Взнос в пенсионный фонд

Содержание

Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование

В таблице приведены базовые процентные ставки по страховым взносам в 2016 году (ч. 1.1 ст. 58.2 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Большинство страхователей должны производить расчет страховых взносов именно по ним. Как вы помните, сумма страховых взносов определяется по каждому работнику отдельно, как произведение полученных им выплат на ставку по соответствующему виду взносов.

Ставки по страховым взносам на 2016 год

Процент отчислений в Пенсионный фонд (страховые взносы на ОПС) Процент отчислений страховых взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства в ФСС Ставки страховых взносов в ФСС «на травматизм» Ставка страховых взносов в ФФОМС
С суммы выплат в пределах 796 000 руб. С суммы превышения 796 000 руб. С суммы выплат в пределах 718 000 руб. С суммы превышения 718 000 руб. От 0,2 до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска 5,1%
22% 10% 2,9% Не начисляются

Таким образом, в 2016 году совокупный тариф страховых взносов – 30 процентов. По крайней мере до тех пор, пока доход застрахованного лица, рассчитанный нарастающим итогом с начала года, не достигнет суммы 718 000 руб.

Для начисления страховых взносов в ПФР в 2016 году используются две ставки, применяемые в зависимости от суммы выплат, полученных работником с начала календарного года. По аналогичной схеме рассчитываются страховые взносы в Фонд социального страхования. Но пороговые суммы, при достижении которых должна применяться более низкая ставка, либо взносы не должны начисляться вовсе, для ПФР и ФСС установлены разные (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

Уплата страховых взносов в 2016 году производится по старым правилам. Ежемесячный платеж необходимо перечислять не позднее 15 числа месяца, следующего за тем месяцем, за который начислены взносы (ч. 5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Порядок уплаты страховых взносов в 2016 году

Для самозанятого населения, не производящего выплаты физическим лицам

Для Вас установлен фиксированный размер страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

На обязательное пенсионное страхование

На обязательное медицинское страхование

Доход до 300 000 рублей в год

Доход свыше 300 000 рублей в год

МРОТ х 26% х12

МРОТ х 26% х12 + 1% от суммы >300 тыс. рублей

Максимально:

8 МРОТ х 26% х 12

МРОТ х 5,1% х12

Размер МРОТ в 2016 году

6 204 рубля

Размер страхового взноса в фиксированном размере

19 356,48 рублей

19 356,48 + 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, но не более 154 851,84 рублей

3 796,85 рублей

Срок уплаты страховых взносов

до 31.12.2016 г.

Срок уплаты 19 356,48 рубля – до 31.12.2016 г.

плюс

1% от суммы дохода, превышающего 300 000 рублей – не позднее 01.04.2017 г.

не позднее 31.12.2016 г.

Как определяется доход, из которого исчисляется 1% для расчета взносов? У выплачивающих НДФЛ, применяющих упрощенную систему налогообложения и единый сельскохозяйственный налог учитываются фактически полученные ими доходы от осуществления предпринимательской деятельности. У «вмененщиков» базой для исчисления 1% от суммы доходов, превышающей 300 000 рублей, будет вмененный доход, у «патентщиков» — потенциально возможный к получению доход. У использующих несколько режимов налогообложения доходы по разным режимам суммируются.

Порядок определения размера страховых взносов на ОПС исходя из величины дохода плательщиков страховых взносов, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам при доходе свыше 300 тысяч рублей

Если величина дохода плательщика страховых взносов, превышает 300 тыс. руб., то размер страховых взносов определяется в фиксированном размере, определяемом как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 Федерального закона № 212-ФЗ (26 %), увеличенное в 12 раз, плюс 1,0 процент от суммы дохода плательщика, превышающего 300 тыс. руб. за расчетный период. При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 Федерального закона № 212-ФЗ увеличенное в 12 раз (154 851,84 рублей в 2016 году).

Нормативная правовая база

Частью 8 статьи 14 Федерального закона № 212-ФЗ установлено, что в целях применения положений части 1.1 статьи 14 Федерального закона № 212-ФЗ величина дохода плательщика определяется следующим образом:

1) для плательщиков, уплачивающих налог на доходы физических лиц (далее – НДФЛ), — в соответствии со статьей 227 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ);

2) для плательщиков, применяющих систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (единый сельскохозяйственный налог) (далее – ЕСХН), — в соответствии с пунктом 1 статьи 346.5 НК РФ;

3) для плательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения (далее – УСН), — в соответствии со статьей 346.15 НК РФ;

4) для плательщиков, уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности (далее – ЕНВД), — в соответствии со статьей 346.29 НК РФ;

5) для плательщиков, применяющих патентную систему налогообложения (далее – ПСН), — в соответствии со статьями 346.47 и 346.51 НК РФ;

6) для плательщиков, применяющих более одного режима налогообложения, облагаемые доходы от деятельности суммируются.

При этом под величиной дохода плательщика следует понимать:

1) для ЕНВД – сумму вмененного дохода, рассчитанную с учетом совокупности условий, непосредственно влияющих на получение указанного дохода (статьи 346.27, 346.29 НК РФ);

2) для ПСН – сумму потенциально возможного к получению дохода в течение срока действия патента (статья 346.47 и 346.51 НК РФ);

3) для НДФЛ, ЕСХН, УСН – сумму полученного им дохода от осуществления предпринимательской деятельности или от занятия частной практикой (соответственно статьи 227, 346.5, 346.15 НК РФ).

Таким образом, плательщики, применяющие ЕНВД или ПСН, руководствуются соответственно размером вмененного или потенциально возможного к получению дохода, порядок определения которого установлен НК РФ. При этом размер фактически полученного плательщиками дохода от осуществления предпринимательской деятельности значения не имеет.

Что касается таких режимов налогообложения как НДФЛ, ЕСХН и УСН, то исходя из положений статьи 227 НК РФ при определении дохода плательщиков, уплачивающих НДФЛ, следует учитывать сумму фактически полученного ими дохода от осуществления предпринимательской деятельности или от занятия частной практикой, а исходя из положений статей 346.5, 346.15 НК РФ при определении дохода плательщиков, применяющих соответственно ЕСХН или УСН, следует принимать во внимание доходы от реализации, определяемые в соответствии со статьей 249 НК РФ, а также внереализационные доходы, определяемые в соответствии со статьей 250 НК РФ.

Размер дохода будет определяться на основании данных, представленных налоговым органом по месту учета плательщика страховых взносов. Если применяется несколько режимов налогообложения, то доходы от деятельности следует суммировать. Данные правила установлены частью 8 статьи 14 Федерального закона от 24.07.2009 Федерального закона № 212-ФЗ.

На основании полученных от территориальных органов ФНС России данных, территориальные органы ПФР формируют обязательства плательщиков по размеру фиксированного страхового взноса, который подлежит уплате в соответствии с пунктом 2 части 1.1 статьи 14 Федерального закона № 212-ФЗ.

ВАЖНО! В рамках Федерального закона № 212-ФЗ все плательщики, применяющие УСН, наделяются равными правами и обязанностями и не рассматриваются в зависимости от выбранного ими объекта налогообложения: «доходы» или «доходы, уменьшенные на величину расходов». В связи с чем исчисление фиксированного размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование исходя из величины дохода плательщика не зависит от объекта налогообложения при УСН.

Взносы, исчисленные с дохода, превышающего 300 000 руб., уплачиваются не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

Сформировать квитанцию, просмотреть информацию о сумме начисленных и уплаченных страховых взносах, а также состоянии задолженности можно с помощью электронного сервиса «Кабинет плательщика».

Самозанятые лица должны перечислять взносы в бюджет ПФР платежными поручениями без распределения на накопительную и страховую пенсии. Это связано с тем, что распределение страховых взносов на накопительную и страховую пенсии осуществляет ПФР на основании сведений индивидуального персонифицированного учета и выбранного застрахованным лицом варианта пенсионного обеспечения.

Плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, при доходе за расчетный период свыше предельной величины дохода (300 тыс. рублей) уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере двумя платежными поручениями:

— фиксированный размер 19 356,48 руб.(2016 г.) на КБК 392 1 02 02140 06 1100 160 и

— 1 % от суммы превышения на КБК 392 1 02 02140 06 1200 160, но не более 154 851,84 руб.

Сумма страховых взносов не может быть более величины определяемой как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз (за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств).

Для глав КФХ установлен особый порядок уплаты страховых взносов, согласно которому главы КФХ уплачивают страховые взносы в бюджет ПФР в фиксированном размере за себя и за каждого члена КФХ. При этом фиксированный размер страхового взноса определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, установленного частью 2 статьи 12 Федерального закона N 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз, и количества всех членов КФХ, включая главу КФХ.

ВАЖНО! Для самозанятого населения с 1 января 2016 года в целях раздельного учета страховых взносов внесены изменения в коды подвидов доходов бюджетов для КБК, применяемых для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере:

— исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода;

— исчисленные с суммы дохода плательщика, полученной сверх предельной величины дохода (1%).

Введены новые КБК для уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере.

КБК по уплате страховых взносов, пени, процентов, штрафов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет ПФР на выплату страховой пенсии (в том числе для оплаты задолженности за расчетные периоды 2013-2015 г.г.):

392 1 02 02140 06 1100 160

— для перечисления страхового взноса (доход плательщика не превышает предельной величины дохода)

392 1 02 02140 06 1200 160

— для перечисления страхового взноса (доход плательщика сверх предельной величины дохода – 1%)

392 1 02 02140 06 2100 160

— для перечисления пени

392 1 02 02140 06 2100 160

— для перечисления процентов

392 1 02 02140 06 3000 160

— для перечисления штрафа

КБК по уплате страховых взносов, пени, процентов, штрафов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере в бюджет ФОМС (в том числе для оплаты задолженности за расчетные периоды 2013-2015 г.г.):

392 102 021 0308 1011 160

— страховые взносы в ФОМС

392 102 021 0308 2011 160

— пени по страховым взносам в ФОМС

392 102 021 0308 3011 160

— штрафы по страховым взносам в ФОМС

КБК по уплате страховых взносов, пени, процентов, штрафов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере (бюджет территориального фонда – за расчетные периоды 2010-2011 г.г. включительно):

392 102 021 0308 1012 160

— страховые взносы в ТФОМС

392 102 021 0308 2012 160

— пени по страховым взносам в ТФОМС

392 102 021 0308 3012 160

— штрафы по страховым взносам в ТФОМС

Вышеуказанные КБК применяются также для погашения задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере и на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере, образовавшейся до 01.01.2016 г., а также соответствующих пеней, начисленных до 01.01.2016 г. на такую задолженность (за расчетные периоды 2013-2015 г.г.)

Для самозанятого населения, производящего выплаты физическим лицам

Если плательщик страховых взносов относится одновременно к двум категориям самозанятого населения — индивидуального предпринимателя, который уплачивает страховые взносы за себя, и работодателя, то он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

Тарифы на обязательное пенсионное страхование

Категории плательщиков

2016 год

ПФР

ФОМС

Плательщики страховых взносов, находящиеся на общей системе налогообложения и применяющие основной тариф страховых взносов

22%+10%

5,1%

ИП, применяющих патентную систему налогообложения

20%

0%

Аптечные организации и ИП, имеющие лицензию на фармацевтическую деятельность; некоммерческие организации, применяющих УСН и осуществляющих деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта; благотворительные организации, применяющие УСН

20%

0%

Организации и ИП, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны, организации и ИП, заключившие соглашения об осуществлении туристско-рекреационной деятельности

8%

4%

Организации и ИП, применяющие упрощенную систему налогообложения

20%

0%

Плательщики страховых взносов, получившие статус участника свободной экономической зоны на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя

6%

0,1%

Плательщики страховых взносов, получившие статус резидента территорий опережающего социально-экономического развития

6%

0,1%

Плательщики страховых взносов, получившие статус резидента свободного порта Владивосток

6%

0,1%

Уплата страховых взносов должна производиться ежемесячно не позднее 15-го числа месяца (т. е. последний день уплаты – это 15 число), следующего за расчетным месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Начисленные, но неуплаченные в срок страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.

КБК по уплате страховых взносов на ОПС, зачисляемые на выплату страховой пенсии:

392 1 02 02010 06 1000 160

страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии

392 1 02 02010 06 2100 160

-пени, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии

392 1 02 02010 06 2200 160

-проценты, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии

392 1 02 02010 06 3000 160

-штрафы, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии

ВАЖНО! Граждане из числа самозанятого населения, производящие выплаты физическим лицам, предоставляют в ПФР отчетность по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, а также сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному сотруднику по единой форме отчетности РСВ-1. Отчетность представляется ежеквартально, до 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом:

  • до 16 мая 2016 года за 1 квартал 2016 года;
  • до 15 августа 2016 года за полугодие 2016 года;
  • до 15 ноября 2016 года за 9 месяцев 2016 года;
  • до 15 февраля 2017 года за 2016 год.

Источник: http://www.pfrf.ru/sved_o_per_pens_nak/porjadok_upl_ip/~371

Кто и когда производит отчисления в Пенсионный фонд

Отчисления в Пенсионный фонд – гарантия обеспечения гражданину права на пенсию. Это принятые государством меры, чтобы обеспечить выплаты пенсионерам в будущем. Трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца, накопительной пенсии и т.п. При этом, из страховых взносов обеспечивается и выплата некоторых социальных пособий (компенсация за похороны), фиксированные выплаты к пенсии.

Производить отчисления в Пенсионный фонд обязаны:

  • организации, которые производят выплаты по трудовым и возмездным (за вознаграждение) гражданско-правовым договорам физическим лицам;
  • индивидуальные предприниматели: за себя и тех лиц, которым они произвели выплату денежных средств или иным образом произвели оплату труда, работ, услуг по любого рода договорам;
  • физические лица, если они произвели выплаты по договорам и в случае, когда ИП они не являются;
  • адвокаты, нотариусы и иные категории самозанятых граждан.

То есть даже в повседневной жизни, если мы пользуемся услугами другого лица, мы обязаны производить отчисления в Пенсионный фонд за таких физических лиц. Далее по тексту всех плательщиков отчислений в ПФР мы будем называть работодателем. Поскольку в настоящее время основной плательщик – организации и ИП.

Размер отчислений в ПФР на пенсию работодателями

Сразу оговоримся, что в отличие от НДФЛ, который высчитывается исходя из оклада, премий, районного коэффициента работника, страховые взносы не включаются в заработную плату. То есть работник получает заработную плату за вычетом НДФЛ. Но в ПФР деньги работодатель платит также исходя из доходов работника. Однако эта сумма не включается в зарплату работника. А значит, и не удерживается непосредственно из заработка.

Собственно размер отчислений в ПФР зависит от категории плательщика. Для организаций, которые находятся на общем режиме налогообложения, т.е. для большинства, в 2019 г. такой размер составит 22 %. И плюс 10 % в том случае, если величина базы (общий размер доходов) в отношении каждого работника составляет более 1 150 000 руб. В 2020 г. этот предел также изменится. Ежегодно Правительство РФ принимает постановление, где устанавливает этот размер. База определяется отдельно в отношении каждого работника за каждый месяц с начала отчислений за него и нарастающим итогом.

С 2019 г. организации, находящиеся на упрощенной системе налогообложения, ИП по патентам, переходят на общие тарифы. В 2017-2018 г. они вносили 20 %. Сейчас – 22 %. И плюс 10 %, если превысят предельную базу.

Дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд введены для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами, т.е. в пользу лиц, имеющих право на льготную пенсию. Тариф определяется исходя из проведенной оценки условий труда и присвоенного класса.

Пониженные тарифы Налоговый кодекс (ст. 427) предусмотрены для благотворительных организаций на упрощенной системе налогообложения, для организаций, ведущих деятельность в сфере развития информационных технологий и т.п.

Производить отчисления необходимо до 15 числа каждого месяца (оплата идет за предыдущий месяц).

Основная информация

Все работодатели ежемесячно обязаны осуществлять отчисления и взносы на работников ПФР. Кроме Пенсионного фонда, средства перечисляются в отделы ФСС и ФФОМС.

Такой подход нужен для того, чтобы подстраховать работодателя и его сотрудника, если в фондовой организации возникнет случай, который относится к числу страховых. В таком случае будет выполнено обратное перечисление средств работнику.

Допустим, если работник заболел, то выплатами по больничному листу занимается ФСС, за счёт чего осуществляется финансирование временно нетрудоспособного гражданина. Такую же функцию выполняет Пенсионный фонд – занимается выплатой средств гражданину, перешагнувшему определенный возрастной порог.

ФСС обеспечивает выплаты работнику, который временно нетрудоспособен

Важно отметить, что все отчисления работодатель осуществляет исключительно из собственных финансов, заимствовать часть зарплаты работника для этих целей строго запрещено. Если говорить о пенсионном капитале, то он делится на две части: страховую и накопительную.

Важный момент! С 2014 года весь объём отчислений формирует не накопительную пенсионную часть, а страховую.

Страховые взносы для индивидуальных предпринимателей в 2018-2019 годах

План и объём отчислений в Пенсионный фонд ранее управлялся положениями законодательного акта от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ, но с начала 2017 года эту обязанность приняла на себя Федеральная Налоговая служба, по этой причине план расчётных операций с целью определения отчисляемой суммы подвергся изменению.

Контроль за планом и объемом отчислений в ПФ контролируется ФНС

До 2018 года все «частники» без учёта количества работающих по найму обязаны были производить отчисления, рассчитанные исходя из 26 % от величины МРОТ, который устанавливается в начале финансового года по следующей формуле: МРОТ × 0,26 × 12.

Важно! С 2018 года сумма платежа по страховке больше не является зависимой от МРОТ, теперь это постоянная величина, которую установил Налоговый кодекс РФ.

В 2018 году размер отчислений по страховке для самозанятых лиц равен 26545 рублей. На другие временные периоды: в 2019 году – 29354 рубля, в 2020 году – 32448 рублей.

Статья 10 ФЗ №167

Кроме постоянного взноса, плательщик в обязательном порядке до 1.04.2019 года осуществляет отчисления в Пенсионный фонд дополнительного платежа, равного 1% от заработка за 2018 год, превышающего сумму 300000 рублей.

Если предприниматель получил свой статус не с начала, а с середины 2018 года, то к оплате в Фонд будет установлена половина от полученного дохода.

В каких случаях можно платить по сниженному тарифу?

После временного отрезка 2011-2017 гг. и развития реформ относительно пенсионной сферы для отдельных категорий плательщиков отчисления в Пенсионный фонд осуществляются по сниженному тарифу. В их число входят:

  • ИТ-организации, если доход от профильной занятости составляет не менее 90%, получена аккредитация от государства, а число трудоустроенных составляет не менее 7 человек;
  • организации и ИП, выполняющие работу на УСН в производственной и социальной отраслях, род занятости которых отмечен в статье 427 НК РФ, а доход от основной деятельности равен не менее 70%;
  • сельскохозяйственные производители, производящие выплату единого сельхоз налога;
  • родовые общины и организации народных и художественных промыслов малых народов Севера;
  • плательщики, выполняющие денежные переводы гражданам с инвалидностью и организациям инвалидов;
  • организации, осуществляющие внедрение инновационных технологий;
  • организации и ИП, выполняющие трудовые обязанности в условиях свободных или особых зон экономики;
  • занимающиеся изобретением и внедрением информационных технологий;
  • российские издательства и СМИ;
  • организации, производящие выплату заработной платы экипажам российских судов, исключение составляют нефтяные танкеры;
  • организации и ИП, занимающиеся фармацевтической деятельностью, имеющие лицензионное разрешение на работу;
  • организации, осуществляющие благотворительную деятельность, применяющие УСН и прошедшие регистрацию по положенному плану.

Выдержка из статьи 427 НК РФ

Реквизиты для выполнения взносов

Не лишним будет знать реквизиты Пенсионного фонда РФ, по которым будут осуществляться обязательные денежные отчисления. Если работодатель или частный предприниматель допустит ошибку и произведёт оплату на неправильный счёт, то затянется процесс возврата денежных средств, будет потрачено время, за счёт чего будет сложно доказать своевременность выполнения взносов.

Важно! Процесс зачисления на правильный счёт будет значительно усложнён.

С целью предотвращения такой неудобной ситуации предоставляем список реквизитов для осуществления разных страховых выплат.

Название страхового платежа КБК КБК штрафы КБК пени
на обязательное пенсионное страхование (за работников) 182 1 02 02010 06 1010 160 182 1 02 02010 06 3010 160 182 1 02 02010 06 2110 160
на обязательное медицинское страхование (за работников) 182 1 02 02101 08 1013 160 182 1 02 02101 08 3013 160 182 1 02 02101 08 2013 160
на материнство и больничные (за работников) 182 1 02 02090 07 1010 160 182 1 02 02090 07 3010 160 182 1 02 02090 07 2110 160

Есть определенные реквизиты, на которые зачисляются страховые выплаты

С целью группирования статей госбюджета применяются специализированные числовые коды, которые состоят из 20 знаков, определяемыми Министерством финансов. Каждый подобный код является источником засекреченной информации. Код классификации бюджета подразделяется на четыре части:

  1. «Администратор» — первые три знака обозначают получателя финансов (ПФР — 392);
  2. «Вид доходов» — цифры с 4 по 13 включительно. Эта часть в свою очередь подразделяется еще на 4 части:
  3. «Группа» — четвертое число указывает доходы (для уплаты отчислений по страховке — 1);
  4. «Подгруппа» — пятая и шестая цифры (в этом варианте обычно применяется комбинация чисел 02, 09, 16);
  5. «Статья» и «Подстатья» — цифры с 7 по 11 включительно отмечаются с учётом соответствующей расчетной документации;
  6. «Элемент» — последние два знака этой части (12 и 13) отображают уровень бюджета (в конкретном случае обычно отмечается 06 — бюджет Пенсионного фонда, но также могут быть указаны 01 и 08);
  7. «Программа» — знаки с 14 по 17 включительно нужны с целью разделения взысканий;
  8. «Экономическая классификация» — последние три цифры (для осуществления оплаты по страховке как правило отмечается 160, но в некоторых ситуациях может встречаться 140).

О кодах КБК

С полноценным перечнем КБК, действующих в текущем году и применяемых для отчисления взносов по страховке, а также их детальным описанием можно ознакомиться на официальном интернет-сайте ФНС.

Объём взносов в ПФР на пенсионные выплаты работодателями

Нужно сразу отметить, что в отличие от НДФЛ, на расчёт которого влияет сумма окладной и премиальной частей, районного коэффициента трудящегося, страховые выплаты не входят в зарплату. Иными словами, трудоустроенный гражданин получает зарплаты с уже вычтенным НДФЛ. Однако в Пенсионный фонд денежные средства работодатель отчисляет с учётом заработка работающего человека. Эти средства не включены в доход сотрудника. Из этого следует, что и из заработка она не удерживается.

Объём взносов в Пенсионный фонд имеет зависимость от категории плательщика. Для предприятий, находящихся на общем режиме сбора налогов (которых большая часть), в 2019 году этот тариф составит 22%. Добавочные 10% будут применяться в отношении тех работающих лиц, чей полный доход составляет более 1 150 000 рублей. В 2020 году данный параметр будет подвергнут изменениям.

Важно! Каждый год Правительство РФ утверждает постановление, в котором отмечается этот размер. База устанавливается индивидуально для каждого трудоустроенного гражданина за каждый месяц с момента взносов за него и увеличивающимся итогом.

Размер выплат может меняться год от года

Дополнительно принятая тарификация взносов по страхованию в ПФР была введена для работодателей, рабочие места которых находятся во вредных и опасных условиях производства, иными словами в пользу тех граждан, которые имею право на льготные пенсионные выплаты.

Важно! Тариф устанавливается после проведения оценки условий труда и определения класса опасности.

Начисление страховых взносов во внебюджетные фонды

Начисление взносов производят одновременно с расчетом зарплаты и других выплат работникам по результатам их труда. При этом учитывают:

  • ставки взносов;
  • требования к их начислению;
  • положения по их применению.

Следует также учесть требования налогового законодательства по пеням и штрафам, возникающим при неправильном начислении взносов.

Согласно приказу Минтрудсоцзащиты от 10 декабря 2012 года № 580н сумму страховых взносов, перечисляемых в ФСС, можно уменьшить. Для этого нужно обратиться в ФСС с заявлением, где указать, на какие предупредительные мероприятия требуется денежные средства.

Работодателям необходимо вести учет взносов по всем фондам.

Для получения сведений о взносах счет 69 «Расчеты по социальному страхованию» подразделяют на три субсчета, а именно:

  • 69.1 — сведения о перечислениях в ФСС;
  • 69.2 — сведения о перечислениях в ПФР;
  • 69.3 — сведения о перечислениях в ФФОМС.

Субсчет 69.1 дополнительно разбивают на счета второго порядка (69.1.1 — соцстрахование; 69.1.2 — страхование от травматизма) или используют дополнительный субсчет счета 69 (например, 69.11) для учета взносов на травматизм.

Такая группировка по счетам позволяет отслеживать все перемещения денежных средств по каждому из фондов. После 2014 года подразделение субсчетов 69.2 и 69.3 на дополнительные уже не требуется в связи с изменением законодательства.

Согласно п. 1 ст. 3 Закона 212-ФЗ на счета ПФР поступают взносы не только в ПФР, но и в ФФОМС. ПФР обеспечивает контроль правильности исчисления взносов по РСВ-1 и их своевременное поступление. ПФР и ФФОМС осуществляют обмен информацией по взносам.

Обратите внимание: в ходе проверок налоговики будут сличать учетные данные счета 69 с показателями карточек по начислению страховых взносов, главной книгой, РСВ-1 (распоряжение правления ПФР от 3 февраля 2011 года № 34р).

Проводки при начислении страховых взносов

При начислении взносов фирмы делают проводку по ним, относя начисленные суммы на те же счета, на которые попадает относящаяся к ним заработная плата: Дт 20 (23, 25, 26, 29, 44) Кт 70. Если в организации используют для учета затрат несколько счетов, то страховые взносы будут распределены между счетами так же, как и заработная плата.

При уплате взносов в ПФР страхователи, не проведшие аттестацию рабочих мест или сделавшие ее до 2014 года по ныне не действующим правилам, применяют дополнительный тариф 9%, если они используют трудящихся на подземных работах или в цехах с вредными условиями производства, и 6%, если выполняются работы, оговоренные в пп. 2–18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам проведения специальной оценки производства ставка доптарифа может быть изменена. Предельная величина базы для применения доптарифа не установлена, поэтому он будет начисляться весь расчетный период.

При начислении взносов в фонды делают проводки, в которых по дебету указывают счет учета затрат, а по кредиту – субсчета счета 69 для соответствующих взносов в каждый из фондов. Так, например, начисление взносов в ПФР отражается проводкой: Дт 20 (23, 25, 26, 29, 44) Кт 69.2. Аналогично оформляют проводки и для других фондов.

В проводках не используют счет 70, поскольку страховые взносы с зарплаты сотрудников не удерживают.

Тарифы взносов в ПФР в 2016 году

Пожалуй, самый распространенный тип страховых взносов в Пенсионный фонд, – это взносы с выплат работников. В базу для начисления таких взносов включаются суммы, подлежащие обложению страховыми взносами (ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). При этом Законом установлена предельная величина базы, до достижения которой взносы начисляются по одному тарифу, а после достижения – по другому (либо не начисляются вовсе – при применении пониженных тарифов пенсионных взносов страхователем).

Предельная величина базы для начисления взносов в Пенсионный фонд в 2016 году составляет 796 000 руб. на одного работника (ч. 5, 5.1 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

Тарифы для начисления пенсионных взносов в 2016 году за работников установлены такие (п. 1 ч. 1.1 ст. 58.2 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ)

Тип взносов Ставка, %
Взносы с выплат работника в пределах 796 000 руб. 22
Взносы с выплат работника сверх 796 000 руб. 10

Начисляются взносы в Пенсионный фонд по итогам каждого месяца нарастающим итогом с начала года, а уплачиваются не позднее 15 числа месяца, следующего за текущим, за который определяется ежемесячный платеж по взносам (ч. 3, 4, 5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Не пропустить крайний срок для уплаты взносов поможет наш Календарь.

Пенсионные взносы для ИП в 2016 году

Как было отмечено выше, все предприниматели должны платить «за себя» страховые взносы в ПФР в 2016 году (ч. 1 ст. 14 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Для них фиксированная сумма взносов считается исходя из МРОТ, установленного на начало года, по тарифу 26% (п. 1 ч. 1.1 ст. 14, п. 1 ч. 2 ст. 12 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Поэтому не смотря на то что с 1 июля 2016 года МРОТ был повышен, предпринимательские фиксированные взносы считаются по прежнему МРОТ, равному 6204 руб. (ст. 1 Закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ).

В связи с этим сумма фиксированных взносов, уплачиваемых ИП в 2016 году, составляет 19 356,48 руб. (6204 руб. х 12 мес. х 26%). По общему правилу уплатить ее нужно не позднее 31 декабря текущего года (ч. 2 ст. 16 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Но в 2016 году 31 декабря выпадает на субботу, поэтому крайний срок переносится на 9 января 2017 года.

Если сумма годового дохода ИП превысит 300 000 руб., то помимо указанной выше суммы он должен будет уплатить взносы, определяемые, как 1% от суммы дохода, превышающего 300 000 руб., но не более 135 495,36 руб. по итогам 2016 года (п. 2 ч. 1.1 ст. 14 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Максимальный предел доплачиваемых взносов также определяется исходя из МРОТ, поэтому лимит по взносам, которые должен будет заплатить ИП по окончании 2017 года, будет уже другим.

Через серверы «Контур-Экстерн» прошло 100 млн. отчетов

Согласно данным системы сдачи электронной отчетности «Контур-Экстерн», через ее серверы с момента запуска в 2000 году прошло 100 млн. отчетов.

Если в год запуска системы через нее было передано всего 432 отчета, то в 2006 году их число превысило 2,6 млн, в 2007 — уже 7,7 млн, а в 2008 — 15,7 млн. Только за первое полугодие 2012 года через «Контур-Экстерн» было передано 11,7 млн отчетов. Общая тенденция к росту обусловлена увеличением как числа компаний, переходящих на электронную отчетность, так и объемов самой отчетности. Первой в использовании электронной отчетности была ФНС, теперь отчетность через интернет стала нормой для ПФР, ФСС и Росстата. В пределах одного года показатели могут колебаться. Это связано с тем, что в каждом периоде сдаются отчеты разным количеством компаний. Поэтому сравниваются аналогичные периоды разных лет. В честь передачи системой «Контур-Экстерн» 100-милионного отчета состоялось награждение его отправителя. Бухгалтер ООО «Пачоли» Ольга Бурмистрова (Нижний Новгород) получила в подарок от системы 50 тыс. рублей.

Решения об обособленных подразделениях принимает налоговая инспекция

Согласно письму Минфина России от 01.08.2012 №03-02-07/1-194, если налогоплательщик затрудняется определить, создал ли он обособленное подразделение, то решение об этом должен принять налоговый орган.

Поводом для издания документа стало обращение одного из налогоплательщиков в ведомство с вопросом о постановке организации на учет по месту осуществления деятельности. Как напоминает Минфин РФ, согласно п. 2 ст. 11 Налогового кодекса РФ, обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Минфин пояснил, что создание организацией рабочих мест на срок более одного месяца соответствует признакам создания ею обособленных подразделений. При этом в письме подчеркивается, что в случае возникновения у налогоплательщиков затруднений с определением места постановки на учет решение на основе представленных ими данных принимается налоговым органом.
Бухгалтеры хотят получать больше

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел исследование на тему, представители каких сфер деятельности считают свой уровень зарплаты недооцененным, а кто, напротив, доволен своим заработком.

По итогам исследования выяснилось, что российские бухгалтеры хотят повышения заработной платы 50,4%. Средняя стартовая зарплата в Москве для бухгалтера сегодня составляет 40 тыс. рублей. Сами же специалисты считают, что их зарплата должна составлять 60 тыс. рублей. Больше всего недовольны оплатой труда российские врачи и учителя. Так, по мнению московских врачей, их заработную плату следует увеличить на 72% (с 45 тыс. до 77 тыс. рублей), а преподаватели требуют прибавки на 60% (с 34 тыс. до 55 тыс. рублей). Самая благополучная ситуация по зарплате среди HR-специалистов, продавцов и менеджеров по качеству.

Тарифы страховых взносов в 2015 году

Главная — Статьи

  • Предельная величина облагаемой базы для начисления страховых взносов
    • Предельная величина для пенсионных взносов
    • Предельная величина базы для взносов в ФСС РФ
    • Предельная величина базы для медицинских взносов отменяется
  • Общие тарифы страховых взносов
  • Как в 2015 году быть с накопительной пенсией
    • Право выбора накопительной пенсии сохранено
    • В 2015 году действует мораторий на начисление взносов на накопительную пенсию
  • Пенсионные взносы по солидарному тарифу
  • Тариф взносов на случай травматизма
  • Дополнительные тарифы страховых взносов в 2015 году повысились
    • Доптарифы для компаний, не проводивших спецоценку
    • Доптарифы по результатам спецоценки
  • Пониженные тарифы страховых взносов
    • Кто потеряет право на пониженный тариф
    • Пониженные тарифы страховых взносов в 2015 году
    • Изменения в начислении взносов по пониженным тарифам
  • Тариф взносов на случай временной нетрудоспособности для иностранцев
  • Новые Классификаторы ОКВЭД2 и ОКПД2 в 2015 году применяться не будут
  • Сроки сдачи отчетности по взносам изменились

В новом 2015 году вступают в силу положения нескольких федеральных законов в отношении тарифов страховых взносов и взносов на случай травматизма. Нововведений несколько. Они касаются применения предельной величины базы, облагаемой страховыми взносами, тарифов и уплаты взносов.

Предельная величина облагаемой базы для начисления страховых взносов

Начиная с 2015 г. не будет единой предельной величины базы для начисления всех видов страховых взносов.

Предельная величина для пенсионных взносов

Предельную величину облагаемой базы для взносов в ПФР будет утверждать Правительство РФ с учетом размера средней зарплаты, увеличенного в 12 раз, и повышающего коэффициента (в 2015 г. — 1,7) (ч. 5.1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, далее — Закон N 212-ФЗ).

В дальнейшем, с 2022 г., предельная величина базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд, установленная на предыдущий год, будет индексироваться (ч. 5.2 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

В 2015 г. она равна 711 000 руб. (п. 1 Постановления Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316). Сверх этой величины страховые взносы надо будет уплачивать, как и раньше, по ставке 10%.

Предельная величина базы для взносов в ФСС РФ

На 2015 г. предельная величина облагаемой базы по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлена Правительством РФ в п. 1 Постановления от 04.12.2014 N 1316 (п. п. 4 и 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ) в размере 670 000 руб.

Предельная величина базы для медицинских взносов отменяется

В 2015 г. страховые взносы в ФФОМС нужно будет уплачивать со всей суммы заработной платы, а не в пределах лимита, как это было в 2014 г. Этот порядок определен новой ч. 1.1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ (ст. 5 Федерального закона от 01.12.2014 N 406-ФЗ). В ней отсутствует указание на предельную величину облагаемой базы.

Изменение не коснется страхователей, уплачивающих взносы по пониженному тарифу и перечисленных в ст. ст. 58 и 58.1 Закона N 212-ФЗ.

Как в 2015 году быть с накопительной пенсией

Статьей 33.1 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (далее — Закон N 167-ФЗ) определено, что тариф пенсионных взносов распределяется на страховую и накопительную пенсии. Эта норма остается актуальной. Однако в 2015 г. действует особый порядок ее применения.

Право выбора накопительной пенсии сохранено

До 31 декабря 2015 г. застрахованные лица 1967 года рождения и моложе могут выбрать один из двух вариантов пенсионного обеспечения — направлять 6% взносов на финансирование накопительной пенсии или все 22% отправлять на страховую пенсию (п. 1 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ).

В случае выбора «накопительного» варианта сам работник должен обратиться с заявлением о переходе, например, в негосударственный пенсионный фонд. Работодатель к этому отношения не имеет. Для него важен другой момент.

В 2015 году действует мораторий на начисление взносов на накопительную пенсию

Независимо от решения застрахованного лица выбрать «накопительный» вариант пенсионного страхования и подачи им соответствующего заявления вся сумма страховых пенсионных взносов, начисленная на выплаты в пользу данного лица в 2015 г., направляется на страховую пенсию.

Бухгалтер компании, которая применяет общий тариф, начисляет пенсионные взносы по единому тарифу 22% и перечисляет их одним платежным документом на КБК страховой пенсии (ст. 22.2 Закона N 167-ФЗ).

Дополнительные тарифы страховых взносов в 2015 году повысились

Допвзносы в ПФР уплачивают компании, у которых есть рабочие места с вредными (опасными) условиями труда и правом на досрочную пенсию. Взносы начисляются независимо от предельной величины облагаемой базы (ч. 3 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. 3 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ).

Виды работ, дающих право на досрочную пенсию, были перечислены в пп. 1 — 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее — Закон N 173-ФЗ) (п. п. 1 и 2 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ). Однако с 1 января 2015 г. многие положения Закона N 173-ФЗ не применяются.

Примечание. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ применялся только для расчета страховой части трудовой пенсии в период до 1 января 2015 г.

Теперь нужно пользоваться двумя Федеральными законами:

  • от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ);
  • от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Виды вредных работ, дающих право на досрочную пенсию, теперь указаны в Законе N 400-ФЗ.

Тарифы дополнительных взносов для таких компаний будут зависеть от того, проводилась в них спецоценка условий труда или нет.

Доптарифы для компаний, не проводивших спецоценку

Если спецоценка не проводилась, за сотрудников, занятых на вредных работах, компании должны уплачивать допвзносы по тарифам, приведенным в табл. 1 ниже.

Таблица 1

Дополнительные тарифы взносов в ПФР в 2015 году. Спецоценка не проводилась

Тариф 6%

Тариф 9%

Тариф 4%

Тариф 6%

До 31.12.2014

С 01.01.2015

До 31.12.2014

С 01.01.2015

По видам работ, перечисленным в пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ

По видам работ, перечисленным в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ

По видам работ, перечисленным в пп. 2 — 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ

По видам работ, перечисленным в пп. 2 — 18 п. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ

Доптарифы по результатам спецоценки

Размеры доптарифов могут измениться, если компании провели спецоценку условий труда. В зависимости от установленного подкласса условий труда в 2015 г. страхователи должны начислять взносы по доптарифам, приведенным в табл. 2 ниже (ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ и п. 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ).

Таблица 2

Дополнительные тарифы взносов в ПФР в 2015 году. Спецоценка проведена

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Доптариф, %

Опасный

Вредный

Допустимый

Оптимальный

Пониженные тарифы страховых взносов

Изменения в порядок применения льготных тарифов в 2015 г. внесены Федеральным законом от 02.12.2013 N 333-ФЗ.

Кто потеряет право на пониженный тариф

В 2015 г. некоторые компании, уплачивающие ранее страховые взносы по пониженным тарифам (ст. ст. 58 и 58.1 Закона N 212-ФЗ), лишатся льгот (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 333-ФЗ):

  • сельхозпроизводители;
  • компании, применяющие ЕНВД;
  • компании, производящие выплаты инвалидам I, II или III группы (п. п. 1 — 3 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ);
  • СМИ (п. 7 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ);
  • инжиниринговые компании (п. 13 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ).

Федеральный закон от 02.12.2013 N 333-ФЗ не распространил на 2015 г. действие пониженных тарифов для этих страхователей.

Следовательно, начиная с 2015 г. они должны начислять страховые взносы по общим тарифам, установленным ч. 2 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ.
Все остальные компании, имевшие в 2014 г. право на применение пониженных тарифов, в 2015 г. продолжат их применять (табл. 3 на с. 22).

Таблица 3

Пониженные тарифы страховых взносов в 2015 году

Страхователи

Норма ст. 58 Закона N 212-ФЗ

Внебюджетный фонд

ПФР

ФСС РФ

ФФОМС

Хозяйственные общества

Пункты 4 — 6 ч. 1 и ч. 3

8%

2%

4%

Компании в сфере технико-внедренческой деятельности

IT-компании

Компании, производящие выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов

Пункт 9 ч. 1 и ч. 3.3

0%

0%

0%

Компании на УСН, основной вид деятельности которых указан в п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ

Пункт 8 ч. 1 и ч. 3.4

20%

0%

0%

Компании, уплачивающие ЕНВД

Пункт 10 ч. 1 и ч. 3.4

Организации, занятые в сфере социального обслуживания, научных исследований и т.п.

Пункт 11 ч. 1 и ч. 3.4

Благотворительные организации на УСН

Пункт 12 ч. 1 и ч. 3.4

Индивидуальные предприниматели на патенте

Пункт 14 ч. 1 и ч. 3.4

Страховые взносы такие компании уплачивают до тех пор, пока выплаты по работнику не превысят предельной базы для начисления взносов. Суммы превышения взносами не облагаются.

Изменения в начислении взносов по пониженным тарифам

Эти изменения касаются аптек и индивидуальных предпринимателей на патенте.

Аптеки. С 2015 г. аптечные организации и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию на фармацевтическую деятельность, могут применять пониженные тарифы только к выплатам сотрудников, которые имеют право заниматься фармацевтической деятельностью или допущены к ее осуществлению (пп. «а» п. 29 ст. 5 Федерального закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ).

Примечание. Лица, имеющие право заниматься фармацевтической деятельностью до 1 января 2016 г., перечислены в п. 1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ.

Тем самым окончательно решен вопрос о том, действуют ли льготные тарифы в отношении всех работников, в том числе и тех, кто не занимается непосредственно фармацевтической деятельностью.

Индивидуальные предприниматели на патенте. Основная часть страхователей сможет применять пониженный тариф также только по выплатам в пользу работников, занятых в виде экономической деятельности, указанном в патенте (пп. «б» п. 29 ст. 5 Федерального закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ).

Это ограничение не будет касаться индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют виды деятельности, перечисленные в пп. 19, 45 — 47 п. 2 ст. 346.43 Налогового кодекса:

  • розничную стационарную торговлю в торговом зале не более 50 кв. м;
  • розничную стационарную торговлю без торговых залов и через объекты нестационарной торговой сети;
  • услуги общепита, оказываемые в зале обслуживания посетителей площадью не более 50 кв. м;
  • сдачу в аренду (наем) жилых и нежилых помещений, дач, земельных участков, принадлежащих индивидуальному предпринимателю на праве собственности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *