Зоотехник должностные обязанности

Образец должностной инструкции главного зоотехника

1. Общие положения

1.1. Главный зоотехник относится к категории «Руководители».

1.2. Назначение на должность главного зоотехника и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению __________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Главный зоотехник подчиняется непосредственно _____________.

1.4. При отсутствии главного зоотехника его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Главный зоотехник в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Главный зоотехник:

2.1. Осуществляет организационно-технологическое руководство отраслью животноводства (птицеводства).

2.2. Организует разработку и осуществление мероприятий по интенсификации производства, перевод его на промышленную основу, эффективного использования основных средств производства, трудовых и материальных ресурсов, повышение продуктивности скота и птицы, снижение себестоимости продукции, рост производительности труда и рентабельности животноводства.

2.3. Обеспечивает разработку и внедрение зоотехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на улучшение использования животных и птицы, животноводческих помещений.

2.4. Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития хозяйства и задач подразделений, планирует движение поголовья, его воспроизводства и выращивания молодняка.

2.5. Проводит работу по созданию прочной кормовой базы, обеспечение животноводства средствами механизации и автоматизации, оборудованными помещениями для скота и птицы, ремонтными материалами, спецодеждой, тарой и т.

2.6. Организует размещение скота по фермам и в помещениях, зимовку скота, ее летнее содержание и выпас, прием кормов от подразделений растениеводства, определения их качества и количества.

2.7. Обеспечивает сохранение кормов, подготовку их к скармливанию.

2.8. Ведет контроль за количеством и качеством полноценным кормлением и правильным содержанием скота и птицы, своевременной заготовкой, хранением и использованием кормов, средствами механизации, затратами труда, материалов и средств в области.

2.9. Организует племенную работу, направленную на улучшение породных качеств и продуктивности скота и птицы, участвует в составлении и о ведении ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий.

2.10. Участвует в рассмотрении и выборе проектов строительства производственных сооружений для отрасли и в работах приемных комиссий по вводу их в эксплуатацию.

2.11. Обеспечивает разработку и внедрение мероприятий по научной организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, обоснованных норм труда по обслуживанию скота и птицы, достижений науки и передового опыта, положений об оплате и стимулировании труда.

2.12. Организует ведение учета, своевременное составление отчетов по животноводству.

2.13. Составляет распорядок дня, рационы кормления и балансы кормов.

2.14. Проверяет и подписывает документы по движению животных, затраты кормов, молока и т.

2.15. Участвует в организации подготовки и повышении квалификации кадров.

2.16. Координирует работу животноводческих отделений, ферм, руководит зоотехническим персоналом.

2.17. Контролирует соблюдение работниками животноводства производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.18. Обеспечивает выполнение законодательства по охране окружающей природной среды.

2.19. ___________________________________________________________.

3. Права

Главный зоотехник имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его профессиональной деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Вносить предложения о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.9. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.10. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.11. ___________________________________________________________.

4. Ответственность

Главный зоотехник несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и административным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Главный зоотехник должен знать:

5.1. Законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса.

5.2. Технология производства.

5.3. Племенное дело.

5.4. Анатомию, физиологию, биологические особенности различных видов домашних животных, научные основы их содержания и кормления.

5.5. Достижения науки, передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт по вопросам зоотехники.

5.6. Основы рыночной экономики, организации производства, труда и управления.

5.7. Действующие положения по оплате и нормированию труда.

5.8. Организацию сбыта продукции.

5.9. Стандарты на продукцию животноводства (птицеводства).

5.10. Правила эксплуатации и возможности применения ПЭВМ в зоотехнической работе.

5.11. Трудовое законодательство.

5.12. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.13. ___________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж зоотехнической работы: для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не менее 3 лет.

Что такое должностная инструкция?

Как её составить?
Подробно расскажем в статье «Должностная инструкция»
+ образцы инструкций!

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097484-di-doljnostnaya-instruktsiya-glavnogo-zootehnika

Охрана Труда

Должностная инструкция зоотехника

  1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность зоотехника.

1.2 Зоотехник относится к категории специалистов.

1.3 Зоотехник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя сельскохозяйственного предприятия.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Прямое подчинение

Руководителю сельскохозяйственного предприятия

Дополнительное подчинение

‑‑‑

Отдает распоряжения

‑‑‑

Работника замещает

Лицо, назначенное в установленном порядке

Работник замещает

‑‑‑

  1. Квалификационные требования зоотехника:

образование

Высшее профессиональное образование

опыт работы

Не менее3 лет

знания

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

Технологию животноводства.

Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

Основы земельного законодательства.

Законодательство о труде и охране труда.

Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

навыки

работы по специальности

дополнительные требования

  1. Документы, регламентирующие деятельность зоотехника

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения руководителя сельскохозяйственного предприятия; Положение о сельскохозяйственном участке, Должностная инструкция зоотехника, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности зоотехника

Зоотехник:

4.1. Проводит научные исследования в области животноводства.

4.2. Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы.

4.3. Производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.

4.4. Производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар.

4.5. Определяет режим содержания животных (температура, влажность воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль за его соблюдением.

4.6. Осуществляет контроль и координирует работу по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.

4.7. Организует работы по искусственному вскармливанию молодняка и ухода за ним.

4.8. Разрабатывает мероприятия по проведению санитарно-профилактических работ, уборке и чистке животных.

4.9. Организует учет продуктивности животных.

  1. Права зоотехника

Зоотехник вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).

5.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность зоотехника

Зоотехник несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы зоотехника

7.1. Режим работы зоотехника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью зоотехник может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов зоотехнику может выделяться служебный автотранспорт.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда зоотехника определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения

(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(подпись)

(фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:

(подпись)

(фамилия, инициалы)

Источник: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/2090-dolzhnostnaja-instrukcija-zootehnika.html

5. Разведение сельскохозяйственных животных

Разведение – это учение о качественном улучшении существующих и создании новых, более продуктивных и экономически выгодных пород и типов животных, пригодных для современной технологии промышленного животноводства. Теоретическую основу животноводства составляет зоотехния – наука о производстве продуктов животноводства путём разведения, выращивания и рационального использования животных.

В хозяйстве племенную работу ведёт зоотехник селекционер.

Обязанности зоотехника-селекционера:

1. Обязан участвовать в составлении планов и мероприятий по улучшению продуктивности и воспроизводству поголовья.

2. Составлять совместно с заведующим комплекса календарные графики искусственного осеменения.

3. Составлять своевременно предоставлять заявки на сперму, необходимый инструмент, инвентарь, оборудование и материалы.

4. Содержать помещения пункта искусственного осеменения, оборудование, инструмент и спецодежду в соответствии с санитарными и гигиеническими требованиями.

5. Контролировать соблюдение правил ухода за животными при подготовке их к искусственному осеменению и после него.

6. Лично наблюдать за животными для выявления пришедших в охоту.

7. Подготавливать инструменты и сперму к использованию, контролировать качество и активность спермы, проводить искусственное осеменение.

8. Систематически и правильно вести записи в журнале и календаре по искусственному осеменению животных.

9. Организовать наблюдение за животными в первые дни после их осеменения, выявлять неоплодотворенных животных и проводить их повторное осеменение.

10. Определять совместно с зоотехником и ветврачом формы бесплодия, разрабатывать планы мероприятий по предупреждению яловости и бесплодия животных.

11. Оформлять установленную документацию на получение и расходование спермы, материалов и лечебных средств.

12. Своевременно предоставлять отчетность по пункту искусственного осеменения.

На основе укрепления кормовой базы, использования новых технологий селекции и генетики, новых биологических методов необходимо повышать продуктивность стада.

Оценка животных по экстерьеру проводится двумя способами:

1. Глазомерная оценка – при этом способе особое внимание уделяется определённым статям животного. За каждую группу статей ставятся определённый балл. Оценка коров проводится по 10 бальной шкале:

Общий вид – 3 балла

Вымя –4 балла

Конечности – 2 балла.

