Перенос праздничных дней

Пояснительная записка
к проекту постановления Правительства Российской Федерации
«О переносе выходных дней в 2017 году»

Проект постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2017 году» (далее — проект постановления) подготовлен в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс).

Представленным проектом постановления предлагается закрепить порядок переноса дней отдыха в 2017 году.

В целях исключения ситуаций переноса выходных дней в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов граждан по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга предлагаются следующие переносы дней отдыха при соответствующем удлинении рабочей недели и периода отдыха.

Выходные дни 1 и 7 января (воскресенье и суббота), совпадающие с нерабочими праздничными днями, предлагается перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.

В 2017 году в период с 1 по 8 января с выходными днями совпадает три праздничных дня — 1, 7 и 8 января. Вместе с тем согласно части второй статьи 112 Кодекса Правительство Российской Федерации переносит только два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1-8 января, а также не допускается перенос приходящихся на 1-8 января выходных дней на следующие после праздничных рабочие дни.

Выходной день 4 ноября (суббота), совпадающий с нерабочим праздничным днем, предлагается перенести на 6 ноября — следующий после выходных дней рабочий день в соответствии с частью второй статьи 112 Кодекса.

Таким образом, проектом постановления предполагается в 2017 году следующие периоды отдыха:

с 31 декабря 2016 г. по 8 января 2017 г. (9 дней с субботы по воскресенье);

с 23 по 26 февраля (4 дня с четверга по воскресенье);

8 марта (среда);

с 29 апреля по 1 мая (3 дня с субботы по понедельник);

с 6 по 9 мая (4 дня с субботы по вторник);

с 10 по 12 июня (3 дня с субботы по понедельник);

с 4 по 6 ноября (3дня с субботы по понедельник).

Предлагаемые переносы дней отдыха позволят соблюсти норму статьи 110 Кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха, и будут способствовать рациональному планированию рабочего времени и времени отдыха.

Источник: https://mvf.klerk.ru/nb/521_01.htm

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *