Содержание
Москва, 15 июля 2014, 11:31 — REGNUM Председателем объединенной профсоюзной организации ОАО «Апатит» (Группа «ФосАгро») избран Алексей Игумнов. Такое решение единогласно было принято на отчетно-выборной конференции ОПО ОАО «Апатит», в которую входят 14 цеховых профсоюзных организаций, являющихся структурными подразделениями ОАО «Апатит», и 7 первичных профсоюзных организаций, созданных в дочерних предприятиях ОАО «Апатит». Общая численность членов профсоюза ОПО ОАО «Апатит», включая профсоюзную организацию ветеранов труда, составляет 7438 человек.
Представлять интересы своих профсоюзных ячеек было доверено 90 делегатам. Среди гостей конференции присутствовали председатель Росхимпрофсоюза Александр Ситнов, председатель Мурманского областного совета профсоюзов Александр Первухин, директор Кировского филиала ЗАО «ФосАгро АГ» — генеральный директор ОАО «Апатит» Владимир Давыденко, заместитель генерального директора ЗАО «ФосАгро АГ» Геннадий Чистяков. Своего коллегу приехали поддержать председатель АПО «Минудобрения» — председатель ППО ОАО «ФосАгро-Череповец» Денис Бродков, заместитель председателя АПО «Минудобрения», председатель ППО ОАО НИУИФ (г. Москва) Ольга Бабурина, председатель ППО ООО «Метахим» (г. Волхов) Эдуард Седов. Было принято решение, что ведущим конференции будет Денис Бродков.
В отчетном докладе глава профкома Алексей Игумнов рассказал о проделанной работе с июня 2012 по июнь 2014 г. Большая часть работы была посвящена вопросам продления действия коллективного договора ОАО «Апатит», который принят на конференции трудового коллектива в марте 2013 г., и безусловному выполнению в нем положений отраслевого тарифного соглашения. Основными вопросами в работе комиссии по ведению коллективных переговоров явились вопросы оплаты труда, социальных гарантий работникам ОАО «Апатит», регулирования времени труда и отдыха, компенсации расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно, а так же другие вопросы.
Более подробно Алексей Игумнов остановился на вопросах охраны труда, защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, культурно-массовой работе, подготовке и обучению профсоюзных кадров и профактива. Профком, как заявляют в организации, постоянно ведет обширную работу по защите прав и представлению интересов членов профсоюза, по улучшению качества их жизни. И многие работники общества совершенно справедливо считают профсоюз инстанцией, в которой можно найти реальную помощь и поддержку в различных, не только трудовых, но и житейских ситуациях. А это значит, что мы существуем не напрасно и наш труд востребован, подвел в итоге своего выступления Алексей Игумнов.
Генеральный директор ОАО «Апатит» Владимир Давыденко рассказал собравшимся о программе модернизации и развитии производственных переделов, планах предприятия на будущее. Владимир Васильевич назвал взаимоотношения администрации и профкома конструктивными, «обе стороны готовы к диалогу и поиску компромиссов».
Делегаты признали работу профкома удовлетворительной, утвердили отчет и избрали членов контрольно-ревизионной комиссии, выдвинули представителей в центральный комитет Росхипрофсоюза и Облсовпрофа. Заместителем председателя профкома ОАО «Апатит» избран Юрий Домокур.
Во Дворце культуры ОАО «Апатит» состоялось торжественное собрание по случаю этой знаменательной даты. В торжествах приняли участие вице-губернатор Мурманской области Владимир Мотлохов, первый заместитель председателя областной Думы Олег Алексеев, председатель областного совета профсоюзов Александр Первухин, исполнительный секретарь АПО «Минудобрения» Ольга Бабурина, представители профсоюзов предприятий компании «ФосАгро» и многие другие.
Председатель профкома ОАО «Апатит» Владимир Балуков рассказал об истории становления профсоюзного движения на «Апатите». В апреле 1930 года прошла первая профсоюзная конференция треста «Апатит». «В далекие 30-е годы прошлого столетия люди терпели тяготы и лишения. Профсоюзная организация, как монолит, сплотила рабочих. И наша нынешняя задача, каждого профлидера, каждого из нас — еще крепче сплотить коллектив», — отметил в выступлении Владимир Балуков.
За три четверти века профсоюз «Апатита» накопил громадный опыт в отстаивании и защите прав и интересов трудящихся, в решении совместно с администрацией предприятия сложнейших производственных и социальных задач. В своем приветствии профсоюзной организации предприятия генеральный директор ЗАО «ФосАгро АГ» И. Д. Антошин отметил: «Сегодня профсоюзная организация ОАО «Апатит», насчитывающая более 14 тысяч членов, — самая крупная в Мурманской области. Именно ваши авторитет в профсоюзных кругах и высокий организационный потенциал позволили в 2001 году выступить объединяющей силой в создании ассоциации профсоюзных организаций предприятий «ФосАгро» — АПО «Минудобрения»». Многочисленные заслуги и большие перспективы профсоюза «Апатита» были отмечены и в приветствии заместителя председателя комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике, президента ассоциации производителей удобрений А. Г. Гурьева.
За последние годы с активным участием профсоюза были разработаны основные принципы современной социальной политики предприятия, в которых определены меры, необходимые для улучшения условий труда, повышения профессионального, образовательного и культурного уровня работников. Также разработанные принципы предусматривают программы по подготовке кадрового ре по воспитанию корпоративного духа в коллективе, уважения к ветеранам и истории предприятия.
Сегодня профсоюз «Апатита» — это единый коллектив, в котором состоит 99 процентов трудящихся предприятия. В профсоюз градообразующего предприятия входят и работники его дочерних предприятий.
В октябре 2003 года на предприятии прошла отчетно-выборная профсоюзная конференция, на которой принят коллективный договор в новой редакции. Новый коллективный договор более полно отражает интересы трудящихся, а также развитие конструктивного диалога между работниками и администрацией. Большой заслугой профсоюзных лидеров явилось понимание того, что развитая система социальных гарантий в конечном счете определяется результатами производственной деятельности, ростом производительности труда, высокоэффективной работой всего коллектива.
«Администрация и профсоюзная организация предприятия воспринимают себя как равноправных социальных партнеров, — подчеркнул, обращаясь на торжественном собрании к присутствующим, генеральный директор ОАО «Апатит» Алексей Григорьев. — Постоянный конструктивный диалог стал проверенным методом взаимодействия, разговором равных в обсуждении и решении самых сложных вопросов. Мы тесно сотрудничаем в решении вопросов охраны труда, здоровья и отдыха наших тружеников, организации спортивных и культурных мероприятий».
Жизнь профкома не стоит на месте. На базе профкома появился молодежный совет, который стал основой для создания молодежной организации ОАО «Апатит», учредительная конференция которой состоялась в январе 2005 года. Подготовлен проект программы по работе с молодежью, в перспективе он станет молодежным разделом коллективного договора — проверенной формы обеспечения трудовых прав и социальных гарантий трудящихся «Апатита».
Как сообщил председатель облсовпрофа Александр Первухин, 50 профсоюзных активистов «Апатита» представлены к наградам. На торжественном собрании более 30 человек были награждены благодарственными письмами и почетными грамотами. Александр Антонов, Варвара Пузанова и Николай Красницкий удостоены медали «Сто лет профсоюзам России». На собрании также отметили и ветеранов профсоюзного движения, которые служили ему верой и правдой многие годы.
Завершился праздник концертной программой с участием группы «Цветы» и эстрадного певца Феликса Царикати.
Ольга КРЮЧЕК.
Уважаемые партнеры, приглашаем вас к сотрудничеству!
Что мы закупаем?
Важное место в работе компании «ФосАгро» занимают закупки материалов, оборудования и нефтепродуктов на управляемые ею предприятия. Компания закупает и реализует значительный объем продукции и услуг. Исходя из масштабов деятельности Компании, в эти формы экономических отношений вовлечено большое количество хозяйствующих субъектов и социально значимых аспектов. Закупочная деятельность Компании содействует развитию инновационных решений, повышению уровня качества и системы контроля, стимулирует экономическую активность.
Согласно утвержденной Политике АО «Апатит» в области закупок основной целью закупочной деятельности является своевременное обеспечение потребностей Компании в МПЗ, работах, услугах надлежащего качества в полном объеме по оптимальным ценам.
Как стать поставщиком «ФосАгро»?
Взаимодействие с поставщиками реализуется на основе принципов полной прозрачности принимаемых решений, рыночного и формульного ценообразования, долгосрочных взаимоотношений.
Закупки в адрес предприятий осуществляются конкурсным способом: для закупки нефтепродуктов, материалов и оборудования, а также работ и услуг — проводятся тендеры с участием конкурсной комиссии ФосАгро на основании полученных предложений от поставщиков на электронной торговой площадке Группы компаний «ФосАгро», предназначенной для проведения электронных конкурсных процедур Группы компаний, отвечающей требованиям, предъявляемым к подобным системам законодательством РФ. Основными принципами организации и проведения тендера являются повышение эффективности и прозрачности закупочных процедур, создание равных условий для всех потенциальных поставщиков, единство требований и объективность оценки предложений участников тендера.
- Инструкция по регистрации
- Регистрация поставщика
- Закупка материалов и оборудования
- Закупка работ и услуг
- Поставка нефтепродуктов
- Реализация неликвидов
Принципы ведения закупочной деятельности
ФосАгро подтверждает приверженность политике противодействия коррупции и реализации антикоррупционных принципов Антикоррупционной хартии российского бизнеса. Мы прилагаем разумные усилия, чтобы минимизировать риск при деловых отношениях с контрагентами, которые могут быть вовлечены в мошеннические действия и/или коррупционную деятельность.
Реализация основных принципов Антикоррупционной политики Группы «ФосАгро» осуществляется путем установления и сохранения деловых отношений с теми организациями, которые ведут деловые отношения в добросовестной и честной манере, заботятся о собственной репутации, демонстрируют поддержку высоким этическим стандартам при ведении бизнеса, реализуют собственные меры по противодействию коррупции, участвуют в коллективных антикоррупционных инициативах в соответствии со ст.13.3 ФЗ «О противодействии коррупции».
Согласно утверждённому в Компании Кодексу этики АО «Апатит», размещенному на официальном сайте ФосАгро (www.phosagro.ru ), компания заявляет о возможном отказе от сотрудничества с контрагентами, бизнес-партнерами, допускающими проявления дискриминации и принудительного труда в отношении своих работников и работников подрядчиков.
Вниманию партнеров и контрагентов Группы «ФосАгро»
Компания «ФосАгро» переходит на электронный документооборот (ЭДО) с использованием аккредитованного ФНС оператора: ЗАО ПФ «СКБ Контур» (система Диадок)
Информация для контрагентов, переходящих на ЭДО
Доверенность на право предоставления интересов компании на ЭТП «ФосАгро» (образец)