Правопреемство юридического лица

Содержание

Правопреемство при ликвидации юридического лица

Обновление: 9 августа 2017 г.

В этой статье рассмотрим, каким образом в российском гражданском законодательстве решается вопрос о переходе прав и обязанностей (правопреемстве) юридического лица при его ликвидации.

Ликвидация юрлиц: формы, виды и влияние на правопреемство

ГК РФ, говоря в п. 1 ст. 61 про ликвидацию юрлиц, напрямую не определяет это понятие. Он делает это через ее юридические последствия, которые наступают после ее завершения.

Ликвидация юрлица влечет правовые последствия, которые не зависят ни от организационно-правовой формы организации, ни от состава её учредителей/участников, ни от финансового положения и прочих факторов и являются общими для всех.

Главное из них – прекращение функционирования юрлица во всех проявлениях и невозможность универсального (полного и одномоментного правопреемства), то есть перехода прав и обязанностей к другому лицу (правопреемнику). Ликвидация юридического лица – это не просто отдельный юридический факт, а сложная процедура, состоящая из их множества, включая:

  • решения госорганов;
  • сделки;
  • административные акты и пр.

Ликвидация юрлиц может осуществляться в нескольких формах.

ГК РФ не выделяет их в таком виде, но на практике различают следующие формы ликвидации юрлиц:

  • добровольную;
  • принудительную (по решению суда);
  • вследствие признания юрлица банкротом;
  • на основании федерального закона.

Между формой и видом ликвидации юрлица и его правопреемством прямой зависимости не существует. Все зависит от объема и вида переходящих прав и обязанностей.

Правопреемство юрлиц и его виды

Правопреемство юридических лиц возможно в случаях их реорганизации и при ликвидации, но это совершенно разные его виды, отличающиеся по объему и результатам.

Если при реорганизации правопреемство является универсальным (ст. 58 ГК РФ), то при ликвидации юридического лица закон его прямо запрещает.

Тем не менее такая формулировка п. 1 ст. 61 ГК РФ допускает возможность перехода части прав и обязанностей к другому субъекту, но при этом полной замены самого субъекта на правопреемника происходить не должно.

Другое название этого вида правопреемства, применяющегося при ликвидации юридического лица, – сингулярное.

Правопреемниками ликвидируемой организации могут выступать юрлица всевозможных организационно-правовых форм и форм собственности.

Круг прав и обязанностей, которые могут переходить к другому субъекту вследствие такого правопреемства, определяется содержанием правоотношения. Так, ни при каких обстоятельствах не могут перейти права, которые неотделимы от самого ликвидированного юрлица (например, право на фирменное наименование, ст. 1475 ГК РФ).

Таким образом, в силу прямого указания закона при ликвидации юридического лица правопреемство полным не является.

Обязательства юрлица при его ликвидации

Ответ на вопрос, какова судьба имущества и обязательств ликвидируемой организации, содержится в ст. ст. 63, 64, 419 ГК РФ, а также в других нормах гражданского законодательства.

В отношении имущества подробно расписаны шаги, которые необходимо совершить ликвидационной комиссии или ликвидатору.

Относительно обязательств закон устанавливает, что ликвидация юридического лица влечет полное прекращение его обязательств, в которых оно выступает как кредитором, так и должником.

Исключением являются случаи, когда исполнение обязательств ликвидированного юрлица законом возложено на другое лицо (ст. ст. 700, 1024, 1050, 1093 ГК РФ).

В частности, по обязательствам организации по возмещению вреда жизни и здоровью потерпевшего юридическое лицо при своей ликвидации должно осуществить капитализацию соответствующих платежей в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Энциклопедия Сервиса бесплатных юридических консультаций » Гражданское право » Юр. лица » Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Понятие правопреемства включает в себя переход от одного юр.лица к другому всех или некоторых прав, обязанностей.

Реорганизация предприятия или учреждения так или иначе связана с разграничением обязанностей и прав, в том числе правопреемства имущественного, что фиксируется в таком документе, как передаточный акт.

Понятие правопреемства

Понятие правопреемства включает в себя переход от одного юр.лица к другому всех или некоторых прав, обязанностей. Это происходит в силу действия договора, закона, по иным основаниям.

Иногда этот институт права рассматривается как процесс прекращения одного и начала деятельности другого лица. Впрочем, одно не исключает второго, а только раскрывает аспекты целого.

Этот процесс сопровождается тем, что новое юр.лицо сталкивается с кредиторами старого (если таковые имеются), а реорганизуемое лицо прекращает всяческие правоотношения с ними. То есть, понятие правопреемства можно рассматривать как следствие реорганизации.

При этом необходимо соблюдать принципы правопреемства, основанные на фундаментальных, основополагающих моментах правоотношений.

Есть также исключения: правоотношения кредитора и реорганизованного юр.лица продолжаются, если передаточный акт (о данном документе речь пойдет ниже) не имеет четких сведений относительно правопреемника, по иным причинам. В этом суть правопреемства.

Условия правопреемства при реорганизации юридических лиц

Данные условия представлены также направлениями, по которым оно может быть реализовано. Например, если происходит слияние, то условием реорганизации будет передача прав и обязанностей одному лицу.

Одновременно это же является и направлением. Можно считать, что соблюденные принципы правопреемства также являются условиями правильно проведенной реорганизации, не имеющими негативных последствий для всех сторон.

Условия реорганизации юр.лиц таковы:

  • при преобразовании, слиянии или присоединении права и обязанности переходят в обязательном порядке только к одному правопреемнику;
  • при разделении права и обязанности переходят к нескольким правопреемникам. При таком способе реорганизации у кредитора появляется риск не востребования долгов. На практике часто можно видеть следующую картину: имущественные права, в том числе ликвидные основные средства, переходят к одному правопреемнику, а большая часть обязанностей, вместе с малой частью материальных средств, в том числе неликвидом (невостребованной продукцией, изношенными основными средствами прочее), – к другому лицу. Таким образом, реально взыскать долг представляется весьма проблематично;
  • при выделении права и обязанности частично могут передаваться как одному правопреемнику, так и нескольким. Ситуация с удовлетворением требований кредитора в данном случае также может оказаться проблематичной;
  • наличие такого документа, как передаточный акт (баланс);
  • уведомление о начале реорганизации должников, кредиторов, иных лиц, в правоотношениях с которыми есть незавершенная связь (договора, налоги и сборы, то есть обязательтсва (о данных условиях будет изложено подробно ниже).

Направления, по которым может быть реализовано правопреемство

Реализация правопреемства осуществляется путем:

  • объединения прав и обязанностей разных юр.лиц у одного – правопреемника (происходит при слиянии или присоединении);
  • распределение прав и обязанностей между правопреемниками (выделение или разделение);
  • сохранение прав и обязанностей юр.лица, которое реорганизовано, по отношению к другим (преобразование).

Исключение ограничения объема прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику в процессе слияния и присоединения

Снятие данного ограничения является новшеством в нормативных актах. На данный момент ограничений объема прав и обязанностей по передаче, в связи с вышеизложенными обстоятельствами, нет.

В этом есть положительный момент, поскольку деятельность предприятия происходит во времени, а правоотношения с другими субъектами приобретают длительный характер.

В этом смысле обеспечение правопреемства в полном объеме положительно влияет и помогает сохранению и продолжению существующих отношений с другими субъектами права.

Кроме того, это дает возможность лицу-правопреемнику выполнить обязательства и пользоваться правами в том объеме, в каком могло использовать их реорганизованное юр.лицо.

Передаточный акт. Понятие и его значение

Передаточный акт – это документ, в котором прописан объем прав и обязанностей (с конкретизацией), передающийся каждому правопреемнику.

Следует учесть, что в нем указываются все обязательства перед кредиторами и обязательства должников, в том числе те, что оспариваются сторонами. Данный документ утверждается лицами, принявшими решение о реорганизации.

По своему значению передаточный акт очень важен, поскольку принципы его действия и необходимости существования вполне объяснимы и правильны: он защищает, в первую очередь, кредиторов реорганизуемого юр.лица. С другой стороны, с целью упорядочения документооборота, передаточный акт при реорганизации также необходим и самому правопреемнику.

Слабым моментом на сегодняшний день является отсутствие четко закрепленной нормативной формы (образца) такого важного документа, как передаточный акт.

Существуют лишь методические рекомендации по его заполнению. Он не является бухгалтерским документом или документом строгой отчетности. Зачастую в акте фигурирует объем прав и обязанностей не тот, что по факту передался правопреемнику при его регистрации.

Хоть законодатель и предусмотрел необходимость включения в передаточный акт информации об обязательствах в отношении всех кредиторов, на практике для регистрации юр.лица правопреемника достаточно лишь наличия вышеназванного документа. Полноту указанной в нем информации не проверяют.

С целью упорядочения положения вещей в данной сфере отношений было бы целесообразно, чтобы передаточный акт как форма бланка, был закреплен на общегосударственном уровне.

Необходимость уведомления контрагентов юридического лица о реорганизации

Во избежание вышеуказанных ситуаций, которые позволили бы реорганизованному юр.лицу неправомерно отстраниться от необходимости в выполнении своих обязательств, в таком документе как передаточный акт, законодательно закреплен ряд требований к реорганизованному предприятию и его правопреемнику (правопреемникам).

В первую очередь, уведомление о начале процедуры реорганизации идет в соответствующий гос.орган.

Во-вторых, существует необходимость дать два объявления с периодичностью в месяц в специализированные СМИ о начале процесса реорганизации.

В-третьих, нужно уведомить о начале вышеуказанной процедуры каждого кредитора в письменной форме.

Предъявленные требования кредиторам, рамки которых обозначены законодательно, должны быть удовлетворены до момента окончания реорганизации.

Предусмотрена солидарная ответственность перед кредитором наряду с юр. лицами, созданными в результате реорганизации, лиц, которые имеют возможность определять действия реорганизованных юр.лиц. Более того, если передаточный акт не содержит четкую и понятную информацию субъекта правопреемства, или активы были распределены недобросовестно между правопреемниками, тогда перед законом солидарно отвечают как реорганизованное лицо, так и правопреемник.

Следует отметить, что последствия признания недействительным решения о реорганизации юр.лица не слишком радикальны в отношении правопреемников: оно не ликвидируется, а выполненные договора не признаются недействительными. Тем, не менее, принципы правопреемства должны быть соблюдены, и в первую очередь – принципы справедливости и выполнения взятых на себя обязательств.

Правопреемство в гражданском праве: особенности

Правопреемственность – это передача прав и обязанностей одним субъектом (предшественником) и принятия их другим субъектом (преемником). Таким образом, правопреемник после вступления в права и обязанности предшественника занимает его место во всех отношениях, касающихся полученных им прав и обязательств.

Чаще всего вопрос правопреемственности рассматривается в ситуациях имущественного характера, наследования, регулирование которых происходит законодательством страны. Также институт правопреемства играет роль в государственных отношениях, где ситуации регулируются не только внутренними актами, но и международными законами.

Правопреемство в гражданском праве

Виды гражданской правоемственности

Под видами гражданской правопреемственности понимают общую (универсальную) и частную (сингулярную) преемственность.

Общая правопреемственность

Условно общая правопреемственность делится на два типа: реорганизация юрлиц и институт наследования.

Законодательно предусмотрена возможность изменить правообладателя, заменив его во всех правоотношениях. Однако стоит понимать, что приобрести часть прав невозможно – правопреемник принимает весь спектр прав и обязанностей без возможности разделения. То есть вступить в половину полагаемого наследства нельзя.

С перестройкой юридических лиц ситуация аналогичная: правопреемник принимает на себя права правопредшественника, а также все обязанности. Принимающий не вправе определять объем владения переданным. В этом прослеживается отличие от производного способа владения, в случае с которым лицо просто приобретает права в той степени, в которой желает и в которой может предоставить владелец прав.

В рамках общей правопреемственности преемник получает весь спектр прав

Законодательно также определяются сроки правопреемственности. Таким образом, вступление в наследство возможно лишь после полной утраты прав на имущество его хозяином, а также спустя шесть месяцев со дня его смерти.

Исключения имеются: если наследник родился после того, предшественник утратил права, то до момента приобретения им возможности фактического наследования это функцию выполняют его законные представители.

Реорганизация юридического лица возможна после прекращения действий одного субъекта – правопредшественника, и единовременного образования нового субъекта – правопреемника.

До момента приобретения возможности фактического наследования эту функцию могут выполнять родители или опекуны

Исходя из этого выделяются такие характерные черты общей правопреемственности.

  1. Преемник либо соглашается со всеми правами и обязанностями, которыми владел предшественник, а также которые могут возникнуть в будущем, либо не принимает никакие из них, отказываясь, к примеру, от наследства целиком. Принять часть от передаваемого ему имущества с правами и обязанностями нельзя.
  2. Преемник заменяет предшественника по всех отношениях, которые имели место быть у последнего, кроме тех, которые носят сугубо личный характер.
  3. Возможен только единовременный отказ от прав одного лица и полный переход их к другому. То есть в процессе процедуры переноса прав преемник оформляет на себя сразу все права и обязанности без возможности принять одну часть сейчас, а другую – спустя время.

Возможен только единовременный отказ от прав одного лица и полный переход их к другому

Частная правопреемственность

Частная правопреемственность заключается в процессе переуступки части или полного перечня прав собственности. Именно в этом виде играют ключевую роль официальные договоры – юридические акты, в которых зафиксирована договоренность между лицами о процессе передачи прав.

Суть Типы документов
Договоры, которые относятся к частной правопреемственности: · дарение, обмен, продажа;
· переуступка задолженности;
· цессия, смена прав требования.

Важно! Лицо, принимающее права, заменяет предшественника только в тех правах, которые указаны в подписываемом договоре, что является основным отличием от общего вида правопреемственности.

К частной правопреемственности относятся дарение, продажа и проч.

Особенности правопреемства при наследовании

Наследство – это общий вид правопреемства, то есть в процессе получения наследства лица, принимающего его, не вправе выбирать части наследуемого. Они либо принимают наследство в целом виде, либо отказываются от него в полном объеме.

Исходя из этого, после принятия наследства в полном объеме наследники становятся собственниками этого имущества, а также и обязанностей, в которые могут входить различные обязательства умершего. Расчеты с кредитными организациями и банками включаются в перечень передаваемых обязательств.

Правопреемственность происходит по законному решению, по оставленному умершим завещанию или по решению, которое гласит, что имущество выморочено (имущество, на которое по определенным причинам не могут претендовать наследники или если они отказываются его принимать). В любом из этих случаев с получением наследства, в собственность наследника переходят имущества, права и обязанности.

Наследство можно либо полностью принять, либо полностью отказаться от него

Оформление правопреемства

Процедура оформления правопреемства обычно не занимает много времени, кроме того, оно проводится под контролем юристов, цель которых – упростить и ускорить решение задачи. Однако стоит понимать, что для каждого вида правопреемства предусмотрен свой способ оформления.

  1. Для перестроения юрлиц, а также для передачи прав от одной компании в пользу другой потребуется составление нового договора либо соглашения. Кроме того, со всеми документами должны ознакомиться все руководящие личности, а также подтвердить своё согласие подписью.
    В случае с небольшими организациями, к примеру, товариществом, необходимо соглашение с подписью всех участвующих в нем лиц, целью которого будет свидетельствование о согласии на установление одного из участвующих преемником прав.
  2. Правопреемство в наследственном деле выглядит более легкой процедурой, так как чаще всего все обязательства по оформлению и ведению процесса передается нотариусам. Если проследить статистику, то можно обратить внимание, что именно наследственные дела превалируют в общем перечне работы нотариусов.

Лучше, если правопреемство будет проводиться под контролем юристов

Таким образом, нотариус после извещения о смерти и перед началом дела о наследстве удостоверяет факт смерти посредством соответствующего свидетельства. После удостоверения начинает разбор процедуры передачи наследственного имущества.

Легкой эта процедура становится, если умершим было составлено завещание, где указано распределение его наследства. Нотариусу достаточно установить личности наследников, убедиться в родственных связях и выдать свидетельство о наследстве.

Важно! Если завещание не было написано, нотариусу предстоит проверить состав имущества, обеспечить меры по его сохранности, установить родственников, которые могут стать наследниками, распределить имущество. Только после всех этих процедур нотариус может составить и выдать свидетельство с указанными правами наследования.

Если умершим было составлено завещание, процесс происходит намного легче

Права правопреемников

После принятия прав и обязанностей правопреемники наделяются рядом условий пользования полученными полномочиями.

  1. За преемником закрепляется право владеть и распоряжаться полученным наследием. Спектр полномочий преемника становится ровно таким же, каким он был у лица, передавшего их ему.
  2. Преемник вправе заключать любые необходимые сделки, которые касаются имущества. Продать, купить, сдать в аренду, обменять, подарить и пр. – всё, что не запрещается действующим законодательством, а также за исключением случае, попадающих под категорию недопустимого правопреемства.
  3. Преемник вправе расторгнуть любые договоренности, а также отказаться от обязательств, взятых предыдущим владельцем, если они его не устраивают.
  4. Преемнику переходят все акты, договоры и прочие документы, имевшиеся у лица, передавшего ему права.

За преемником закрепляется право владеть и распоряжаться полученным наследством

Недопустимое правопреемство

Законодательством разработано несколько ограничений в процедуре передачи и принятия прав и обязанностей. Все они определены в категории. Исключений в данных категориях нет.

  1. Авторские права нельзя принять с возможностью использовать имя автора для публикаций. Это значит, что преемник не вправе издавать что-либо под именем автора. Обладание правами на творчество предшественника, а также получение прибыли от него, роли не играют.
  2. Если предшественник получал алименты или был обязан их выплачивать кому-либо, преемник не перенимает это обязательство.
  3. Выплата компенсаций не переходит правопреемнику. То есть если наследодатель получал или выплачивал компенсацию за причинение вреда, наследнику это обязательство не передается – компенсация прекращается с момента смерти одного из участников отношений.
  4. Лицензионные права не подлежат передаче и принятию. В этом случае будет необходимо производить перерегистрацию.
  5. Распоряжение оружием, наркотиками, радиоактивными отходами и прочими опасными вещими не могут перейти по наследству. Наследнику необходимо будет самостоятельно оформлять соответствующие разрешения.

Некоторые обязательства не переходят по наследству

Материальное и процессуальное правопреемство

Главное различие материального и процессуального права в том, что второе позволяет принять полномочия только в полном объеме, хотя в материальном порядке допускается частичное принятие.

То есть в процессе судопроизводства преемник приобретает все права и обязанности, которые имел предшественник, без возможности отказа от части из них. К примеру, лицо совершает покупку заложенного имущества, ставясь ответчиком со всеми правами и обязанностями, которые были у ответчика-заёмщика, чье имущество он выкупил. Из чего вытекает вывод, что смена субъектов в судопроизводстве может производиться.

Однако перед тем, как произойдет смена субъекта в судебном производстве, происходят материальные передача и прием прав. То есть для начала субъекты заменяются в материальном отношении, после чего происходит изменение в процессуальном. Таким образом, материальный процесс предшествует процессуальному.

Материальный процесс предшествует процессуальному

Следующим выводом является тот факт, что если материальное правопреемство невозможно осуществить, то и процессуальное также не может совершиться. Такой вариант возможен в личных отношениях.

К примеру, между лицами заключен договор ренты (вид договора, в котором прописываются условия пожизненного содержания лица с иждивением). По данному договору рентодатель гарантирует содержание рентополучателю. Однако с момента смерти рентополучателя договор прекращает свое действие. Наследники не получают права требовать содержание от рентодателя.

Важно! Кроме того, невозможным является и правопреемство по трудовым разногласиям и судебному производству. В большинстве случае личность работника играет ключевую роль. В основном это касается производств по незаконному увольнению или восстановлению в должности.

Правопреемство по трудовым разногласиям и судебному производству невозможно

Процедура процессуального правопреемства

Если по каким-то обстоятельствам возникла необходимость общей замены субъекта в материальном плане, то рассмотрение дела приостанавливают на время, в течение которого преемник должен вступить в процесс. Однако если преемство частное, процедура рассмотрения не приостанавливается.

Лицо, вступившее в дело, принимает также все права и обязанности, которые имело предыдущее лицо, фигурирующее в деле.

Существуют ситуации, когда в судебное дело входят сразу несколько преемников:

  • к примеру, когда несколько лиц делят наследство одного наследодателя – здесь права и обязанности разделяются между ними пропорционально их долям в наследстве;
  • к примеру, когда происходила реорганизация юрлица, когда преемниками стали несколько лиц, принимающих права в равных долях.

Если несколько лиц делят наследство, это происходит через суд

В каждом из вариантов правопреемники уведомляются судебными представителями об обязательстве вступить в судебные дела. Если предшественник выступал истцом или третьим лицом в споре, то он вправе выбрать вступать или нет в разбирательство. В случае отказа судебное разбирательство прекращается ввиду того, что истец отозвал свои требования.

Однако если предшественник выступал в роли ответчика и передал свои права, преемник отказать от вступления не может. Суд всё равно вынесет решение относительно дела, в котором он фигурирует как ответчик, даже если ответчик не будет присутствовать на необходимом заседании.

Права, обязанности и их целостный объем определяются стадией судебного разбирательства, на которой преемник в нее вступил. Это главное различие правопреемства от замены лиц: при замене рассмотрение начинается с нуля, а действия предыдущих участников не обязательны для новых. Меняется и субъект, и сторона в целом.

Если предшественник выступал в роли ответчика и передал свои права, преемник отказать от вступления в разбирательство не может

Важно! Преемник законодательно не рассматривается как новый участник судебного производства, исходя из чего, все права, полномочия и обязанности переходят к нему от предшественника. То есть, меняется только субъект, сторона остается неизменной.

Правопреемство и непрерывность правовых отношений во времени

В правопреемстве меняется субъект, однако факт правовых отношений остается неизменным: поставщики прав, их реализаторы, права и владения прежние, способы распоряжения ими такие же, договоры остаются теми же, в них лишь вносятся правка о произошедшем правопреемстве.

Что касается физических правовых отношений, здесь стоит упомянуть некоторые временные нюансы.

  1. Вступление в права и принятие обязанностей возможно только через некоторое время после смерти наследодателя. Но важно помнить, что право преемника появляется непосредственно после смерти предшественника, соответственно после потери законных прав.
  1. Несовершеннолетние граждане имеют долю в передаваемом имуществе и сопутствующими ему правами. Но принять их они не могут ввиду своей временной недееспособности. Поэтому за них это делают законные представители – родители (опекуны, попечители). Однако стоит помнить, что, согласно российскому законодательству, правопреемственность детей наступает в момент смерти наследодателя.

Правопреемственность детей наступает в момент смерти наследодателя

Исходя из этого, необходимо сделать вывод, что перерывов во времени в юридических нюансах, касающихся прав, не бывает. Все процедуры происходят непрерывно, без каких-либо промежутков.

Пенсионные накопления в правопреемстве

Пенсионные накопления формируются и хранятся в частных организациях или отделениях ПФР.

Гражданин может самостоятельно назначить преемников своего наследства, к которому будут относиться и накопления пенсии, благодаря чему у наследников появится возможность получить долю средств.

В том случае, когда гражданин не определил наследников при жизни, действия с накоплениями производятся в согласовании с законодательными актами.

Наследники имеют право получить пенсионные накопления умершего родственника

Наследователями накоплений в первую очередь могут стать несовершеннолетние дети, супруги, родители, усыновленные дети.

В случае отсутствия первоочередных наследников рассматривается возможность передать накопления родным братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам или внукам.

Если этих родственников также нет, право наследования на себя берет государство.

Выплаты могут проводиться и до того момента, когда владелец в состоянии самостоятельно их получить, и после.

Если родственников, кому может быть передано такое наследство, нет, оно уходит в пользу государства

Важно! Материнский капитал, оформленный в Пенсионном фонде и направленный на пенсию, не может быть выдан до того момента, пока пройдет полный перерасчет и капитал будет зачислен на счет, ведущий накопления.

Ограничения по выплате пенсионных накоплений

К ограничениям относится то, что претендентами на пенсионные накопления наследодателя могут стать лишь те граждане, которые вели общее домашнее хозяйство на момент смерти наследодателя, а также не позднее 120 дней после установления факта и даты смерти.

Кроме того, в случае, когда пенсионные выплаты проводились на бессрочной основе, стороны родственником получит отказ на прошение о получении накопительной части наследодателя.

Заявить права на получение пенсионных накоплений можно в течение 120 дней со дня смерти гражданина

Разъяснения Высших судебных инстанций и регулирующие статьи

Судебные разбирательства и правопреемство в них

Правопреемственность прав и вся ее процедура не имеют влияния на течение срока исковой давности. Таким образом, статья 201 ГК РФ гласит, что переход прав в общем или частном порядке (наследство, реорганизация, уступка, переход права собственности и др.) и передача полномочий одного субъекта другому не имеют влияния на начало течения срока исковой давности и порядок его исчисления.

Срок исковой давности начинает исчисляться с того момента, когда первый правообладатель был извещен о нарушении своих прав и о том, кто является ответчики по исковому требованию о защите нарушенного права (ст. 200 ГК РФ, п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности»).

Переход права на возмещение судебных издержек

Вместе с переходом прав, защищаемых в судебном порядке, в процессе общего или частного правопреемства (наследство, реорганизация, переход права собственности, уступка и др.) ведут за собой передачу прав на возмещение судебных издержек. Это право неразрывно связано с личностью, участвующей в процессе, а значит, и с его правопреемником (ст. 44 ГПК РФ, ст. 44 КАС РФ, ст. 48 АПК РФ). Таким образом, суд производит замену лица, участвующего в процессе, и лица, которому положено возмещение судебных издержек (подробнее см. п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).

Наследодателю могут быть переданы права на передачу судебных издержек

Переход обязанностей продавца по договору купли-продажи к правопреемникам

Согласно статьям 54, 1110 и 1112 ГК РФ, все обязанности продавца по договору купли-продажи передаются его преемникам при оформлении универсального правопреемства. Исходя из этого, покупатель вправе обратиться с исковым заявлением относительно государственной регистрации передачи права собственности к наследователям или иным общим преемникам продавца. Этот процесс регулирует статься 551 ГК РФ. Более подробно этот вопрос освещается в п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 10, Пленума ВАС РФ N 22 от 29.04.2010 «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав».

Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

5. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

К отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 настоящего Кодекса не применяются.

Комментарий к статье 58 Гражданского Кодекса РФ

1. Специфическая черта всякой реорганизации — правопреемство — переход прав и обязанностей как единого целого от одного ЮЛ (правопредшественника) к другому ЮЛ (правопреемнику), а поскольку правопреемство охватывает все права и обязанности ЮЛ, оно является универсальным (а не сингулярным). Статья 58 применительно к разным формам реорганизации определяет ЮЛ-правопредшественника и ЮЛ-правопреемника и направление правопреемства. При слиянии права и обязанности каждого из сливающихся ЮЛ переходят к вновь возникшему ЮЛ; при присоединении одного ЮЛ к другому ЮЛ права и обязанности первого переходят к последнему; при разделении ЮЛ его права и обязанности переходят к вновь возникшим ЮЛ; при выделении из состава ЮЛ одного (нескольких) ЮЛ к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного ЮЛ; наконец, при преобразовании ЮЛ к вновь возникшему ЮЛ переходят права и обязанности реорганизованного ЮЛ (соответственно п. п. 1 — 5 ст. 58).

2. В ст. 58 упоминаются два документа — передаточный акт и разделительный баланс, документирующие правопреемство (см. также ст. 59 ГК): первый имеет место при слиянии, присоединении и преобразовании (п. п. 1, 2, 5), второй — при разделении и выделении (п. п. 3, 4). При одновременном разделении (выделении) и слиянии (присоединении) разделительный баланс выполняет функции передаточного акта (п. 8 ст. 19.1 Закона об акционерных обществах). Передаточный акт обеспечивает учет всех имущественных прав и обязанностей (имущества), переходящих от ЮЛ-правопредшественника к ЮЛ-правопреемнику; разделительный баланс обеспечивает раздел в заранее установленных пропорциях имущества между ЮЛ-правопреемниками (при разделении) или между ЮЛ-правопредшественником и ЮЛ-правопреемником (при выделении).

Поскольку при составлении разделительного баланса закон не устанавливает никаких принципов и правил распределения прав и обязанностей, эти вопросы решают лица и органы, принимающие решение о реорганизации (п. п. 1 и 2 ст. 57 ГК), однако нельзя допустить, чтобы в результате разделения (выделения) одно ЮЛ получило только права, а другое — только обязанности, так как от этого могут пострадать третьи лица (кредиторы), оказавшись один на один с заведомо брошенным «козлом отпущения».

Исходя из основополагающих требований добросовестности, разумности и справедливости (п. 2 ст. 6 ГК) и недопустимости злоупотребления правом при его осуществлении (ст. 10 ГК) при реализации права на реорганизацию в форме разделения (выделения) и распределении прав и обязанностей в порядке правопреемства целесообразно руководствоваться правилом пропорциональности (т.е. наделение большим объемом прав должно сочетаться с возложением соответствующего объема обязанностей, и наоборот). Такой подход будет обеспечивать интересы тех кредиторов, которые по каким-то причинам не воспользовались правом, предусмотренным в п. п. 2, 3 ст. 60 ГК. Кроме того, именно этот подход соответствует идее универсального правопреемства, согласно которому права и обязанности переходят как единое целое от одного ЮЛ к другому.

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 58 ГК РФ. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

5. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

К отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 настоящего Кодекса не применяются.

документа: Гражданский кодекс РФ Часть 1 в действующей редакции

Комментарии к статье 58 ГК РФ, судебная практика применения

В пп. 26-27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ» содержатся следующие разъяснения

Права и обязанности юридических лиц при слиянии, присоединении. Подтверждающие документы

По смыслу пункта 1 статьи 58 ГК РФ при слиянии все права и обязанности каждого из участвующих в слиянии юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в порядке универсального правопреемства вне зависимости от составления передаточного акта и его содержания. Факт правопреемства может подтверждаться документом, выданным органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в котором содержатся сведения из ЕГРЮЛ о реорганизации юридического лица, созданного в результате слияния, в отношении прав и обязанностей юридических лиц, прекративших деятельность в результате слияния, и документами юридических лиц, прекративших деятельность в результате слияния, определяющими соответствующие права и обязанности, в отношении которых наступило правопреемство.

Равным образом согласно пункту 2 статьи 58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят все права и обязанности присоединяемого юридического лица в порядке универсального правопреемства вне зависимости от составления передаточного акта. Факт правопреемства может подтверждаться документом, выданным органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в котором содержатся сведения из ЕГРЮЛ о реорганизации общества, к которому осуществлено присоединение, в отношении прав и обязанностей юридических лиц, прекративших деятельность в результате присоединения, и документами юридических лиц, прекративших деятельность в результате присоединения, определяющими соответствующие права и обязанности, в отношении которых наступило правопреемство.

Уведомление о принятии решения о реорганизации

Согласно абзацу второму пункта 5 статьи 58 ГК РФ к отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, не применяются положения статьи 60 ГК РФ. Исключением из этого правила является положение пункта 1 статьи 60 ГК РФ об обязанности юридического лица в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации уведомить уполномоченный государственный орган о начале реорганизации, в том числе в форме преобразования.

Рекомендуемые публикации:

  • Общие положения о правопреемстве: «Правопреемство — это … Определение понятия, виды, образцы заявлений»
  • Универсальное правопреемство – это … Определение понятия
  • Сингулярное правопреемство – это … Определение понятия
  • Универсальное и сингулярное правопреемство при реорганизации юридических лиц

>Правопреемник юр лица || Правопреемник юр лица

Правопреемство в налоговых правоотношениях

В результате реорганизации, как правило, ликвидируются одни и образуются другие юридические лица (п. 4 ст. 57 ГК РФ, ст. 16 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ

). Права и обязанности организаций, прекративших свое существование, переходят к организациям, которые являются их правопреемниками. Передача прав и обязанностей осуществляется на основании передаточного акта или разделительного баланса (ст.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

ст. 58, 59 ГК РФ). Так, правопреемники реорганизованного юридического лица исполняют обязанности последнего по уплате налогов, сборов, пени, а также штрафов (п.

п. 1, 2 ст. 50 НК РФ). При этом реорганизация юридического лица не изменяет сроков исполнения его обязанностей по уплате налогов правопреемником (правопреемниками) (п.

Правопреемство при реорганизации юридических лиц. Кому все передать?

гражданское законодательство предусматривает в качестве правопреемников организации только юридические лица (ст. 58 ГК РФ). Индивидуальный предприниматель — это физическое лицо, гражданин, который быть правопреемником организации быть не может.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. 4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом. 1.

  1. Хотите скорее избавиться от лишних обязательств?
  2. Ликвидировать компанию без лишних затрат?
  3. Планируете реорганизовать фирму, но не знаете, кого выбрать в качестве правопреемника?

Вы, скорее всего, уже знаете, что порядок правопреемства регулируется ст.

58 ГК РФ. Однако замысловатые термины, которые малопонятны рядовому человеку, далекому от юриспруденции, еще больше запутывают. Что такое правопреемник? Почему надо задумываться о его кандидатуре? И кого выбрать? Я сегодня постараюсь вам объяснить максимально доступным способом.

Правопреемство можно охарактеризовать как переход обязанностей и прав правопреемнику от предшествующей компании во время реорганизации.

При ликвидации юридического лица правопреемство

Когда юридические лица осуществляют хозяйственную деятельность, то возникают вопросы, решение которых позволяет определиться с действиями, касающимися их прав, обязанностей и имущества.

Решение вопроса напрямую связано с процедурой передачи целиком или отдельной ее части другому лицу. Право собственности является одной разновидностью частной собственности субъекта, определяющей наличие объектов, которые выступают в качестве права.

  1. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  2. Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.
  3. Информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. (Простите нас)

Одной из самых используемых форм ликвидации юридического лица является его реорганизация, осуществляемая путем передачи имущества и обязательств его правопреемнику.

Наша фирма в начале 2012 года заключила с ООО договор поставки на доставку продовольственного товара. В указанный срок полностью с нами не рассчиталась и мы поняли, что до конца рассчитываться не собирается.

Недавно нам стало известно, что наша фирма должник была присоединена к другой фирме. Мы подали письмо фирме,к которой присоединился наш должник, с требованием полностью оплатить товар, однако получили отказ, мотивируя это тем, что они не является правопреемником нашего должника.

Правопреемник юридического лица

на момент открытия наследства должно существовать, т.е.

Сама процедура государственной регистрации заключается в предоставлении в регистрирующий орган необходимых документов и во внесении записи в ЕГРЮЛ в срок не более пяти рабочих дней со дня подачи документов.

Стоит подчеркнуть еще раз, что говорить о правоспособности юридического лица, равно как и о возможности выступать наследником, организация может только после государственной регистрации, которая признает юридическое лицо существующим в юридическом смысле, наделяя его гражданской правоспособностью, одной из составных частей которой и является наследование.

Как известно, в случае реорганизации юридического лица права и обязанности по сделкам переходят к правопреемникам юридического лица. Объем и правила распределения прав и обязанностей при правопреемстве определяются либо в разделительном балансе, либо в передаточном акте.

О правопреемстве при реорганизации читайте в данной статье.

На нашем сайте Вы можете заказать магистерскую диссертацию, дипломную или курсовую работу по праву (юриспруденции).

Правопреемство — переход прав и обязанностей от одного субъекта правоотношений к другому.

При этом правопреемник становится на место своего предшественника во всех правоотношениях. к которым применяется правопреемство.

Согласно формулировке Толстого В. С. правопреемство —

В более развернутом определении правопреемство — юридическое явление, представляющее собой не связанное с личностью субъекта правоотношения и не запрещенное законодательством изменение субъектного состава правоотношения, при котором в порядке производного приобретения субъективных прав и (или) юридических обязанностей осуществляется их переход от одного лица (правопредшественник а) к другому (правопреемник у) в отношении одного объекта правоотношения.

до 3 ноября можно только при преобразовании и при слиянии в определенных случаях.

с 3 ноября вступают новые положения, смотрел поверхностно, но по-моему эти положения остаются неизменными. 1. В случае реорганизации юридического лица в форме преобразования, изменения его наименования или места его нахождения либо изменения имени или места жительства индивидуального предпринимателя, а также в случае изменения адресов мест осуществления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем лицензируемого вида деятельности и в иных предусмотренных федеральным законом случаях лицензиат, его правопреемник либо иное предусмотренное федеральным законом лицо обязаны подать заявление о переоформлении документа, подтверждающего наличие лицензии.

В заявлении указываются новые сведения о лицензиате, его правопреемнике либо об ином предусмотренном федеральным законом лице и данные документа, подтверждающего факт внесения соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц или единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

Вопросы правопреемства могут регулироваться как гражданским, так и международным правом, в последнем случае – это обширная практика перехода всех прав владения и распоряжения от одного государства к другому. Яркий пример – распад СССР, где правопреемником всех взятых обязательств огромного прежде государства перед другими странами взяла на себя Россия.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

а работаем исключительно по дисциплинам.

Каждый заказ передается специалисту, выполняющему работы по соответствующей (гражданско-правовой, административно-правовой, конституционно-правовой и т.д.) отрасли права или предмету. Вы получаете авторскую работу.

О правопреемстве при реорганизации читайте в данной статье. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

в суде находится дело о признании недействительной сделки по продажи застройщиком подвального помещения в обход участников ДДС. на 4 заседании выясняется что застройщик реорганизовался и компания присоединилась к другому застройщику. что делать истцам? Да, конечно!

Одной из самых используемых форм ликвидации юридического лица является его реорганизация, осуществляемая путем передачи имущества и обязательств его правопреемнику. Данный процесс в юридической практике получил название правопреемства при ликвидации юридического лица.

При ликвидации юридического лица правопреемство – это передача прав, имущества и обязанностей от одного субъекта правоотношений к другому.

Основные правила правопреемства регламентируются статьей 58 Гражданского Кодекса Российской Федерации:

  • при слиянии двух или более юридических лиц все права, обязательства и имущество передаются новому образованному юридическому лицу согласно положениям передаточного акта;
  • при присоединении одного общества ко второму, все права, обязательства и имущество передаются последнему в соответствии с положениями передаточного акта;
  • при разделении компании все права, обязательства и имущество передаются новым юридическим лицам в соответствии с положениями разделительного баланса. При этом, если из состава юридического лица осуществляется выход один или несколько лиц, то согласно этому же разделительному балансу активы вышедших членов разделяются между оставшимися участниками.

При изменении одного акционерного общества на другое акционерное общество право правопреемства считается не применимым, т.к. изменение организационно-правовой формы не происходит.

При ликвидации юридического лица правопреемник не облагается налогом, что регламентируется российским законодательством. Но правопреемство при ликвидации юридического лица не исключает ответственности за нарушения в сфере налогообложения.

И, если при передаче прав обнаружены нарушения законов участниками первого юридического лица, то вновь образовавшемуся предприятию придется отвечать за нарушения перед судом.

Реорганизация

Реорганизация может быть добровольной и принудительной.

Добровольная реорганизация проводится согласно решению учредителей субъекта правоотношений, либо органа юридического лица, который уполномочен на данное действие учредительными документами.

Предприятия, которые участвуют в слиянии, должны заключать договор о слиянии, согласно которому устанавливаются порядок и условия проведения процесса слияния, порядок конвертации ценных бумаг каждого общества в ценных бумагах нового общества.

Составление устава и утверждение совета директоров нового общества проводится на совместном собрании всех акционеров предприятий, которые участвовали в слиянии. Фирма регистрирует изменения в учредительных документах.

Принудительная реорганизация проводится согласно решению государственных органов, имеющие полномочия на проведение данного процесса, либо по решению суда.

Принудительная реорганизация может проводиться в следующих пяти формах:

  1. Присоединение одного субъекта к другому. Все права, обязанности и имущество передаются последнему лицу согласно положениям передаточного акта.
  2. Разделение. Права, обязанности и имущество передается новым образовавшимся юридическим лицам согласно положениям разделительного баланса.
  3. Слияние. Права, обязанности и имущество всех юридических лиц, участвующих в слиянии, передаются вновь образованному обществу согласно положениям передаточного акта.
  4. Выделение. Права, имущества и обязанности реорганизованного общества передаются каждому их юридических лиц, вышедших из общества. Разделение прав осуществляется согласно положениям передаточного акта.
  5. Преобразование. При преобразовании организационно-правовой формы все права, обязанности и имущество получает новая компания согласно положениям передаточного акта.

При слиянии, преобразовании или присоединении юридического лица необходимо получение обязательного согласия со стороны соответствующих государственных органов.

Передаточный акт и распределительный баланс содержат основные положения и условия о правопреемстве по всем правам и обязательствам, а также передаче имущества реорганизованного юридического лица по отношению всех кредиторов и должников.

Данные документы утверждаются либо учредителями общества, либо соответствующими органами, по решению которых проводится закрытие компании.

Передаточный акт, либо разделительный баланс необходимо предоставить для государственной регистрации нового общества, либо для внесения соответствующих изменений в учредительные документы уже существующего общества.

Положения о правопреемстве юридического лица в передаточном акте могут излагаться несколькими способами:

  • при помощи указания в тексте о непосредственных условиях о правопреемстве;
  • при помощи перечисления всех финансовых показателей, которые отражены в балансе, с указанием условий о правопреемстве.

Узнайте подробнее, какие документы сдаются в архив на хранение после ликвидации ООО? Кто несет ответственность, и сколько лет нужно для хранения документов после закрытия ООО.

При ликвидации через оффшор не нарушаются никакие законы и нормы российского права. Именно поэтому это удобный и быстрый способ легально ликвидировать компанию (ООО, АО, в том числе и компанию с долгами). .

Порядок проведения ликвидации

Главными факторами, влияющими на порядок проведения ликвидации юридического лица, являются основание, согласно которому проводится процедура, и организационно-правовая форма субъекта. Общие правовые нормы устанавливаются в Гражданском Кодексе РФ, а более конкретные правила – в законах о организационно-правовых формах.

Причины реорганизации и ликвидации общества могут быть разнообразными, но все они связаны с нестабильной рыночной экономикой, ее особенностями, конкуренцией.

Процесс реорганизации фирмы считается завершенным при получении государственной регистрации вновь образованных юридических лиц, за исключением проведения процесса в форме присоединения.

Реорганизация с правопреемством при присоединении считается законченной после внесения в единый государственный реестр юридических лиц о том, что произошло прекращение деятельности присоединенного общества.

Особое внимание государством уделяется кредиторам ликвидируемой компании, соблюдению всех обязательств перед ними. При реорганизации юридического лица, участники общества, либо государственные органы, которые вынесли решение о ликвидации, обязаны уведомить кредиторов о процессе в письменном виде.

Кредиторы не могут повлиять на процесс реорганизации компании, лишь вправе подавать требование о досрочном расторжении договора и исполнения всех обязательств с возмещением всех понесенных убытков.

В случае не возможности определения правопреемника по разделительному балансу, все обязательства перед кредиторами по ликвидируемому предприятию разделяются между всеми вновь возникшими компаниями.

Основные этапы ликвидации с правопреемством

Основные этапы ликвидации юридического лица с правопреемством:

  • подготовка к ликвидации, заключающаяся в обсуждении учредителями о проведении процесса ликвидации, разработке организационно-правовой форме новой организации и модели управления ей;
  • регистрация, которая подразумевает подачу всего пакета документов в соответствующий регистрационный орган;
  • пострегистрационные формальности, т.е. завершение ликвидации юр. лица, оформление прав и обязательств правопреемнику, оптимизация системы управления нового общества или группы компаний.
  • При проведении ликвидации с правопреемством важным является создание двух специализированных изданий с указанием предстоящей реорганизации фирмы. Это необходимо для:
  • уведомления кредиторов и должников о предстоящем процессе для досрочного урегулирования сторонами всех обязательств и возмещения убытков;
  • уведомления работников компании о предстоящей реорганизации. В некоторых случаях возникает необходимость расторжения трудовых договоров с сотрудниками общества. Трудовой договор расторгается в том случае, если сотрудник отказывается работать в реорганизованной компании. Также допускается увольнение работника фирмы в связи с сокращением штата в новой компании. При этом соблюдаются все установленные нормы по Трудовому кодексу.

Обратите внимание: распределение имущества между участниками возможно только после того, как завершены расчеты с кредиторами. Читайте по ссылке, почему усложняется распределение имущества при ликвидации ООО.

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам. Узнайте, как проходит оспаривание ликвидации юридического лица по этому адресу.

Публикация о ликвидации юридического лица – обязательный этап процедуры официального закрытия фирмы. Читайте подробнее .

Правопреемство

Правопреемство может быть универсальным и сингулярным. В первом случае правопреемник получает полностью все права, обязательства и имущество. То есть при ликвидации юридического лица все полномочия передаются новому образованному обществу, либо обществу, с которым произошло слияние.

Правопреемство является сингулярным, если права, обязательства и имущество передаются юридическому лицу не полностью. Такой вид практикуется при выделении и разделении реорганизованного общества.

В некоторых случаях правопреемство является недопустимым. К таким ситуациям относятся, когда правопреемник не имеет соответствующих полномочий для совершения некоторых прав и обязательств, либо необходима соответствующая лицензия.

Также не допустимо правопреемство по отношению объектов гражданских прав, оборот которых является ограниченным или запрещенным. Например, право на наркотические средства, оружие и т.п.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *