Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личным и профессиональным качествам сотрудника. Она необходима для суда, кредиторов, при трудоустройстве на новую должность.

Обязан ли работодатель ее выдавать

Некоторые считают, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее представлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. 62 ТК РФ такой документ с места работы представляют не позднее трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты, — для них оформляется характеристика с последнего места работы (Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу №33-28750).

Рекомендацию вправе запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она нужна? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее спрашивают:

• при трудоустройстве на новую должность;
• при оформлении кредита;
• при обращении в органы опеки;
• для предоставления в учебное заведение;
• при награждении премией, государственной наградой;
• для суда.

В зависимости от места, куда адресуется документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

Разновидности

Рекомендации бывают:

• внешние;
• внутренние;
• положительные;
• отрицательные.

Внешние — это те документы, которые представляются в другие организации или государственные органы. При их составлении необходимо уточнить у работника цель запроса — от этого зависит стиль написания и форма изложения.

Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно делают акцент на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.

В некоторых случаях кадровый специалист просит подготовить документ непосредственного начальника характеризуемого, в общих чертах рассказав ему, как написать характеристику на работника, и снабдив его образцом. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который плохо знаком с коллегами, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст с работником. Но если тот не согласен с содержанием, то вправе оспорить документ в судебном порядке.

Общие требования

В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Тем не менее общие правила все-таки существуют.

Бумагу оформляют на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в бланке указываются полные реквизиты, особенно если его официально требует какое-либо учреждение.

Рассмотрим подробнее, как правильно оформить характеристику на работника. В ней следует указать:

1. Персональные данные, которые включают в себя Ф.И.О. лица, дату рождения, семейное положение, данные о воинской службе и образовании, сведения о наличии различных наград.

2. Сведения о работе. Раздел содержит информацию о стаже работы, о времени принятия, о кадровых перемещениях в пределах данной организации, сведения о трудовых достижениях и профессиональных навыках лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т.д., то об этом тоже стоит упомянуть. Кроме того, в данном разделе указываются сведения о наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т.п.) или дисциплинарных взысканий.

3. Личные качества. Данная информация является самой важной. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то следует указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т.д. Также в данном разделе надо раскрыть взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

Поскольку это официальный документ, необходимо, чтобы его подписал руководитель организации. Обязательны подпись и печать (если последняя есть в компании). Важно не забыть поставить дату составления.

Еще один практический совет: постарайтесь уместить всю информацию на одном листе.

О чем писать

Главное требование к документу — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого человека и помочь сформировать правильное мнение о нем.

При этом содержание меняется в зависимости от того, для кого готовится рекомендация. Если работник намерен обратиться в органы опеки с целью усыновления следует особо отметить его личные качества: например, доброжелательность, заботливость, хорошие манеры. Если рабочего планируется продвинуть по карьерной лестнице или ему необходимо трудоустроиться на новом месте, тут пригодятся такие эпитеты, как «исполнительный», «инициативный», «ответственный». Для суда важны подробности того, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами.

Но есть и другой, приятный повод подготовить рекомендательное письмо — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае кадровым специалистам следует руководствоваться рекомендациями из письма Администрации Президента РФ №АК-3560 от 04.04.2012 и указом Президента РФ №1099 от 07.09.2010 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации». В письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении. В нем, в частности, сказано, что сведения должны помочь оценить вклад награждаемого, важно упомянуть квалификацию, личные качества, высокие заслуги работника, оценку эффективности его деятельности. Запрещено прямо перечислять трудовые функции, послужной список или описывать жизненный путь специалиста. Доступный для скачивания пример характеристики на работника с места работы находится в приложениях к статье.

Примеры положительной характеристики

(на бланке организации)

«______» _______________ 20___

Характеристика

Выдана ______________________________________________

(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

Ф.И.О. обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. Обладает отличными навыками деловых переговоров.

Ф.И.О. зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе.

___________________ ___________________

Должность И.О. Фамилия Подпись

«______» _______________ 20___

Характеристика

Настоящая характеристика выдана Ф.И.О., дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________.

(наименование организации и ее реквизиты)

c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________________________.

(указать наличие супруг(-а/-и) и детей)

Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

С коллегами находится в дружеских отношениях. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Вредные привычки отсутствуют. Имеет правильные жизненные приоритеты и ориентиры. С удовольствием участвует в общественной жизни коллектива.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

___________________ ___________________

Должность И.О. Фамилия Подпись

Пример отрицательной рекомендации

Рассмотрим, как выглядит готовая характеристика на сотрудника в негативном ключе (составление такого отзыва возможно, например, в случае проведения аттестации персонала).

ООО «Весна»

№ 567/13

Характеристика

Петровой Ольги Ивановны, 08.03.1984 года рождения.

Петрова Ольга Ивановна работает в ООО «Весна» с января 2018 года. Занимает должность менеджера по продажам. В обязанности менеджера входит следующее:

• продажа продукции предприятия;
• взаимодействие с клиентами;
• составление маркетингового плана предприятия;
• поиск новых каналов сбыта продукции;
• поддержание контактов с клиентами;
• ведение картотеки учета клиентов.

С первых дней работы в коллективе Петрова О.И. проявила себя как конфликтный человек. Неоднократно высказывала свое негативное мнение о сотрудниках предприятия, о его руководстве. Выражала пренебрежение по отношению к руководству и клиентам.

Профессиональные навыки Петровой О.И. невысоки. Возможности для повышения профессионального потенциала отсутствуют.

В ходе выполнения поставленных задач неоднократно были срывы сроков поставки продукции по вине данной сотрудницы. Систематически не выполняется план по продаже продукции.

Петрова О.И. неоднократно получала дисциплинарные взыскания и выговоры в связи с опозданиями на работу и неоднократными прогулами. Со своими непосредственными обязанностями данный работник не справляется. Поднимался вопрос о несоответствии занимаемой должности.

Начальник отдела продаж

Сумаркин М.В.

Чего следует избегать при составлении

Как мы уже отмечали, регламента не существует, но все же определенные запреты при написании этого документа имеются. Необходимо избегать:

• эмоциональных определений;
• оскорблений в адрес характеризуемого;
• недостоверной информации;
• обнародования личных взглядов работника на политику, религию и тому подобное;
• грамматических и стилистических ошибок при составлении документа, любых сокращений.

Шаблоны для использования

Все готовые примеры характеристик на сотрудника, которые находятся ниже, даны для ознакомления. Но они вполне сойдут для использования в практических целях, если вписать данные конкретных сотрудников. В нашем случае дан образец на должность водителя для разных ситуаций.

Пример документа для суда

Пример для награждения почетной грамотой

Образец для органов опеки

Образец для представления к госнаграде

Скачать образец характеристики на работника с места работы по месту требования (в органы опеки)

Скачать образец заполнения производственной характеристики на работника с места работы (для суда)

Скачать образец характеристики на сотрудника с места работы (для представления к госнаграде)

Скачать образец хорошей служебной характеристики на сотрудника (положительной)

Скачать образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой

Скачать образец производственной характеристики (отрицательной)

Скачать бланк характеристики с места работы

Дневник производственной практики сварщика образец заполнения

В первом случае, имеет смысл отразить все операции друг за другом, в действительно, как это походит. Даже если в результате он не был допущен до основной работы. Если же посещение фирмы проходило под статусом практиканта, то необходимо воспользоваться рекомендациями преподавателя и методического пособия. Так как итоговым контролем будет зачёт, необходимо адаптировать их под специфику фирмы.

Как правило, ВУЗы и ССУЗы выдают студентам утверждённые учебным заведением бланки дневников прохождения практики. Чаще всего, для удобства заполнения, они выполнены в виде разлинованной книжечки. По структуре она очень напоминает классический школьный дневник.

Если единой формы отчётного дневника не предусмотрено, допускается заполнять обычную тетрадь.

Как заполнять дневник производственной практики сварщика. Дневники по практике студента образцы, примеры, правила заполнения Добро пожаловать.

Исследование современного состояния производственной и социальной инфраструктуры и рыночных отношений. Если заполнение дневника по преддипломной, производственной, учебной практике вызывает трудности, то.

Характеристика студента с места прохождения производственной практики одна из бумаг

Как заполнять дневник по производственной практике образец газоэлектро сварщика

Индивидуальный план прохождения производственной практики Формулировка задания Цель: закрепление знаний полученных в процессе изучения профессионального модуля ПМ.02 Сварка и резка деталей из различных сталей, цветных металлов и их сплавов, чугунов во всех пространственных положениях практики: 1.

В конце ставится дата окончания работы, подпись ответственного лица и заверяется печатью.

Дневник производственного обучения образец заполнения на электрогазасварщика

Место проведения практики ( организация ), наименование, юридический адрес 3.

Ручная дуговая сварка в потолочном положении шва. — Ручная дуговая сварка кольцевых швов и швов сложной конфигурации.

6 4 Важно Тема 02.4 Выполнение упражнений по дуговой наплавке валиков в горизонтальном положении шва — Ручная дуговая сварка цветных металлов и сплавов.

— Ручная дуговая сварка кольцевых швов и швов сложной конфигурации.

6 6 Тема 02.6 Выполнение упражнений по сварке пластин в нижнем положении шва — Ручная дуговая сварка цветных металлов и сплавов.

Пример заполнения дневника производственной практики стропальщика

При помощи той же системы Вы можете объединить несколько небольших файлов в одном архиве для экономии времени. Итого: Последние три колонки (7,8,9) заполняет инструктор производственного обучения.

Обучающийся знакомит инструктора с примерной программой производственного обучения, который должен спланировать работу так, чтобы обучающийся выполнил все пункты программы.

Возраст, пол и состояние здоровья лиц, принимаемых на обучение, должны электромеханики и монтеры по обслуживанию лифтов, стропальщики, Производственное обучение на курсах подготовки новых рабочих может.

Дневник производственного обучения сварщиков

ПМ.02 Сварка и резка деталей из различных сталей, цветных металлов и их сплавов, чугунов во всех пространственных положениях, в том числе профессиональными компетенциями (ПК): ПМ.03Наплавка дефектов деталей и узлов машин, механизмов конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление, в том числе профессиональными компетенциями (ПК): ПМ.

04 Дефектация сварных швов и контроль качества сварных соединений, в том числе профессиональными компетенциями (ПК): Освоение общих компетенций (ОК): ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2 Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.

ОК 3 Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.

Ogtrosenethlink

Учащиеся оформляют дневник производственной практики, в котором указывают виды выполняемых работ, разряд. Есть образец первый пролт

Практике ежеежедневник о прохождении преддипломной по практике, производственной, преддипломной обратите. По вашему запросу найдено образец дневника по производственной практике сварщика. Дневник прохождения производственной практики финансы и кредит образец Подробнее Подробнее.

Пример дневника по производственной практике сварщика Производственная практика дневник сварщика.

Дневник производственной практики образец заполнения сварщика

Ориентация на такую остановку отсчёта принуждает учёного и практика концентрироваться кругом проистекающего в голове человека, подменять нравоучительную сделку эмоциональной. Соприкосновение скотиых в ходе групповой представления перекидывается что надо предназначение в учреждении массовое волнение поведения.

На первый план ходит со-бытийная обстановка, санкционированная определённым образом. В доктрине перед общением понимается исполняемое знаковыми средствами взаимодействие субъектов в целостности трёх его сторон: коммуникативной, интерактивной и перцептивной.

Например, в биологии выделяют структурные уровни жизни: моляльный, клеточный, организменный, популяционно-видовой, биогеоценотический и биосферный.

В забавах детки подражают трудовой деловитости взрослых, принимают на себя различные социальные роли.

Дневник производственной практики образец заполнения парикмахер Плану знает все в одну. Заполнение дневника по практике Образец YT 1 мар 2013. Парни помогите найти Образец заполнение дневника по производственной практике сварщика, заранее благодарю!

. Как заполнить дневник по производственной практике сварщика Рискованно выполнять копипаст чужого дневника. Как заполнять дневник по производственной практике образец сварщика, коды на героев.

По производственной практике образец заполнения дневника.

Qзаполнения по дням дневник по производственная практика сварщика& . Ведение и заполнение дневников, оказывает помощь и.

Дневник прохождения производственной практики финансы и кредит образец Подробнее Подробнее. Образец заполнения дневника производственной практики.

Как заполнять дневник по производственной практике образец газоэлектро сварщика — Кредитный юрист

Основные задачи предвыпускной производственной практики:Адаптация учащихся в конкретных производственных условиях.Воспитание сознательной дисциплины, товарищеской взаимопомощи, уважения к традициям предприятия и стремления приумножить их.Закрепление и совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков по избранной профессии.Накопление опыта самостоятельного выполнения работ электрогазосварщика 3-4 разрядов.

Изучение технической документации, новых производственных технологий.Приобретение навыков работы на современном оборудовании.Формирование таких профессионально-ценных качеств, как быстрота реакции, аккуратность, согласованность действий, наблюдательность. Виды работ Учащиеся должны выполнять работы электрогазосварщика 3-4 разряда.

Инструктаж по безопасности труда, изучение инструкций по организации рабочего места и безопасным приёмам работы.

Контроль сварочных работ (36 ч)3.

Дневник по учебной практике сварщиков

В графе «Наименование и краткое содержание выполненных работ» учащийся указывает инструмент, оборудование, приспособления, материалы и технологию работ. 4. Ежедневно после проверки дневника инструктор производственного обучения оценивает работу обучающегося и расписывается в нем.

По окончании производственного обучения заполненный дневник с краткой производственной характеристикой и заверенный печатью предприятия сдается мастеру производственного обучения. Индивидуальный план прохождения производственной практики Формулировка задания Цель: закрепление знаний полученных в процессе изучения профессионального модуля ПМ.

02 Сварка и резка деталей из различных сталей, цветных металлов и их сплавов, чугунов во всех пространственных положениях практики: 1.

Сварщик. отчет о производственной практике. сормовский механический техникум

Учащиеся учебной группы согласно договоров распределяются по предприятиям района с учётом специфики профессии. Режим труда учащихся: работа под руководством наставника или в составе бригад в одну или две смены в соответствии с режимом, действующих в цехах или на участках предприятий.Продолжительность рабочего дня учащихся определяется Конституцией РФ и законодательством о труде подростков.

Для учащихся, достигших 18-летнего возраста – 41 час в неделю, не достигших 18-летнего возраста – 36 часов в неделю. Выпускникам, освоившим профессию, присваивается третий разряд электрогазосварщика.
Лучшим учащимся по решению Государственной экзаменационной комиссии может быть присвоен четвёртый разряд.

Руководство практикой осуществляет мастер производственного обучения с помощью высококвалифицированных рабочих.

Дневник производственного обучения образец заполнения на электрогазасварщика — Законники

Тема 02.28 Сварка с глубоким проплавлением и сварка легированных сталей — Автоматическая и полуавтоматическая сварка изделий из низко — и среднелегированных сталей, цветных метало и сплавов; — Комплексные работы по газовой, ручной дуговой и плазменной сварке, сварке на автоматах и полуавтоматах сложностью 3-го разряда; — Автоматическая и полуавтоматическая сварка сложных изделий. 6 29 Тема 02.

29 Изготовление конструкции из металла ручной дуговой сваркой плавящимся и неплавящимся электродом — Комплексные работы по ручной дуговой сварке сложностью 3-го разряда; — Ручная дуговая сварка в потолочном положении шва. 6 30 Тема 02.

30 Изготовление конструкции из металла ручной дуговой сваркой плавящимся и неплавящимся электродом — Комплексные работы по ручной дуговой сварке сложностью 3-го разряда; — Ручная дуговая сварка в потолочном положении шва.

Задание выдал: производственной практики по ПМ.02 Сварка и резка деталей из различных сталей, цветных металлов и их сплавов, чугунов во всех пространственных положениях № п/п Название темы Виды выполняемых работ Кол-во часов на тему 1 Тема 02.1 Выполнение упражнений в пользовании оборудования для дуговой сварки — Ручная дуговая сварка цветных металлов и сплавов.
— 6 2 Тема 02.

2 Выполнение упражнений по дуговой наплавке валиков в нижнем положении шва — Ручная дуговая сварка цветных металлов и сплавов. — Ручная дуговая сварка в потолочном положении шва. — Ручная дуговая сварка кольцевых швов и швов сложной конфигурации.
6 3 Тема 02.3 Выполнение упражнений по дуговой наплавке валиков в наклонном положении шва — Ручная дуговая сварка цветных металлов и сплавов.

Дневник сварщика по практике, заполненный по дням

Время проведения практики 4. Виды и объем работ, выполненные обучающимся во время практики : 5.

Качество выполнения работ в соответствии с технологией и требованиями организации, в которой проходила практика Дата Подпись руководителя практики Аттестационный лист производственной практики 1.

Внимание

ФИО обучающегося, № группы, профессия 2. Место проведения практики ( организация ), наименование, юридический адрес 3.

Время проведения практики 4. Виды и объем работ, выполненные обучающимся во время практики : 5.

Программа учебной практики по профессии «сварщик»

Ручная дуговая сварка в потолочном положении шва. — Ручная дуговая сварка кольцевых швов и швов сложной конфигурации. 6 4

Важно

Тема 02.4 Выполнение упражнений по дуговой наплавке валиков в горизонтальном положении шва — Ручная дуговая сварка цветных металлов и сплавов.

— Ручная дуговая сварка в потолочном положении шва. — Ручная дуговая сварка кольцевых швов и швов сложной конфигурации. 6 5 Тема 02.5 Выполнение упражнений по дуговой наплавке валиков в вертикальном положении шва — Ручная дуговая сварка цветных металлов и сплавов.
— Ручная дуговая сварка в потолочном положении шва. — Ручная дуговая сварка кольцевых швов и швов сложной конфигурации. 6 6 Тема 02.6 Выполнение упражнений по сварке пластин в нижнем положении шва — Ручная дуговая сварка цветных металлов и сплавов. —

Ручная дуговая сварка в потолочном положении шва. — Ручная дуговая сварка кольцевых швов и швов сложной конфигурации.

Как заполнять дневник практики студента сварщика

Выполнять технологические приёмы ручной дуговой, плазменной и газовой сварки, автоматической и полуавтоматической сварки с использованием плазмотрона деталей, узлов, конструкций и трубопроводов различной сложности из конструкционных и углеродистых сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов во всех пространственных положениях шва; выполнять автоматическую сварку ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях; выполнять автоматическую сварку в среде защитных газов неплавящимся электродом горячетканных полос из цветных металлов и сплавов под руководством электросварщика более высокой квалификации; выполнять автоматическую микроплазменную сварку; выполнять ручную кислородную, плазменную и газовую прямолинейную и фигурную резку и резку бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах деталей разной сложности из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке; производить кислородно-флюсовую резку деталей из высокохромистых и хромистоникелевых сталей и чугуна; выполнять кислородную резку судовых объектов на плаву; выполнять ручное электродуговое воздушное строгание разной сложности деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях; производить предварительный и сопутствующий подогрев при сварке деталей с соблюдением заданного режима; устанавливать режимы сварки по заданным параметрам; экономно расходовать материалы и электроэнергию, бережно обращаться с инструментами, аппаратурой и оборудованием; соблюдать требования безопасности труда и пожарной безопасности; читать рабочие чертежи сварных металлоконструкций различной сложности.

Заполнить дневник по практике: как правильно все сделать?

В этом же разделе обычно ставится оценка за практику.Заполнять отчет нужно так, как этого требуют правила ВУЗа.

Если нужно заполнить дневник по практике на компьютере, именно так это и надо делать, а если от руки — то от руки. В некоторых ВУЗах дневник практики имеет строго установленный шаблон.

Заполненный дневник по практике сдается на кафедру или в деканат после ее окончания либо после защиты (проходит в форме рассказа о выполненной работе в виде тезисов с электронной презентацией или без нее).Заполненный дневник по производственной практике (как пример) можно найти в Интернете по любой специальности.

Дневник прохождения производственной практики по специальности Техник-механик

Кол-во часов Оценка Подпись 4.12.

2000 г. Техника безопасности на рабочем месте.

Изготовление пожарного конусного ведра.

6 15.12. 2000 г. Изготовление шестигранного ключа, съемника для снятия клапанов.

7 16.12. 2000 г. Изготовление втулок распределительных шестерен. 6 Всего: 72 часа. Кол-во часов 27.11.

2000 г. Техника безопасности на рабочем месте. Разборка и сборка двигателя ГАЗ-53А и ГАЗ-52.

6 28.11. 2000 г. Разборка и сборка приборов электрооборудования. Разборка и сборка сцепления и карданной передачи ГАЗ-3307. 6 29.11. 2000 г. Разборка и сборка КПП и РК ГАЗ 66.

6 30.11. 2000 г. Разборка и сборка задних и передних мостов УАЗ.

6 1.12. 2000 г. Разборка и сборка рулевых механизмов и приводов ГАЗель. 6 2.12. 2000 г. Разборка и сборка элементов тормозной системы. Прокачка тормозов. 6 Всего: 36 часов.

Кол-во часов Оценка Подпись Сварочная практика. 18.12. 2000 г. Техника безопасности на рабочем месте.

Электродуговая сварка металлов. Стыковой и вертикальный шов. 6 19.12.

6 26.12. 2000 г. Газовая сварка металлов. Сварка разных металлов. 6 27.12. 2000 г. Изгибание труб. Сварка отопительных труб.

6 28.12. 2000 г. Резка кузовов автомобилей 6 29.12. 2000 г. 6 30.12. 2000 г. Наваривание заплаток автомобиля.

6 Всего: 72 часа. Практика пройдена полностью. прохождения учебной практики студентом группы №308 Демидовым Дмитрием Евгеньевичем период с 27.11.2000 г.

Образец заполнения дневника по практике сварщик ручной сварки

Курсы профессиональной переподготовки от Московского учебного центра «Профессионал» Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования только до 31 мая действуют скидки до 70% при обучении на курсах профессиональной переподготовки (184 курса на выбор). МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

«ГБУ КО ПОО «Полесский техникум профессиональных технологий»

» _______________ Косарев В.В. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ по профессии начального профессионального образования 150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) Рабочая программа производственной практики разработана в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по профессии 2.4 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы).

Дневник производственной практики по профессии: «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)»

Обучающиеся при прохождении производственной практики должны выполнять работы согласно учебному плану училища. 5.

Дневник студента по производственной практике

Направление подготовки:44.04.01 «Педагогическое образование» Профиль подготовки: «Начальное образование» Квалификация (степень) выпускника: магистр Студент Слепынина Алина Геннадиевна направляется на производственную практику в г. Ялта п.г.т. Массандра ул. Стахановская 11.

с «12» октября 2015 г. по «30» октября 2015 г.

Выбыл из организации «______»_________________20____г. М.П. ___________________________ ___________________ _____________________ (должность) (подпись) (фамилия и

Рекомендации по заполнению дневника по производственной практике

Основные блоки любой системы обучения — теоретический и практический. И если заполнением документов в процессе обучения, в основном, занимается староста университетской группы, то нелёгкий труд по заполнению дневника производственной практики ложится на плечи студента. При этом дневник — это важный документ, который отражает качество проведённой студентом работы. Как правильно заполнить дневник и на что обратить внимание.

Производственная практика — неотъемлемая часть учебного процесса. Но так было не всегда. Система начала свою работу в 70-х годах прошлого века.

Отличительной особенностью производственной практики является ее задачи. Если в учебной к ним относятся: научиться и узнать, то во второй — выполнить, принять, сделать.

При прохождении производственной практики есть большой блок документов, которые должны быть заполнены. Основными из них являются:

• направление;
• дневник прохождения практики;
• характеристика;
• отчёт.

Дневник в этом списке занимает одну из важных ролей. На основании записей дневника оценивают качество выполненных на практике заданий, а также перечень полученных навыков.

Хорошо заполненный дневник является основанием для допуска к экзаменам и зачетам в конце семестра. При выборе той или иной системы заполнения дневника лучше использовать советы методического пособия. В противном случае он может быть не принят руководителем.

Общие правила заполнения дневника

По своей сути, дневник является не чем иным, как способом контроля работы студента на практике. Поэтому в нем должен быть отражён каждый день прохождения практики, с указанием необходимых сведений. Положительно отразится на итоговой оценке дополнительные материалы: скриншоты экрана, при работе с программами; копии, при работе с документами; фотографии.

Обычно перед практикой студентам раздают специализированные задания на практику. все шаги должны соответствовать документу.

После завершения времени, отведённого на прохождение практики, студент сдаёт документ вместе с остальными.

Каждый ВУЗ предъявляет собственные требования к срокам представления дневника, но существует одно общее правило — он должен соответствовать ГОСТ. Например:

Читайте так же: Как написать заявление на копию трудовой книжки, образец

• Формат оформления документа ( лист А4; поля; сноски; отступы; вид и размер шрифта). Дневник не может быть написан на ватмане и курсивом.
• Формат дат;
• Правила написания аббревиатур и сокращений, названий.

Требований к чернилам, их виду и цвету не установлено. Но рекомендуется использовать один цвет и, желательно, одну и ту же пасту.

Многие методические пособия содержат рекомендации оформления каждого дня практики. Например:

• сбор данных;
• структурированием информации и выделение необходимой;
• оценка, принятие решения, выводы.
• перспективы дальнейшей работы.
• требования к анализу предъявляются следующие:
• регулярность;
• непрерывность;
• всеобъемность;
• конструктивность;
• объективность.

В зависимости от того, на каких основаниях студент проходил практику — был зачислен в штат на вакантное место или в качестве временного сотрудника, меняется и подход к заполнению дневника.

В первом случае, имеет смысл отразить все операции друг за другом, в действительно, как это походит. Даже если в результате он не был допущен до основной работы.

Если же посещение фирмы проходило под статусом практиканта, то необходимо воспользоваться рекомендациями преподавателя и методического пособия. Так как итоговым контролем будет зачёт, необходимо адаптировать их под специфику фирмы.

Пример оформления

Как правило, ВУЗы и ССУЗы выдают студентам утверждённые учебным заведением бланки дневников прохождения практики. Чаще всего, для удобства заполнения, они выполнены в виде разлинованной книжечки. По структуре она очень напоминает классический школьный дневник. Если единой формы отчётного дневника не предусмотрено, допускается заполнять обычную тетрадь. Но предварительно ее необходимо оформить:

• на титульном листе указывается наименование учебного заведения и личные данные студента;
• на первой странице указываются данные об организации, в которой студент проходил практику;
• далее, начиная с первого разворота, тетрадь линуется. Классический способ: на шесть дней. Заголовки: дата, проведённые мероприятия, подпись ответственного лица (руководителя). Допускается и другой вариант: дата, задания, возникшие в процессе решения задачи вопросы, результаты.

Обычно для дневника используется тетрадь 12 листов. Однако бывает, что разлинованной графы не хватает, чтобы отразить все выполненные задачи. В этом случае допускается доставлять листы.

Количество столбцов зависит от вида учёта рабочего времени: вахтенный или по неделям.

• В заключение дневника подводятся итоги. Отражаются достигнутые результаты.

Дневник — документ подотчетный. Поэтому каждая запись должна быть заверена подписью руководителя.

В дополнение ко всему, на одной из первых страниц, также проставляются подписи ответственных сторон: руководителя практики от учебного заведения, от организации и других.

Важной информацией является время прохождения практики. Его указывают дважды. В начале дневника, где указываются хронологические рамки и в конце, где подводятся итоги.

В век информационных технологий нередки случаи, когда студентам предлагается заполнить документ в электронной форме. Кроме своего вида, он обычно ничем не отличается от классического, бумажного варианта.

Обычно проблемы возникают с формулировкой работ, которые студент выполнял при прохождении практики. Они делятся на подготовительные (изучение документов), основные (выполнение работ) и заключительные (сбор материала для отчёта). Далее приведены рекомендации, как можно заполнить некоторые из дней:

• оформление пропуска. Изучение внутренних документов, регламентирующих особенности пропускного режима предприятия. Знакомство с персоналом фирмы;
• изучение внутренних документов фирмы. Ознакомление с правилами безопасности. С трудовым распорядком. Изучение нормативно-правовой базы, на основании которой организация проводит работу;
• знакомство с обязанностями;
• знакомство с секретной частью/отделом. Изучение соответствующих документов.

На изучение документов допустимо потратить несколько дней. На многих предприятиях нормативно-правовая база обширная и динамично изменяющаяся. Поэтому это будет актуально даже в том случае, если вы уже проходили практику в данной организации.

• сдача зачета руководителю по итогам первых дней практики.

Подобная форма контроля допустима для руководителей практики внутри предприятия.

Читайте так же: Образцы тестов при приеме на работу

Далее необходимо указать практические навыки, которые были приобретены. Ведь это основная задача практики.

• Ознакомление с программным средством. С требованиями к информации. С правилами заполнения граф. Если профессия техническая, то с аппаратом или станком;
• работа с программным средством. (Здесь следует указать, что именно было проведено. К примеру, расчёт заработной платы, аванса, заполнение декларации и др.);
• проведение консультаций для потребителей. Работа с гостями фирмы.

Участие в переговорах, в конференции, проводимой на предприятии/выездной конференции.

Можно отразить в дневнике изучение каждой операции отдельно на протяжении нескольких дней. Допустимо совершать вместе с руководителем практики выезды. При их оформлении можно придерживаться рекомендованного шаблона: от изучения теории переходить к практике.

Как и в случае с изучением нормативно-правовой базы, осваивать новую программу можно несколько дней. И даже недель. Ведь практика и создана для того, чтобы подготовить студента к работе с продуктами организациями.

Последний блок — итоги. Как правило, данные, полученные на предприятиях, являются отправной базой для написания практический части диплома. Поэтому последнюю неделю допустимо считать, анализировать и готовить отчет.

• Проведение анкетирования/опроса;
• поиск ошибок в ранее заполненных документах/в работе программного средства;
• сбор данных. Обобщение. Структурирование;
• проведение статистического анализа;
• оценка текущего состояния предприятия.

Последние дни можно заполнять дневник. Эту задачу можно указывать в конце каждой недели или дня. Либо посвятить ей последние дни.

У многих руководителей практиканты проходят обучение в нескольких отделах. Допустимо каждую неделю описать работу в одном из них. Пользуясь рекомендованным шаблоном.

Бывает иначе, когда в самом дневнике указаны даты, допустимые для изучения того или иного вопроса. Стоит обратить на это внимание.

Стоит помнить, что каждый день должен быть заверен руководителем практики от предприятия.

Многие рекомендуют в дневнике указывать пути повышения эффективности работы или способы решения проблем фирмы, но данные разделы относятся к дипломным требованиям. Задача практики — их выявить.

содержит дополнительную информацию о заполнении дневника о прохождения производственной практики.

Рекомендуем другие статьи по теме

Производственная характеристика студента сварщика образец заполнения

В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке. Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д. 3. Характеристика на студента.

Такую характеристику оформляют на студентов, которые проходили производственную практику на предприятии.

Ее составляет работник кадровой службы или руководитель практики в свободной форме.

Характеристика на студента, проходившего практику — образец и шаблон

Следует оценить уровень теоретической подготовки студента и его способность применять полученные знания на практике. Затем следует отразить приобретенные студентом на практике умения.

Это может быть составление отчетности, договоров и т.д. В заключении характеристики с места прохождении практики следует указать оценку, которую заслуживает студент за производственную практику.

Настоящая характеристика дана студентке Российского государственного технологического университета им.

«Сормовский механический техникум имени Героя Советского Союза П.А.

Семенова» ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ Специальности 15.01.05 Сва

Советского Союза П.А. Семенова»

ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы )

Храктеристика проедприятия

Назначение: Замена и ремонт систем холодной и

горячий воды, устранение аварийных заявок и

оказаний коммунальных услуг

Обладает резким запахом.

В промышленности ацетилен

обычно получают из карбида кальция при разложении

Кислород — бесцветный газ без вкуса и запаха, активно

поддерживающий процесс горения, тяжелее воздуха, важнейший

Кислород получают 3 путями :

из воздуха путем его очищения от механических примесей

электролизом дистиллированной воды

Сварочное пламя должно обладать достаточной

тепловой мощностью, которую выбирают в

зависимости от толщины свариваемого металла и его

Режимы газовой сварки определяют:

мощностью сварочного пламени

углом наклона присадочного материала и

диаметром присадочного материала

для нагрева используется тепло пламени смеси газов,

сжигаемой с помощью горелки

это место где есть всё

Материалы

» Калининский «. Я приобрёл умения и навыки по

газовой сварке , закрепил навыки по регулировке

сварочного пламени, сваривать трубы с поворотом и без

поворота, резку труб и не сложных конструкций, читал

Ознакомился с инструментами, техникой безопасности

при проведении этих работ и процессом выполнения

Результаты выполнения работ занесены в дневник

Производственная характеристика практиканта сварщика

Однако, в большинстве случаев характеристику пишут сами студенты, а руководитель лишь подписывает ее и ставит печать организации (еще чаще это делает секретарь предприятия).

Образец характеристики можно получить на вашей кафедре у методиста, либо запросить у старшекурсников. Такой документ исходит от предприятия, где трудится работник, значит, упор следует делать на его деловые качества, то есть характеристика это производственная.