку места потом будут заняты американцами. Если у специалиста есть отличная квалификация, но нет диплома, то его кандидатуру все равно будут рассматривать. Все дипломы и сертификаты нужно подтверждать в Америке – в штатах Висконсин или Калифорнии.
• Н-1-А – для работников сферы медицины и медобслуживания. Нанимают медсестер, медбратьев, врачей. Прежде, чем нанять таких профессиональных медицинских работников, клиника или больница в Штатах должна показать, что она ищет сотрудников среди американцев. Виза выдается на три года, разрешается ее продлить еще на два года.
• Н-1-В – выдается специалистам в других профессиях. Например, менеджерам в сфере продаж и обслуживания, строителям, сварщикам, ученым, преподавателям.
• Н-2-А – предназначена для сезонных работников, которых нанимают в сельском хозяйстве.
• Н-2-В – особый вид визовых разрешений, который могут получить работники без квалификации. Иностранцев нанимают, чтобы на сезон или на определенный период времени заменить работников, которых не хватает из числа американских граждан. Перед подачей заявления на приглашение россиян на работу по визе Н-2-В, американский наниматель должен получить сертификат. В таком документе указывается, что среди американцев нет кандидатов, способных выполнить подобную работу.
• ЕВ – предназначена для квалифицированных работников, делится на несколько видов. Критериями для получения того или иного вида визы категории ЕВ является образование, стаж работы, квалификация, навыки, членство в научных организациях, наличие публикаций, знания иностранных языков.
• L-1 – такая виза предназначается для сотрудников различных компаний и корпораций (ТНК). Заявители должны иметь высшее образование или его эквивалент. Работодатель в обязательном порядке должен доказать, что ему нужен именно такой человек из России, поскольку среди местного населения найти подходящую кандидатуру ему не удалось. Виза выдается не меньше, чем на один год. Обычно срок действия рабочей визы составляет три года. Виза L-1 выдается без квот в течение календарного года. Поменять работодателя иностранцу запрещено. Если это произойдет, то придется уехать из страны и снова искать работу.
• О-1 и L-1-А – визы для стартаперов. Специальных виз для людей, которые готовы создавать в США свои стартапы, нет. Поэтому выдается для иностранцев аналоги, предназначенные для молодых предпринимателей. Стартапер обязан найти работодателя или же стать им на территории Штатов, зарегистрировав там компанию. Виза категории О-1 выдается людям, у которых есть международные и национальные награды, премии, особые достижения, членство в различных ассоциациях, публикации в СМИ, отраслевых журналах, богатый опыт работы, академические достижения, участие в конкурсах и т.д. Достаточно часто стартаперы работали до создания собственного бизнеса на должностях ТОП-менеджеров. Такая деятельность предполагает написание статей, ведение блогов, проведение презентаций. Виза О-1 дается на три года. Виза L-1-А выдается ТОП-менеджерам компаний, которых пригласили в Штаты открыть филиал, а потом управлять им. Также такое разрешение выдается руководителям компаний из России, которые переводят свой бизнес в США. Виза действует всего один год. Потом ее можно пролонгировать на три года, но для этого россиянам придется доказать, что бизнес в Соединенных Штатах прибыльный и перспективный. Спустя три года есть шанс продлить рабочую визу еще на три года.

Документы на визы категории Н-1 и ее подкатегории принимаются каждый год с 1 апреля. Прием продолжается всего несколько дней, до 5 апреля. Но может закончиться и раньше, если наберется чуть больше 65 тыс. заявлений. Такая цифра не случайна, поскольку каждый год посольство имеет право выдавать визы Н-1 только 65 тыс. иностранцев, которые хотят заниматься в Штатах узкоспециальной деятельностью. Это, в основном, аналитики, программисты, компьютерщики. Не выдается людям, которые хотят работать в некоммерческих организациях, исследовательских центрах, выпускникам магистратуры в США.

Как получить рабочую визу в США гражданам России: пошаговая инструкция

• Во-первых, найти компанию или фирму, в которой нужен специалист конкретной специальности и квалификации. Очень важно, чтобы работодатель смог поддержать будущего сотрудника финансово.
• Во-вторых, сформировать и подать петицию. Для того, чтобы получить петицию, нужно написать в Службу поддержки гражданства и иммиграции США. На основе подданного заявления может быть выдана петиция, и принято решение – давать или нет конкретному человеку визу. Расходы, связанные с оформлением петиции берет на себя либо работодатель , либо заявитель на рабочую американскую визу.
• В-третьих, оплатить визовый сбор (номер квитанции понадобится, когда будет идти формирование онлайн-заявки на запись в консульство).
• В-пятых, зайти на сайт американского посольства, заполнить электронное заявление о получении визы категории Н. Во время заполнения заявлению будет присвоен десятизначный код.
• В-шестых, записаться на собеседование.
• В-седьмых, посетить консульский отдел американского посольства, взяв с собой распечатку письма о записи на собеседование, и страницу, которая подтвердит подачу заявления по форме DS-160. К ним приложить и основной пакет документов для рабочей визы.

На каждом этапе заявителя ждет масса трудностей и проблем, которые можно решить, если грамотно подойти к устранению препятствий.

Подавать документы нужно за 90 дней до начала работы в США. Стоит учитывать, что въезд в Америку будет разрешен только через десять дней после того, как начнет действовать статус о занятости иностранца. Вся информация, которая указывается в заявлении, должна быть правдивой и достоверной. Если обнаружат подделку или подлог, то в визе откажут на долгий срок, или же человеку, как и его родным будет запрещен въезд в США навсегда.

Куда обращаться

Выдачей рабочих виз занимается консульский отдел Посольства США в Москве.

Список необходимых документов

Процесс формирования пакета бумаг на рабочую визу начинается с составления электронного заявления на сайте американского посольства. Перед тем, как заполнять анкету, нужно сделать качественную цифровую фотографию, которую придется крепить на сайте.

Когда заявление составлено и получен 10-тизначный код, можно приступать к сбору документов. Каждому заявителю понадобятся такие бумаги, как:

• Актуальный заграничный паспорт, в котором должно быть достаточно чистых страниц для вклеивания виз. Также паспорт должен действовать в течение полугода с момента возвращения человека в РФ.
• Копия трудовой книжки.
• Копия диплома об образовании, который должен соответствовать специализации (оригинал должен быть при заявителе во время собеседования).
• Приглашение, полученное от американского работодателя.
• Актуальный номер петиции, которая прошла процесс одобрения.
• Фотография размером 5 на 5 см, которая оформляется по правилам, написанных на сайте Посольства.
• Резюме соискателя.
• Квитанция, которая подтвердить оплату консульского сбора.
• Справка с места работы, в которой указывается должность, занимаемая человеком, размер заработной платы, трудовой стаж, количество дней отпуска.
• Свидетельство о браке.
• Свидетельство о рождении ребенка (только несовершеннолетних).
• Справки, способные подтвердить платежеспособность соискателя на рабочую визу.

Для некоторых специальностей требуется предоставить лицензию, позволяющая осуществлять трудовую деятельность. Лицензии бывают у практикующих юристов, врачей, психологов, переводчиков.

Иногда в консульстве просят показать информацию о руководителях компаний с предыдущего или прежнего места работы.

Каждый пакет документов, как и заявление, рассматриваются в индивидуальном порядке. Это необходимо для того, чтобы оценить профессиональные навыки, квалификацию человека, личные планы соискателя рабочей визы.

Стоимость

Рабочая американская виза стоит 190 долларов. Оплата производится на моменте оформления петиции, но это не гарантирует, что визовое разрешение на осуществление трудовой деятельности в США будет выдано. Визовый сбор в случае отказа не возвращается.

Срок действия рабочей визы

Средний срок, на который виза выдается, не превышается три года. Минимальный срок равен одному году. Всегда есть шанс продлить пребывание в США на занимаемой должности до 6 лет, но только после того, как человек один срок отработает и зарекомендует себя, как незаменимый, высококвалифицированный специалист. Обладателям визы L-1 виза может быть выдана на период от 5 до 7 лет.

Визовый пропуск, выданный работникам из России, позволяет иностранцам подавать прошение на оформление Грин Карты. Во время всего действия визы работник имеет право перемещаться по стране, въезжать и выезжать из страны, посещать родственников в России.

По каким причинам могут отказать в выдаче визы

Россияне не всегда получают положительный ответ в процессе получения американской рабочей визы. Чаще всего причинами отказа становятся такие факторы:

• Несоответствие информации, которая была вписана в анкету и озвучена во время устного собеседования.
• Демонстрация нервозности и неуверенности во время визита в американское посольства.
• Нарушение миграционного законодательства при поездках в Америку.
• В США могут проживать близкие родственники потенциального работника, который подал заявление на получение рабочей визы. Сотрудники дипломатического учреждения могут посчитать, что этот факт потенциально становится поводом к нелегальной иммиграции.
• Плохая визовая история у соискателя на рабочую визу.
• Предоставление недостоверной, сфабрикованной информации и поддельных документов.

Под отказ в получение рабочих виз попадают незамужние/неженатые граждане РФ, а также заявители, имеющие несовершеннолетних детей. Высока вероятность получить отказ, если на работе у человека низкая заработная плата, он имел судимость или нарушал условия кредитных договоров в банковских учреждениях. На получение виз для работы в США влияет и политическая, экономическая, социальная ситуация в Российской Федерации. Если сотрудники посольства признают ее нестабильной, опасной, то в визе будут отказано.