Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» предусмотрена выплата социального пособия на погребение. Это пособие полагается лицу, за счет средств которого производилось погребение. Таким лицом, понесшим расходы, может быть супруг (супруга) умершего, его близкий родственник, иной родственник, законный представитель умершего, равно как и любое иное лицо (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

Обратиться к работодателю может (абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ):

• любое лицо, понесшее расходы на погребение, в случае смерти работника;
• работник в случае смерти несовершеннолетнего члена своей семьи.

Выплата пособия производится на основании следующих документов:

• заявление о выплате пособия на погребение (образец приведен ниже);
• оригинал справки о смерти из ЗАГСа (форма № 33, утв. Постановлением Правительства от 31.10.1998 № 1274).

Конечно, лицо, претендующее на выплату, должно предъявить также документ, удостоверяющий личность (паспорт). Иные документы, в т.ч. подтверждающие фактические расходы на погребение, представлять не нужно (Информация ФСС).

О том, как выглядит бланк заявления на пособие на погребение, расскажем в нашей консультации и приведем образец заявления на пособие на погребение.

Форма заявления на пособие на погребение: составляем для работодателя

Обязательной формы заявления на погребение нет. Поэтому такое заявление составляется в произвольном виде. В таком заявлении, адресованном на имя работодателя, необходимо указать лицо, в связи со смертью которого запрашивается пособие, наличие родственной связи (если имеется), а также привести реквизиты справки о смерти, которую необходимо приложить к заявлению.

Если лицо хочет получить пособие в безналичной форме, необходимо указать реквизиты счета в банке.

Напомним, что пособие на погребение выплачивается в день обращения и с 01.02.2018 составляет 5 701,31 рублей (абз. 1 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ, Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74).

Важно также помнить, что пособие можно получить, только если обратиться за ним не позднее 6 месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

Приведем для заявления на получение пособия на погребение образец его заполнения ниже.

Пред. / След. Скачать бланк заявления на пособие на погребение можно здесь Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

• Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
• Я не подписчик, но хочу им стать
• Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

Как учесть выплаченное пособие на погребение

Поскольку источником выплаты пособия на погребение является ФСС, начисление и выплате пособия отражаются так (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н):

Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет «Расчеты по социальному страхованию» — Кредит счетов 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»

Дебет счетов 76,73 – Кредит счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета»

Выплаченное пособие работодатель отражает в Расчете по страховым взносам (утв. Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@):

• по строке 070 Приложения 2 к Разделу 1 в составе общей суммы понесенных работодателем расходов на выплату соцстраховских пособий;
• по строке 090 Приложения 3 к Разделу 1 пособия на погребение выделяются отдельно.

На выплаченные пособия на погребение работодатель уменьшает свои взносы на ВНиМ.

Социальное пособие на погребение не облагается страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). НДФЛ из суммы выплачиваемого пособия также не нужно удерживать (п. 1 ст. 217 НК РФ).

ФСС Выплаты Расчет Больничного листа КБК ФСС Налоговый Учет

Отчётность в ПФР Новый РСВ Страховые Взносы Травматизм

Индексация Пособий Страховые Взносы Счет 69 и проводки

Новые реестры на сотрудников старше 65 лет

Работодатели должны подать в ФСС реестры на работников старше 65 лет. Об этом сказано в сообщении Фонда.

Работодатели должны проинформировать своих работников, достигших по состоянию на 1 июня 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 01 июня 1955 года и ранее), что на период изоляции (с 01 июня по 11 июня 2020 года) им будет оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.

Для оформления больничного работодатели должны направить в свое отделение ФСС реестры сведений на таких работников.

Реестры можно направить через свое оператора ТКС или через портал ФСС.

ФСС и Форма 4-ФСС Скачать

Таблицы Выплат из ФСС

Форма 4-ФСС представляется организациями; обособленными подразделениями, которые имеют свой расчетный счет и выплачивают заработную плату сотрудникам; ИП, которые имеют наемных работников.

Она cдается ежеквартально в свое отделение ФСС по месту учета.

Заполнение формы 4-ФСС

Порядок заполнения расчета утвержден в Приложении № 2 к Приказу ФСС РФ от 26.09.2016 № 381.

Обязательными для включения в расчет являются:

титульный лист,

таблица 1,

таблица 2

таблица 5.

Остальные таблицы заполняются и представляются в случае наличия показателей для их заполнения.

На титульном листе указываются данные о страхователе – наименование организации (ФИО предпринимателя), адрес регистрации и контактный телефон, ИНН, КПП, ОГРН (ОГРНИП), код по ОКВЭД, регистрационный номер в ФСС и код подчиненности, номер корректировки расчета, а также код отчетного периода и календарный год, за который данный расчет представляется.

Таблица 1 формы 4-ФСС предназначена для определения величины базы для начисления страховых взносов.

В ней указываются общие суммы вознаграждений, начисленных работникам, суммы выплат, на которые страховые взносы не начисляются, размер страхового тарифа в зависимости от основного вида экономической деятельности страхователя.

Таблица 1.1 предназначена для отражения сведений, необходимых для расчета страховых взносов организацией или ИП, которые временно направляют своих сотрудников на работу к другим работодателям по договору о предоставлении персонала.

В таблице 2 формы 4-ФСС отражаются начисленные страховые взносы, расходы по ОСС, суммы уплаченных страховых взносов за отчетный период, а также определяется величина взносов, которую необходимо уплатить по итогам отчетного периода.

В таблице 3 указываются расходы, произведенные в пользу работников, пострадавших от несчастных случаев, произошедших на производстве, и от профессиональных заболеваний, затраты на финансирование мер по сокращению производственного травматизма.

Таблица 4 формы 4-ФСС предназначена для отражения численности работников, пострадавших от несчастных случаев, произошедших на производстве, и в результате профессиональных заболеваний.

В таблице 5 указывается общее количество рабочих мест в организации (ИП), по которым проведена специальная оценка условий труда и данные о проведении медицинских осмотров работников.

Форма 4-ФСС 2019 Скачать.xls

Форма 4-ФСС Образец заполнения.xls (1)

Форма 4-ФСС образец заполнения.xls (2)

Сроки сдачи Формы 4-ФСС

Сроки сдачи расчета по форме 4 – ФСС:

— в электронной форме до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

— на бумаге расчет представляется до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Страховые Взносы Травматизм

Штраф за нарушение срока сдачи 4-ФСС

Если сдать отчетность после 20-го и 25-го числа в бумажном или электронном виде, фонд оштрафует и компанию, и руководителя или бухгалтера, ответственного за отчетность.

Штраф за пропуск срока сдачи отчета в ФСС составит 5% от взносов на травматизм, начисленных за отчетный квартал, причем независимо от того, полный месяц или нет.

Максимальный штраф — 30% от суммы взносов, минимальный — 1000 рублей (ст. 26.30 Федерального закона № 125-ФЗ).

Если страхователь, который должен представить отчет через интернет, сдал его на бумаге, штраф составит 200 рублей. Оштрафуют за несданный отчет в ФСС и руководителя организации — за совершение административного правонарушения (ч. 2 ст. 15.33 КоАП РФ). Сумма такого штрафа — от 300 до 500 рублей.

К ИП такая административная ответственность не применяется.

Штрафы

Пример расчета штрафа

ООО сдало форму 4-ФСС квартал на 2 недели позднее срока.

Размер взносов составил 19 000 руб. Период просрочки — 14 дней, поэтому в расчет берется как полный месяц.

Сумма штрафа составит: 19 000 руб. x 5% x 1 мес. = 950 руб.

Сумма штрафа меньше установленного минимума, поэтому штраф составит 1000 руб.

Письмо ФСС N 02-08-01/22-04-1049л

Расчет СДЗ ФСС Индексация пособий

Страховые взносы «Травматизм» Страховые взносы Страховые Взносы УСН

Выплаты ФСС

Платежные Поручения Скачать

Из ФСС можно возместить:

• пособие по временной нетрудоспособности;
• пособие по беременности и родам;
• пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• оплату путевок на лечение тех, кто работает во вредных и опасных условиях;
• пособие на погребение;
• оплату за дни отдыха по уходу за ребенком-инвалидом.

ФСС Выплаты Детские Вычеты Больничный лист

Пособия по Беременности и Родам

Таблицы Выплат ФСС по годам

Единовременное пособие женщинам,

вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Дата	Основание индексации	Коэффициент	Размер
	Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 N 61	1,030	675,15
	Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 32	1,043	655,49
	Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74	1,025	628,46
	Постановление Правительства от 26.01.2017 N 88	1,054	613,14
	Постановление Правительства от 28.01.2016 N 42	1,07	581,73
	Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ	1,055	543,67

Единовременное пособие при рождении ребенка

Дата	Основание	Коэффициент	Размер
	Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 N 61	1,030	18 004,12
	Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 32	1,043	17 479,73
	Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74	1,025	16 759,08
	Постановление Правительства от 26.01.2017 N 88	1,054	16 350,33
	Постановление Правительства от 28.01.2016 N 42	1,07	15 512,65
	Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ	1,055	14 497, 80

Пособия по уходу за детьми

С 1 января 2020 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитанный из МРОТ, — 4 852 рубля.

<*> Размер пособия, рассчитанный из МРОТ, не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного для неработающих лиц, с учетом его индексации.

С 1 февраля 2020 года ежемесячное пособие неработающим лицам выплачивается в следующих минимальных размерах:

— по уходу за первым ребенком — 3 375 рублей 77 копеек;

— по уходу за вторым и последующими детьми — 6 751 рубль 54 копейки.

Дата, с которой производится индексация	Коэффициент индексации	Минимальные размеры пособия для неработающих лиц, с учетом индексации (в рублях)		Основание
		По уходу за первым ребенком	По уходу за вторым и последующими детьми
С 01.02.2020	1,030	3 375,77	6 751,54	Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 N 61

С 1 февраля 2020 года единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 18 004 рублей 12 копеек.

В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 137 566 рублей 14 копеек.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

на ОСС на случай временной нетрудоспособности, уплачиваемых в ФСС

Год	Коэффициент индексации базы (с 1 января соответствующего года)	База для начисления страховых взносов с учетом ее индексации (в отношении каждого физического лица)	Основание
	1,054	912 000 рублей	Постановление Правительства РФ от 06.11.2019 N 1407
	1,061	865 000 рублей	Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426
	1,08	815 000 рублей	Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378
	1,051	755 000 рублей	Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 N 1255

Пособия по Беременности и Родам

Расчет пособий по Беременности и Родам

При определении среднего дневного заработка для исчисления

пособия по беременности и родам из расчетного периода исключаются

календарные дни, приходящиеся на отпуск по беременности и родам,

отпуск по уходу за ребенком.

Если произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, то в данном

случае возможно исчислить пособие из заработка, равного МРОТ, на момент наступления страхового

случая.

Вместе с тем календарные годы расчетного периода могут быть заменены предшествующими годами.

См.Письма ФСС по этой теме

Пособия по Беременности и Родам Страховые Взносы Травматизм

Справка для расчета пособий

Минтруд РФ утвердил новую справку о зарплате для расчета пособий (приказ № 1н).

Приказ зарегистрирован в Минюсте 25 января 2017 г. за N 45380.

Новая Форма справки разработана из-за изменений в законодательстве (страховые взносы администрирует ФНС).

Поэтому справка о зарплате обновлена: в пункте 4 справки указано, что база для начисления взносов после 1 января 2017 года определяется в соответствии с законодательством о налогах и сборах.

Приказ Министерства Труда РФ от 9 января 2017 г. N 1н зарегистрирован в Минюсте 25 января 2017 г. за N 45380.

С 1 июля 2020 года к действующему проекту ФСС к 69 регионам добавились еще 8: Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский край, Ставропольский край, Волгоградская область, Ленинградская область, Тюменская область, Ярославская область.

Новым участникам пилотного проекта необходимо учесть, что если работодатель ошибочно выплатил пособия за свой счет, возместить свои расходы за счет ФСС будет сложно. Фонд не может зачетным способом возмещать расходы на пособие и перечислять их на расчетный счет организации.

Действия работодателя

При подключении к пилотному проекту организация должна проинформировать своих сотрудников об изменении порядка назначения и выплаты пособий. Тогда работники будут оперативно и сознательно предоставлять необходимые документы.

Для передачи сведений в ФСС работодателю необходимо получить от работников заявления и подтверждающие документы, которые нужны для назначения и выплаты пособия.

Формы документов утверждены Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 .

В течение 5 календарных дней работодателю необходимо передать в ФСС собранный пакет документов. Сведения, необходимые для назначения пособий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, нужно представить в виде электронного реестра.

Формы реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, а также порядок их заполнения утверждены Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579.

Организации, в которых среднесписочная численность более 25 человек, передают сведения в ФСС в электронном виде.

Если комплект документов не полный, ФСС в течение 5 рабочих дней сообщит об этом работодателю. Работодатель в течение 5 дней должен предоставить недостающие документы.

Какие документы нужно получить от работника

Перечень документов, которые нужно подать для получения работником пособия и иных выплат, зависит от вида.

Для получения пособия по беременности и родам и по временной нетрудоспособности нужны:

• заявление;
• листок нетрудоспособности;
• справки о зарплате с предыдущих мест работы за расчетный период (если в течение этого периода работник трудился у других работодателей).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности:

• заявление;
• справка из медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка:

• заявление;
• справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС или копия документа, который подтверждает факт рождения ребенка за рубежом;
• справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не получает пособие.

Читайте по теме:

Можно ли взыскать пособие с работодателя по пилотному проекту ФСС?

Если родители разведены, то родитель, с которым проживает ребенок, дополнительно представляет свидетельство о расторжении брака и справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

• заявление;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
• справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие;
• справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее;
• справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием:

• заявление;
• листок нетрудоспособности;
• справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период;
• акт о несчастном случае на производстве, акт о случае профзаболевания или копии материалов расследования (если оно еще продолжается).

Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно (документы нужно представить в ФСС не позднее, чем за две недели до начала отпуска):

• заявление работника об оплате отпуска;
• приказ о предоставлении работнику отпуска;
• справка-расчет о размере оплаты отпуска.

Какие пособия оплачивает работодатель

За свой счет работодатель оплачивает:

• дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
• расходы по предупреждению травматизма;
• больничный лист за первые три дня нетрудоспособности;
• пособие на погребение.

Эти суммы в дальнейшем возмещает территориальный орган ФСС. Для возмещения своих расходов нужно подать в ФСС документы в зависимости от вида расходов.

При оплате дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом от работника нужно получить:

• заявление;
• заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

При оплате пособия на погребение нужны:

• заявление;
• справка о смерти умершего работника.

Для возмещения расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма предоставляются:

• заявление;
• документы, подтверждающие произведенные расходы.

Также по теме:

4-ФСС за полугодие: когда сдавать в июле?

Сроки выплаты пособий

Срок выплаты ФСС социальных пособий — 10 календарных дней со дня получения документов от работодателя. Деньги перечисляются работнику по реквизитам, указанным в его заявлении.

Последующая выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается указанное пособие.

Решение о возмещении расходов работодателя на выплату пособия на погребение ФСС выносит в течение 10 рабочих дней со дня получения документов. Не позднее 2 рабочих дней со дня вынесения решения ФСС перечислит средства на расчетный счет страхователя.

Читайте по теме:

С 1 января 2021 все больничные будет выплачивать ФСС напрямую работникам

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА Надежная альтернатива дорогим СПС Документы с комментариями экспертов. Выходит более 24 лет, помогает бухгалтерам разбираться в новых документах по учету. Подписаться