1. Общие положения

1.1. Почетная грамота Управления культуры Исполнительного комитета г.Казани (далее — Почетная грамота) является документальным свидетельством значительного вклада в развитие культуры и искусства Казани, признания профессионального мастерства, творческих достижений.

1.2. Почетной грамотой награждаются должностные лица, работники искусства, литературы, культуры, образования и других сфер деятельности, а также коллективы (предприятия, организации, учреждения, профессиональные и самодеятельные творческие коллективы и т.п.), занятые в социально-культурной сфере города.

1.3. Награждение Почетной грамотой коллектива или конкретного лица производится по представлению (ходатайству) курирующих специалистов Управления культуры Исполнительного комитета г.Казани (далее — Управление) с учетом предложений коллективов учреждений, предприятий и организаций культуры с обоснованием награждения.

1.4. К награждению Почетной грамотой представляются лица, имеющие Благодарность начальника Управления, Почетные грамоты учреждений, предприятий, организаций, за исключением особых случаев.

1.5. Представление о награждении вносится начальнику Управления за 2 недели до планируемой даты награждения.

1.6. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом начальника Управления.

1.7. Текст Почетной грамоты оформляется на двух государственных языках Республики Татарстан (татарском и русском) и должен соответствовать тексту приказа.

1.8. Вручение Почетной грамоты осуществляет начальник Управления или его заместитель в торжественной обстановке.

1.9. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения.

1.10. Учет награжденных Почетной грамотой осуществляет сектор по вопросам труда и кадров Управления.

1.11. При утере Почетной грамоты дубликат не выдается.

Транскрипт

1 ПИВОВАРОВА ТАТЬЯНА ВАЛЕРЬЕВНА преподаватель по классу фортепиано, по совместительству методист, руководитель методического объединения преподавателей МАОУ ДОД «Зырянская ДШИ», заведующая секцией фортепиано Образование: высшее Увлечения и хобби: организация семейных праздников, участие в различных конкурсах, чтение новинок из области психологии, педагогики. ХАРАКТЕРИСТИКА — ПРЕДСТАВЛЕНИЕ Пивоварова Татьяна Валерьевна, 1974 года рождения, образование высшее, работает в Муниципальном автономном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Зырянская детская школа искусств» с 1 сентября 1995 года преподавателем по классу фортепиано, имеет первую квалификационную категорию. Татьяна Валерьевна является заведующей фортепианной секцией, руководителем методического объединения преподавателей с г., с г. назначена методистом ДШИ. Пивоварова Татьяна Валерьевна квалифицированный специалист, способный к постоянному самообразованию. Это ответственный, трудолюбивый, а самое главное — творческий педагог, обладающий высоким профессионализмом: Татьяна Валерьевна владеет специальными навыками, умеет анализировать и прогнозировать образовательные результаты, обосновывать избираемые технологии и методики, имеет организаторские способности. Профессиональные качества приносят ей в работе положительные результаты. Татьяна Валерьевна постоянно следит за изменениями в сфере своей деятельности, стремится их внедрить с учетом изменяющихся образовательных потребностей. На уроках Татьяна Валерьевна создает для каждого ученика ситуацию успеха, эмоциональной комфортности, где отсутствует отрицательное оценивание результатов деятельности ребёнка. Педагог в этом случае становится творческим лидером, истинным творцом, понимающим высокое художественное назначение уроков. Именно комплексное развитие творческих возможностей позволяет ученикам в дальнейшем успешно себя реализовывать творчески, быть креативными личностями. Пивоварова Татьяна Валерьевна — компетентный преподаватель, тактичный человек, отзывчивый педагог, руководитель МО, который может в любую минуту прийти на помощь преподавателям школы в вопросах методической помощи, а также коллегам других учреждений района. Ей присущи такие качества, как организованность, эмоциональность, неповторимость, оригинальность, проявляющиеся в поведении и результатах деятельности. Она активно

2 участвует в областных семинарах, охотно делится достижениями своей работы, проводит консультации, открытые уроки. Пропаганду своей работы Татьяна Валерьевна ведет через концертно-игровые программы для юных жителей района. У нее налажен отличный контакт с родителями, а это одна из важнейших форм в работе педагога. Она принимает активное участие, как в жизни школы искусств, так и за ее пределами, не останавливается на достигнутом. Татьяна Валерьевна является участником таких социальных проектов, как «Парус надежды» (для детей с ограниченными возможностями), «Дети дома» (для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации), «Семейный причал». Пивоварова Т.В. автор проекта «Музыкальные странички» для учащихся средней школы в рамках урока музыки, автор образовательной программы для учащихся фортепиано ДШИ, автор коррекционной программы для детей дошкольного возраста «Бегущий снег». Татьяна Валерьевна активная участница областных семинаров, творческих лабораторий и научно-методических конференций, конкурсов профессионального мастерства. В марте 2010г. Пивоварова Т.В. приняла участие в г. Томске в Областном конкурсе профессионального мастерства преподавателей образовательных учреждений культуры и искусства, учреждений общего и дополнительного образования детей «Лучший открытый урок» и стала Лауреатом II степени. Методические материалы Татьяны Валерьевны неоднократно были опубликованы в различных сборниках. В мае 2013 г. Пивоварова Т.В. стала Лауреатом II степени в г. Томске в Областном конкурсе «Лучшая публикация», номинация «Статья». Учащиеся Татьяны Валерьевны принимают активное участие в концертной деятельности школы, района, участвуют в конкурсах, занимая призовые места г. в Областном конкурсе юных пианистов им. Ф.Н. Тютрюмовой Нильзен Лена отмечена Призом «Надежда» 2009 г. в Межрайонном конкурсе «Причулымская весна» г.асино: Нильзен Лена I место, Русских Ксения, Нагибина Ира II место. 2011г. в I Областной музыкально-теоретической олимпиаде «Музыкальный Петербург: история и современность» в номинации «Сочинение музыки» Русских Ксения награждена Дипломом Лауреата II степени. 2011г. в Областном конкурсе Законодательной Думы Томской области «Читаем всей семьей» семья Пивоваровых стала Победителем. 2011г. на Всероссийском конкурсе «Лидер чтения» Российского Книжного Союза по поручению Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям Пивоваров Иван стал Победителем. 2012г. в I Всероссийском конкурсе молодых пианистов им. Ф.Н. Тютрюмовой (г. Томск) приняла участие Русских Ксения г. во II Областном конкурсе творческого мастерства «Музыкальные встречи», в номинации методическая разработка, стала Лауреатом III степени. 2012г. в конкурсе «Лучший ученик ДШИ » Парчевская Валерия стала Победителем г. — в Межрайонном конкурсе «Причулымская весна» (г. Асино): Сукова Настя стала Лауреатом II степени, Нагибина Ира и Русских Ксения Лауреаты III степени г. в Областном конкурсе «Музыкальные эрудиты» (г. Томск): Диплом Гран При Сухоруков Артем Диплом за I место Дутова Лена, Бандеро Яна, Пивоваров Иван Диплом за II место Бобкова Даша, Парчевская Валерия 2013г. в конкурсе «Лучший ученик ДШИ » Прохорова Оля стала Лауреатом I степени, Нагибина Ира — Лауреатом II степени г. в Региональном конкурсе «Музыкальные эрудиты» (г.томск):

3 Диплом за I место Бобкова Даша, Воротникова Даша Диплом за II место Дутова Лена Диплом за III место Мельникова Настя 2014 г. Воротникова Даша участница I Регионального конкурса юных пианистов им. А. Г. Рубинштейна 2014 г. — в конкурсе «Лучший ученик ДШИ » Нагибина Ира стала Победителем, Дутова Лена победитель в номинации «Лучший творческий номер», Бобкова Даша победитель в номинации «Портфолио» 2014 г. Пивоваров Иван Победитель Межмуниципальной краеведческой конференции «Сибирью связанные судьбы» Пивоварова Т.В. принимает активное участие в конкурсах с семьёй («Мой мир — детство», «Твори добро», «Читаем всей семьей»). Накануне Дня защиты детей 2011г. Татьяна Валерьевна своей большой дружной семьёй внесли ощутимый вклад в «копилку» достижений Зырянского района, получив Диплом I степени от Законодательной Думы Томской области в конкурсе на лучшую читающую семью Томской области «Читаем всей СЕМЬЁЙ» и награждена денежной премией. Сын Татьяны Валерьевны Иван Пивоваров стал Победителем Всероссийского конкурса «Лидер чтения». Он был награжден поездкой в Москву. Долгое время Пивоварова Т.В. проработала в должности музыкальный руководитель в Зырянском детском доме, в детском саду 1. За добросовестный труд, большой вклад в дело воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Управлением образования Администрации Томской области Татьяна Валерьевна награждена Почётной грамотой. За хорошие результаты в работе, активную общественно-педагогическую деятельность Пивоварова Т.В. награждена: — Почетной грамотой Управления образования администрации Томской области (2000 г.) — Почетной грамотой МОУ ДОД «Зырянская ДШИ» (2005г.); — Благодарственным письмом Департамента Томской области (2009 г.); — Дипломом Лауреата II степени «Лучший открытый урок» в номинации «Инструментальное исполнительство» (2010 г.); — Дипломом Департамента по культуре Томской области за профессионализм и творческую смелость (2010 г.); — Почетной грамотой Администрации Зырянского района (2010г.); — Почетной грамотой Думы Зырянского района (2010 г.); — Благодарностью Департамента по культуре Томской области (2011 г.); — Почётная грамота Департамента по культуре Томской области за большой вклад в развитие культуры и искусства в Томской области 2012 г. — Почётная грамота Администрации Зырянского района за многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие культуры и искусства Зырянского района 2014 г.

4 Татьяна Валерьевна верна своим идеям, развивает их в процессе организаторской и педагогической деятельности, которую постоянно анализирует и привлекает к этому коллег. Пивоварова Татьяна Валерьевна талантливый, требовательный преподаватель, которого уважают родители и очень любят дети г. И.о. директора МАОУ ДОД «Зырянская ДШИ» С.С. Яткина

5 ПАМЯТКА ЮНОМУ МУЗЫКАНТУ При разучивании нового произведения очень важно правильно и очень точно разобраться в нотном тексте. Проанализируйте музыкальное произведение, прослушайте его в чем-либо исполнении. Разбейте произведение на отрывки, которые будете изучать в один подход. Первое прочтение нового произведения необходимо делать в настолько медленном темпе, чтобы успеть разглядеть точно все ноты, длительности нот, ритм, аппликатуру ключевые и случайные знаки, динамические оттенки. Небрежное первое прочтение не только тормозит успешность всей Вашей работы, но и портит Ваш слух. Разбирать произведение необходимосразу с точной динамикой. Легкие отрывки можно сразу разбирать двумя руками, а трудные — сначала одной рукой, затем другой. И только точно разобрав каждой рукой отдельно, можно соединить их вместе. Соединяя обе руки вместе, нужно опять начать работу с очень медленного темпа и постепенно довести темп до нужной скорости. При разборе нужно: Выяснить: здесь мелодия и аккомпанемент или многоголосие Сколько звуков в аккордах, есть ли двойные ноты В каком голосе проходит мелодия: верхнем, среднем или в басу Точно выполнять аппликатуру Учить дома в медленном и среднем темпе и только о дин-два раза повторять в быстром темпе В трудных местах выяснить, в чем заключается их трудность, и подумать, как ее преодолеть. Полезно поучить произведение на РР, слух и руки отдыхают. Это помогает в дальнейшем делать оттенки крещендо и диминуэндо. Обязательно постоянно хорошо работать над гаммами, арпеджио, аккордами (общей техникой). Нельзя: Долго работать каждой рукой отдельно Долго играть только медленно Легкие места повторять много раз Не следует играть дома в чрезмерно медленном темпе, так как тогда звуки теряют связь друг с другом С уважением, Т.В. Пивоварова

Характеристика на начальника лагеря

Характеристика студентки, проходившей практику в детском летнем лагере
Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов
Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря

Комогорцева Людмила Михайловна ,. Охи — с года. Людмила Михайловна — творческий, инициативный и компетентный руководитель. Она умело, грамотно решает вопросы функционирования и развития образовательного учреждения. Под руководством Людмилы Михайловны разработаны и успешно реализуются грантовые проекты: Организаторские способности, профессиональные знания, опыт работы позволяют Комогорцевой Людмиле Михайловне качественно и грамотно руководить коллективом, инициировать педагогов на участие в различных конкурсах: Дом детства и юношества функционирует круглогодично: Ежегодно коллектив Дома детства и юношества под руководством Людмилы Михайловны Комогорцевой проводит благотворительные акции и мероприятия для детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, детей-сирот, детей-инвалидов, опекаемых детей. Коллектив зарекомендовал себя в качестве надежного партнера. В решении производственных вопросов оперативна, принципиальна, требовательна, проявляет настойчивость и упорство в достижении цели. О ней с уважением отзываются её коллеги и родители. Её отличает тактичность, душевная доброта и справедливость. По своим морально — деловым качествам, профессиональной подготовке, соответствует критериям деловой женщины. Неоднократно за добросовестный труд она награждалась грамотами муниципального и регионального уровней. Награждена Почётной грамотой министерства образования и науки Российской Федерации. Комогорцева Людмила Михайловна , директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детства и юношества г. Главная Характеристика Путь директора Самообразование Распространение опыта.

Парни в трусах встал член
Образец уведомления о проведении проверки
Антисоциальное поведение понятие
Какие виды памяти бывают у человека
Маршрут 9 автобуса минск
Как подстричь кота в домашних условиях видео
Кухни касторама каталог
Поздравление с днем рождения алине
Где фармить алкагест
Форекс в беларуси отзывы
Красный светодиод характеристики
Сочинение тихий дон шолохов
Четырехчастная икона распятие господне
Ufs бои без правил 2016
Элантра 2017 тест драйв

Пример характеристики на руководителя предприятия

Характеристика на руководителя компании, с места работы или ее структурного подразделения составляется в следующих случаях:

• по собственной просьбе должностного лица;
• по запросу от уполномоченных представителей судебных и следственных органов, инспекции по безопасности дорожного движения и прокуратуру и других;
• при переводе в другую организацию или компанию;
• при рассмотрении кандидатуры для назначения на должность.

Образец характеристики на руководителя

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Руководителя Государственного унитарного предприятия города Москвы трест Мосотделстрой № 1

СОРОКИНА ЮРИЯ ПАВЛОВИЧА

Сорокин Юрий Павлович, 00 июня 1900 года рождения, назначен Руководителем ГУП г. Москвы трест Мосотделстрой № 1 в соответствие с приказом № 123 от 05 мая 2005 года Руководителя Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы.

15 мая 2005 года с Сорокиным Ю.П. заключен трудовой договор на срок три года.

29 мая 2008 года с Сорокиным Ю.П. вновь заключен трудовой договор на срок два года.

За период работы Сорокина Ю.П. в тресте произошли и происходят позитивные изменения. Проводится оптимизация штатной численности предприятия с целью обеспечения выполнения задач, поставленных перед предприятием.

Как руководитель предприятия, Сорокин Ю.П. даже в условиях экономического кризиса находит возможности продолжать деятельность предприятия с минимальными потерями, в том числе сохраняя штат предприятия, тем самым способствует тому, что работники не пополняют ряды безработных.

Особенностью Сорокина Ю.П., как руководителя и в том числе работодателя, является особенное толерантное отношение к сотрудникам, он способен вникать в проблемы работников, решать эти проблемы с высокой степенью эффективности.

Сорокина Ю.П. отличает новаторский подход к решению вопросов. Получив высшее образование в России, а так же в Соединенных штатах Америки в качестве бакалавра наук, он активно использует свой менеджерский потенциал, знания в области права, экономики и управления для эффективного решения поставленных задач.

Сорокин Ю.П. постоянно совершенствует свои знания, принимая участие в конференциях, семинарах.

С подчиненными ведет себя корректно, требует четкого выполнения поставленных задач, самодисциплинирован.

Сотрудники предприятия к деятельности Сорокина Ю.П., как руководителя, относятся положительно.

Отличительной чертой Сорокина Ю.П. является его способность слушать людей и прислушиваться к предложениям, но при этом всегда последнее решающее слово остается за ним, он не боится нести ответственность за принятые решения, способен их отстаивать и доводить до логического завершения.

Считаю, что Сорокин Ю.П. обладает всеми качествами руководителя предприятия, которые дают ему возможность эффективно их использовать в управлении им.

Начальник отдела кадров Б.А Пригожин

Вам обязательно понравится:

• «Хватит кормить Москву!». Прав ли Олег Дерипаска и кому выгодно неравенство Москвы и…
• Популярный психологический тест про букву «А»!
• Родиться 1 числа — что это значит? Узнайте свои качества, таланты и свой личный ключ к успеху
• СКОЛЬКО МУЖЧИН РАЗРЕШАЕТСЯ ЖЕНЩИНЕ?
• Правда ли что женщины не умеют хранить секреты: исследование