Требования к планам развития горных работ

Содержание

Похожие документы:
К приказу Министра труда и социальной защиты населения
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 октября 2009 года №556 Об утверждении Правил выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (2)
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Выпуск 37 Разделы

Приказ Ростехнадзора от 29.09.2017 N 401 «Об утверждении Требований к планам и схемам развития горных работ в части подготовки, содержания и оформления графической части и пояснительной записки с табличными материалами по видам полезных ископаемых, графику рассмотрения планов и схем развития горных работ, решению о согласовании либо отказе в согласовании планов и схем развития горных работ, форме заявления пользователя недр о согласовании планов и схем развития горных работ»

Требования являются обязательными для Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов, осуществляющих рассмотрение и согласование планов и схем развития горных работ, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих подготовку планов и схем развития горных работ по видам полезных ископаемых, пользование недрами на территории РФ и на иных территориях, над которыми Российская Федерация осуществляет юрисдикцию в соответствии с законодательством РФ и нормами международного права.

В документе приводятся также требования к содержанию и оформлению графической части и пояснительной записки с табличными материалами планов и схем развития горных работ в электронном виде и требования к графику и решению по результатам рассмотрения планов и схем развития горных работ.

Приложения включают в себя, в числе прочего, образцы табличных материалов планов и схем развития горных работ; рекомендуемый образец графика планов (схем) развития горных пород.

Признается не подлежащим применению Постановление Федерального горного и промышленного надзора России от 24 ноября 1999 г. N 85 «Об утверждении Инструкции по согласованию годовых планов развития горных работ».

Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

«31» декабря 2009 г. № 401-п

ПРОДЛЕНО:

Вице-министр труда

и социальной защиты населения

Республики Казахстан

__________________________________

от _______________________________

№_________

Срок продления

от ______________ до ______________

МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ АДМИНИСТРАТИВНЫХ

И ОБЩЕСТВЕННЫХ ЗДАНИЙ

Астана

2009 г.

РАЗРАБОТАНО РГКП «Республиканским научно-исследовательским институтом по охране труда Министерства труда и социальной защите населения Республики Казахстан»

Понятийный словарь 4

Введение. 5

1. Общая часть 6

2. Организация труда .9

3. Нормативная часть .10

3.1.Нормативы численности гардеробщиков .10

3.2. Нормативы численности работников бюро пропусков .10

3.3. Нормативы численности лифтёра……………. 11

3.4. Нормативы численности рабочих, обслуживающие и занимающиеся

ремонтом инженерного оборудования здания……………………………………………………. 12

3.4.1. Санитарно технические работы ……………………………………………………………12

3.4.2. Работы по ремонту электросетей и электрооборудования……………………………….13

3.4.3. Работы по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики……………….14

3.4.4. Сварочные работы…………………………………………………………………………..14

3.4.5.Работы по обслуживанию коммуникационных коллекторов……………………………..14

3.5. Нормативы численности рабочих, занятых ремонтом конструктивных элементов

зданий……………………………………………………………………………………………….15

3.5.1. Кровельные работы……………………………………………………………………….…16

3.5.2. Малярные работы…………………………………………………………………………….17

3.5.3. Плотничные работы………………………………………………………………………….17

3.5.4. Стекольные работы………………………………………………………………………….18

3.5.5. Штукатурные работы………………………………………………………………………..18

3.5.6. Столярные работы……………………………………………………………………………18

3.5.7. Разные работы………………………………………………………………………………..19

3.6. Нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом

вентиляционного оборудования…………………………………………………………………..20

3.7. Нормативы численности рабочих, занятых на обслуживании котлов,

работающих на газообразном, жидком топливе и электронагреве …………………………….21

3.8.Обслуживание котлов, работающих на твердом топливе……………………………………22

3.9. Нормативы численности сторожа (вахтера)…………………………………………………..24

3.10.Диспетчерское обслуживание…………………………………………………………………24

3.11. Погрузочно-разгрузочные работы, выполняемые вручную с применением

простейших приспособлений *……………………………………………………………………24

3.11.1. Погрузка или выгрузка тарно-упаковочных и штучных грузов на автотранспорт…….24

3.12. Нормативы численности рабочих, занятых эксплуатацией систем связи …………………26

3.13. Нормы обслуживания уборщиков служебных помещений……………………………….27

3.13.1.Нормы обслуживания на механическую уборку …………………………………………29

3.14. Нормы обслуживания уборщика территорий (дворника)………………………………….30

Приложение 1……………………………………………………………………………………….33

Приложение 2 ………………………………………………………………………………………34

Приложение 3………………………………………………………………………………………36

Приложение 4……………………………………………………………………………………….37

Приложение 5 ………………………………………………………………………………………38

ПОНЯТИЙНЫЙ СЛОВАРЬ

В настоящем нормативном документе использованы следующие сокращения:

ТМЦ	Товарно-материальные ценности
ОС	Основные средства
ОТ, ТБ	Охрана труда, техника безопасности
ГСМ	Горюче-смазочные материалы
НИИ	Научно-исследовательский институт
НИР	Научно-исследовательская работа
НТС	Научно-технический совет
ПК	Персональный компьютер
ЦБНТ	Центральное бюро нормирования труда
ЕТКС	Единый тарифно-квалификационный справочник
АТС	Автоматическая телефонная станция
ТО	Текущее обслуживание
ТР	Текущий ремонт

ВВЕДЕНИЕ

Сборник разработан РГКП «Республиканским научно-исследовательским институтом по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан», далее РНИИОТ МТСЗН РК».

Настоящий сборник содержит нормативы численности, нормы времени, нормы обслуживания и предназначен для определения и обоснования необходимой численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий.

Обеспечение межотраслевыми нормативами и методическими материалами по труду осуществляется по заявкам предприятий и организаций РГКП «РНИИОТ МТСЗН РК».

1. Общая часть

1.1. Настоящие нормативы численности разработаны для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий.

1.2. В основу разработки нормативов численности положены:

— данные хронометражных наблюдений;

— технические расчеты;

При составлении сборника использованы следующие нормативные материалы:

— Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих водопроводно-канализационного хозяйства (Алматы 1997 г.);

— Нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием общественных зданий (зданий управлений и зданий конструкторских и проектных организаций). (М., ЦБНТ, 1988 г.);

— Нормативы численности работников, занятых техническим обслуживанием спортивных сооружений. (М., ЦБНТ, Экономика, 1986.г.);

— Нормативы численности работников оздоровительных комплексов. (М.: Экономика, 1990 г.);

— Нормы труда на обслуживание административных, учебных и общественных зданий. (г. Минск НИИ труда МТСЗ РБ., 2003 г.);

— Рекомендации по нормированию и оплате труда работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйства. (М., 1993 г.);

— Рекомендации по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом объектов культурно- бытового назначения и общественных зданий.(Москва,2005г.)

— Межотраслевые нормативы численности рабочих, занятых на вспомогательных работах в автотранспортных предприятиях (М., 2006 г.);

— Рекомендации по нормированию труда работников энергетического хозяйства. (М.1999 г.)

— Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве. (М, 2006 г.)

1.3. Наименования профессий рабочих и должностей служащих приведены в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий

рабочих, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.

1.4. Приведенные в сборнике пределы числовых значений, в которых указано «до», следует понимать включительно.

1.5. Нормативами численности учтено время на подготовительно-заключительные работы, отдых и личные надобности.

1.6. Если оборудование, участок, рабочее место обслуживается меньшим количеством работников, чем это предусмотрено настоящими нормативами, и при этом соблюдаются требования правил техники безопасности, охрана труда, технологии и качества работ, то сохраняется фактическая численность работников.

Численность работников по участкам обслуживания распределяются администрацией здания, исходя из производственной необходимости.

1.7. Нормами сборника предусмотрено выполнение работ в соответствии с правилами безопасности и охраны труда.

1.8. В нормативах численности предусмотрена списочная численность обслуживающего персонала в сутки или смену. Для работы инженерных служб предусмотрена явочная сменная численность при продолжительности смены 8 час.

При определении численности рабочего персонала среднемесячная норма рабочего времени принимается согласно балансу рабочего времени на год.

Списочная численность рабочих (Чсп) на конкретный вид работы определяется по формуле 1:

Чсп = Чя x Кн, (1)

где: Чсп – списочная численность;

Чя –явочная численность,

Кн = 1,1 — коэффициент планируемых невыходов во время отпусков, по болезни и т.д. для всех профессий.

При определении численности рабочих по каждой профессии, во время отсутствия которых требуется выполнение их обязанностей, учитывается коэффициент планируемых невыходов во время отпуска, по болезни и т.д.

Кн = 1 + (2)

Явочная численность рабочих при использовании норм обслуживания, определяется по формуле 3:

Чя = + + + , (3)

где: Q1, Q2, Q3, …Qn — объем отдельных видов работ;

Нo1, Нo2, Нo3 …Ноn — нормы обслуживания на соответствующий вид работы.

При использовании норм времени, приведенных в сборнике определенным по формуле 4:

Чя = , (4)

где: Тн — нормативная трудоемкость по видам работ, охваченных нормами;

Фп — плановый полезный фонд рабочего времени одного работника в расчетном периоде.

Нормативная трудоемкость определяется по формуле 5:

Тн = Нвр x V, (5)

где: Нвр — норма времени на выполнение единицы объема конкретного нормируемого вида работ;

` V — объем конкретного вида работы, выполняемой в расчетном периоде.

1.19. В случае применения иных, чем предусмотрено в сборнике, организационно-технических условий, а также при выполнении работ, не предусмотренных сборником, рекомендуется разрабатывать местные технически обоснованные нормы или применять другие нормативно-методические документы.

2. Организация труда

2.1. Деятельность рабочих в организациях и предприятиях, регламентируется положением о структурном подразделении, должностными инструкциями. Работа по обслуживанию оборудования осуществляется соответствующими структурными подразделениями.

2.2. Рабочие места рабочих должны быть организованы в соответствии с типовыми проектами организации труда на рабочих местах.

2.3. Организация труда на рабочих местах должна соответствовать требованиям охраны труда, техники безопасности и правилам промышленной санитарии и гигиены.

3. Нормативная часть

3.1. Нормативы численности гардеробщиков

Примерное наименование професий: гардеробщик

Минакова Юлия

бухгалтер

Приказ 401 п

Похожие документы:

К приказу Министра труда и социальной защиты населения

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (2)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Выпуск 37 Разделы

Добавить комментарий Отменить ответ