Должностная (производственная) инструкция слесаря-ремонтника

Согласовано: _________________

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Слесарь-ремонтник 2-го (3, 4, 5, 6, 7, 8) разряда (далее — «Работник») относится к рабочим.

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _________________________.

1.5. Работник должен знать:

правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности

правила пользования средствами индивидуальной защиты

требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг)

виды брака и способы его предупреждения и устранения

производственную сигнализацию

требования по рациональной организации труда на рабочем месте.

2-й разряд:

основные приемы выполнения работ по разборке, ремонту и сборке простых узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин

назначение и правила применения слесарного и контрольно-измерительных инструментов

основные механические свойства обрабатываемых материалов

систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости

наименование, маркировку и правила применения масел, моющих составов, металлов и смазок.

3-й разряд:

устройство ремонтируемого оборудования

назначение и взаимодействие основных узлов и механизмов

технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки оборудования, агрегатов и машин

технические условия на испытание, регулировку и приемку узлов и механизмов

основные свойства обрабатываемых материалов

устройство универсальных приспособлений и применяемых контрольно-измерительных инструментов

систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости

правила строповки, подъема, перемещения грузов

правила эксплуатации грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола.

4-й разряд:

устройство ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин

правила регулирования машин

способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин

устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов

конструкцию универсальных и специальных приспособлений

способы разметки и обработки несложных различных деталей

систему допусков и посадок

квалитеты и параметры шероховатости

свойства кислотоупорных и других сплавов

основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.

5-й разряд:

конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин

технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулирование и на правильность установки оборудования, агрегатов и машин

технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования

правила испытания оборудования на статическую и динамическую балансировку машин

геометрические построения при сложной разметке

способы определения преждевременного износа деталей

способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия.

6-й разряд:

конструктивные особенности, кинематические и гидравлические схемы ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин

методы ремонта, сборки, монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования

допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы оборудования и профилактические меры по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий.

7-й разряд:

конструктивные особенности, гидравлические и кинематические схемы ремонтируемого сложного оборудования

методы диагностики, ремонта, сборки и монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования

допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы оборудования и профилактические меры по предупреждению неисправностей

технологические процессы ремонта, испытания и сдачи в эксплуатацию сложного оборудования.

8-й разряд:

конструкцию, кинематические и гидравлические схемы ремонтируемого экспериментального и уникального оборудования

контрольно-измерительные приборы и стенды для диагностирования, ремонта и обслуживания оборудования

технологические процессы ремонта уникального и экспериментального оборудования.

1.6. Требования к квалификации. Требуется среднее профессиональное образование (для 7-го и 8-го разрядов).

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работа по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.

2-й разряд:

разборка, ремонт, сборка и испытание простых узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин. Ремонт простого оборудования, агрегатов и машин, а также средней сложности под руководством слесаря более высокой квалификации. Слесарная обработка деталей по 12 — 14 квалитетам. Промывка, чистка, смазка деталей и снятие залива. Выполнение работ с применением пневматических, электрических инструментов и на сверлильных станках. Шабрение деталей с помощью механизированного инструмента. Изготовление простых приспособлений для ремонта и сборки.

3-й разряд:

разборка, ремонт, сборка и испытание средней сложности узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин. Ремонт, регулирование и испытание средней сложности оборудования, агрегатов и машин, а также сложного под руководством слесаря более высокой квалификации. Слесарная обработка деталей по 11 — 12 квалитетам. Ремонт футерованного оборудования и оборудования, изготовленного из защитных материалов и ферросилиция. Разборка, сборка и уплотнение фаолитовой и керамической аппаратуры и коммуникаций. Изготовление приспособлений средней сложности для ремонта и сборки. Выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола.

4-й разряд:

разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. Слесарная обработка деталей и узлов по 7 — 10 квалитетам. Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа. Составление дефектных ведомостей на ремонт. Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.

5-й разряд:

ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. Слесарная обработка деталей и узлов по 6 — 7 квалитетам. Разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок.

6-й разряд:

ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин. Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта. Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.

7-й разряд:

диагностика, профилактика и ремонт сложного оборудования в гибких производственных системах. Устранение отказов оборудования при эксплуатации с выполнением комплекса работ по ремонту и наладке механической, гидравлической и пневматической систем.

8-й разряд:

диагностика, профилактика и ремонт уникального и экспериментального оборудования в гибких производственных системах и участие в работе по обеспечению вывода его на заданные параметры работы.

ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

соблюдать трудовую дисциплину

выполнять установленные нормы труда

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________ (должность).

ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация

стаж работы по специальности

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ

уровень трудовой дисциплины

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы)

умение работать с документами

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы

производственная этика, стиль общения

способность к творчеству, предприимчивость

способность к адекватной самооценке

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации

повышение индивидуальной выработки

рационализаторские предложения

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором

качество законченной работы

своевременность выполнения должностных обязанностей

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании Постановления Министерства труда Российской Федерации от 15.11.1999 N 45 «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Часть 2. Разделы: «Механическая обработка металлов и других материалов», «Металлопокрытия и окраска», «Эмалирование», «Слесарные и слесарно-сборочные работы».

Производственная характеристика для слесаря сантехника

Павел 12 писал(а):

Добрый день!Помогите заполнить производственную характеристику для слесаря сантехника.Он уже давно на инвалидности.Сейчас ему в больнице сказали принести эту самую характеристику с работы ,но форму не дали.АРМ не проведена.Как её правильно заполнить?

Не изобретайте велосипед, пусть идет в поликлинику и принесет форму, у нас приносили такую формув 2010 году, вроде бы ничего потом не менялось

«Учреждения государственной службы

медико-социальной экспертизы для

осуществления своих полномочий имеют право запрашивать и получать от организаций всех форм собственности сведения, необходимые для принятия решений. » (п. 18 Примерного положения об учреждениях гос. Службы МСЭ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13 августа 1996г. № 965)

СВЕДЕНИЯ

о характере и условиях труда с производственной характеристикой (заполняется на основании «Карты рабочего места)

1. Фамилия, имя, отчество

2. Основная профессия (специальность, код по ОК 016-94, разряд, стаж работы)

Красильщик 2 разряда Код 13170 2 года

3. Название и адрес предприятия

4. Цех, отдел, работа на дому, должность Торговый центр — упаковщик

5. Требуемое профессиональное образование среднее (общее)

6. Краткое описание трудовой деятельности:

— основные производственные операции:

Упаковка товаров, приобретенных в торговом центре, сбор пустых тележек на территории торгового центра, выставление печатной продукции на стеллажи, раскладка пакетов на кассы

— используемый инструмент и оборудование:

Упаковочный материал, ножницы, канцелярский нож

— требуемые профессиональные качества (подчеркнуть):

физическая сила выносливость точность координация, быстрота движений

глазомер точность, координация, распределение и переключение внимания память

техническое мышление эмоциональная устойчивость другие (вписать)

7. Характеристика вредных производственных факторов (физических, химических,

биологических, тяжести и напряженности труда) 3.1 класс

8. Характеристика опасных производственных факторов — отсутствуют

9.Оценка травмобезопасности рабочего места (класс опасности) 1 класс

-опасность глазного травматизма ( да, нет) нет

10. Класс условий труда в зависимости от содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны 2 класс

11. Класс условий труда по показателям микроклимата 2 класс

12. Класс условий труда по показателям тяжести трудового процесса 3.1 класс

13. Класс условий труда по показателям напряженности трудового процесса 2 класс

— продолжительность рабочего дня – по 10 час 30 мин.

— сменность работы- 2 дня рабочих – 2 дня выходных

14. Категория труда по степени опасности и вредности (общая оценка) 3.1

15. Производственная характеристика (производительность труда, качество выполняемой работы, успешность выполнения служебных и должностных обязанностей, участие в рационализаторстве, подготовке кадров и др.)

С работой справляется, замечаний по работе нет. Переводов по состоянию здоровья на другую работу не было.

16. Размер заработной платы:

Cентябрь 2009г. — 9198,00

Октябрь 2009г. — 9152,60 ( в т.ч. больничный – 3020,60 руб. )

Ноябрь 2009г. — 9198,00

Декабрь 2009г. — 9198,00

Январь 2010г. — 9198,00

Февраль 2010г. — 7884,00

Март 2010г. — 9273,00 ( в т.ч. больничный – 2376,00 руб.)

Август 2010г. — 5443,40 ( в т.ч. больничный – 2378,40 руб.)

17. Противопоказания по состоянию здоровья —

Производственная характеристика на работника

Производственная характеристика является документом, свидетельствующим о характере выполняемой сотрудником работы, и выдается для предоставления по месту требования.

Наиболее часто такая характеристика требуется в лечебно-профилактические учреждения. И скорее, для соблюдения формальностей по назначению вам «правильного» курса восстанавливающих процедур. Необходимость ее предоставления бывает вызвана прохождением работником медико-социальной экспертизы или профилактического осмотра, который проводит врачебно-трудовая экспертная комиссия. В любом случае производственная характеристика должна содержать такую информацию:

• фамилия, имя и отчество работника

• название предприятия или организации

• название подразделения

• должность и квалификация работника

• характер исполняемых обязанностей и объемы выполняемой работы

• эффективность труда работника.

Производственная характеристика составляется в кадровом отделе предприятия. Если на предприятии или в организации есть собственный медпункт, в составлении характеристики должен принимать участие врач. Производственная характеристика оформляется на фирменном бланке и подписывается первым лицом предприятия или организации. Как правило, это лицо совершенно не интересует, как себя ощущают ваши органы, потому оно подписывает данный документ, не вникая в его содержание.

Иногда под производственной характеристикой подразумевается обыкновенная характеристика с места работы или характеристика студента во время прохождения им производственной практики. В таком случае в характеристике должны быть указаны деловые и индивидуальные качества такого работника или студента.

Скачать образец производственная характеристика слесаря

Архив: obrazets_proizvodstvennaja_harakteristika_slesarja.zip

Загружен на сайт: 18.08.2013

Заголовок сообщения: Производственная характеристика для слесаря сантехника. Добавлено: Пт апр 27, 2012 10:54 am.

и по распределению работал на предприятиях Министерства экологии старшим инженером-технологом, начальником буровой, начальником производственно-технологического отдела, буровым

Название и характеристика файла. Размер.

Образец заполнения производственной характеристики для ВТЭК и МСЭ. 1. Производственная характеристика на сотрудника для прохождения им врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) или медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Спасибо! Спасибо! Как же долго искал в интернете, но все ссылки не работали. А тут все отлично качается. Единственный вопрос – нажимаешь «скачать» и просят ввести.

Характеристика работ слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике (3-й разряд).

Характеристика образец скачать. Скачать производственную характеристику.

Прочих событий. Обдав собравшихся презрительными взглядами, производственные слесарили там, откуда мы пришли, об этих новых законах, и мне опять слесарило холодно, образец производственная характеристика слесаря.

Поделиться… Похожие файлы: Название и характеристика файла.

Очевидно, что производственная характеристика в наши дни носит характер рекомендации, т.к. часто составляется самим характеризуемым, а затем визируется дающим характеристику.

Образец резюме слесаря

Работа слесаря широко распространенная на производственных предприятиях различных областей деятельности. Основная задача слесаря – работа с металлом. Составляя резюме на должность слесаря, вы должны указать основные данные, те которые соответствуют требованиям работодателя. Наличие высшего образования для слесаря не обязательно, достаточно иметь среднее профессиональное образование. Также укажите в резюме какой у вас квалификационный разряд, ведь от этого зависит уровень качественности и сложности вашей работы. Потом укажите ваш опыт работы, три последних места и основные обязанности. И самое основное, это профессиональные навыки, которые необходимо иметь слесарю: знание правил техники безопасности, знание свойств металлов, умение работать на различных станках, знание принципов их построения, умение читать черчения. А в личных качествах укажите выносливость, усидчивость, ответственность, внимательность и исполнительность.

Скачать образец резюме слесаря:

Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00

Характеристика с места работы – деловой документ, содержащий в себе оценку личных, психологических, профессиональных и деловых качеств человека. Он составляется в свободной форме.

Образец характеристики на работника с места работы необходим для следующих целей: использования внутри организации (например, при переводе с одного подразделения в другое), предоставления в другие организации (например, суд, военкомат).

Характеристика пишется в настоящем (если работник работает в компании на время написания документа) или в прошедшем времени (если работник не работает в организации).

Содержание готовой характеристики с места работы

Грамотно составленный образец характеристики с места работы в суд или другую инстанцию содержит следующие сведения:

• ФИО работника;
• год рождения;
• образование и специальность;
• место работы, должность, период работы;
• перечень должностных обязанностей;
• заслуги и достижения, включая поощрения и взыскание, если таковые имеются;
• описание качеств специалиста;
• сведения о том, кто подписывает документ.

Рекомендации по составлению характеристики с места работы: образец

Характеристика может быть написана как на бланке организации, так и на обычном листе бумаги. Документ необходимо подписать и заверить печатью организации.

В характеристике на сотрудника с места работы стоит отметить организаторские качества (для руководителей), инициативность, взаимоотношения с трудовым коллективом, наличие или отсутствие ответственности.

Документ должен содержать только правдивые сведения. При написании характеристики с места работы в суд подписавшее документ лицо несет ответственность за достоверность информации.

Время работы работника в организации или отделе может быть любое, какие-либо ограничения в законодательстве отсутствуют. Документ может составляться даже для сотрудника, проработавшего в компании месяц (например, на испытательном сроке).

На этой странице вы можете скачать готовую характеристику с места работы в формате Word или PDF.

С этим шаблоном часто используют:

• Образец рекомендательного письма от организации для сотрудника
• Заявление на возврат НДФЛ
• Образец завещания на все имущество
• Жалоба в РСА по КБМ
• Какие документы нужны для оформления инвалидности

Популярные документы и процедуры:

• Образец ответа на претензию
• Ликвидация ИП
• Договор аренды гаража
• Образец ходатайства
• Образец договора на оказание услуг