Вместе с пособием по БиР женщина имеет право на единовременную выплату при постановке на учет в ранние сроки беременности. Для ее назначения необходимо составить соответствующее заявление. Рассмотрим, по какой форме составляется этот документ и как его заполнить в 2020 году.

Какие документы нужны, чтобы получить пособие в ранние сроки беременности

Для получения единовременной выплаты женщинам, вставшим на учет в ранние беременности, потребуется сдать работодателю:

• Заявление в письменной форме.

Отдельных требований к составлению этого документа закон не предъявляет. Составить его сотрудница может самостоятельно либо по образцу, предоставленному работодателем.

• Справка о постановке на учет до 12 недели беременности.

Выдается этот документ медицинским учреждением, в котором женщина состоит на учете по беременности. Как правило, таким учреждением является женская консультация.
Если пособие перечисляется непосредственно в ФСС, то комплект документов включает в себя (п. 12, 15 Административного регламента, утв. Приказом ФСС РФ от 08.04.2019 № 157:

• Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 08.04.2019 № 157.
• Документ, удостоверяющий личность.
• Справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недели беременности.
• Решение суда о невыплате работодателем указанного пособия (если невозможно установить местонахождение страхователя и его имущества).
• Документы, подтверждающие прекращение деятельности работодателя на день обращения за пособием (необязательно).
• Документы, подтверждающие отсутствие возможности выплаты пособия работодателем-банкротом (необязательно).
• Документы (информация), подтверждающие невозможность установления местонахождения работодателя и его имущества (необязательно).
• Документы, подтверждающие нахождение работодателя в стадии банкротства (необязательно).

Документы на выплату пособия сдаются женщиной:

• Работодателю — если пособие выплачивается сотруднице организации.
• ФСС — при невозможности выплаты пособия работодателем (страхователем) в определенных случаях.
• По месту учебы — при получении пособия безработной женщиной, проходящей очное обучение.
• По месту службы — при назначении пособия женщине, проходящей службу по контракту.

Подробнее с теми, кому положена выплата и кто ее перечисляет, можно ознакомиться в статье «Кто имеет право на единовременное пособие в ранние сроки беременности».

Заявление на пособие на ранние сроки беременности

Форма заявления, составляемого для получения единовременной выплаты за раннюю постановку на учет по беременности, составляется в письменной форме. Унифицированной формы этого документа не существует, но при подаче его в ФСС заявление потребуется составить на рекомендуемом бланке.
Рассмотрим отдельно, как составить заявление для подачи его по месту работы и приведем отдельно бланк этого документа, рекомендуемый для сдачи в ФСС.

Заявление на пособие ранние сроки беременности для работодателя

Образец заявления на выплату пособия в ранние сроки беременности (для работодателя)Скачать
В заявлении на выплату пособия, представляемом по месту работы, необходимо указать:

• ФИО и должность руководителя организации.
• Название организации.
• ФИО и должность сотрудницы, подающей заявление.
• Просьбу о выплате указанного пособия.
• Приложение к заявлению (название документа, подтверждающего постановку на учет в ранние сроки).
• Дату составления заявления и подпись сотрудницы.

При желании работница может указать адрес постоянной регистрации и банковские реквизиты для перечисления пособия.
После составления заявления, его вместе со справкой, необходимо передать работодателю. Срок выплаты пособия зависит от того, когда документы переданы работодателю:

• Вместе с пособием по БиР — если заявление передано вместе с пакетом документов на основное декретное пособие.
• В течение 10 дней — если заявление и справка переданы позже.

Заявление на пособие ранние сроки беременности для ФСС

Бланк заявления на выплату пособия в ранние сроки беременности (для ФСС)Скачать
В большинстве территориальных отделений ФСС используется специальный бланк заявления для получения пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности. Форма его приведена в Приложении к Административному регламенту, утв. Приказом ФСС РФ от 08.04.2019 № 157. Заполняется это заявление с учетом следующих требований:

• Сведения вносятся русскими печатными буквами с использованием чернил черного цвета.
• Данные, внесенные в ячейки, не должны выходить за их пределы.

В самом заявлении необходимо указать:

• Наименование территориального подразделения ФСС, в который представляется заявление.
• ФИО того, кто подает заявление или его представителя.
• СНИЛС и ИНН заявителя.
• Способ получения пособия: через банковский перевод, по почте или через иную организацию.
• Банковские реквизиты для перечисления пособия (для получения через банк).
• Паспортные данные и место постоянного проживания получателя пособия.
• Данные о страхователе (при необходимости).

После передачи документов в ФСС, пособие в ранние сроки беременности выплачивается женщине:

• Вместе с основным пособием по БиР — если все документы сданы одновременно.
• Не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в котором документы предоставлены в ФСС — если документы на это пособие представлены отдельно.

Подводим итоги

• Для получения пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности женщине необходимо составить соответствующее заявление и получить справку-подтверждение в женской консультации.
• Заявление на получение пособия через работодателя составляется сотрудницей самостоятельно или по образцу, применяемому в организации.
• Для получения пособия через ФСС используется форма заявления, утв. Приказом ФСС РФ от 08.04.2019 № 157.

ЕГФСС → Социальное страхование работающих граждан → Пособия, выплачиваемые за счет средств ЕГФСС ПМР застрахованным работающим гражданам в 2020 году

Пособия, выплачиваемые за счет средств ЕГФСС ПМР застрахованным работающим гражданам в 2020 году

1. Пособие по временной нетрудоспособности

В соответствии с подпунктом б) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-III (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями, временная нетрудоспособность является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта д) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае временной нетрудоспособности выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18), а также Законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2019 года №268-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2020 год».

На основании п.1 Порядка выдачи листка о нетрудоспособности (Приложение №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики № 541 от 6 ноября 2009 года «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности») документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок о нетрудоспособности (до 2012 года листок о медицинском отпуске). По предъявлению листка о нетрудоспособности, в соответствии с действующим законодательством, назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

2. Пособие по беременности и родам

В соответствии с подпунктом г) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З- III (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями материнство является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта ж) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае материнства выплачивается пособие по беременности и родам.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам определены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18) с изменениями и дополнениями, а также Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З- III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18), с изменениями и дополнениями.

На основании п.1 Порядка выдачи листка о нетрудоспособности (Приложение №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики № 541 от 6 ноября 2009 года «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности») документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок о нетрудоспособности (до 2012 года листок о медицинском отпуске), выдаваемый также на период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) застрахованной работающей женщины, исчисленного в соответствии с действующим законодательством ПМР.

Пособие по беременности и родам при усыновлении ребенка в возрасте до 3-х месяцев выплачивается за период со дня его усыновления (основание-решение суда) и до истечения семидесяти шести календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). Размер пособия исчисляется из среднего заработка, по правилам, установленным для выплаты пособия по беременности и родам.

Документы необходимые для назначения пособия: листок о нетрудоспособности, заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.

3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки (до 12 недель) беременности

Условия, размеры и порядок выплаты единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки (до 12 недель) беременности определены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З- III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18), с изменениями и дополнениями.

Для исчисления пособия Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2018 года № 344-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2019 год» установлен размер РУ МЗП – 9,7 рубля. Так, размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки (до 12 недель) беременности составит 13 РУ МЗП, или 126,1 рублей.

Документы необходимые для назначения пособия: справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, где застрахованная работающая женщина встала на учет в ранние сроки беременности.

4. Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка для работающих граждан

В соответствии с подпунктом г) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З- III (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями материнство является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта л) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае материнства выплачивается единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка для работающих граждан.

Условия, размеры и порядок обеспечения единовременным пособием при рождении (усыновлении) ребенка для работающих граждан установлены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З- III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18), с изменениями и дополнениями.

Для исчисления пособия Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2018 года № 344-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2019 год» установлен размер РУ МЗП – 9,7 рубля. Так, на первого ребенка размер пособия составит 192 РУ МЗП, с увеличением данной суммы пособия на 3 042 рубля, всего 4 904,4 рубля, на второго и последующих детей — 192 РУ МЗП, с увеличением данной суммы пособия на 3 642 рубля, всего 5 504,4 рубля.

Документы необходимые для назначения пособия:

при рождении: заявление, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка, в случае рождения второго и последующего ребенка, справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не выдавалось, если один из родителей не работает, не служит, не учится — из Центра социального страхования и социальной защиты города (района).

при усыновлении: заявление; копия решения суда об установлении усыновления ребенка; копия свидетельства об усыновлении ребенка; копия свидетельства о рождении ребенка; копия свидетельства об усыновлении предыдущего ребенка в случае усыновления второго и последующего ребенка. В случае если оба усыновителя работают (либо один из усыновителей работает, а другой служит, учится), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого усыновителя о том, что такое пособие не назначалось. В случае если один из усыновителей не работает (не служит, не учится), то дополнительно представляется справка из Центра социального страхования и социальной защиты города (района) о том, что такое пособие не назначалось.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

В соответствии с подпунктом г) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З- III (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями материнство является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта з) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае материнства выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Условия, размеры и порядок обеспечения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет установлены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З- III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18), с изменениями и дополнениями.

Для исчисления пособия Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2018 года № 344-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2019 год» установлен размер РУ МЗП – 9,7 рубля. Так, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет составит 110 РУ МЗП, или 1 067 рублей.

Пособие выплачивается матерям, в случае отсутствия попечения матери – отцам, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновителям или опекунам, подлежащим государственному социальному страхованию.

Документы необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.

6. Оплата дополнительного выходного дня в месяц при уходе за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет одному из работающих родителей (опекуну, попечителю)

В соответствии с подпунктом л) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З- III (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта р) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае осуществления ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) обеспечивается оплата дополнительного выходного дня по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

Этот день оплачивается в размере средней дневной заработной платы по месту работы родителя (опекуна, попечителя).

Условия, размеры и порядок оплаты дополнительного выходного дня в месяц при уходе за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2018 года № 344-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2019 год» а также Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты ПМР от 26 апреля 2007 года № 248 «Об утверждении инструкции «О порядке предоставления и оплаты дополнительного выходного дня одному из родителей (опекуну, попечителю), работающему по трудовому договору, для ухода за ребенком – инвалидом в возрасте до 18 лет» (САЗ 07-22).

Документы необходимые для оплаты: заявление, ксерокопия справки об инвалидности ребенка, справка Центра социального страхования и социальной защиты города (района) о том, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (независимо от ведомственной подчиненности) на полном государственном обеспечении, справка с места работы другого родителя о том, что дополнительный оплачиваемый выходной день в этом же календарном месяце им не использован.

7. Пособие на погребение

В соответствии с подпунктом к) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З- III (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении, является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта н) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае смерти застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении, выплачивается социальное пособие на погребение.

Условия, размеры и порядок выплаты социального пособия на погребение установлены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 22 апреля 1999 года № 152-З «О погребении и похоронном деле» (СЗМР 99-2), с изменениями и дополнениями.

Для исчисления социального пособия на погребение Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2018 года № 344-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2019 год» установлен размер РУ МЗП – 9,7 рубля. Так, размер социального пособия на погребение составит 202,1 РУ МЗП на день смерти работника либо несовершеннолетнего члена семьи, или 1 960,37 рублей.

Документы необходимые для назначения социального пособия на погребение: оригинал справки о смерти.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка нужно представить работодателю следующие документы **:

1. Заявление о назначении пособия
2. Справку из женской консультации либо другой медицинской организации, подтверждающую, что женщина встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) ***

Образец заявления о назначении и выплате единовременного пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:

Генеральному директору ООО «Ромашка»

Иванову И.И.

от Петровой Полины Павловны

Паспорт серия 7070 номер 121212, выдан отделением УФМС России по №-ской области в №-ском районе 08.08.08

Адрес: 703400, №-ская обл., г. №-ск, ул. Ленина, д. 1, кв. 1

Фактический адрес****: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1

Должность: флорист

ЗАЯВЛЕНИЕ

Руководствуясь ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н, прошу назначить и выплатить мне единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Выплатить пособие прошу путем перечисления на мой личный счет.

Сведения о реквизитах счета:

Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (открытое акционерное общество)

БИК (банковский идентификационный код): 044525219

ИНН (идентификационный номер налогоплательщика): 7702000406
КПП (код причины постановки на учет): 775001001/997950001

Номер счета: 1234567890123456*****

Приложения:

Справка из женской консультации, подтверждающая постановку на учет в ранние сроки беременности (12 недель)

«1» декабря 2014г. ____________ /Петрова П.П./

При этом в случае, если заявление подается лицом, имеющим право на получение пособий, через законного представителя или доверенное лицо, такое заявление будет выглядеть следующим образом:

Образец заявления о назначении и выплате единовременного пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, поданного законным представителем (доверенным лицом):

Генеральному директору ООО «Ромашка»

Иванову И.И.

от представителя Семенова Семена Семеновича

На основании доверенности от 30.11.2014 серия 77 АБ №7676767,

выданной нотариусом города Москвы Романовым Романом Романовичем

Паспорт серия 6060 номер 212121, выдан отделом УФМС России по Z-ской области в городе Z-ск 07.07.07

Адрес: 301600, Z-ская обл., г. Z-ск, ул. Маркса, д.1, кв. 1

Фактический адрес****: 127006, г. Москва, ул. Петровка, д. 38, стр. 1, кв. 1

В отношении Петровой Полины Павловны

Паспорт серия 7070 номер 121212, выдан отделением УФМС России по №-ской области в №-ском районе 08.08.08

Адрес: 703400, №-ская обл., г. №-ск, ул. Ленина, д. 1, кв. 1

Фактический адрес****: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1

Должность: флорист

ЗАЯВЛЕНИЕ

Руководствуясь ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н, прошу назначить и выплатить Петровой Полине Павловне единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Выплатить пособие прошу путем перечисления на личный счет Петровой Полины Павловны.

Сведения о реквизитах счета:

Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (открытое акционерное общество)

БИК (банковский идентификационный код): 044525219

ИНН (идентификационный номер налогоплательщика): 7702000406
КПП (код причины постановки на учет): 775001001/997950001

Номер счета: 1234567890123456*****

Приложения:

Справка из женской консультации, подтверждающая постановку на учет в ранние сроки беременности (12 недель)

Доверенность представителя от 30.11.2014 г.

«1» декабря 2014г. __________ /Представитель Петровой П.П.

по доверенности от 30.11.14 Семенов С.С./

В силу п. 8 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н «Об утверждении и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», при приеме заявления организация, назначающая пособия, выдает расписку-уведомление о приеме (регистрации) заявления (при направлении заявления по почте — направляет извещение о дате получения (регистрации) заявления в 5-дневный срок с даты его получения (регистрации).

Целесообразно составить текст такой расписки самостоятельно и предъявить ее работодателю вместе с документами, необходимыми для предоставления пособия с тем, чтобы работодатель поставил на такой расписке соответствующие отметки и вернул ее женщине.

* Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с документами, необходимыми для назначения пособия по беременности и родам.

Если данная справка представлена позже, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

** Когда указанные заявление и документы передаются работодателю лично, можно отдать и копии этих документов, но с собой нужно обязательно принести оригиналы.

Вместе с тем, указанные заявление и документы могут быть направлены в организации, назначающие пособия, по почте. В этом случае направляются заверенные копии документов (нотариально или организацией, их выдавшей), подлинники документов не направляются. Заверение копий документов, направляемых по почте, прямо предусмотрено п. 5 Порядка, утв. утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н.

*** Справка представляется в обязательном порядке. Размер указанного пособия представляется из себя фиксированную величину, с 1 февраля 2016 г. — 581,73 руб.. Вы можете не подавать отдельное заявление, а приложить справку к заявлению о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначении соответствующего пособия, тогда в заявлении о предоставлении отпуска по беременности и родам следует указать: «Прошу также выплатить мне пособие, как вставшей на учет в женской консультации в ранние сроки (справку, подтверждающую, постановку на учет в ранние сроки беременности прилагаю)».

**** Указывается в случае, если отличается от адреса регистрации.

***** Все сведения указываются в заявлении на основании п. 6 (в случае подачи заявления представителем – п. 7) Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Дополнительно

Все материалы раздела «Пособия в связи с рождением и воспитанием детей»

При подготовке материала использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от от 17.01.2014 № 11-рп и на основании конкурса, проведенного ООД «Гражданское достоинство».

Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, которые:

• подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
• обучаются по очной форме;
• проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах.

Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Пособие выплачивается по месту работы, службы или учебы. Для его получения нужно предъявить:

• листок нетрудоспособности;
• для оформления по месту службы или учебы — справка из медицинской организации.

В некоторых случаях пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.