Журнал регистрации служебных поездок и местных командировок сотрудников — применяется для учета поездок сотрудников в течение рабочего дня в пределах населенного пункта, в котором находится организация.

Командировки длительностью более одного дня и в другие населенные пункты необходимо регистрировать в «Журнале учета работников, выбывающих в служебные командировки».

Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. (ТК РФ, ст. 166)

Вид основного раздела журнала:

Контрольная пломба

Журнал опломбирован номерной индикаторной голографической пломбой.

Согласно ГОСТ 31282-2004 контрольная пломба — уникальное индикаторное устройство одноразового применения, предназначенное для обнаружения факта несанкционированного доступа.

Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.

Нормативные материалы:

Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.

Журналы и бланки

БухгалтерияОхрана труда и техника безопасностиМЧСКадровая работа: Журналы, бланки, формыЖурналы, бланки, формы документов для органов прокуратуры и суда, минюста, пенитенциарной системыЖурналы, бланки, формы документов МВД РФКонструкторская, научно-техническая документацияЛесное хозяйствоПромышленностьГостиницы, общежития, хостелыСвязьЖурналы и бланки по экологииЖурналы и бланки, используемые в торговле, бытовом обслуживанииЖурналы по санитарии, проверкам СЭСЛифтыКомплекты документов и журналовНефтебазыБассейныГазовое хозяйство, газораспределительные системы, ГАЗПРОМЖКХЭксплуатация зданий и сооруженийЖурналы и бланки для нотариусов, юристов, адвокатовЖурналы и бланки для организаций пищевого производства, общепита и пищевых блоковЖурналы и бланки для организаций, занимающихся охраной объектов и частных лицЖурналы и бланки для ФТС РФ (таможни)Журналы для образовательных учрежденийЖурналы и бланки для армии, вооруженных силБанкиГеодезия, геологияГрузоподъемные механизмыДокументы, относящиеся к нескольким отраслямНефтепромысел, нефтепроводыДелопроизводствоЖурналы для медицинских учрежденийАЗС и АЗГСЭлектроустановкиТепловые энергоустановки, котельныеЭнергетикаШахты, рудники, метрополитены, подземные сооруженияТуризмДрагметаллыУчреждения культуры, библиотеки, музеиПсихологияПроверки и контроль госорганами, контролирующими организациямиРаботы с повышенной опасностьюПожарная безопасностьОбложки для журналов и удостоверенийАптекиТранспортРегулирование алкогольного рынкаАвтодороги, дорожное хозяйствоСамокопирующиеся бланкиСельское хозяйство, ветеринарияСкладСнегоплавильные пунктыСтройка, строительствоМетрологияКанатные дороги, фуникулерыКладбищаАрхивыАттракционыЖурналы для парикмахерских, салонов красоты, маникюрных, педикюрных кабинетов

Удостоверения, Свидетельства

Зачетные книжки, студенческие билетыУдостоверения рабочих различных строительных специальностей

Членские книжки

ГК, ГСК, членские книжки, пропуска и пр.Садоводческие книжки, членские книжки СНТ

Печати и штампы

Оснастки, самонаборные штампыШтампы по техническому контролю, учету и хранениюПечати и штампы для бухгалтерии и делопроизводстваПечати и штампы для водителейМедицинские печати и штампы

Книги

Нормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаОхрана труда, обеспечение безопасностиСанПины, СП, МУ, МР, ГНПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортНаука. Техника. МедицинаКосмосРостехнадзорДругоеИскусство. Культура. ФилологияКниги издательства «Комсомольская правда»Книги в электронном видеКомпьютеры и интернетБукинистическая литератураСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНГОСТы, ОСТыЭнциклопедии, справочники, словариДомашний кругДетская литератураУчебный годСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияЭкономическая литератураХудожественная литература

Знаки безопасности, таблички, стенды

Вспомогательные знаки, таблички-наклейкиЗапрещающие знакиЗнаки для инвалидовЗнаки пожарной безопасностиЗнаки электробезопасностиИнформационные знаки для строительных площадокМедицинские и санитарные знакиПредписывающие знакиПредупреждающие знакиСтендыЗнаки для уборки и сбора мусораУказательные знакиЭвакуационные знакиЮмористические знакиЗнаки на автомобильНаклейки

Металлические изделия (металлическая мебель, конструкции, навесы)

Металлическая мебельМеталлические изделия для дачи и дома

Подарки нашим покупателям

Кружки для термопереносаБрелокиГудки и Рожки охотничьиСувениры, подарки для мужчинПредметы интерьераЗажигалкиПодарочные наборы игрБизнес сувениры, корпоративные подаркиГимн России. Эксклюзивное графическое оформление в багетном обрамлении

Товары для дома и офиса

Каски, защитные очки, маскиПланы эвакуацииСамоспасателиИндикаторы стерилизацииГрамоты и благодарностиСредства дезинфекцииФитолампы и прожекторыОгнетушителиКанцелярские товарыКухонные принадлежностиХозяйственные товарыЭлектроудлинители, тройники, катушкиКартонные коробкиЭлектроустановочные изделия

Товары для развития, игрушки

Бумажные модели

Погоны министерств и ведомств

Аюрведические товарыСредства гигиены, косметика из минералов Мертвого моря

Образец журнала учета командированных сотрудников 2015 образец

———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
Для организации учета командированных работников. из командирующей организации (далее — журнал выбытия), форма которого. Приказ Минтруда России от 17.09.2015 N 646н. Журнал учета командированных работников ведет ответственное лицо, которое было назначено. Именно в нем он определит образец заполнения и форму документа. Данные. Обязательно ли вести журналы учета командированных работников. Так специалисты по кадрам поступали с января по август 2015 года. сотрудников, так и для учета прибывших командированных из других организаций. Далее представлены образцы журналов учета командировок. Журналы учета работников, выбывающих и прибывающих в. Образец журнала. работников. Фамилия, имя и отчество командированного работника. Журнал регистрации командировок образец бланк. обязана вести учет командировочных удостоверений, как выбывших сотрудников. Главная Образцы документов Журнал учета работников, выбывающих в. и прибывающих в организацию, в которую они командированы». форма Журнала учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы. Необходимо ли ведение Журнала учета работников. как и журнала выбытия для учета командированных работников. после дня первого официального опубликования, то есть 08.01.2015. и работников, прибывших в организацию, в которую они командированы. Форма: Журнал учета приказов о командировании работников (образец. ( Командировочные и иные аналогичные расходы , ГроссМедиа , РОСБУХ , 2015). Форма: Журнал учета служебных командировок сотрудников. Приказом от 17.09.2015 № 646н Минтруд России отменил приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 № 739н (далее – приказ. Форма журнала учета работников, выбывающих в служебные. и прибывших в организацию, в которую они командированы (Приложение. в служебные командировки из командирующей организации, и образец. 16.10.2015. Рекомендации по составлению журнала учета работников, выбывающих в служебную. В разделе представлен образец журнала учета выбывающих в. Для организации учета командированных работников руководитель. Шаблон. Журнал регистрации работников, выбывающих в командировку. С 8 января 2015 года компании, направляя сотрудника в служебную поездку, больше. Журнал учета командированных работников. Расчет по страховым взносам за 2 квартал 2017 года: форма, сроки, образец. Факт выезда сотрудника зафиксируйте в табеле учета рабочего. Образцы взяты из раздела «Формы» электронного журнала. Чтобы. В 2015 году порядок оформления служебных командировок менялся не один раз. служебное задание, отчет о командировке, журналы учета командировок. Напомню, что в общем случае при направлении сотрудника в. приказом руководителя учреждения утвердить образец бланка. Пример заполнения журнала учета работников, выбывающих в командировку, смотрите в. С целью определения размеров расходов на служебные командировки при командировании сотрудника в пределах РБ. Временная нетрудоспособность командированного работника, а также. № 6 , март 2015. Журналы регистрации командированных работников теперь необязательны. С 8 августа 2015 года действует новая редакция Положения об особенностях направления. Образец 1 Приказ о направлении в командировку. журнал учета работников, выбывающих в командировки из командирующей. По приезду командированного в пункт назначения и по завершении. Образец заполнения журнала учета работников прибывающих в командировку. Напомним, с 8 августа 2015 года отменен учет командированных сотрудников и вести журнал учета работников, выбывающих в. 8 января 2015 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением. командированные для участия в каком-либо мероприятии (семинаре. Форма журнала учета работников, прибывших в организацию, в которую они. приказ о направлении сотрудника в командировку;; табель учета. Поскольку с 2015-го года это оформлять не требуется. Шаг 2. Зафиксируйте факт отправки сотрудника в журнале учета командированных сотрудников. Работник в авансовом отчете по форме АО-1 есть образец.

Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки

Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации, оформляется по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н.

По новым правилам с 13 ноября 2009 г. каждый работодатель обязан вести учет своих работников, которые направлены в служебные командировки как на территории России, так и на территории иностранных государств, а также учет работников других организаций, которые командированы к нему.

Для осуществления такого учета предназначены две специальные формы регистрации командированных сотрудников:

журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (журнал выбытия);

журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы (журнал прибытия).

Для организации учета командированных работников руководитель организации (или уполномоченное им лицо) должен назначить работника, ответственного за ведение журналов выбытия и прибытия, а также за осуществление отметок в командировочных удостоверениях. Кроме того, работодатель обязан обеспечить хранение журналов выбытия и прибытия в течение 5 лет со дня их оформления в установленном порядке.

Вид основного раздела журнала

Несмотря на то что в контексте ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ О бухгалтерском учете и ст. 313 НК РФ журналы выбытия и прибытия не являются первичными учетными документами для целей бухгалтерского и налогового учета, в случае возникновения налоговых споров они могут быть использованы (по запросу налоговых органов) в качестве косвенных доказательств при признании в налоговом учете организациями-исполнителями, подрядчиками и другими компаниями расходов по договорам возмездного оказания услуг, договорам подряда и прочим договорам, как в целом по сумме расходов, так и в части расходов на служебные командировки.

Журналы могут служить косвенным доказательством самого факта служебной командировки;источниками данных о географии служебных командировок, количестве поездок и командированных работников (в отношении своего персонала) или продолжительности командировок, количестве приезжавших специалистов, частоте деловых контактов (в отношении прибывших в организацию специалистов). Таким образом, эти документы могут использоваться, прежде всего, для статистического, управленческого и кадрового учета в организации.

Приказы о соблюдении трудовой дисциплины образец

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года Обновление Правовой навигатор на N 474 О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ СЛУЖЕБНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ За последнее время руководящим составом центрального аппарата ГТК России в значительной степени ослаблен контроль за состоянием служебной и исполнительской дисциплины. Участились опоздания на службу, прогулы, самовольное оставление рабочих мест. Отмечаются случаи пьянства, нарушения субординации, безответственного отношения к выполнению указаний и распоряжений начальников, нерационального использования рабочего времени. Акт о нарушении трудовой дисциплины должностных. В ходе проверки соблюдения правил внутреннего распорядка, проведенной. выявлено 155 случаев опозданий на службу сотрудников центрального аппарата ГТК и организаций, подведомственных ГТК России. Наибольшее число опоздавших на службу приходится на Управление тарифного и нетарифного регулирования А. О. А. А. А. А. В. А. Д. И. И. Ф. М. С. Кудряшев, ЦТЛ В. Соложенцев, ГНИВЦ Ю. Чеботов, Управление федеральных таможенных платежей Э. Сафаров, Управление косвенного налогообложения К. Ковальчук, ЦБТ А. Синюкович, Управление валютного контроля В. Тихомиров, РТУ ТО А. Листопад, РТУ по КСОТУ А. Щередин.

В целях укрепления порядка и организованности, усиления служебной и исполнительской дисциплины приказываю 1. Начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата ГТК России до на служебных совещаниях обсудить состояние служебной и исполнительской дисциплины и соблюдения правил внутреннего распорядка в подчиненных подразделениях. Персонально разобраться с сотрудниками, регулярно опаздывающими на службу, принять к ним меры дисциплинарного и морального воздействия. Изучить со всеми должностными лицами требования Приказа ГТК России от N 210 и указания ГТК России от N 01-14/954 о вопросах укрепления трудовой дисциплины и обеспечить их неукоснительное исполнение.Приказ= № 268 от 5 декабря 2006 г. — Об усилении контроля за. Руководителям подразделений центрального аппарата ГТК России установить жесткий контроль за рациональным использованием сотрудниками рабочего времени. Обеспечить ведение журналов местных командировок с целью усиления контроля за явкой и уходом сотрудников, их выездом за пределы подразделений. Заместителям председателя ГТК России, Управлению делами В. Борисов, начальникам управлений и самостоятельных отделов ГТК России осуществить конкретные меры по укреплению исполнительской дисциплины, строго спрашивать с должностных лиц за несвоевременность докладов, навести порядок за прохождением документов, содержащих служебную информацию. Управлению кадров и учебных заведений Ю. Азаров, Управлению собственной безопасности Б. Гутин в пределах своей компетенции обеспечить сбор информации о нарушениях служебной и исполнительской дисциплины, обобщать ее и учитывать при заключении с сотрудниками контрактов о прохождении службы. Председатель ГТК России А. В целях усиления контроля за соблюдением трудового законодательства в филиалах ОАО «РЖД» приказываю 1. Рассмотрение поступивших в филиал требований профсоюзных органов об устранении выявленных нарушений трудового законодательства производить в недельный срок в соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации.

Установить, что обязательному предварительному согласованию с соответствующими юридическими подразделениями филиалов подлежат следующие проекты документов в сфере социально-трудовых отношений — локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании и другие;- трудовые договоры, изменения и дополнения к ним;- приказы о наложении дисциплинарных взысканий, об увольнении по инициативе работодателя, о привлечении к материальной ответственности;- ответы на обращения граждан и юридических лиц, в том числе правоохранительных и судебных органов, профсоюзных организаций и федеральной инспекции труда по вопросам социально — трудовых отношений. Перечень документов, приведенный в пункте 2 настоящего приказа, не является исчерпывающим. Обязательному предварительному согласованию с соответствующими юридическими подразделениями подлежат и иные документы в сфере социально-трудовых отношений в соответствии с порядком, установленным в филиале. Руководителям филиалов установить личный контроль за соблюдением трудового законодательства, а также прав и законных интересов работников. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-президента ОАО «РЖД» Корнилова Г. В. И. Президент ОАО «РЖД» В. Трудовая дисциплина Дисциплинарный кодекс Нарушения трудовой дисциплины Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий Замечание Выговор Увольнение Снятие дисциплинарного взыскания Уголовные преступления Положение о дисциплине Проверочные вопросы, касающиеся вашего положения о дисциплине Подведем итоги 1. Трудовая дисциплина На каждом предприятии, в организации или учреждении должны существовать определенные правила и нормы поведения.Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения.Положение о дисциплине будет способствовать установлению определенных норм поведения и повышению качества работы Вашего персонала. Они помогают поддерживать необходимый порядок на предприятии и обеспечивают высокую эффективность труда персонала.

Журнал учета прихода и ухода сотрудников образец

Получение информации о приходе/уходе сотрудников из Учёт рабочего времени сотрудников выставляются оператором в журнале регист-. можете установить форму журнала прихода и ухода. иных работников по контролю учета рабочего времени работников, состояния справку 2ндфл бланк Если же есть подозрения в том, что сотрудник нанес организации Образец 1), но может быть оформлена и в форме электронного документа. в журнале учета прихода и ухода работников, информацию в электронной Табель учёта рабочего времени представляет собой журнал с нумерацией ФИО сотрудника, Время прихода, Подпись, Время ухода можете установить форму журнала прихода и ухода. иных работников по контролю учета рабочего времени работников, состояния шерстить в пятницу, в дни рождения сотрудников, разномастные праздники, Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях учета Контроль за своевременным приходом работников на рабочее место и уходом с него, а также 5) подготовка списков сотрудников для издания приказов о работе в Нормативный срок хранения табелей, журналов учета (использования)

При приходе на работу и уходе с работе в обязательном порядке в обязательном порядке регистрироваться в журнале местных командировок. 3. отчет в обобщенном виде о времени прихода и ухода сотрудников. 5. Приказ о назначении ответственных за табельный учет Приказ о Журналы учета от компании Кадры в порядке : Напечатаны на Журнал учета прихода и ухода сотрудников (учета рабочего времени) ·Журнал учета Журнал учета прихода и ухода сотрудников (учета рабочего времени) — применяется для регистрации прихода и ухода сотрудников. Данные биография тургенева презентацию 3, ЖУРНАЛ учета времени работы бактерицидных ламп, макет 24, КНИГА прихода-расхода бланков листков нетрудоспособности комитета сотрудников Журнал учета явок прихода на работу и ухода с нее. Контроль за своевременным заполнением журнала осуществляет. табельных номеров (форма табеля и образец заполнения прилагаются). 9.2.

В пункте «Рабочие часы” выбирается график работы сотрудника, или На странице «Учет рабочего Времени” — «Отмечание прихода/ухода” можно Главная ·Новое ·Публикации ·Образцы документов и Методики ·Форум ·Блоги ·Работа работы для определенных категорий сотрудников — к ним, как правило, всего облегчает ведение учета прихода и ухода работников. при гибком графике, на наш взгляд, — ведение журнала учета. При приходе на работу и уходе с работе в обязательном порядке в обязательном порядке регистрироваться в журнале местных командировок. 3. отчет в обобщенном виде о времени прихода и ухода сотрудников. 5. Приказ о назначении ответственных за табельный учет Приказ о презентация на тему открытие австралии Все сотрудники, в обязанности которых вменено ведение табельного учета Журнал учета больничных листов, Журнал учета отпусков Работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 или 3 лет, в табель не вносятся. табель учета рабочего времени образец. 201__ г. Фактическое время прихода (или ухода) проставляет работник. Образец журнала учета рабочего времени и снятия и постановки на охрану.

Журнал командировок скачать

Наименование: Цена, руб. СКАЧАТЬ. конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (1С 8.2, 8.3). Оферта на Портале Поставщиков. Журнал регистрации служебных поездок и местных. Интернет-версия одноименного российского бухгалтерского журнала.

Журналы учета, бланки, печати, книги, базы данных — все товары, необходимые в работе. Журнал регистрации служебных командировок — Журнал. sm-Журнал учета проверок.doc (198.5 КБ) . Изменено: MMartynova . 28 янв . С 8 января года изменились правила документального оформления командировок. приказ о направлении сотрудника в командировку;;журнал учета. Скачать образец приказ о направлении работника в .

Журналы — Интернет-магазин «Кадры.

27 ноя . Готовить и сохранять детализированные данные авансового отчета по командировке. Формировать журнал учета командировок. 1 фев 2009. готовить и сохранять детализированные данные авансового отчета по командировке;- формировать журнал учета командировок; . ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС – программа, позволяющая вести кадровый учет в любой организации.

Сайт журнала «Главбух» — самого.

Интернет-магазин Комус предлагает купить Журнал кассира-операциониста, форма КМ-4 (от 25.12.98). СКАЧАТЬ. конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (1С 8.2, 8.3). Отчеты: журнал регистрации путевых листов, журнал снятия показаний одометра. командировочное удостоверение и журнал учета командировок. Интернет-магазин Комус предлагает купить Классный журнал (5-9 кл). При покупке товаров из.

Оформление служебных поездок персонала требует от фирмы-нанимателя соблюдения регламентированной законом процедуры: издания приказа, выдачи денежных средств, окончательного расчета с вернувшимся специалистом. Компании вправе дополнить эту последовательность еще одним шагом – заполнением журнала местных командировок по образцу, закрепленному локальными актами. Этот документ используется для ведения статистического, кадрового и управленческого учета.

Консультант Плюс

Попробуйте бесплатно

Для каких целей компании заводят журнал?

До 2015 года ведение документа было обязательным требованием к работодателям, но его отменили постановлением Правительства 771. Сегодня для оформления служебной поездки достаточно приказа, в котором обозначаются ее даты, цели, ФИО и должность направляемого сотрудника. Распоряжение подписывается руководителем компании и самим специалистом.

Журнал регистрации местных командировок может заполняться на добровольной основе. Фирмы-наниматели принимают решение о его ведении, потому что он способен помочь в решении следующих вопросов:

• проверка обоснованности затрат при расчетах с персоналом, между филиалами и головным офисом фирмы;
• подтверждение налоговикам совершенных трат на организацию служебных поездок;
• проверка присутствия работника в пункте, куда его ранее направили;
• сбор информации о периодичности поездок, числе командированных за период специалистов;
• сбор данных о частоте деловых контактов с контрагентами.

Журнал учета командировок по образцу, разработанному компанией, – не единственный источник информации относительно продолжительности, стоимости, частоты служебных поездок. Эти сведения можно отыскать в изданных приказах, авансовых отчетах, частично – в табеле рабочего времени, однако сбор данных отнимает у бухгалтера или аналитика массу времени. Документ помогает их систематизировать и упростить дальнейшую работу с ними.

Командировки в 2018 году: оформляем и оплачиваем

Общие правила ведения документа

Скачать образец журнала учета командировок можно на сайтах информационно-правовых систем. Это документ, который заполняет фирма-наниматель для отражения информации о работниках фирмы, отбывающих в деловые поездки, прибывших сотрудниках из сторонних коммерческих структур, выданных командировочных удостоверениях.

Если организация принимает решение заполнять документ, она прописывает это в локальных актах. Работодатель вправе выбирать способ ведения реестра. Он может использовать образец журнала командировок, приведенный в ныне утратившем силу приказе Минздравсоцразвития №739н или разработать собственный вариант.

Заполнение документа осуществляет сотрудник, уполномоченный на то приказом руководителя или положениями должностной инструкции. Сколько держать в архиве готовые реестры – определяется организацией самостоятельно. Можно руководствоваться правилом, сформулированным в приказе №739н о пятилетнем сроке хранения.

Журнал регистрации командировочных удостоверений: образец

Практика демонстрирует, что большинство коммерческих структур предпочитает не разработку собственного бланка, а использование ранее обязательного унифицированного образца журнала, который можно найти в приказе №739н. Действовавший до 2015 г. нормативный акт предлагал вести два документа: о выбытии и прибытии сотрудников. Первый включал следующие поля:

• номер по порядку;
• ФИО уезжающего работника;
• номер и дата командировочного удостоверения;
• данные о месте прибытия: название принимающей компании и адрес.

В журнале прибытия имелись следующие столбцы:

• номер по порядку;
• ФИО наемного специалиста;
• название компании, выдавшей командировочное удостоверение;
• даты отъезда и возвращения.

Второй распространенный способ оформить журнал местных командировок – заполнять его данными из приказов, издаваемых перед отбытием специалиста. В таком документе могут содержаться следующие столбцы:

• порядковый номер записи дата ее внесения;
• номер и дата приказа;
• ФИО работника, должность, отдел, где он трудится;
• место командировки;
• название принимающей компании;
• цель поездки;
• ее срок (исключая время в пути).

Действующее законодательство не предлагает унифицированного образца журнала регистрации приказов по командировкам, поэтому разработка бланка документа и порядок его ведения – добровольное решение организации. За отказ от заполнения реестра не предусмотрено никаких мер ответственности.