2. Измерение животных – измерение делают различными инструментами с целью более точной оценки животных. На основании взятых промеров определяют индексы телосложения продуктивности и конституцию животного.

Бонитировку животных племенного ядра, на РУП «Витебское племпредприятие» проводят раз в год. Бонитировка-это оценка индивидуальных продуктивных и племенных качеств животных по комплексу признаков, на основе которой определяют хозяйственную и племенную ценность. Бонитируют животных по сто бальной шкале.

Бонитируют коров по окончании лактации и оценку проводят по пяти показателям: молочной продуктивности (удой, жирность молока, молочный жир), скорости молокоотдачи, экстерьеру и конституции, развитию и генотипу. В соответствии с инструкцией при бонитировке коров устанавливаются дополнительные баллы за белковомолочность и продолжительность использования.

Коровы, имеющие оценку по содержанию белка в молоке,дополнительно получают при превышении требований стандарта:

-на 0,3%-4 балла;

— на 0,2%-3 балла;

— на 0,1%-1 балла.

Бонитировку быков-производителей проводят по трём показателям: экстерьеру и конституции, развитию, генотипу.

Источник: https://StudFiles.net/preview/5709750/page:5/

Основные обязанности

В качестве основных обязанностей специалистов выступают следующие:

  • ведение профессиональной деятельности по улучшению качества домашней птицы и животных;
  • проверка запасов корма, расчет количества, требуемого для ежедневного и еженедельного употребления. В некоторых случаях работодатели могут потребовать от специалиста рассчитать месячную норму кормов;
  • обеспечение полноценных условий кормежки животных, проверка усвоения пищи. Практика показывает, что если животное начинает все чаще отказываться от приема корма, это свидетельствует о наличии заболевания, которое надо быстро вылечить;
  • проверка правильности условий, в которых содержится скот. Регулярно анализируется температурный режим, полноценность его соблюдения;
  • проверка продукции, используемой для кормления домашнего скота. Если уровень ее качества ухудшится, необходимо установить причины и устранить их;
  • контроль над сроками реализации продуктов питание, распределение скота;
  • проверка соответствия продукции установленным нормативным требованиям и другим стандартам качества;
  • подбор правильных технологий, посредством которых будет вестись производство продукции;
  • планирование профильной деятельности на ближайшее время, создание оптимальных условий для организации трудового процесса коллектива;
  • составление персональной оценки эффективности производственной деятельности предприятия;
  • проверка соблюдения требований техники безопасности.

Требования к навыкам и умениям специалиста

Конечно, стать зоотехником-селекционером или животноводом по кормам не так уж и просто, какой бы сильной ни была любовь к животным. Чтобы действительно получить хорошего сотрудника, работодатели проверяют кандидатов на предмет соответствия профильным требованиям. Профильный специалист должен разбираться в:

  • нормативно-правовых актах и профессиональных терминах;
  • требованиях, которые предъявляются к продуктам производства, а также стандартах ведения сельскохозяйственной деятельности;
  • биологических особенностях строения животных, выращиваемых в сфере сельского хозяйства, особенностях их содержания, профильных правилах касательно кормления;
  • нововведениях, которые возникли благодаря развитию современных наук;
  • способах разведения скота;
  • зоологических, генетических и физиологических основах, уметь применять на практике правила ветеринарного акушерства на примере сельскохозяйственных животных;
  • новых способах изготовления продукции с применением скота;
  • современных стандартах, которые предъявляются к животноводческим продуктам;
  • некоторых заболеваниях домашнего скота, особенностях его лечения и поддержания нормального состояния здоровья;
  • современных коммуникациях, особенностях работы с профильным программным обеспечением (например, когда требуется подсчет корма на несколько дней вперед, и для этого используется специальное программное обеспечение);
  • правилах использования ЭВМ в процессе практической деятельности животноводов;
  • экономических особенностях, менеджменте, а также организации трудовой деятельности;
  • основных требований российского законодательства касательно ведения трудовой деятельности;
  • правилах, установленных с целью охраны труда, предотвращения возникновения пожаров и несанкционированного проникновения злоумышленников на частную территорию, соблюдения порядка и чистоты.

Животноводу необходимо четко осознать суть своей профессиональной деятельности. Для повышения показателей производительности предприятия надо время от времени читать профильную литературу и ознакомляться с нововведениями в животноводческой сфере. Не стоит бояться идти на риск, если он оправдывает себя. С другой стороны, рисковать также надо грамотно, предварительно поставив в известность руководство и предупредив его о возможных последствиях. Грамотные специалисты всегда пользуются прогрессивными способами решения задач различного рода, умеют давать своим событиям адекватную оценку.

Ни один зоолог не сможет долго проработать на предприятии, если он не умеет взаимодействовать с коллективом. Важно понимать, кем является человек, какую должность он занимает. Следует быть предельно сосредоточенным, научиться передавать свои профильные знания новичкам, ознакамливая их с главными особенностями трудовой деятельности.

Документы для скачивания (бесплатно)

Зоотехник не только взаимодействует с животными и персоналом предприятия, но и работает с документацией, если в этом возникает прямая необходимость.

Ограничения по здоровью и психологическим качествам

Если рассматривать психологические качества и свое здоровье, к зоотехникам всегда предъявляется ряд требований.

  1. Необходимо мыслить на базе тщательного наблюдения. Как известно, это дает возможность тщательнее спланировать или организовать что-либо.
  2. Важно быстро переключаться на другой объект, если того требует ситуация. Другими словами, требуется избирательность.
  3. Обязательным условием приема специалистов на работу является любовь к животным. Если человек испытывает к домашнему скоту ненависть, это негативно отразится на всех. Например, в случае с владельцами профильных предприятий, они не смогут выполнить заданный план, поскольку животные не получали достаточного объема корма, либо зоолог часто избивал их, вследствие чего животные пострадали от ухудшения состояния здоровья.
  4. Повышенный уровень логики, умение быстро принимать нужные решения, если так сложились обстоятельства.
  5. Наличие развитой памяти, хорошая физическая подготовка.

Помимо требований, есть также ряд противопоказаний, которые предъявляются специалистам этой профессии. Так, например, зоотехниками не могут стать люди, которые имеют слабый слух или плохое зрение.

Если человек страдает от аллергических реакций, спровоцированных животными, он не сможет работать на территории фермерского предприятия. В качестве противопоказания выступает наличие астмы, серьезных проблем с сердечно-сосудистой системой.

Не смогут работать на ферме люди, у которых опорно-двигательный аппарат не работает должным образом.

Плюсы и минусы профессии

Основным преимуществом рассматриваемой профессии является повышенный уровень автономности. Чтобы получать удовольствие от работы, должно быть призвание общаться с животными. Зоотехник может развиваться по карьерной лестнице, однако не стоит ожидать, что когда-нибудь придется работать в офисе.

С другой стороны, зоотехник – это профессия, где нельзя обойтись без недостатков. В качестве минусов выступают такие, как повышенная напряженность и быстрая утомляемость, потому что физически тяжело иногда работать с животными. В некотрых случаях может оказаться, что рабочие условия не совсем комфортные, как правило, зоотехник работает на фермах и на сельско-хозяйственных предпритиях, где условия могут желать лучшего.

Зоотехник – та профессия, где все решает призвание. Если человек обожает животных, заботится о них, понимает, что от него требует начальство, то он сможет добиться высот в профессии, а все минусы будут незаметны.

Не стоит забывать, что зоотехник – это управленческая профессия. Соответственно, спустя определенное время, когда имеет место быть карьерный рост, повышенная работоспособность и талант, зоотехник может перейти на должность управляющего фермой.

Данное видео подробнее расскажет о профессии зоотехник.

Источник: https://ZnayBiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/zootexnik.html

Должностные обязанности зоотехника

В первую очередь зоотехник должен составлять сбалансированный рацион, а затем проследить за полноценным кормлением. Ведь мало составить рацион на бумаге, необходимо установить контроль над тем, чтобы его выдали коровам в полном объеме. Здесь зоотехник должен взаимодействовать с механизатором по кормлению.

Далее следует контроль за правильным и своевременным доением. Появляется контакт с операторами машинного доения.

Планирование – одна из стратегических обязанностей зоотехника. Исходя из ежемесячных контрольных доек, составляется месячный план производства молока. В конце года составляется план покрытия коров на год.

Племенная работа – это будущее молочной фермы. Сюда можно включить ряд функций – это ежегодная бонитировка скота, на основе которой можно произвести выбраковку и выранжировку скота, а так же закрепление семени быков-производителей за маточным поголовьем и молодняком.

Для ведения племенной работы и селекции должна существовать специальная штатная единица – зоотехник-селекционер. Который на прямую подчиняется главному зоотехнику.

Отчетность и первичная документация. Каждое передвижение скота, каждое событие связанное с животным (осеменение, отел, запуск и т.д.) должно быть отражено в документах. Знатокам в этом деле очень сильно помогает компьютерная программа «Селэкс».

Чтобы вести документацию по животному необходимо во время поставить его на учет- своевременное мечение (биркование).

Нельзя забывать про контроль над содержанием коров – микроклимат, прогулки, наличие подстилки, освещение.

При выбраковке скота, планах покрытий, в вопросах содержаниях зоотехнику придется тесно сотрудничать с ветеринарной службой. Очень важно, чтобы на животноводческом предприятии была слаженная связка зоотехник — ветеринарный врач. Иначе может получиться как в знаменитой басне Крылова «Лебедь, рак и щука».

Вкратце я перечислил все основные обязанности зоотехника на молочной ферме. Теперь можно смело ответить на заданный вопрос «Кем должен управлять зоотехник?».

В первую очередь, зоотехник должен уметь управлять своим штатным подразделением, чтобы четко выполнялись все его команды. Иначе, упустив одно из звеньев, мы нанесем вред коровам, что не допустимо.

Поэтому мой совет – для начала научитесь управлять людьми, а остальное приложится.

Если для Вас выше указанная информация является актуальной и интересной, предлагаю заглянуть в различные рубрики блога, например:

  • Племенная работа
  • Кормление
  • Кабинет зоотехника
  • статьи на отвлеченные темы в рубрике «Сельский взгляд»

Так или иначе об каждом элементе работы зоотехника я буду рассказывать в отдельных статьях и чтобы их не пропустить советую

Источник: http://milkfermer.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-zootexnika/

Должностная инструкция главному зоотехнику

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ГЛАВНОМУ ЗООТЕХНИКУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный зоотехник относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом __________________________________.

2. На должность главного зоотехника назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое образование и стаж зоотехнической работы не менее 5 лет.

3. В своей деятельности главный зоотехник руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Главный зоотехник должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам агропромышленного комплекса и касающиеся производственной деятельности организации;

— технологию производства, племенное дело, биологические особенности различных видов сельскохозяйственных животных, научные основы их содержания и кормления;

— достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных организаций в области животноводства;

— организацию сбыта продукции, действующие стандарты на продукцию животноводства;

— земельное и трудовое законодательство;

— правила эксплуатации и применения ПЭВМ в зоотехнической работе;

— действующее законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия главного зоотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций главный зоотехник обязан:

6.1. Осуществлять руководство отраслью животноводства (птицеводства).

6.2. Обеспечивать разработку и внедрение научно обоснованных систем животноводства, обеспечивающих увеличение производства продукции, снижение себестоимости, повышение ее качества и эффективности отрасли.

6.3. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по развитию животноводства, улучшению воспроизводства стада, повышению продуктивности животных, увеличению выхода молодняка, содержанию, кормлению и уходу за животными, рациональному использованию пастбищ и других кормовых угодий.

6.4. Участвовать в планировании и создании прочной кормовой базы и страховых запасов кормов.

6.5. Совместно с ветеринарной службой принимать участие в составлении плана ветеринарно-профилактических мероприятий.

6.6. Разрабатывать предложения по производственно-экономическим связям отрасли животноводства с другими хозяйствами, заготовительными, перерабатывающими и обслуживающими организациями и предприятиями.

6.7. Организовывать заключение договоров с заготовительными, перерабатывающими, обслуживающими и другими предприятиями и организациями по реализации продукции животноводства, обеспечивать их выполнение.

6.8. Способствовать развитию и внедрению прогрессивных форм организации и оплаты труда, организации арендных отношений в подразделениях организации, созданию крестьянских хозяйств, оказывать им консультативную помощь по вопросам технологии производства продукции животноводства.

6.9. Разрабатывать и осуществлять совместно с агрономической службой и руководителями подразделений мероприятия по укреплению кормовой базы, созданию долголетних культурных пастбищ и сенокосов, организации зеленого конвейера, заготовке зеленой массы для производства сенажа, силоса, травяной и витаминной муки.

6.10. Организовывать работу по переводу скота на летний пастбищный и зимний стойловой периоды, использованию и хранению кормов, coставлению полноценных рационов кормления.

6.11. Руководить селекционно-племенной работой.

6.12. Организовывать проведение контрольных доек и анализов по определению жирности, плотности, кислотности и чистоты молока.

6.13. Участвовать в составлений заявок на приобретение оборудования, запасных частей, ремонтных материалов и других материальных средств, необходимых для животноводства, и контролировать их выполнение.

6.14. Оказывать помощь подразделениям при анализе производственной деятельности за соответствующий период и разработке мероприятий по увеличению производства и повышению качества продукции животноводства.

6.15. Участвовать в рассмотрении проектов, выборе мест строительства животноводческих помещений, в приемке объектов нового строительства, капитального и текущего ремонтов.

6.16. Организовывать работу по ведению зоотехнической документации, учета и установленной отчетности по животноводству.

6.17. Контролировать количество и качество продукции животноводства, передаваемой другим подразделениям или реализуемой заготовительным и перерабатывающим организациям.

6.18. Разрабатывать и внедрять мероприятия по созданию безопасных и благоприятных условий труда, по охране окружающей среды от загрязнения отходами производства.

6.3. Осуществлять контроль:

— выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

— соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.4. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.5. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.6. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.7. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.8. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

3. ПРАВА

7. Главный зоотехник имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности отрасли животноводства (птицеводства).

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителя представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Главный зоотехник подчиняется _____________________________________ __________________________________________________________________________. 9. Главный зоотехник взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу главного зоотехника оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Главный зоотехник несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Источник: https://belforma.net/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%83_%D0%B7%D0%BE%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83

 Должностная инструкция зоотехника

Главная > Должностные инструкции

I. Общие положения

1. Зоотехник относится к категории специалистов.

2. На должность зоотехника назначается лицо, имеющее (высшее; среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы (без предъявления требований к стажу работы;стаж работы по профилю (в должности зоотехника) не менее 3 лет)
3. Назначение на должность зоотехника и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению
4. Зоотехник должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
4.2. Технологию животноводства.
4.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
4.4. Основы земельного законодательства.
4.5. Законодательство о труде и охране труда Украины.
4.6. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Зоотехник подчиняется непосредственно (управляющему отделением (фермой,сельскохозяйственным участком); иному должностному лицу)
6. На время отсутствия зоотехника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Зоотехник:
1. Проводит научные исследования в области животноводства.
2. Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы.
3. Производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.
4. Производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар.
5. Определяет режим содержания животных (температура, влажность воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль за его соблюдением.
6. Осуществляет контроль и координирует работу по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.
7. Организует работы по искусственному вскармливанию молодняка и ухода за ним.
8. Разрабатывает мероприятия по проведению санитарно-профилактических работ, уборке и чистке животных.
9. Организует учет продуктивности животных.

III. Права

Зоотехник вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Зоотехник несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

С инструкцией ознакомлен: ______________ ____________________

«___»__________ ____ г.

Источник: http://norma.org.ua/document/Duty_regulations/dolgnostnye_instrukcii/75.php

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *