Система стандартов безопасности труда. Организация общественного контроля

Организация общественного контроля

Профсоюзы имеют право на осуществление контроля над соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Для осуществления контроля над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать правовые и технические инспекции труда профсоюзов, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями.

Межрегиональное, а также территориальное объединение организаций профессиональных союзов, действующее на территории субъекта РФ, могут создавать правовые и технические инспекции труда профсоюзов, которые действуют на основании принимаемых ими положений в соответствии с типовым положением соответствующего общероссийского объединения профессиональных союзов.

В комплексе мер по созданию безопасных производств и безопасной техники одно из главных мест занимает Система стандартов безопасности труда (ССБТ), созданная в 1974 г.

ССБТ представляет собой комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности работающих и сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Стандарты устанавливаются Госкомстандартом на 5 лет, после чего они должны пересматриваться и обновляться.

Стандарты ССБТ обязательны для исполнения всеми министерствами, ведомствами, предприятиями и учреждениями. Несоблюдение их преследуется по закону.

ССБТ предусматривает единый по стране кодекс охраны труда, в котором все строго, гармонично взаимосвязано.

Но государственные стандарты – это только фундамент улучшения условий и охраны труда. В строгом соответствии с их общими основополагающими требованиями каждое министерство (ведомство) разрабатывает свои отраслевые стандарты, где учитываются специфические условия труда в отрасли. На их основе создаются стандарты предприятий (СТПБТ), которые доводят рекомендации науки и передовой опыт по безопасности труда до каждого цеха, участка, рабочего.

Структура и содержание ССБТ. Государственная система стандартизации предусматривает для ССБТ код под номером 12.

ССБТ включает в себя подсистемы:

0 – организационно-методические стандарты основ построения системы;

1 – стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов;

2 – стандарты требований безопасности к производственному оборудованию;

3 – стандарты требований к производственным процессам;

4 – стандарты требований к средствам защиты работающих;

5 – стандарты требований к зданиям и сооружением;

6-9 – резерв.

Примеры ГОСТ подсистемы «0»:

ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения работающих безопасности труда».

ГОСТ 12.0.005-84, определяющий метрологическое обеспечение работ в области безопасности труда, в т.ч. по оценке условий труда и аттестации рабочих мест.

Стандарты подсистемы «1» устанавливают:

— требования по видам опасных и вредных производственных факторов и предельно допустимые значения их параметров;

— методы контроля нормируемых параметров опасных и вредных производственных факторов.

Примеры ГОСТ подсистемы «1»:

ГОСТ 12.1.003-89 «ССБТ. Шум. Общие требования безопасности».

ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

ГОСТ 12.1.012-90 «ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования».

ГОСТ 12.1.019-79 «ССБТ. Электробезопасность. Общие требования».

Стандарты подсистемы «2» устанавливают:

— общие требования безопасности к производственному оборудованию и отдельным группам производственного оборудования;

— методы контроля выполнения требований безопасности.

Базовым стандартом в подсистеме «2» является ГОСТ 12.2.003-90 «ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности».

Стандарты подсистемы «3» устанавливают:

— общие требования безопасности к производственным процессам и к отдельным группам технологических процессов;

— методы контроля выполнения требований безопасности.

Базовым стандартом в подсистеме «3» является ГОСТ 12.3.002-90 «ССБТ. Процессы производственные. Общие требования безопасности».

Стандарты подсистемы «4» устанавливают:

— классификацию средств защиты;

— требования к отдельным классам и видам средств защиты;

— методы контроля и оценки средств защиты.

Базовым стандартом подсистемы «4» является ГОСТ 12.4.011-90 «ССБТ. Средства защиты работающих. Классификация».

Стандарты подсистемы «5» устанавливают:

— общие требования безопасности к зданиям и сооружениям;

— методы контроля выполнения требований безопасности.

Внедрение ССБТ. С целью внедрения какого-либо стандарта ССБТ на предприятии разрабатывается план организационно-технических мероприятий, в который включают:

— создание комиссии в целях координации работ по внедрению;

— обеспечение подразделений стандартами ССБТ;

— проведение комплекса мероприятий по материальному обеспечению внедрения стандарта;

— организацию пересмотра документации по безопасности труда (положений, инструкций), разработанной и утвержденной на предприятии, и приведение ее в соответствие с требованиями внедряемого стандарта;

— приобретение аппаратуры для контроля;

— ведение учета внедрения.

Завершение работ по внедрению стандарта оформляется актом. Акт утверждается руководителем предприятия. Дата утверждения акта считается завершением периода внедрения.

Если внедрение – это единовременная мера, то соблюдение стандарта – постоянная работа, требующая организации контрольных мероприятий.

5.1 Система стандартов безопасности труда (ссбт, гост 12.0.001- ). Основные положения. Дать характеристику подсистем, имеющих шифр 0, 1, 2, 3, 4.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ) введена в 1972г. в качестве одной из систем государственной системы стандартизации (ГСС). Шифр (номер) этой системы в ГСС – 12 (шифром начинается обозначение или номер стандарта). ССБТ представляет собой многоуровневую систему взаимосвязанных стандартов, направленную на обеспечение безопасности труда. ССБТ является нормативно-технической основой перехода от техники безопасности к безопасной технике. Эта система позволила стандартизировать требования безопасности путём введения соответствующих разделов («Требования безопасности») во все виды проектной документации (ГОСТы, ОСТы, ТУ) на серийно выпускаемую продукцию, а также в рабочую конструкторскую и технологическую документацию на её изготовление.

Стандарты ССБТ могут быть государственными, отраслевыми и стандартами предприятия.

Отраслевые стандарты (ОСТы) разрабатываются с учётом специфики отрасли и могут содержать требования более жёсткие, чем соответствующие государственные стандарты (ГОСТы) (снижение уровня требований в ОСТах по сравнению с ГОСТами не допускается). Такой же подход принят в стандартах предприятий (СТП), которые учитывают специфику структуры предприятия, особенности принятой на нём системы управления, в частности, системы управления охраной труда, оборудования и т.п.

ССБТ включает в себя 4 подсистемы (группировки):

Подсистема 0 – организационно-методические стандарты основ построения системы.

Стандарты подсистемы «0» устанавливают:

• цель;

• задачи;

• область распространения;

• структуру ССБТ;

• особенности согласования стандартов ССБТ;

• терминологию в области охраны труда;

• классификацию опасных и вредных производственных факторов;

• введение требований безопасности в конструкторскую и технологическую документацию;

• порядок внедрения и контроля за соблюдением стандартов ССБТ;

• принципы организации работы по обеспечению безопасности в промышленности.

Большую часть этой подсистемы составляют СТП.

Объектами стандартизации на предприятиях являются:

организация работ по охране труда, контроль состояния условий труда;

порядок стимулирования работы по обеспечению безопасности труда;

организация обучения и инструктажа работающих по безопасности труда;

организация контроля за безопасностью труда;

и всех других работ, которыми занимается служба охраны труда.

Подсистема 1 – государственные стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов.

Стандарты подсистемы «1» устанавливают:

требования по видам опасных и вредных производственных факторов и предельно допустимые значения их параметров;

характеристики опасного и вредного производственного фактора (вид, оказываемое действие, возможные последствия);

предельнодопустимые концентрации опасного и вредного производственного фактора;

методы контроля опасных и вредных производственных факторов;

методы и средства защиты работающих от их воздействия;

методы контроля уровня указанных факторов.

Подсистема 2 – стандарты требований безопасности к производственному оборудованию

Стандарты подсистемы «2» устанавливают:

общие требования безопасности к производственному оборудованию (конструкции оборудования и его отдельным элементам: рабочим органам, органам управления, средствам контроля, сигнализации, защитным устройствам и т.п.);

требования безопасности к отдельным группам производственного оборудования;

эргономические нормы и требования;

методы контроля за выполнением норм и требований безопасности.

Подсистема 3 – стандарты требований безопасности к производственным процессам.

Стандарты подсистемы «3» устанавливают:

общие требования безопасности к производственным процессам, к отдельным группам технологических процессов;

к размещению производственного оборудования и рабочих мест;

к исходным материалам;

хранению и транспортированию исходных материалов, готовой продукции и отходов производства;

требования к профессиональному отбору, проверке знаний работающих;

применению средств защиты работающих;

методы контроля выполнения требований безопасности.

Подсистема 4 – стандарты требований к средствам защиты работающих.

Стандарты подсистемы «4» устанавливают:

требования безопасности к конструктивным, эксплуатационным, защитным и гигиеническим свойствам средств защиты;

методы их испытания и оценки.

В ССБТ принята следующая система обозначений:

ГОСТ 12 0 003 — 80:

ГОСТ 12 — шифр ССБТ в государственной системе стандартизации;

0 — шифр подсистемы (от 0 до 4);

003 — порядковый номер стандарта в подсистеме;

80 — последние две цифры года утверждения или пересмотра стандарта.

5.2 Основные задачи охраны труда (разд. 5 СТП ЮИЛК 127- ).

Основные задачи охраны труда:

Соблюдение законодательства по ОТ, постановлений, решений вышестоящих органов по вопросам создания безопасных условий труда на производстве, соблюдение стандартов, правил, норм, инструкций по безопасности труда.

Обеспечение безопасности производственных процессов, оборудования, средств технологического оснащения, транспортных и плавательных средств на стадии разработки, изготовления, а также в процессе эксплуатации.

Обеспечение пожаровзрывобезопасности при работе с горючими газами, парами растворителей, пылью и другими возгораемыми материалами.

Обеспечение безопасности работ с сильнодействующими ядовитыми веществами, объектами и работами с повышенной опасностью.

Нормализация санитарно-гигиенических условий труда, предотвращение превышения допустимых условий труда, предотвращение допустимых уровней опасных и вредных производственных факторов, устранение источников их образования и обеспечения эффективности действий средств коллективной защиты (вентиляционных установок, средств борьбы с шумом, вибрацией, излучением и др.).

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха, разработка и введение специальных режимов труда и отдыха для тех категорий, для которых необходимо ограничить время ограничить время контакта с опасными и вредными производственными факторами, а также увеличить время отдыха между рабочими сменами и время нахождения в отпуске.

Нормализация санитарно-бытового обеспечения, определение потребности в санитарно-бытовых помещениях и устройствах согласно СНиП 2.09.04-87, обеспечение работающих такими помещениями и устройствами и содержание их в исправном состоянии.

Обеспечение предварительного и периодического медицинского освидетельствования работающих, внедрение на предприятии мероприятий, направленных на профилактике производственно-обусловленных заболеваний работников, подвергающихся воздействию вредных производственных факторов, организация лечебно-профилактического питания, функционирование санатория-профилактория.

Методическое обеспечение средств измерений для контроля опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, участках, подразделений предприятия. Обеспечение контроля этих факторов.

Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, выявление их потребности в соответствии с действующими нормами и фактическими условиями труда работающих, затребование таких средств через подразделение материально-технического снабжения, выдача их работающим в индивидуально порядке, а также организация химчистки, стирки и ремонта этих средств.

Обучение работающих по безопасности труда. Профессиональный отбор работников в соответствии с конкретными условиями труда в конкретном производстве. Информирование и консультирование работников по вопросам ОТ.

Обеспечение нормативно-технической документацией по ОТ, контроль за ее выполнение. Изучение и распространение передового опыта по ОТ, пропаганда вопросов ОТ на предприятии.

Государственная система стандартизации (стр. 1 из 3)

Основы стандартизации

Государственная система стандартизации
Понятие стандартизация охватывает широкую область общественной деятельности, включающую в себя научные, технические, хозяйственные, экономические, юридические, эстетические, политические аспекты. Во всех странах развитие государственного хозяйства, повышение эффективности производства, улучшение качества продукции, рост жизненного уровня связаны с широким применением различных форм и методов стандартизации. Правильно поставленная стандартизация способствует развитию специализации и кооперирования производства.
В России действует государственная система стандартизации (ГСС) , объединяющая и упорядочивающая работы по стандартизации в масштабе всей страны, на всех уровнях производства и управления на основе комплекса государственных стандартов.
Стандартизация – установление и применение правил с целью упорядочения деятельности при участии всех заинтересованных сторон. Стандартизация должна обеспечить возможно полное удовлетворение интересов производителя и потребителя, повышение производительности труда, экономное расходование материалов, энергии, рабочего времени и гарантировать безопасность при производстве и эксплуатации.
Объектами стандартизации являются изделия, нормы, правила, требования, методы, термины, обозначения и т.п., имеющие перспективу многократного применения в науке, технике, промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, на транспорте и в связи, в культуре, здравоохранении, а также в международной торговле.
Различают государственную (национальную) стандартизацию и международную стандартизацию .
Государственная стандартизация – форма развития и проведения стандартизации, осуществляемая под руководством государственных органов по единым государственным планам стандартизации.
Международная стандартизация проводится специальными международными организациями или группой государств с целью облегчения взаимной торговли, научных, технических и культурных связей.
Устанавливаемые при стандартизации нормы оформляются в виде нормативно-технической документации по стандартизации – стандартов и технических условий .
Стандарт – нормативно-технический документ, устанавливающий комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации и утвержденный компетентным органом. Стандарт может быть разработан как на предметы (продукцию, сырье, образцы веществ), так и на нормы, правила, требования к объектам организационно-методического и общетехнического характера труда, порядок разработки документов, нормы безопасности, системы управления качеством и др.
Технические условия (ТУ) – нормативно-технический документ по стандартизации, устанавливающий комплекс требований к конкретным типам, маркам, артикулам продукции. Технические условия являются неотъемлемой частью комплекта технической документации на продукцию, на которую они распространяются.
Цели и задачи стандартизации
Главная цель Государственной системы стандартизации (ГСС) — с помощью стандартов, устанавливающих показатели, нормы и требования, соответствующие передовому уровню отечественной и зарубежной науки, техники и производства, содействовать обеспечению пропорционального развития всех отраслей народного хозяйства страны.
Другими целями и задачами стандартизации являются:
1. Установление требований к качеству готовой продукции на основе стандартизации ее качественных характеристик, а также характеристик сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий;
2. Разработка и установление единой системы показателей качества продукции, методов и средств контроля и испытаний, а также необходимого уровня надежности изделий с учетом их назначения и условий эксплуатации;
3. Установление норм, требований и методов в области проектирования и производства с целью обеспечения оптимального качества и исключения нерационального многообразия видов, марок и типоразмеров продукции;
4. Развитие унификации промышленной продукции, повышения уровня взаимозаменяемости, эффективности эксплуатации и ремонта изделий;
5. Обеспечение единства и достоверности измерений, создание государственных эталонов единиц физических величин;
6. Установление единых систем документации;
7. Установление систем стандартов в области обеспечения безопасности труда, охраны природы и улучшения использования природных ресурсов.

Формы стандартизации
В зависимости от метода решения основной задачи различают несколько форм стандартизации.
Симплификация – форма стандартизации, заключающаяся в простом сокращении числа применяемых при разработке изделия или при его производстве марок полуфабрикатов, комплектующих изделий и т.п. до количества, технически и экономически целесообразного, достаточного для выпуска изделий с требуемыми показателями качества. Являясь простейшей формой и начальной стадией более сложных форм стандартизации, симплификация оказывается экономически выгодной, так как приводит к упрощению производства, облегчает материально-техническое снабжение, складирование, отчетность.
Унификация – рациональное уменьшение числа типов, видов и размеров объектов одинакового функционального назначения. Объектами унификации наиболее часто являются отдельные изделия, их составные части, детали, комплектующие изделия, марки материалов и т. п. Проводится унификация на основе анализа и изучения конструктивных вариантов изделий, их применяемости путем сведения близких по назначению, конструкции и размерам изделий, их составных частей и деталей к единой типовой (унифицированной) конструкции.
В настоящее время унификация является наиболее распространенной и эффективной формой стандартизации. Конструирование аппаратуры, машин и механизмов с применением унифицированных элементов позволяет не только сократить сроки разработки и уменьшить стоимость изделий, но и повысить их надежность, сократить сроки технологической подготовки и освоения производства.
Типизация – это разновидность стандартизации, заключающаяся в разработке и установлении типовых решений (конструктивных, технологических, организационных и т. п.) на основе наиболее прогрессивных методов и режимов работы. Применительно к конструкциям типизация состоит в том, что некоторое конструктивное решение (существующее или специально разработанное) принимается за основное – базовое для нескольких одинаковых или близких по функциональному назначению изделий. Требуемая же номенклатура и варианты изделий строятся на основе базовой конструкции путем внесения в нее ряда второстепенных изменений и дополнений.
Агрегатирование – метод создания новых машин, приборов и другого оборудования путем компоновки конечного изделия из ограниченного набора стандартных и унифицированных узлов и агрегатов, обладающих геометрической и функциональной взаимозаменяемостью.

Категории и виды стандартов
В зависимости от сферы действия различают:

• Международный стандарт
• Региональный стандарт
• Госстандарт Российской Федерации (ГОСТ Р)
• Межгосударственный стандарт (ГОСТ)
• Стандарт отрасли
• Стандарт предприятия

Правила (ПР) — документ, устанавливающий обязательные для применения общетехнические положения, порядки, методы выполнения работ (ГОСТ Р 1.0).
Рекомендации (Р) – документ, содержащий добровольные для применения общетехнические положения, порядки, методы выполнения работ.
Норма – положение, устанавливающее количественные или качественные категории, которые должны быть удовлетворены (ИСО\МЭК2).
Регламент – документ, содержащий обязательные правовые нормы и принятый органом власти.
Технический регламент – регламент, который устанавливает характеристики продукции (услуги) или связанные с ней процессы и методы производства (ГОСТ 1.0).

Единые государственные системы стандартов
На основе комплексной стандартизации в РФ разработаны системы стандартов, каждая из которых охватывает определенную сферу деятельности, проводимой в общегосударственном масштабе или в определенных отраслях народного хозяйства.
К подобным системам относятся Государственная система стандартизации (ГСС), Единая система конструкторской документации (ЕСКД), Единая система технологической подготовки производства (ЕСТПП), Единая система технологической документации (ЕСТД), Единая система классификации и кодирования технико-экономической информации, Государственная система обеспечения единства измерений (ГСИ), Государственная система стандартов безопасности труда (ГССБТ) и др.
Рассмотрим некоторые из них.
Государственная система стандартизации Российской Федерации (ГСС РФ) начала формироваться в 1992 году. Основой её является фонд законов, подзаконных актов, нормативных документов по стандартизации. Фонд представляет четырех — уровневую систему:

• Техническое законодательство – правовая основа ГСС.
• Государственные стандарты, общероссийские классификаторы технико-экономической информации.
• Стандарты отрасли и стандарты научно-технических и инженерных обществ.
• Стандарты предприятий и технические условия.

Законодательная база ГСС находится в стадии становления.
Единая система конструкторской документации (ЕСКД) . Эта система устанавливает для всех организаций страны порядок организации проектирования, единые правила выполнения и оформления чертежей и ведения чертежного хозяйства, что упрощает проектно-конструкторские работы, способствует повышению качества и уровня взаимозаменяемости изделий и облегчает чтение и понимание чертежей в разных организациях. ЕСКД включает в себя более 200 стандартов.
Единая система технологической документации (ЕСТД) представляет собой комплекс государственных стандартов, устанавливающих:
формы документации общего назначения (маршрутная карта технологического процесса, сводная спецификация, карта эскизов, схем и наладок и др.);
правила оформления технологических процессов и формы документации для процессов литья, раскроя и нарезания заготовок, механической и термической обработки, сварочных работ, процессов, специфичных для отраслей радиотехники, электроники и др.
Существует тесная связь между ЕСТД и ЕСКД. Эти системы играют большую роль в улучшении управления производством, повышении его эффективности, во внедрении автоматизированных систем управления и т. д.
Государственная система обеспечения единства измерений (ГСИ) устанавливает общие правила и нормы метрологического обеспечения. Основными объектами стандартизации ГСИ являются:
единицы физических величин;
государственные эталоны и общесоюзные поверочные схемы;
методы и средства поверки средств измерений;
номенклатура нормируемых метрологических характеристик средств измерений;
нормы точности измерений;
способы выражения и формы представления результатов измерений и показателей точности измерений;
методика выполнения измерений;
методика оценки достоверности и формы представления данных о свойствах веществ и материалов;
требования к стандартным образцам состава и свойств веществ и материалов;
организация и порядок проведения государственных испытаний, поверки и метрологической аттестации средств измерений, метрологической экспертизы нормативно-технической, проектной, конструкторской и технологической документации, экспертизы и аттестации данных о свойствах веществ и материалов;
термины и определения в области метрологии.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ)

В целях комплексного решения проблемы создания безопасной техники, безопасных условий труда и эффективных средств защиты работающих создана система стандартов безопасности труда (ССБТ).

Стандартизация охватывает все уровни управления народным хозяйством и представляет комплекс стандартов, которые устанавливают нормы и требования по видам опасных и вредных производственных факторов, требования безопасности к производственным процессам, оборудованию, зданиям и сооружениям, а также требования к средствам защиты работающих. ССБТ обязывает включать разделы «Требования безопасности» в стандарты и технические условия всех категорий.

Разработка ССБТ осуществляется поэтапно, начиная с 1973 года на основе координационных планов, программ работ и отдельных графиков. Система стандартов безопасности труда непрерывно развивается и совершенствуется. В настоящее время она включает более 370 государственных и более 800 отраслевых стандартов.

Система стандартов безопасности труда – одна из систем государственной системы стандартизации (ГСС). Шифр (номер) этой системы в государственной системе стандартов – 12.

Система стандартов безопасности труда включает десять подсистем. В настоящее время используется пять подсистем – 0…4. Остальные (п/с 5…9) в настоящее время является резервными. В соответствии с ГОСТ 12.0.001-82.ССБТ. Основные положения, стандарты Системы стандартов безопасности труда устанавливают цели, задачи и структуры Системы, а также объекты стандартизации. ССБТ включает подсистемы (группы стандартов), приведенные в табл. 1.2

Шифр подсистемы		Разделы «Требования безопасности» стандартов и технологических условий на выпускаемое производственное оборудование и технологические процессы
	Организационно-методические стандарты Стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям
	Стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов
	Стандарты требований безопасности к производственному оборудованию
	Стандарты требований безопасности к производственным процессам
	Стандарты требований безопасности к средствам защиты

Стандарты подсистемы «О» устанавливают:

— организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда (цели, задачи и структура системы, внедрение и контроль за соблюдением стандартов ССБТ, терминология в области безопасности труда, классификация опасных и вредных производственных факторов и др.);

— требования (правила) к организации работ, направленных на обеспечение безопасности труда (обучение работающих безопасности труда, аттестация персонала, методы оценки состояния безопасности труда и др.).

Стандарты подсистемы «1» устанавливают:

— требования по видам опасных и вредных производственных факторов, предельно допустимые значения их параметров и характеристик;

— методы контроля нормируемых параметров и характеристик опасных и вредных производственных факторов;

— методы защиты работающих от опасных и вредных производственных факторов.

Стандарты подсистемы «2» устанавливают:

— общие требования безопасности к производственному оборудованию;

— требования безопасности к отдельным группам (видам) производственного оборудования;

— методы контроля выполнения требований безопасности.

Стандарты подсистемы «3» устанавливают:

— общие требования безопасности к производственным процессам;

— требования безопасности к отдельным группам (видам) технологических процессов;

— методы контроля выполнения требований безопасности.

Стандарты подсистемы «4» устанавливают:

— требования к отдельным классам, видам и типам средств защиты;

— методы контроля и оценки средств защиты;

— классификация средств защиты.

Объектами стандартизации ССБТ являются правила, нормы и требования, направленные на обеспечение безопасности труда:

— основные положения системы стандартов безопасности труда;

— метрологическое обеспечение безопасности труда;

— классификация опасных и вредных производственных факторов;

— термины и определения основных понятий в области безопасности труда;

— общие требования безопасности по видам опасных и вредных производственных факторов (общие требования электробезопасности, пожаро- и взрывоопасности и др.), а также методы защиты работающих от этих факторов;

— методы контроля нормируемых параметров опасных и вредных производственных факторов;

— предельно допустимые значения параметров опасных и вредных производственных факторов (Предельно допустимые значения параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах устанавливаются в стандартах ССБТ по нормам, предложенным Минздравом РФ, и согласованию с министерствами и ведомствами не подлежат);

— общие требования безопасности к производственному оборудованию и к группам производственного оборудования, а также методы контроля и оценки выполнения требований безопасности;

— общие требования безопасности к комплексам производственного оборудования, работающим в автоматическом и (или) полуавтоматическом режимах, и методы контроля;

— общие требования безопасности к производственным процессам и видам технологических процессов, а также методы контроля выполнения требований безопасности;

— классификация средств защиты работающих;

— общие технические требования к классам и видам средств защиты работающих;

— методы контроля и оценки защитных и гигиенических свойств средств защиты работающих;

— общие требования к маркировке средств защиты работающих;

— требования к цветам и знакам безопасности.

Принятая структура обозначения стандартов Системы стандартов безопасности труда приведена в табл. 2

Таблица 2.

Система обозначения в ССБТ

ГОСТ ХХ. Х. ХХХ – ХХ
ХХ.	Х.	ХХХ	— ХХ
№ системы в ГСС (12)	№ подсистемы с ССБТ	№ стандарта в подсистеме	Год регистрации (утверждения)

Стандарты подсистем 0, 1, 2, 3, 4, являются государственными (республиканскими) стандартами. В подсистеме стандартов «0» допускается разрабатывать стандарты предприятия (СТП).

Окончательная редакция проектов государственных (республиканских) стандартов ССБТ подлежат согласованию по ГОСТ 1.2. Окончательная реакция стандартов предприятий по безопасности труда обязательно согласовывается с профсоюзным комитетом предприятия (объединения) и учреждением санитарно-эпидемиологической службы, на обслуживании которого находится предприятие.

Система стандартов безопасности труда развивается на основе принципов: плановости, директивности, комплексности, динамизма, контроля и надзора за внедрением и соблюдением стандартов, преемственности.

Плановость– стандарты в области безопасности труда разрабатываются на основе перспективного и текущего планирования. Перспективное планирование – часть плана развития Государственной системы стандартов (ГСС). Текущее (головное) планирование осуществляется разработки годовых планов.

В плане стандартизации предприятий отдельным разделом включается разработка стандартов предприятий по безопасности труда.

Директивность– позволяет в законодательном порядке обеспечить реализацию установленных стандартами норм, требований и положений. За невыполнение требований стандартов на виновных могут быть наложены административные и экономические санкции.

Комплексность– комплексность стандартизации в области безопасности труда выражается в установлении требований безопасности по всем этапам функционирования объема стандартизации (от этапа проектирования до этапов эксплуатации и ремонта).

Динамизм– выражается в периодическом обновлении содержания стандартов по безопасности труда в соответствии с темпами научно-технического прогресса.

Контроль и надзор– система государственного надзора и ведомственного контроля за внедрением и соблюдением стандартов безопасности труда, осуществляется территориальными органами Госстандарта совместно с инспекцией труда.

Преемственность– система стандартов безопасности труда учитывает опыт других систем Государственной системы стандартизации.

Государственные нормативные требования охраны труда, установленные в нормативно правовых актах, обязательны для исполнения всеми юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности на территории Российской Федерации.

Лекция 3. Вопросы управления и обеспечения условий и охраны труда (ОТ). Государственное управление охраной труда.

Охрана труда и БЖД

Структура стандартов ССБТ(ГОСТ 120.001—82 «ССБТ. Основные положения») включает 6 подсистем. Подсистема с шифром 0 содержит организационно-методические стандарты, устанавливающие: организационно-методические основы ССБТ; терминологию в области безопасности труда; классификацию опасных и вредных производственных факторов; требования к организации обучения работающих безопасности труда, аттестации персонала; методы оценки состояния безопасности труда.
Подсистема 1 содержит стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов, устанавливающие их характеристику, характер воздействия на организм человека, предельно допустимые параметры, методы их контроля, меры защиты работающих.
В подсистеме 2 содержатся стандарты требований безопасности к производственному оборудованию, а в подсистеме 3 —к технологическим процессам, устанавливающие общие требования к оборудованию или процессам, их отдельным группам или видам, а также методы контроля выполнения этих требований.
К подсистеме 4 относятся стандарты требований к средствам защиты работающих, устанавливающие классификацию средств коллективной и индивидуальной защиты; требования к их отдельным классам, Видам и типам; методы оценки п контроля средств защиты.
Подсистема 5 содержит стандарты, устанавливающие общие и специальные требования к зданиям и сооружениям, обеспечивающие безо л леность работающих в них людей при строительстве, эксплуатации, ремонте и реконструкции, а также методы контроля этих требований.

ССБТ является комплексом взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Стандарты ССБТ могут быть государственными (ГОСТ), республиканскими (РСТ), отраслевыми (ОСТ) и предприятия (СТП). Подсистемы 0, 1, 2, 3, 4 и 5 могут входить в государственные, республиканские и отраслевые стандарты ССБТ, а стандарты ССБТ предприятия или производственного объединения могут быть только подсистемы 0.
Республиканские и отраслевые стандарты развивают требования, содержащиеся в государственных стандартах в направлении учета особенностей обеспечения безопасности труда в республике, отрасли. Такими особенностями для республик являются специфика климата, направленность экономики, антропометрические данные населения и другие, а для отраслей — особенности организации и условий труда, оборудования и технологий, исходного сырья, характерные для них опасные и вредные факторы.
В настоящее время для пищевых предприятий разработано более 30 отраслевых стандартов ССБТ, в том числе: ОСТ 27-31-429—79 «ССБТ. Машины и оборудование для производства сахара. Общие требования безопасно ста» и др. Все стандарты ССБТ пересматриваются с периодичностью 1 раз в 5 лет.

Полезная информация:>Система стандартов безопасности труда 2019 года: что обязан знать работодатель

Что это такое

Система стандартов безопасности труда (ССБТ) предусматривает наличие совокупности связанных между собой устанавливающих документов, которые призваны не только обеспечить, но и улучшить условия для работы сотрудников.

Цель, которая преследуется, — установить комплекс стандартов и моделей, которые направлены на выработку и осуществление согласованной политики в сфере безопасности труда.

ССБТ не отменяет действие правовых актов различных госорганов, в которых содержатся требования по ОТ. Более того, нормативные акты органов власти, в которых содержатся правила в рассматриваемой сфере, должны соответствовать нормам, установленным ССБТ.

Основные положения определены в ГОСТ «Система стандартов безопасности труда» 12.0.001-2013. Он закрепляет терминологию, разъясняет термин ССБТ. Нормы в этой сфере, утверждаемые органами власти, должны соответствовать ССБТ.

Государственный стандарт 12.0.001-2013

Структура системы стандартов безопасности труда состоит из условий, которые определяют:

• способ организовать работы;
• условия стандартизации;
• виды опасных и приносящих вред производственных факторов;
• перечень требований к зданиям, сооружениям, производственным процессам, оборудованию.

ССБТ представляет собой единый комплекс, в который включены:

• государственные стандарты системы стандартов безопасности труда;
• отраслевые документы;
• стандарты предприятий и организаций.

Стандарты должны быть разработаны и согласованы в едином определенном порядке. Нормы, включенные в них, подлежат использованию в различных видах документации, в том числе технологического, проектного, конструкторского формата. Все они обязательно имеют заголовок группы: «Система стандартов безопасности труда».

ССБТ создана в 1972 году, поэтому текущие правила отличаются от действовавших еще десятилетие назад. В настоящее время она включает порядка 400 документов и, в том числе, устанавливает стандарты безопасности труда работников.

Документы разрабатываются, рассматриваются и согласовываются в соответствии с единым установленным порядком. Нормы, содержащиеся в ССБТ, подлежат обязательному включению в конструкторскую, проектную, технологическую документацию.

Современная ССБТ предусматривает, что определенные виды документов должны обязательно использоваться нанимателями.

Современные государственные стандарты

ГОСТы — это стандарты национального и межгосударственного характера, действие которых распространяется на всю территорию РФ. Их могут применять любые субъекты хоздеятельности.

Стандарты безопасности труда (на 2019 год в том числе) имеют ряд общих признаков:

• утверждаются Госстандартом РФ;
• используются в деятельности всеми госорганами и хозсубъектами в обязательном порядке;
• касаются требований обеспечения отсутствия рисков межотраслевого уровня.

В целях упрощения чтения и поиска они классифицированы:

1. Название документа (в данном случае — ГОСТ).
2. Номер по регистрации — число 12, являющееся обозначением непосредственно ГОСТ (система стандартов безопасности труда).
3. Шифр подсистемы — число с точкой от 0 до 4, относящее документ к определенной группе.
4. Номер госстандарта в подсистеме, включающий цифры от 001 до 999.
5. Двузначное или четырехзначное число (обозначает год издания или актуализации документа).

К примеру, ГОСТ 12.0.230-2007 о стандартах безрискового труда и требованиях к управлению охраной труда имеет следующую расшифровку:

• 12 — стандарты;
• 0 — обозначение шифра подсистемы «Организационно-методические стандарты»;
• 230 — номер по порядку в подсистеме;
• 2007 — год введения.

Шифр системы стандартов безопасности труда включает цифры от 0 до 9. Эти цифры включены в наименование каждого документа и имеют свое распределение:

Шифр группы	Наименование
	Методические и организационные госстандарты	Включают цели, задачи, способы внедрения и контроля за соблюдением, применяемая терминология, классификация опасных и вредных факторов, алгоритм организации труда, направленный на создание условий без рисков
	Требования по опасным и вредным производственным факторам	Предельные значения параметров и характеристик опасных факторов, их контроль, алгоритмы защиты сотрудников
	Надежность оборудования	Требования о безопасных процессах и их группах, контроль выполнения
	Надежность процессов	Условия, касающиеся классов, видов и типов защитных средств, способы контроля защиты
	Средства защиты сотрудников	Классификация средств
	Требования по надежности зданий и сооружений

Цифры 6-9 остаются резервными (к примеру, шифр 8 системы стандартов безопасности труда остается свободным).

Таким образом, ГОСТы являются обязательными для использования всеми госорганами и субъектами хозяйствования. Их применение облегчает ведение требующейся документации, взаимодействие с органами контроля и надзора. Кроме того, оно может стать ярким преимуществом предприятия в части конкуренции на рынке труда.

Отраслевые нормы (ОСТ)

ОСТ отражают специфику отрасли. Разрабатываются и утверждаются органами управления конкретных отраслей. Для них характерным является более высокий уровень требований (по сравнению с государственными нормами). ОСТ подробно регламентируют правила в определенной отрасли.

В каждой отрасли определены организации, координирующие внедрение норм, разрабатывающие документацию по внедрению условий ГОСТ, анализирующие результаты внедрения и оптимизирующие существующие ОСТ (к примеру, стандарт безопасности труда «обеспечение работников смывающими средствами» актуализирован Минздравом в 2010 году).

ОСТ, входящий в ССБТ, имеет определенное обозначение. Он включает:

• индекс — ОСТ;
• обозначение госоргана, разработавшего стандарт, в цифровом виде;
• номер ОСТа в соответствии с регистрацией;
• год утверждения.

К примеру, ОСТ 51.81-82 «ССБТ. ОХРАНА ТРУДА В ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ. ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ» введен в действие Приказом (Распоряжением) Министерства газовой промышленности от 23.03.1982 № МА-171.

ОСТы в обязательном порядке используются в организациях отрасли, а также на предприятиях, где применяется продукция отрасли.

Нормы предприятий и организаций

Это основная часть ССБТ. Подобные документы не должны повторять содержаний ГОСТ и ОСТ, поскольку на предприятиях разрабатывают в основном модели подсистемы «О» и «4»:

• обеспечение безопасной работы на предприятии;
• планирование деятельности в сфере БТ на предприятии;
• обучение и инструктаж работающих;
• обеспечение контроля;
• надзор за объектами, представляющими повышенную опасность;
• обеспечение противопожарных мер и защиты работников при пожаре;
• организация обеспечения, эксплуатации, ухода и содержания средств индивидуальной защиты на производстве.

Нормы предприятий разрабатывают специалисты по ОТ конкретного учреждения, опираясь на утвержденные государственные и отраслевые стандарты ССБТ. В стандартах данного вида определяются требования к обеспечению безопасной трудовой деятельности в конкретной организации с учетом специфики работы, выпускаемой продукции, условия работы. Нормы обязательны для сотрудников конкретного учреждения.

Разрабатывая стандарты в организации, можно использовать действующие стандарты (ГОСТы, ОСТы). Однако понижать степень обеспечения защищенности труда сотрудников запрещено.

Создавать стандарт в организации можно поэтапно:

1. Изучить условия работы на предприятии.
2. Определить соответствие норм стандарта имеющимся условиям.
3. Согласовать проект стандарта с действующей профсоюзной организацией (при наличии).
4. Утвердить локальным распорядительным актом.

Нормы считаются внедренными в организации, только если применяются все установленные ими стандарты.

ГОСТ 12.0.001-82* «ССБТ. Система стандартов по безопасности труда. Основные положения»

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ

Системастандартов
безопасности труда

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ГОСТ 12.0.001-82

ИПК ИЗДАТЕЛЬСТВО СТАНДАРТОВ
Москва

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙСТАНДАРТ

Система стандартов безопасности труда ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Occupational safety standards system. Basic rules

ГОСТ 12.0.001-82

Дата введения 01.07.83

Настоящий стандарт устанавливает основные положенияСистемы стандартов безопасности труда (далее — ССБТ), цель, объекты стандартизации,обозначения и категории стандартов ССБТ.

Требования стандартов ССБТ всоответствии с областью их распространения и требованиями ГОСТ1.5-2001 в части содержания стандартов являются основой припроведении сертификации продукции, процессов и услуг на безопасность, а такжеработ по охране труда в организациях, уточняются и, при необходимости,конкретизируются в национальных стандартах государств — участников Соглашения итехнических условиях на продукцию (оборудование, машины, приборы, средстваиндивидуальной и коллективной защиты), процессы (работы) и услуги в разделах»Требования безопасности», а также в проектной, конструкторской,технологической, эксплуатационной и ремонтной документации, в пределах,инструкциях и другой документации по охране труда.

(Измененная редакция, № 2).

1 Основныеположения

(Измененная редакция, Изм. № 2).

1.1.Система стандартов безопасности труда — комплекс взаимосвязанных стандартов,содержащих требования, нормы и правила организационно-технического,метрологического санитарно-гигиенического характера, направленные наобеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья и работниковв процессе трудовой деятельности.

1.2. Целью ССБТ являетсяустановление комплекса взаимосвязанных стандартов, направленных на проведениесогласованной политики государств — участников Соглашения в областистандартизации безопасных условий труда.

1.3. ССБТ не исключаетдействия нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охранытруда, в том числе норм и правил, утвержденных органами исполнительной власти впределах их полномочий. Нормативные правовые акты, содержащие государственныетребования охраны труда, нормы и правила, утвержденные органами исполнительнойвласти, и стандарты ССБТ должны быть взаимно увязаны.

2Структура Системы и обозначение стандартов ССБТ

2.1. ССБТ включает группы, приведенные в таблице.

Шифр группы	Наименование группы
	Организационно-методические стандарты
	Стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов
	Стандарты требований безопасности к производственному оборудованию
	Стандарты требований безопасности к производственным процессам
	Стандарты требований к средствам защиты работающих

(Измененная редакция, Изм. № 1).

2.2. Стандарты группы «0»устанавливают:

организационно-методические основы стандартизации вобласти безопасности труда (цели, задачи и структура системы, внедрение и контрольза соблюдением стандартов ССБТ, терминология в области безопасности труда,классификация опасных и вредных производственных факторов и др.);

требования (правила) корганизации работ, направленных на обеспечение безопасности труда (обучениеработающих безопасности труда, аттестация персонала, методы оценки состояниябезопасности труда и др.).

(Измененная редакция, Изм. № 1).

2.3. Стандарты группы «1»устанавливают:

требования по видам опасныхи вредных производственных факторов, предельно допустимые значения ихпараметров и характеристик;

методы контроля нормируемыхпараметров и характеристик опасных и вредных производственных факторов;

методы защиты работающих отопасных и вредных производственных факторов.

(Измененная редакция, Изм. № 1).

2.4. Стандарты группы «2»устанавливают:

общие требованиябезопасности к производственному оборудованию;

требования безопасности котдельным группам (видам) производственного оборудования;

методы контроля выполнениятребований безопасности.

(Измененная редакция, Изм. № 1).

2.5. Стандарты группы «3»устанавливают:

общие требованиябезопасности к производственным процессам;

требования безопасности котдельным группам (видам) технологических процессов;

методы контроля выполнениятребований безопасности.

(Измененная редакция, Изм. № 1).

2.6. Стандарты группы «4»устанавливают:

требования к отдельнымклассам, видам и типам средств защиты;

методы контроля и оценкисредств защиты;

классификацию средствзащиты.

(Измененная редакция, Изм. № 1).

2.7. (Исключен, Изм. № 1).

2.8. Обозначениемежгосударственного стандарта ССБТ состоит из индекса (ГОСТ), регистрационногономера, первые две цифры которого (12) определяют принадлежность стандарта ккомплексу ССБТ, последующая цифра с точкой указывает группу стандарта и трипоследующие цифры — порядковый номер стандарта в группе. Через тире указываетсягод утверждения стандарта.

Примеры: ГОСТ12.1.025, ГОСТ12.2.046.0, ГОСТ12.3.036, ГОСТ12.4.031.

Стандарты ССБТ должны иметьгрупповой заголовок: «Система стандартов безопасности труда».

(Измененная редакция, Изм. №1, 2).

3Объекты стандартизации ССБТ

(Измененная редакция, Изм. №2).

3.1. Сфера действия ССБТвключает следующие объекты стандартизации:

1) общиеорганизационно-методические основы построения и основные положения Системыстандартов безопасности труда;

2) метрологическоеобеспечение в области безопасности труда;

3) общие положения поорганизации работ по обеспечению безопасных условий труда;

4) классификацию опасных ивредных производственных факторов;

5) термины и определенияосновных понятий в области безопасности труда;

6) требования и нормыбезопасности труда по видам опасных и вредных производственных факторов (общиетребования электробезопасности, пожаро-, и взрывобезопасности, гигиеническиетребования и др.), а также методы защиты работников от воздействия этихфакторов;

7) нормируемые параметры опасныхи вредных производственных факторов;

8) методы контроля(измерений, испытаний, анализов) нормируемых параметров опасных и вредныхпроизводственных факторов;

9)общетехнические требования безопасности труда к производственному оборудованиюи к группам производственного оборудования, работающим в автоматическом и/илиполуавтоматическом режимах, а также методы контроля и оценки выполнения этихтребовании безопасности;

10)общетехнические требования безопасности труда к производственным процессам(работам) и видам технологических процессов, а также методы контроля и оценкивыполнения этих требовании безопасности;

11)классификацию средств защиты работников;

12) требованияк классам и видам средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

13) методы контроляи оценки защитных и гигиенических свойств средств индивидуальнойи коллективной защиты работников;

14) требованияк маркировке средств индивидуальной защиты работников;

15) требованияк сигнальным цветам и знакам безопасности;

16) требованияк ориентационно-знаковым системам по обеспечению эвакуации работников изопасных зон в безопасные в случаях аварий, пожаров или других чрезвычайныхситуаций;

17)общетехнические требования безопасности труда при утилизации производственногооборудования, промышленных отходов и материалов, а также методы контроля иоценки выполнения этих требований безопасности;

18) иные объектыстандартизации по предложениям государств — участников Соглашения, вносимым вустановленном порядке».

4Категории стандартов ССБТ

(Измененная редакция, Изм. №2).

4.1. Стандарты ССБТ групп 0,1, 2, 3, 4 являются межгосударственными стандартами.

4.2. В необходимых случаяхгосударства — участники Соглашения могут разрабатывать национальные стандартыССБТ групп 0, 1, 2, 3, 4, развивающие и конкретизирующие положениямежгосударственных стандартов ССБТ.

Национальные стандарты ССБТдолжны быть гармонизированы с межгосударственными стандартами ССБТ и не должнынарушать их требования, а также правила и нормы безопасности, установленныеорганами исполнительной власти по вопросам, отнесенным к их компетенции.

5Порядок разработки, согласования и принятия межгосударственных стандартов ССБТ

(Измененная редакция, Изм. № 2).

Порядок разработки, согласования и принятиямежгосударственных стандартов ССБТ — по ГОСТ1.2.

Построение, изложение, оформление и содержаниемежгосударственных стандартов ССБТ — по ГОСТ1.5.

> Приложение(Исключено, Изм. № 2).

ССБТ (система стандартов безопасности труда)

Человек, устраиваясь на работу на опасное предприятие, думает о своей безопасности, т.к. не каждый работодатель придает ей особое значение. Но сейчас каждый работодатель должен иметь особый документ, в котором фиксируются правила обеспечения безопасности на фирме. Причем ему требуется не только его разработать, но и использовать на своем предприятии. О том, что такое ССБТ — все подробности далее.

Что такое ССБТ

Система стандартов безопасности труда — это совокупность нормативной документации, которая регламентирует определенные правила. Эти условия помогают сохранить здоровье и трудоспособность гражданина в процессе работы, а так же улучшают условия труда.

Но вопросы, регулируемые трудовым законодательством, в описанную категорию не входят.

Несколько слов о самом понятии

Что устанавливает система стандартов безопасности труда

ССБТ — это кодекс охраны труда, в котором все установленные понятия логичны и взаимосвязаны друг с другом. Главные положения ССБТ содержатся в ГОСТе под названием «Система стандартов безопасности труда» 12.0.001-2013.

Помимо этого, в этом госте содержится расшифровка термина ССБТ.

По ГОСТу: «ССБТ — это комплекс, взаимосвязанных между собой документов, закрепляющих положение об охране труда рабочих на фирме».

Обратите внимание! Все нормы, входящие в важный документ и требования, входящие в ССБТ должны быть взаимосвязаны, обязаны соответствовать друг другу. Такие нормы призваны сокращать процесс травмирования сотрудников на производстве.

Если эти правила не соблюдаются, на руководителя фирмы накладывается штраф. В структуру системы охраны труда входит несколько понятий. Это:

• организация рабочей деятельности;
• обеспечение условий стандартизации;
• перечень опасных и вредных производственных факторов;
• перечень условий, которые предъявляются к зданиям, производственному процессу, оборудованию, технологии.

А еще в разработанную программу включены:

• ГОСТы;
• ОСТ, т.е. отраслевые документы;
• СТП и СТО. Это документы, действующие на предприятии и организации.

Что это за важный орган

Документы по охране труда человека на предприятии утверждаются лишь Госстандартом РФ. Их обязаны выполнять все госорганы и хозяйствующие субъекты. В этих бумагах представляются требования к охране труда, обладающие межотраслевым значением.

В первом разделе ГОСТ 12.0.001-2013 рассказывается об общих положениях программы по охране труда.

Обратите внимание! Во втором разделе содержится структура системы и обозначения, применяемые для различных групп стандартов безопасности труда.

В Госстандарт ССБТ входит:

• Индекс. Здесь вписывается слово «ГОСТ».
• Регистрационный номер. Первой его цифрой является цифра «12». Там выписываются шифр системы по охране труда. А далее вписывается цифра с точкой. Здесь фиксируется цифры от 0 до 4. Именно цифрой обозначается группа правил. Последние три цифры обозначают порядковый номер документа в группе. Через тире вписывается две или четыре цифры. Обычно так фиксируется год утверждения данного документа.

Шифр системы обладает своим определением. Фиксируется данный код так:

• «0». Так фиксируются организационно-методические стандарты. Здесь рассказывается об основах стандартизации, терминологии, классификации.
• «1». Здесь рассказывается о правилах и нормах по видам опасных и вредных факторов. В данной категории рассказывается о предельно допустимых значениях, методах контроля параметров, методах защиты.
• «2». Это требования безопасности к производственным автомобилям и оборудованию. В данной категории рассказывается об общих требованиях к охране труда, правилах, применяемых к отдельным группам автомобилей и оборудованию, способах контроля за соблюдением требований.
• «3». Это требования безопасности к производственным процессам. В данной категории рассказывается об общих требованиях безопасности, о требованиях к отдельным группам процессов, о способах контроля за соблюдением требований.
• «4». Это нормы безопасности к защитным средствам. В данной категории рассказывается об отдельных видах защиты, способах их контроля, оценки, классификации. А еще такую информацию можно почерпнуть из учебника по обществознанию.

Обратите внимание! А если руководитель фирмы не понял расшифровку аббревиатуры ССБТ, то ему лучше просмотреть действующие в стране законодательные акты. Причем посмотреть следует те законодательные акты, что связаны с его тематикой. Именно в них пользователь может найти ответы на все свои вопросы. А еще свои вопросы он может задать опытному юристу, который также может дать ответ на любой юридический вопрос.

ССБТ была создана Министерством здравоохранения в 1972 году. С этого момента структура постоянно усовершенствовалась и менялась. В ней содержится информация об обеспечении труда на фирме, о способах выявления и устранения недостатков, об уменьшении воздействия на сотрудников вредных факторов. Разработанные правила обязательно фиксируются в конструкторской, проектной, технологической и технической документации. По закону некоторые документы, входящие в ССБТ, обязательно должны соблюдаться руководителем фирмы.

Всем известные ГОСТы возвращаются

ГОСТ — это государственный стандарт национального и международного характера. Их обязаны выполнять все субъекты РФ.

А еще эти стандарты ССБТ:

• утверждаются Гостстандартом РФ;
• обязательно должны применяться всеми госорганами, хозсубъектами;
• имеют требования обеспечения отсутствия рисков межотраслевого уровня.

Отраслевые нормы

Такие документы разрабатываются в министерствах, ведомствах, органах госнадзора. В них содержатся локальные требования безопасности в конкретной области. Поэтому на всю отрасль в целом и на другие производства такие правила не распространяются.

Обратите внимание! Данные правила должны выполняться всеми отраслевыми учреждениями. А еще такие правила обязаны выполняться предприятиями, которые используют продукцию, реализуемую на данном предприятии.

Обязательно в ОСТ входят следующие обозначения. Это:

• Индекс. В данной категории вписывается слово «ОСТ».
• Цифровое обозначение ведомства, которое приняло данные правила.
• Регистрационный номер ОСТа.
• Год принятия данного документа. Периодически владелец фирмы должен обновлять принятые вфирме учредительные документы. Если хозяин этого не делает, то его могут привлечь к административной ответственности. Обычно ему просто выписывают штраф.

Стандарт по охране труда в каждой фирме разрабатывается в индивидуальном порядке. Такие правила помогают уточнить и конкретизировать нормы по охране труда. Повторять требования, описанные в ранее созданных разделах правил безопасности, правила из данного раздела не должны.

Обратите внимание! Такие действия считаются специалистами бессмысленными.

Такие программы зависят от:

• специфики производства, статуса предприятия. Особенно это важно в том случае, если владелец фирмы занимается строительством;
• производимой продукции;
• условий труда, созданных в конкретной фирме.

ССБТ была принята в фирме? Самое время ознакомить с ней своих работников

Правила, описанные в стандартах, обязаны выполнять все работники фирмы, работающие в различных подсистемах.

Обычно в стандартах рассказывается:

• о безопасной работе на предприятии;
• о планировании деятельности в сфере безопасности труда на предприятии;
• об обучении и инструктаже всех работников;
• об обеспечении контроля за выполнением всех стандартов;
• о надзоре за сооружениями, имеющими повышенную опасность;
• об обеспечении пожарных мер и защиты сотрудников при пожаре;
• об организации обеспечения, эксплуатации, уходе, содержании за средствами личной защиты на предприятии.

Обратите внимание! Если все правила, установленные в стандартах, соблюдены владельцем предприятия, то такие требования считаются успешно выполненными. А если владелец предприятия не соблюдает их, то его могут привлечь к административной ответственности. А еще у него может быть много проблем с разными вышестоящими организациями.

Владелец предприятия может провести специальный инструктаж по технике безопасности. Так руководитель ознакомит всех своих сотрудников с установленными правилами. А еще он может их добавить на специальный стенд. Так любой сотрудник может в любое удобное для него время подойти к стенду, ознакомиться с установленными на фирме правилами.

Разработать систему безопасности труда на предприятии не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Важно внимательно изучить все документы и действовать в рамках закона. Тогда проблем у руководителя предприятия с контролирующими организациями не возникнет.