Патент для мигрантов

Содержание

Патент трудовой договор

  • Темы:

  • Трудовой договор
  • Иностранцы

Вопрос Работающий в организации иностранный гражданин переоформил патент. Надо ли его увольнять и заключать с ним новый ТД? Или достаточно заключить дополнительное соглашение к ТД с внесением сведений о новом патенте и условия о продлении ТД? Ответ Ответ на вопрос: Нет, увольнять и принимать сотрудника не нужно. В данном случае достаточно заключения соглашения с внесением сведений о новом патенте.

В трудовом договоре с иностранным работником указываются сведения в том числе о патенте (ст. 327.2 Трудового кодекса РФ). Окончание срока действия разрешения на работу или патента является основанием для отстранения работника от работы (ст. 327.5 ТК РФ). Согласно ст.

  • не был официально трудоустроен;
  • забыл направить копию трудового договора в ФМС;
  • не имеет уведомления о заключении трудового договора;
  • был трудоустроен в компанию, которая не предоставила ему эти документы, а теперь хочет работать у другого работодателя и др.

Данные: Вы – иностранный гражданин, которому надо продлить патент на 2016 год, но Вам не хватает для этого двух документов:

  • уведомления о заключении трудового (гражданско-правового) договора, которое требовалось подать компании-работодателю в течение 3-х рабочих дней после приема на работу;
  • копии трудового (гражданско-правового) договора, которое иностранный гражданин должен направить в ФМС в течение 2-х месяцев с момента получения патента.

Решение: если Вы не можете подтвердить свою трудовую деятельность, не переживайте – выход из данной ситуации есть.

При этом вполне вероятна ситуация, когда действующая квота не позволяет иностранному гражданину получить разрешение, обратившись в ФМС без определенного работодателя. В данной ситуации вы всегда можете обратиться в Центр юридических услуг «Пирс» за помощью в получении разрешения.

  • Случай 2. Продление разрешение на работу на срок длительный период.

    В этом случае иметь заключенный с работодателем трудовой договор просто необходимо, иначе вам откажут в продлении. При этом помните, что продление разрешения на работу возможно не более, чем на срок в 12 месяцев с момента въезда в общей сложности.

  • Случай 3. Оформление разрешение сразу на длительный период. Для этого следует сперва найти работодателя, у которого есть возможность нанимать на работу иностранных граждан, и заключить с ним проект трудового или гражданскоправового договора.

Надо ли заключать трудовой договор чтобы не сгорел патент

Опишите причину своей жалобы Жалоба Отмена Добрый день.Вопрос по трудовому праву: работа иностранца в Компании.Гражданин Молдовы работает в Компании по патенту.Полис ДМС переоформил в срок, 19 октября, но предъявил его работодателю 30 октября.За 12 календарных дней до конца срока действия патента он подал документы на переоформление патента (но без ходатайства от работодателя). Последний день действия патента был 30 октября. 31 октября Компания издала приказ об отстранении от работы данного сотрудника, т.к. новый патент не был переоформлен. Сотрудник получил на руки патент 8 ноября, в этот же день уплатил авансовый платеж по патенту и в этот же день предъявил патент работодателю.
Но дата выдачи на патенте указана 1 ноября. Номер патента отличается от предыдущего.Вопросы:1.
Тема: Трудовой договор услугиПри видачи патента мне сказали что за два месяца надо здать трудовой договор если нездам то он онулируэться, а я работаю то там то там постоянной роботи нет.читать ответы (1) Тема: Насколько это законноЯ с украины оплачиваю патент уже 6 мес а трудового договора нет скажите это законно патент не анулируют?читать ответы (1) Тема: Патент на работуРаботаю по патенту, трудовой договор относила в фмс, а спустя 6 месяцев оказалось что работодатель не зарегистрировал трудовой договор и естественночитать ответы (1) Тема: После получение патентаМогут анулировать патент из-за незарегестрированного трудового договора?читать ответы (1) Тема: Продление патентаПолучила патент в октябре 2015, смогу я его продлить, если нет трудового договора?читать ответы (1) Тема: Продление патентаПолучила патент в октябре 2015, но трудовой договор не заключала.

Источник: http://tk-advokat.ru/2018/04/19/nado-li-zaklyuchat-trudovoj-dogovor-chtoby-ne-sgorel-patent/

Как оформить патент на работу для иностранцев в РФ − могут ли быть исключения в законе?

Вопрос Ответ
Какими нормативно-правовыми актами регулируются вопросы трудоустройства иностранцев в РФ? Основным законом, регулирующим права и обязанности работающих мигрантов, является ФЗ №115-ФЗ.
Представителям каких стран необходимо оформлять патент на работу в РФ? Российским законодательством предусмотрено, что патент в обязательном порядке оформляется гастарбайтерами с Украины, Молдовы, Абхазии, Узбекистана, Азербайджана и Таджикистана.
Кому патент не требуется? Для работы в РФ патент не требуется жителям Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана – государств, являющихся членами Евразийского экономического союза.
Как трудоустроиться в России жителям остальных стран? Для ведения трудовой деятельности в РФ им потребуется

оформить разрешение на работу.

Подлежат ли замене патенты, выданные до 2019 года? Ранее оформленные патенты считаются действительным на весь период их действия, однако из-за изменения с января 2019 года коэффициента дефлятора, необходимо доплатить скорректированные авансовые платежи НДФЛ.
Как рассчитать размер ежемесячного налогового платежа? Платеж исчисляется путем умножения базовой ставки на дефлятор и региональный коэффициент.
В чем заключается главное отличие патента от разрешения на работу? Разрешение получают граждане тех стран, которые не имеют договоренности с РФ о безвизовом режиме. Патенты оформляют иностранцы, прибывающие из безвизовых стран.
Где оформить патент? Для получения патента необходимо представить пакет необходимых документов в Главное управление по вопросам миграции МВД России.
Нужно ли прикладывать к заявлению на выдачу патента миграционную карту? Да, миграционная карта содержит все данные о ее получателе, имеет уникальный номер и обязательно прикладывается к заявлению на выдачу патента. В графе «цель визита» необходимо указать «работа».
В течение какого срока выдается патент? Не позднее 10 дней после принятия заявления.
Каков размер штрафа за работу иностранцев без патента? Административный кодекс РФ предусматривает за данное правонарушение штрафные санкции в размере 10–15 тысяч рублей.

Согласно ст. 2 закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ (далее — ФЗ №115-ФЗ), патентом является документ, подтверждающий право приезжего, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы (за исключением отдельных категорий) на временное трудоустройство на территории субъекта Федерации.

Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан.

Законодательная база

Работа иностранцев в РФ, прибывших в безвизовом режиме, регулируется статьей 13.3 ФЗ №115-Ф3 и прочими законами и подзаконными правовыми актами. Текст ст. 13.3 ФЗ №115-Ф3 устанавливает, что работодатели — юридические, физические лица, индивидуальные предприниматели имеют право привлекать в трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации приезжих, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигших 18 лет, при наличии у каждого такого лица патента.

ФЗ №115-Ф3 описывает требования к приезжим, порядок получения, пакет необходимых документов, возможность продления указанного разрешения.

Патент представляет собой пластиковую карту с фото, личными сведениями, профессией владельца. Имея ее, работают только по указанной в бумаге специальности в регионе получения. Срок действия — от 1 до 12 месяцев (п. 5 ст. 13.3. ФЗ №115-Ф3).
Квоты либо ограничения по количеству отсутствуют. Отказ возможен в случае непредоставления или некорректного оформления справок, нарушения лицом миграционного законодательства, наличия судимостей, опасных заболеваний. Поводом может послужить также решение Правительства РФ о приостановке предоставления патентов либо наличие отказа в их выдаче или переоформлении, аннулирования бумаги в течение года, предшествующего дню подачи заявления.

Работающие мигранты, обязаны выплачивать фиксированные авансовые платежи — налог на доходы физических лиц.

Действуют ли старые патенты, как заменить на новый

Полученные в 2017 году, актуальны в течение всего периода, на который они выдавались.

Однако, с января 2019-го, с изменением коэффициента дефлятора с 1.625 до 1.686, размер авансовых платежей НДФЛ откорректировали, разницу придется добавить.

Точный тариф узнают в налоговой службе или предварительно рассчитывают по формуле: Ежемесячный платеж = базовая ставка х дефлятор х региональный коэффициент.

К примеру, для Подмосковья:

  • Базовая ставка — 1200.
  • Дефлятор — 1.686.
  • Региональный коэффициент на 2019 год — 2.125.
  • Сумма платежа составит: 1200 х 1.686 х 2.125 = 4299 рублей.

Патент оформляется на срок от 1 до 12 месяцев с возможностью неоднократного продления еще от 1 мес. При этом общий период с учетом пролонгаций — не более 1 года со дня выдачи бумаги (п. 5 ст. 13.3. ФЗ № 115-ФЗ).

П. 8 ст. 13.3. ФЗ № 115-ФЗ устанавливает, что не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев с даты предоставления патента иностранец вправе обратиться в территориальный миграционный орган, выдавший документ, за его переоформлением. Сделать это можно 1 раз.

Для получения услуги надлежит предоставить:

  1. Соответствующее заявление о выдаче патента.
  2. Заграничный паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность приезжего, признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, с нотариально заверенной копией и переводом на русский.
  3. Миграционную карту.
  4. Сертификат о владении официальным языком, знании истории, основ законодательства.
  5. Медицинскую справку, подтверждающую отсутствие у мигранта наркозависимости, выданная по результатам медосмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
  6. Ходатайство работодателя о переоформлении патента с копией трудового договора.
  7. Квитанцию об оплате НДФЛ за предыдущий период в виде фиксированного авансового взноса.
  8. Новый полис добровольного медицинского страхования.

Если время упущено, то чтобы сделать эту бумагу, человеку необходимо будет выехать за пределы РФ до даты окончания патента, а затем повторить процедуру с самого начала — для получения миграционной карты.

Отличие патента от разрешения на работу

Разрешение на работу — официальный документ, позволяющий гражданам стран, с которыми не действует договоренность о безвизовом режиме, осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Это главное, но не единственное отличие от патента.

Количество разрешений ограничивается квотами по профессии, квалификации по регионам, утверждаемыми правительством России. К примеру, в 2019 году, общий лимит по стране, установлен в размере 140 тысяч вакансий., в том числе для Москвы — 12727, Московская области — 10251, Санкт-Петербурга — 17583.

Выдача патентов не квотируется.

Разрешение оформляется на трудоустройство в конкретную организацию, заранее подавшую заявку для предоставления квоты. Позиции без ограничений, определяются Министерством труда, это могут быть дефицитные, творческие профессии.

Иностранец имеет право работать только на предприятии региона, указанного в разрешении. Перевод такого кадра в подразделение, расположенное в другом субъекте РФ, будет считаться нарушением миграционного законодательства.
Обладатель патента вправе трудиться по заявленной специальности на любом предприятии региона пребывания.

Требования к иностранцу

Для получения патента мигрант должен предоставить следующий пакет:

  1. Соответствующее заявление.
  2. Заграничный паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность указанного иностранца и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, с нотариально заверенной копией и переводом на русский.
  3. Миграционную карту с пометками пограничной службы, с указанием цели визита — трудовая деятельность.
  4. ДМС — оформленный полис добровольного медицинского страхования либо договор об оказании платных медуслуг с учреждением здравоохранения в регионе регистрации.
  5. Справка от врача, подтверждающая отсутствие у приезжего наркозависимости, выданная по результатам медосмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
  6. Сертификат об экзамене по русскому языку, истории и основам законодательства.
  7. Документ об уплате штрафа — в случае обращения для получения патента по прошествии 30 дней с момента прибытия.
  8. Документ о постановке на учет по месту прописки.

Отказ в приеме заявления о выдаче патента не допускается, за исключением случаев непредставления какого-либо из вышеуказанных документов либо принятия Правительством РФ или федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции решения о приостановлении на определенный период предоставления патентов на территории Российской Федерации или ее субъекта.

Поводом для отрицательного решения может быть наличия отказа в пере/оформлении патента или его аннулировании в течение 12 месяцев, предшествовавших дню подачи заявления.

Пошаговая инструкция оформления патента

Куда обращаться

С начала 2016-го патенты на работу предоставляет Главное управление по вопросам миграции МВД России. Не позднее 30 календарных дней с момента пересечения границы РФ, иностранец должен обратиться с соответствующим заявлением в его региональное отделение.

Существуют также посреднические организации, взимающие плату за свои услуги. Следует остерегаться мошенников, государственные структуры предоставляют документ только лично соискателю, по предъявлении соответствующего удостоверения.

Заявление

Согласно приказу №635 от 14.08.2017 МВД России, утверждены единые формы заявлений на выдачу, переоформление, внесение изменений и выпуск дубликата патента.

Бланк заполняется на русском языке, разборчивым почерком, разрешается использование компьютерной техники.

Аббревиатуры, сокращения, ошибки, исправления недопустимы.

В форме для получения есть место для фото 30 х 40 мм, а также следующие пункты, обязательные к заполнению:

  • фамилия, имя, отчество, сведения об их изменении, дата и место рождения, гражданство, адрес постоянного проживания;
  • удостоверение личности — номер, кем и когда выдано;
  • серия и № миграционной карты;
  • адрес и срок постановки на учет по месту пребывания;
  • ИНН, если есть;
  • № сертификатов о сдаче экзамена по русскому языку, истории, основам права;
  • информация о сроках и форме планируемой трудовой деятельности, рабочей специальности.

Заявление подтверждается личной подписью, визируется должностным лицом, принявшим пакет бумаг с обязательным указанием даты.

Миграционная карта

Официальный документ, получаемый иностранцем при пересечении границы РФ. Имеет уникальный номер, содержит все сведения о мигранте.

Выдается бесплатно органами пограничной службы, экипажами судов, транспортных средств. Заполняется лично, до прохождения контроля, чернилами черного, синего или фиолетового цвета. Исправления, помарки не допускаются.

Важно правильно указать период пребывания и цель визита. Смена ее возможна только через выезд с повторным въездом в страну. Для получения патента следует указать «работа».

Медосмотр

Медицинское освидетельствование, с оформлением справки установленного образца, могут проводить только уполномоченные государством учреждения здравоохранения.

Осмотр предусматривает посещение терапевта, фтизиатра, дерматовенеролога, психиатра-нарколога, сдачу анализов крови и мочи, флюорограмму грудной клетки.

Обследование должно установить отсутствие ВИЧ, венерических заболеваний, туберкулеза, лепры, психотропных и наркотических веществ.

Отрицательный результат процедуры послужит основанием для отказа в выдаче или аннулирования действующего патента.

Бланк направление на освидетельствование, предоставляется ГУВМ МВД при предъявлении паспорта с переводом, миграционной карты, талона уведомления о прибытии.

Тесты

С 2015 года гастарбайтеры должны выдержать экзамен на знание русского языка, основ истории и законодательства.

Испытание проводится в специализированных центрах, контролируемых Министерством образования РФ, с предоставлением сертификата установленного образца.

К нему допускаются лица, имеющие нотариально заверенные копии и оригиналы национального паспорта с переводом, миграционной карты, регистрации.

Задания включают три блока тестовых вопросов — по русскому языку, истории, основам законодательства. Время проведения — 135 минут.

От испытания освобождаются лица, получившие дипломы РФ после, или имеющие аттестат о среднем образовании СССР до 1 сентября 1991-го, а также женщины, старше 60 лет, мужчины — 65, недееспособные граждане.

Полис ДМС

Медицинское страхование является обязательным условием для законного нахождения на территории РФ. Для этого нужно обратиться в одну из страховых компаний.

Документы о постановке на учет

Для этого, не позднее семи дней с момента прибытия, иностранец должен обратиться в территориальное отделение ГУВМ МВД и представить определенные документы.

Список документов:

  • Подтверждение права пользования жилым помещением.
  • Копию миграционной карты.
  • Квитанцию об уплате государственной пошлины.

Процедура выполняется самостоятельно или с участием принимающей стороны.

В качестве таковых могут выступать граждане РФ, иностранцы, оформившие вид на жительство, юридические лица — представители организаций, администраторы гостиниц.

Процедура получения

Патент выдается иностранцу в течение 10 рабочих дней с даты принятия от него заявления (п. 4 ст. 13.3. ФЗ №115-ФЗ).

Чтобы получить патент иностранец должен предоставить удостоверение личности и признаваемый Российской Федерацией документ об уплате НДФЛ в виде фиксированного авансового взноса.

Ходатайство о продлении

Этот документ оформляет работодатель для предоставления в ГУВМ МВД для пролонгации патента для своего иностранного сотрудника. Без этой бумаги, заявление гражданина не примут к рассмотрению, а ему придется уволиться и покинуть РФ.

В ходатайстве обязательно должна содержаться точная информация в следующем порядке:

  • Название организации, полностью совпадающее с уведомлением о приеме на работу, юридический и фактический адрес,
  • ИНН, КПП, ОГРН.
  • Профессия, повторяющая наименование специальности, вписанной в патент.
  • Срок продления и регион действия.

Чтобы проверить патент на работу на действительность иностранным гражданам в России нужно сделать запрос на сайте УФМС, точнее с 2016 года на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД Российской Федерации, там предусмотрен специальный сервис.

Власти в России дают возможность оформить продление временной регистрации иностранного гражданина по патенту по двум адресам – временному месту проживания либо месту работы.

Каждый патент для самозанятых граждан в РФ имеет срок действия, составляющий от 1 месяца до 1 года с возможностью дальнейшего продления.

Источник: https://viza.guru/rf/patent-na-rabotu-dlya-inostrantsev

Патент для иностранных граждан в 2019 году

Миграционный патент для иностранных граждан в 2019 году подорожал на всей территории РФ. Изменение стоимости трудового патента для иностранцев произошло при внесении изменений величины общего коэффициента-дефлятора Приказом Минэкономразвития РФ № 579 и региональных коэффициентов в субъектах Российской Федерации. ФНС России была опубликована стоимость фиксированных авансовых платежей за патент, подлежащих оплате иностранными гражданами по регионам.

Рассмотрим всегда актуальные вопросы прибывающих в Россию на работу иностранцев. Сколько стоит патент по некоторым субъектам РФ для иностранных граждан, которые трудоустраиваются по гражданско-правовым договорам к физическим лицам (няни, сиделки — например), и трудовым договорам к индивидуальным предпринимателям, в т.ч. занимающимся частной практикой, в организации?

Можно ли иностранцу работать в Москве и Московской области по одному патенту, если организация в Москве, а работы ведутся на стройке в МО? Нельзя, так как патенты выдаются либо на город Москва, либо – на область.

Какие документы для патента на работу требую в миграционных центрах страны, кто выдает трудовые патенты нового образца 2019 года мигрантам в России УФМС или ГУВМ МВД. Срок его действия и продление, а также найдете бланки заявлений на патент и образцы патента 2019 года, и пошаговую инструкцию по получению патента на трудовую деятельность.

Статья 13 115 ФЗ с изменениями 2018 г. «О правовом положении иностранных граждан» определяет особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, среди основных характеристик

  • совершеннолетний возраст иностранца,
  • законность пересечения границы из страны с безвизовым режимом
  • нахождение на территории Российской Федерации без ограничений

предоставляется право работать у физического или юридического лица на основании трудового патента, являющегося разрешением на работу в указанном регионе по указанной профессии. Работая по профессии, не указанной в патенте на работу, мигрант получит штраф с возможным выдворением из России и запрет на въезд в Россию от 3 до 10 лет.

upd/ Профессия и работа в патенте не указываются уже 2 года (актуально при оформлении для г. Москва)

Работать с оформленным патентом мигрант может как по трудовому договору на штатной единице организации-юридического лица, так и по договору найма у физического лица.

Кому нужен патент на работу в России в 2019 году

Трудовой патент 2019 нужен планирующим трудоустроиться на территории РФ иностранцам, прибывшим из стран, с которыми у России заключен безвизовый режим. Исключения составляют граждане стран, входящих в список стран Таможенного союза.

В 2019 году работать без патента и законно находиться в России могут граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии (страны входят в таможенный союз).


Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Республики Молдова, Украины и лицам без гражданства из стран Прибалтики (Латвия, Эстония).

Производить оплату патента нужно, как и прежде:

  • за каждый месяц его действия;
  • по месту трудовой деятельности (в регионе, где нашли работу и трудоустроились).

Важно, что сумма патента для иностранного гражданина в 2019 году, как и прежде, зависит от региона России, где они трудятся — рассмотрено в материале как принять на работу иностранного гражданина.

На основании статьи 227.1 НК РФ стоимость патента определяется для иностранных граждан — специалистов в несколько изменённой форме.

Стоимость патента для иностранных граждан в 2019 году в Москве и Московской области

Наименование субъекта, в котором осуществляется деятельность

Законодательный акт

Величина ежемесячного фиксированного авансового платежа, подлежащего уплате
(АП=ФАП*КД*РК)
(в рублях)

Московская область

Закон Московской области от 29.11.2017 № 199/2017-ОЗ

4750 рублей ($72,5)

Москва

Закон г. Москвы от 26.11.2014 № № 55

5 000

Знать сколько будет стоить патент для мигрантов в 2019 году в Москве недостаточно, т.к. помимо разрешительного документа процесс оформления предполагает оплату иных услуг, требующихся при легализации трудоустройства. В ММЦ Сахарово просчитана цена патента на работу в Москве не меньшее 11600 рублей и действует она при оформлении разрешения на работу только в городе Москва. Здесь следует понимать, что оплата за услуги при оформлении документа требуется единожды на 12 месяцев. Продлевать при единовременном взносе за один месяц придётся только, оплачивая ежемесячно 5 000 рублей.

Сколько нужно платить за патент каждый месяц в 2019 году в СПб и области

Сроки и требования к документам на работу в Санкт-Петербурге и Ленинградской области аналогичны московскому региону и столице. Чтобы легально трудоустроиться в Питере иностранному гражданину придётся оформлять трудовой патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – рабочий патент на трудоустройство в Ленинградской области. Имеется вариант для планирующих трудоустройство по принципу «где лучше заплатят»: получить 2 патента, на город и область.

Наименование субъекта, в котором осуществляется деятельность

Законодательный акт

Величина ежемесячного фиксированного авансового платежа, подлежащего уплате
(АП=ФАП*КД*РК)
(в рублях)

Санкт-Петербург

Закон Санкт-Петербурга от 27.11.2017
№ 752-125, обновится

3 800

Ленинградская область

Областной закон
Ленинградской области от 22.12.2014 № 98-оз в ред. от 30.11.2017 № 77-оз

3 800

Комплект, который принимают в миграционном центре, состоит из документов:

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность (граждане Узбекистана должны иметь биометрические паспорта).
  3. Миграционная карта (для выдачи патента иностранному гражданину в 2018 году целью визита в страну в миграционной карте должна быть указана работа).
  4. Договор ДМС или соглашение об оказании платных услуг, заключенное с медицинским учреждением, находящимся в регионе, где планирует работать иностранец.
  5. Сертификат, подтверждающий сдачу комплексного экзамена.
  6. Справка о постановке на миграционный учет.
  7. Справки об отсутствии опасных для общества заболеваний, ВИЧ и наркозависимости.

Важно: справки для патента выдаются уполномоченными медицинскими организациями. Перечень мед.учреждений уточняйте для определенного субъекта РФ.

Оплата патента для иностранных граждан в 2019 году

Законодательно определен максимальный срок действия патента на работу в России, который может оформить и оплатить иностранец – это 12 месяцев с даты выдачи документа.

Вариантов оплаты два:

  1. оплатить всю сумму авансовых взносов сразу за календарный год. И здесь действует правило, когда полностью оплаченная сумма до начала срока действия ФЗ и региональных законов, вносящих изменения в коэффициент дефлятора позволяет не доплачивать повышение в следующем периоде.
  2. заранее вносить деньги ежемесячно, когда каждым платежом продлевается срок действия документа уже на оплаченный период, но, не более чем 365 дней.

Учитывая, что в потоке трудовых мигрантов мало кто финансово состоятелен, чтобы заплатить расчётную сумму единоразово, для иностранного гражданина актуален вопрос о сроках совершения последующих платежей.

Следует понимать правила прохождения финансовых транзакций с использованием банковского счёта. Несмотря на технологичность процесса, не нужно ориентироваться на дату выдачи патента, следует заранее совершить оплату. Оптимально платить за следующий месяц за 10 дней до даты окончания срока действия разрешения, чтобы была возможность проверить онлайн продление патента на следующий месяц.

Если срок действия трудового патента заканчивается (подходит к концу), иностранец может получить новый патент на работу, не выезжая из России. Для этого очень важно собрать документы для продления патента и подайте готовый пакет в ГУВМ МВД (УФМС) не позднее,чем за 30 дней до окончания срока действия старого патента на работу. Делайте всё заранее, т.к. сроки очень легко превысить.

Продление возможно на профессию и регион действия, указанные в старом документе, срок которого заканчивается.

Перечень документов для продления патента в 2019 году:

  1. Заполненное заявление на продление патента установленной формы;
  2. Загранпаспорт;
  3. Миграционная карта;
  4. Миграционный учет (первичная временная регистрация);
  5. Нотариальный перевод паспорта;
  6. Сертификат о знании русского языка;
  7. Справка о прохождении медкомиссии;
  8. Ходатайство от работодателя;
  9. Копия трудового договора;
  10. Все чеки по оплате налога НДФЛ по старому патенту;
  11. Полис добровольного медицинского страхования на следующий год.

Патент работу — оформление патента 2019

  • Безвизовый иностранный гражданин, въезжает в Российскую Федерация по загранпаспорту своей страны.
  • В полученной на границе миграционной карте требуется отметить цель въезда «Работа».
  • В день въезда в Россию вами оформляется полис ДМС на весь период работы в РФ.
  • В течение 7 дней с даты пересечения границы следует оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель). Гражданам Таджикистана период постановки миграционный учет продлен до 15 дней.

Основное предстоит далее: в запасе есть только 30 дней для того, чтобы оформить трудовой патент для работы.

Что нужно для патента:

  • Пройти медкомиссию (мед.учреждения, справки которых принимаются в вашем регионе, уточняйте)и получить медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент. В ФМС вашего региона имеются информационные стенды с адресами для медосмотра,
  • Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства. Сертификат о пройденном экзамене придётся ждать до нескольких недель;
  • Оформить мед.полис (страховка);
  • Оплатить НДФЛ по патенту минимально за один месяц;
  • Сделать нотариальный перевод паспорта;
  • Пройти дактилоскопическую экспертизу;
  • Заполнить заявление на выдачу патента на работу. Как оно заполняется читайте на стенде только в своем отделении;
  • Сделать фото 3х4.

Документы подаются в региональное управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в МФЦ — центр предоставления государственных и региональных услуг.

Через 10 дней готовый документ будет выдан лично вам в руки, либо вы можете получить уведомление об отказе в выдаче патента.

Получил патент на работу, что делать дальше

Ограничены вы по срокам и далее. Полученный патент для мигранта — это только 2 календарных месяца, чтобы найти себе работодателя и официально устроиться на работу по трудовому договору.

При трудоустройстве иностранец отправляет копию трудового, либо гражданско-правового договора в ФМС (ГУВМ МВД), иначе патент будет аннулирован.

Обязанность работодателя заключается в уведомлении органы о приеме иностранного гражданина на работу.

Как выглядит патент на работу в Российской Федерации — образец 2019 года

В 2019 году в оборот вводятся новые бланки патента на работу от МВД. Новые патенты на работу 2018 года выглядят следующим образом:

Можно ли купить трудовой патент работу для иностранных граждан

Нет. Купить патент на работу нельзя, т.к. документ официальный и оформляется в территориальных управлениях управления по делам миграции. Выдача патента иностранцу проводится лично в руки.

Важно. Информация о выданном документе и лице, получившем его мигранте внесена в базу данных ГУВМ МВД..

Что, если нужна помощь в оформлении патента на работу от юриста и вы обращаетесь в фирму, специализирующуюся на миграционных услугах? Помощь окажет миграционный юрист в сборе, подготовке и подаче документов на оформление патента, однако, получать патент должны только вы лично.

Планируя купить готовый патент на работу в 2019 году без прохождения тестирования и медкомиссии на патент, будьте готовы расплатиться запретом на въезд в Россию, т.к. миграционный патент без названных документов не выдаётся.

Что нового. В Сахарово выдают sim-карты от ФМС, которыми приезжие, кажется не планируют пользоваться. Зачем выдаются симки и что отвечают на возражение «она мне не нужна»? Деньги за полученную сим-карту с вас не берут, ею можно и не пользоваться, т.к. доступен контроль и через личный кабинет. Т.е. внесенный специалистом номер телефона выданной сим-карты изменяется на свою в личном кабинете.

Источник: http://migrant-reg.ru/patent-dlya-inostrannyx-grazhdan-v-2018-godu.html

Разрешенные профессии

Иностранным гражданам для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации требуется получать разрешение на работу или патент. Это следует из п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № ­115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 115-ФЗ). Данное правило не касается граждан, постоянно и временно проживающих в Российской Федерации (подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). Для лиц, прибывших из визовых стран, требуется получить разрешение на работу (абз. 16 п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ).

См. статьи «Новые правила осуществления трудовой деятельности иностранцами» и «Как подтвердить налоговый статус работника»

С этого года лица, прибывшие из безвизовых стран, получают патент на работу (абз. 17 п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ). При этом разрешения на работу, полученные до 2015 года, продолжают действовать в течение срока, на который они были выданы, либо до их аннулирования. На это указано в п. 1 ст. 6 Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В целях проверки действительности разрешений на работу и патентов на официальном сайте ФМС России функционирует специальный сервис (URL: www.fms.gov.ru).

К сведению СвернутьПоказать

Гражданам стран – участниц Евразийского экономического союза не требуется получать разрешение и патент на осуществление трудовой деятельности (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014). Участниками данного договора являются: Российская Федерация (с 01.01.2015), Республика Беларусь (с 01.01.2015), Республика Казахстан (с 01.01.2015), Республика Армения (с 02.01.2015)1, Кыргызская Республика (с 12.08.2015)2.

Зачастую иностранные работники в документах указывают одну специальность, например разнорабочий, а работают по другой, к примеру грузчиком на соседнем рынке. Однако временно пребывающий в нашей стране иностранец не вправе осуществлять трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. А работодатель не вправе его ­привлекать к трудовой деятельности (п. 4.2 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

К сведению СвернутьПоказать

Отметим, что, как и ранее, высококвалифицированному иностранному специалисту необходимо получить разрешение на работу (п. 6 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

С 30 июня 2015 года иностранным гражданам (в том числе высококвалифицированным специалистам) предоставлена возможность внесения изменений в сведения по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу либо патенте (абз. 2 п. 15 ст. 13.3, абз. 2 п. 17.1 ст. 13.5, абз. 2 п. 19.1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Ответственность

Работодатели

Привлечение к трудовой деятельности иностранного работника по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, влечет наложение административного штрафа (ч. 1 ст. 18.15 и примечание к ст. 18.1 КоАП РФ):

  • на граждан – от 2000 до 5000 рублей;
  • на должностных лиц – от 25 000 до 50 000 рублей;
  • на организации – от 250 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Обратите внимание, что аналогичное нарушение, совершенное в Москве, Санкт-Петербурге, в Московской или Ленинградской области, влечет наложение административного штрафа в повышенном размере (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и примечание к ст. 18.1):

  • на граждан – от 5000 до 7000 рублей;
  • на должностных лиц – от 35 000 до 70 000 рублей;
  • на юридических лиц и предпринимателей – от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Причем, что наиболее важно: административная ответственность наступает в отношении каждого незаконно привлеченного к трудовой ­деятельности иностранного гражданина (п. 2 примечания к ст. 18.15 КоАП РФ).

Работники

Иностранец за труд не по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте, будет оштрафован в размере от 2000 до 5000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового (ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ). Если указанное нарушение совершено повторно в течение года, то штраф составит от 5000 до 7000 рублей и нарушитель будет выдворен из нашей страны (ч. 3 ст. 18.10 КоАП РФ).

См. статью «Основания для увольнения иностранного работника при депортации и выдворении»

Если первичное нарушение совершено в Москве, Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, то штраф составит от 5000 до 7000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации (ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ).

К сведению СвернутьПоказать

Нанимать на работу иностранных граждан вправе только те работодатели, которые не имеют на момент заключения трудового договора неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранцев (абз. 3 п. 1 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Сноски

СвернутьПоказать

  1. Договор о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (подписан в г. Минске 10.10.2014), Федеральный закон от 22.12.2014 № 420-ФЗ «О ратификации Договора о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском ­экономическом союзе от 29 мая 2014 года». Вернуться назад

  2. Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (подписан в г. Москве 23.12.2014), Федеральный закон от 13.07.2015 № 219-ФЗ «О ратификации Договора о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Протокола о внесении изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и отдельные международные договоры, входящие в право Евразийского экономического союза, в связи с присоединением Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Протокола об условиях и переходных положениях по применению Кыргызской Республикой Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, отдельных международных договоров, входящих в право Евразийского экономического союза, и актов органов Евразийского экономического союза в связи с присоединением Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и Протокола о присоединении Республики Армения к подписанному 23 декабря 2014 года Договору о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года». Вернуться назад

Полистать демо-версию печатного журнала

Источник: http://www.Delo-Press.ru/articles.php?n=19967

Профессия в патенте

133 юристa сейчас на сайте 3955консультаций за 24 часа

Если в патенте указана профессия «Дояр» можно ли по трудовому договору оформить оператором машинного доения? Или это уже нарушение? Спасибо.

Здравствуйте. Вот что по этому поводу говорит «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ: Статья 18.10. Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 05.11.2006 N 189-ФЗ) 1. Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, — (в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ) влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) 2. Нарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, — влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации. (часть 2 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 207-ФЗ) 3. Повторное в течение одного года совершение иностранным гражданином или лицом без гражданства административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации. (часть 3 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 207-ФЗ) 4. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте, либо необращение иностранного гражданина или лица без гражданства за внесением указанных изменений, если такое обращение требуется в соответствии с федеральным законом, — (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 199-ФЗ) влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей. (часть 4 введена Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ) Примечание. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации не применяется к иностранным гражданам и лицам без гражданства, привлекаемым к административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное частью 3 настоящей статьи.

Если в патенте указана профессия «упаковщица» можно ли по трудовому договору оформить фасовщицей? Спасибо.

Здравствуйте. Вот что по этому поводу говорит «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ: Статья 18.10. Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 05.11.2006 N 189-ФЗ) 1. Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, — (в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ) влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) 2. Нарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, — влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации. (часть 2 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 207-ФЗ) 3. Повторное в течение одного года совершение иностранным гражданином или лицом без гражданства административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации. (часть 3 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 207-ФЗ) 4. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте, либо необращение иностранного гражданина или лица без гражданства за внесением указанных изменений, если такое обращение требуется в соответствии с федеральным законом, — (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 199-ФЗ) влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей. (часть 4 введена Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ) Примечание. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации не применяется к иностранным гражданам и лицам без гражданства, привлекаемым к административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное частью 3 настоящей статьи.

Это абсолютно аналогичные виды работ — «упаковщица» или «фасовщица». Соответственно, можно оформить и фасовщицей.

В патенте указана профессия фасовщица могу ли я работать в магазине по данной специальности по трудовому договору?

Добрый день! Наличие либо отсутствие патента не влияет на возможность работы по трудовому договору. Можете.

Можно узнать сколько стоит переделать патент в московской области, в патенте ошибка с профессией.

Обратитесь в ФМС по месту регистрации или получения патента. Там подскажут.

В патенте указана профессия подсобный рабочий в организацию мигрант принят на должность груз ик, в уведомлении указана должность грузчик. Какие есть варианты исправить ситуацию чтобы не получить штраф?

Увы, Вы обязаны были его принять на должность подсобного рабочего!

Сколько профессия имеется в патенте?

В патенте иностранного гражданина указывается только одна профессия.

Кем я могу работать если в патенте стоит профессия разнорабочий?

Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. А работодатель не вправе его ­привлекать к трудовой деятельности (п. 4.2 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). По этому вы обязаны осуществлять трудовую деятельность строго по указанной профессии. Миграционный юрист Ройлян Юлия 89021556715

Просто мне в Уфмс сказали, что какая профессия в патенте такая и в договоре должна быть.

Здравствуйте. Если в регионе, где Вы получили патент, установлено, что в патенте указывается определенная профессия, то трудоустроиться Вы можете только по этой профессии. См. п. 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Скажите пожалуйста если в патенте профессия кассир, а в договоре продавец кассир, так можно?

Здравствуйте. Да, ничего страшного в этом нет.

Как поменять профессию в патенте?

Обратиться в орган, где Вы получали патент для внесения в него изменений. На основании Закона N 199-ФЗ, это можно сделать. Но есть исключения для визовых работников.

Как изменить профессию в патенте?

Здравствуйте! При необходимости осуществления иностранцем трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), отличной от указанной в патенте, он вправе обратиться в выдавший патент территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в содержащиеся в нем сведения (абз. 2 п. 15 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).

Как сделать патент, если нет токой профессии в базе фмс.

Значит приближенную к Вашей профессии выбирайте из предложенного списка. В перечисленных профессиях нет невостребованных в России.

Можно ли бесплатно поменять профессию в патенте.

Нет, однако это стоит значительно меньше, чем оформление патента само по себе. Обращайтесь в орган, выдавший патент для внесения необходимых изменений.

Я хочу изменить профессию в патенте, я имею право во время переоформления пересекать границу? И ещё вопрос, у меня в конце августа истекает три месяца, как я получила патент, официально не работала, сейчас нашла работу, но нужно профессию изменить, патент будет действовать, для подачи на РВП?

Да, Вы вправе обратиться в уполномоченный орган по вопросу изменения профессии. При этом имейте ввиду, что это не является переоформлением нового патента. Он остается действительным до тех пор, пока Вы вносите авансовые платежи.

Смена профессии в патенте.

Здравствуйте, Богдана. Для внесения изменений в патент иностранному гражданину надо обратиться с заявлением в органы ФМС и получить трудовой патента с изменениями.

У меня патент а хочу сделать разрешение на работу нужно ли в нём указывать профессию?

Нужно указывать профессию Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами регулируется Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Вступил в силу Федеральный закон от 24 ноября 2014 г. № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации Для принятия разрешения о выдаче разрешения на работу необходимо предоставить: сертификат об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), справку об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в Российской Федерации: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийнаялимфогранулема, шанкроид).

Гражданка Украины, в патенте, выданном в Москвской обл. указана профессия врач-специалист. Могу ли я принять ее на работу в стоматологическую поликлинику в Москве на должность врача-стоматолога-орттопеда, соответствующий сертификат России имеется.

Татьяна, это не является нарушением, так как специалист — это собирательное понятие, которое включает в себя специалистов любого профиля.

Можно ли в патенте указать несколько профессий одновременно?

Неизвестно, регулируется на уровне региона. Смотрите, например, здесь: https://hr.superjob.ru/trudovaya-migraciya/specialnost-v-patente-imeet-li-ona-znachenie-pri-oformlenii-inostrannogo-grazhdanina-na-rabotu-2383/

Можно ли в патенте указать несколько профессий?
Спасибо.

Здравствуйте. Главное правильно указать цель визита при пересечении границы РФ. У человека может быть не одна специально сеть.

Можно ли поменять профессию в патенте и как.

Доброе время суток! Да, такое возможно! Согласно п. 15 ст. 13.3. ФЗ-115 в случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, данный иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком патенте. Удачи Вам и всего хорошего!

Вопрос о трудовом патенте. Я оформила трудовой патент в профессии указала бухгалтер так как нашла работу, но пока патент оформлялся на место взяли другого, патент я подучила а работы нет, можно ли переоформить патент (изменить профессию) потому что через месяц необходимо принести трудовой договор иначе патент аннулируют, если переоформление делается то где, как и за сколько? Заранее спасибо.

Доброго времени суток! Безусловно, можно изменить профессию в патенте, обращайтесь с заявлением в ОВМ МВД Всего доброго, желаю удачи!

Хочу поменять профессию в патенте, какие документы нужны, через сколько дней будет готов и сколько это будет стоит? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Иностранный гражданин из «безвизовой» страны, работающий в России, может обратиться в миграционную службу с просьбой изменить профессию, указанную в его патенте. Для этого нужно подать заявление. Удачи и добра!

Какая стоимость процедуры смены профессии в патенте?

Добрый вечер, уважаемый посетитель! Уточните непосредственно в ОВМ МВД, в разных регионах сумма может отличаться Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Я приехал из ЛНР в СПБ. Оформил патент на работу в СПБ. Профессия указана: Менеджер. Официально никто не хочет брать меня на работу. Говорят, что работают только с гражданами РФ. Неофициально предложений много. Могу ли я в течении года вовремя вносить взнос за патент в размере 3000 руб и якобы продолжать искать работу, при этом работая неофициально? Или через два месяца, с момента выдачи патента, мне нужно будет покинуть РФ? Есть ли какие то способы остаться более, чем на два месяца в РФ, не устроенным официально на работу, имея патент?

Здравствуйте! Да, можете работать неофициально. . Но в течение двух месяцев со дня, когда вам выдали патент, нужно предоставить — лично или заказным письмом в УФМС, которое выдало патент, копию договора с работодателем — трудового или гражданско-правового (на выполнение услуг). Не предоставите вовремя — патент автоматически будет аннулирован. Удачи и добра!

Можно ли поменять профессию в патент (иностранному гражданину) ?

Здравствуйте Ольга! Да, это возможно. Для этого надо обращаться в отделение, где патент изначально был выдан и вносить изменения.

Здравствуйте! Да, согласно п.15 ст.13.3 ФЗ-115 от 22.06.2002 Вы можете внести изменения в действующий патент. Также вы можете оформить второй патент на новую профессию. Важно помнить, что работать вы можете только по той профессии, которая указана в патенте.

Нужно поменять профессию в патенте. Куда нужно обратиться и какие документы нужны.

Доброго времени суток Обращайтесь в налоговую инспекцию. Не исключено, что вас заставят оформлять новый патент на другую профессию Удачи Вам. Анна Титова.

Могу ли я поменять профессию в патента?

В соответствии с п. 15 ст. 13.3. ФЗ-115 в случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, данный иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком патенте.

Доброго времени суток! Да, можете, для этого Вам нужно подать соответствующее заявление в миграционную службу Всего доброго, желаю удачи.

Добрый день! Да, это возможно, но поскольку Вы меняете профессию, то нужно вносить изменения, поэтому подавайте заявление в Управление по вопросам миграции.

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо по данному обстоятельству написать и предоставить заявление в миграционную службу.

Источник: https://www.9111.ru/%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%BF%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B5/

Любому иностранному гражданину, который приезжает в Россию не для туризма и отдыха, а в поисках работы, необходимо официальное трудоустройство.
Самый большой поток мигрантов исходит из стран СНГ, и каждый иностранный гражданин, который не первый месяц пребывает в нашей стране, может рассказать массу трудностей, с которыми он столкнулся лицом к лицу, когда вопрос с официальным трудоустройством стоял перед ним «очень остро».
В данной статье мы расскажем, почему необходимо официальное подтверждение своих доходов, какие проблемы могут возникнуть при трудоустройстве, а главное – про варианты поиска работы иностранному гражданину без нервных срывов и головной боли.

Когда мигранту срочно нужна работа?

Когда мигрант пересекает границу Российской Федерации, в пункте «Цель въезда» он ставит галочку напротив своей заветной цели – «Работа», что дает ему полное право в течение двух месяцев начать оформлять все необходимые документы для дальнейшего долгосрочного нахождения в стране, а именно для оформления патента на работу.
Если же патент оформлен, а работа за отведенный срок так и не найдена, то происходит аннулирование патента. Поэтому так важно вовремя найти работодателя и официально устроиться на работу.
Важно понимать, что после аннулирования патента вся волокита с документами по его оформлению начнется сначала, т.к. продлить или что-либо сделать с недействительным патентом нельзя. Это очень серьезная проблема для мигрантов, которые в дальнейшем рассчитывают получить РВП или ВНЖ.
Свою трудовую деятельность мигрант или его работодатель обязан подтвердить в ГУВД МВД (ФМС) наличием трудового договора с печатью инспектора. Также работодатель обязан подтвердить трудоустройство мигранта путем подачи уведомления о заключении трудового договора.
Копии всех документов должны храниться как у иностранного гражданина, так и у работодателя на случай проверок государственных органов. Если этого не сделать, то и работодатель и иностранный работник будут подвергнуты санкциям за нарушение миграционного законодательства, режима пребывания и нелегальную трудовую деятельность. На работодателя будет наложен огромный штраф от 400 000 рублей, а мигрант будет депортирован из страны без права въезда от 3 до 5 лет.

Проблемы с работой

В тот момент, когда все документы готовы, мигрант приступает непосредственно к поиску работы, и он задается вопросом: «Куда устроиться?»
Поскольку основной вид деятельность иностранного гражданина прописывается в патенте (например: «разнорабочий», «строитель», «уборщик»), иностранный гражданин имеет право работать только по указанной специальности.
С одной стороны, вакансий много, с другой – далеко не все работодатели хотят иметь дело с трудным кадровым ведением иностранных сотрудников и предлагают работать неофициально, без оформления в штат организации, то есть нелегально.
Важно понимать, что неофициальное трудоустройство влечет массу проблем с налоговой (как для русского гражданина, так и для иностранного сотрудника), т.к. не идут отчисления от заработной платы в бюджет страны, в пенсионный фонд и фонд социального страхования.
На 2018 год минимальное отчисление должно составлять 37% от заработной платы сотрудника, где 13% – НДС, 22% – ПФР, 2% – ФСС (НСС), поскольку данными отчислениями сотрудник подтверждает свое легальное нахождение и заработки на территории России.
В случае же, если иностранный гражданин работает нелегально, без официального работодателя, его нахождение в стране тоже становится нелегальным. А значит, работать он сможет до первой проверки документов, при которой и выяснится его незаконное нахождение в стране, с последующими санкциями – штрафом, депортацией и запретом на въезд в РФ от 3 до 10 лет.
Что же делать иностранному гражданину, который не может найти официальную работу или работодателя, который будет готов взять его в штат по трудовому договору?
Давайте подробнее разберем вариант официального трудоустройства иностранных граждан в аутстаффинговую компанию.

Официальное трудоустройство по аутстаффингу

Если работодатель иностранного гражданина боится оформлять его в штат из-за сложности процедуры оформления иностранцев на работу, то одним из вариантов решения проблемы будет аутстаффинг персонала, то есть вывод мигранта за штат компании.
Это означает, что иностранного сотрудника официально оформляют в штат аутстаффинговой компании (с ним заключается трудовой договор), и после оформления в штат этот работник передается по договору предоставления персонала или по договору подряда уже непосредственно организации, где он работает. Период переоформления занимает 3–4 дня.
Главная выгода такого трудоустройства в том, что у иностранца появляется официальный работодатель – аутстаффинговая компания, которая оформила его себе в штат, поэтому иностранный сотрудник может быть уверен, что находится, живет и работает на территории страны абсолютно законно.
Помимо этого, с момента подписания трудового договора аутстаффинговая компания тщательно следит за документами иностранного сотрудника, делает и продляет ему регистрации по патенту и предупреждает о необходимости продлить тот или иной документ. А также выплачивает все налоги и ведет его кадровый учет.
При этом неофициальный работодатель, на территории которого работает иностранный гражданин, снимает с себя все кадровые, налоговые и миграционные риски за работающих иностранных сотрудников, поскольку рабочие у него теперь работают абсолютно легально по договору предоставления персонала, а значит, он полностью защищен от штрафов и рисков проверок, так как мигранты теперь официально числятся в штате другой компании, поэтому ему не нужно заботиться о том, как правильно оформить их в компанию и вести их кадровый и миграционный учет.

Поджимают сроки? Не можете устроиться на работу? Мы поможем!

Если вы боитесь, что ваш патент аннулируют, потому что вы не успели найти и оформиться на официальную работу, или вы просто устали от изнурительного поиска работодателя, который официально устроит вас к себе в штат, мы знаем, как вам помочь!
Звоните нам прямо сейчас, у нас есть простое решение вашей проблемы – официальный работодатель, готовый оформить вас к себе в штат по трудовому договору.

Источник: https://zashtatom.ru/novosti/chto-delat-esli-migrant-ne-mozhet-nayti-rabotu/


Несу вам интересный диалог со страницы «Многофункциональный миграционный центр Москвы», но сначала — моё лирическое отступление.
Как я понимаю, человек ищет возможность непрерывно жить в России, при этом не работая. Или работая, но неофициально. Или хочет быть самозанятым, но самозанятость — не основание для продления срока пребывания. Короче, могу только гадать, честно на этот вопрос мало кто отвечает.
Часто бывает, что муж и жена не хотят разлучаться, вместе приезжают в Россию, муж занимается заработком, оплачивая и свой патент, и патент жены, а жена занимается домом. Фрилансерам тоже негде договор взять.
Короче, если не уподобляться человеку с картинки выше — всё в рамках нормы. А вот если вы покупаете патент, чтобы просто жить в Россию жизнью творческого человека, свободного от трудовых отношений — это уже странно. Денег не жалко?
NB! Всё нижеописанное относится к Москве. В вашем городе могут быть более лояльные правила.
— Подскажите, в каком случае можно не уведомлять о заключении договора? Если работать на физическое лицо, можно не уведомлять?
— В этой ситуации иностранец может не предоставлять копию трудового договора, но его работодатель/заказчик услуг ОБЯЗАН подать уведомление о заключении договора в течение трех рабочих дней. В противном случае будет считаться, что Вы не работаете, либо работаете неофициально.
— А если работать частным мастером? (Неофициально)
— Вы не можете по Закону работать неофициально. Это может обернуться аннулированием патента, выдворением из страны и введением запрет на въезд в РФ на срок до 10 лет.
— А можно получить патент (Частный, в котором не указывают профессию) оплачивать но не работать вообще?
Примечание Вестника: что за частный патент?…А профессию в регионе «Москва» на патентах не указывают вообще.
— Патент — это разрешение НА РАБОТУ, а не на ПРЕБЫВАНИЕ в РФ. Если Вы хотите находиться в РФ и не работать, то можете сделать это с указанием цели визита «частная». Срок пребывания — не более 90 дней из 180.
Далее приведу диалог из группы, где общаются иностранцы в телеграм:
— Здравствуйте. Могут ли аннулировать патент если у меня нет трудового договора?
— Здравствуйте. Да. В течение 2 месяцев с момента получения патента нужно заключить трудовой договор и уведомить об этом ОВМ. Иначе патент аннулируется
Но ведь такой порядок только если заключаешь договор с юр. лицом, разве нет?
Да. Но это не означает, что трудовой договор вообще не нужен
— А где именно сказано, что он нужен?
— Давайте смоделируем ситуацию: Я инспектор ОВМ, Вы — обладатель патента. Я вижу, что 2,5 месяца назад Вы получили патент, но не подавали уведомления о заключении ТД. Для меня это является основанием, чтобы подготовить документы для аннулирования Вашего патента. Вы же как-то будете оспаривать этот факт и доказывать, что уведомлять не должны были, потому что у Вас договор с физлицом? Я вижу, что Вы не уведомили. У меня есть основания предполагать, что Вы нарушили требования закона, и патент подлежит аннулированию. Я вызываю Вас, и между нами происходит следующий диалог: — Вы получили патент 2,5 месяца назад. Почему не уведомили в соотвествии с пунктом 7 статьи 13.3 115-ФЗ?
— Потому что я должен был уведомить, если бы заключил ТД или ГПД с юрлицом или ИП, а я заключил ГПД с физлицом.
— Да? А покажите этот ГПД с физлицом. Мы заодно проверим, не нарушил ли он закон, обязывающий его подать уведомление со своей стороны. Великолепно разъяснил Андрей Гелерман
Вестник: ну и не будем забывать, что в 90% отделений МУ без договора не продлят.
Я могу назвать только один легальный лайфхак для тех, кто хочет ПРОСТО жить в России и не работать + использовать для этого патент (правда, возникает вопрос, НА ЧТО? но это, наверное, не мое дело).
Ход конем — устроиться на работу, проплатить патент на год вперед, с договором продлить му на год вперед, уволиться, не выезжать из РФ.
Почему это законно? Потому что срок нового трудоустройства после увольнения для мигранта с патентом не регламентирован никаким нормативным правовым актом.
А вот гражданам из стран ЕАЭС надо уложиться в 15 дней. Но это — совсем другая история.

Источник: https://www.vestnik-migranta.ru/2019/01/patent-ne-rabotat.html

>Как получить разрешение на работу для иностранцев

Статус иностранца: какой бывает и чем подтвердить

В России иностранцы могут находиться как:

Примечание: Подтвердить свой статус иностранец должен определенными документами.

  1. временно пребывающие;

    Временно пребывать в России иностранцы могут, получив визу или находясь на ее территории в безвизовом порядке. Доказательством статуса временно пребывающего в России иностранца будет миграционная карта. У такого иностранца она должна быть обязательно. В миграционной карте фиксируются дата выдачи и срок пребывания мигранта в России. По окончании указанного срока иностранец может его продлить. Кроме того, он может получить разрешение на временное проживание или даже вид на жительство.

  2. временно проживающие (РВП);

    Получив разрешение на временное проживание, иностранец может в течение трех лет трудиться и жить в России. Разрешение оформляется в виде отметки в документе (штампа), удостоверяющем личность, а при его отсутствии – отдельным документом.

    Временно проживающим в России иностранцам не нужно получать разрешение на работу или патент. При этом они могут работать только в том регионе, где им разрешено проживание. Об этом сказано в пунктах 4 и 5 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Исключением из этого правила являются иностранцы, профессии которых включены в список профессий и должностей, дающих право на работу в другом регионе.

  3. постоянно проживающие.

    Иностранец, проживший в России год, может подать заявление о выдаче вида на жительство. Он выдается на пять лет и может неограниченное количество раз продлеваться. Вид на жительство, полученный лицом без гражданства, одновременно будет для него и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство также позволяет иностранцу свободно въезжать в Россию и выезжать с ее территории.

    Иностранных граждан, имеющих статус постоянно проживающих, принимают на работу без специальных разрешений, в том числе и без разрешения на работу. То есть в том же порядке, который установлен и для российских граждан. При этом о приеме на работу постоянно проживающих иностранцев необходимо уведомить миграционную службу. Это следует из пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

У любого иностранца должны быть документы, удостоверяющие его личность. Так, у иностранца должен быть паспорт либо другой документ, который может подтвердить личность, согласно законодательству или подписанным международным соглашениям России. Человек без гражданства также может подтвердить личность, как указано выше, разрешением на временное пребывание (когда оно оформлено отдельным документом) или видом на жительство.

Примечание: Статьи 2, 5, 5.1, 6, 6.1, 8, 10 и 10.1 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ.

Вводная информация патент на работу иностранца

Согласно п.1 статьи 13.3 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон № 115-ФЗ) работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина документа, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

С 1 января 2015 года разрешения на работу будут получать только те иностранные граждане (временно пребывающие на территории РФ), которые приехали из «визовых» стран, то есть из тех, с которыми у России установлен визовый режим. Иностранцы из стран с безвизовым режимом, работающие как на граждан, так и на организации или ИП, будут трудиться по патентам для иностранцев.

В статье 227.1 НК РФ сказано, что разрешение на работу в РФ обязаны приобрести:

  • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
  • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях или у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц.

Что такое патент для иностранца

Определение патента для иностранного гражданина дано в пункте 1 статьи 2 Закона № 115-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2015 года. Там написано, что трудовой признается деятельность иностранного гражданина в РФ на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (п. 1ст. 2 Закона № 115-ФЗ)

Патент — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.

Без этого документа, иностранному работнику трудовую деятельность вести нельзя!

С 1 января 2015 года согласно ПРИКАЗа ФМС РФ от 8 декабря 2014 г. № 638 вводится форма бланка, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы. Бланк является документом строгой отчетности и относится к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты «Б». Патент для осуществления трудовой деятельности у юридического лица оформляется на бланке синего цвета.

Лицевая сторона разрешения содержит цветную фотографию иностранного гражданина и сведения:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • гражданство;
  • реквизиты документа, удостоверяющего личность;
  • ИНН;
  • профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности).
    Примечание: В случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, данный иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком патенте.

А на оборотной стороне патента указывается:

  • территория действия патента;
  • кем выдан;
  • дата выдачи.

Примечание: Бланк патента имеет серию и номер, голограмму, а также штрихкод.

Срок действия патента для иностранного работника

Патенты на работу иностранцам выдааются на срок от одного до двенадцати месяцев (п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Этот срок можно будет неоднократно продлевать на период от одного месяца. Общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. Не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента, иностранный гражданин вправе обратиться ФМС за переоформлением патента.

Если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не продлен либо патент аннулирован, а срок временного пребывания в РФ истек, иностранный гражданин обязан выехать из России.

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

Обратите внимание: патент действует только на территории того субъекта, в котором он был получен.

Если руководитель субъекта РФ примет решение о необходимости указывать в патенте профессию, то иностранный гражданин не сможет заниматься на территории данного региона трудовой деятельностью по специальности, не указанной в патенте.

Как получить патент для работы иностранцу, сроки подачи заявления и заключения договора ?

Согласно п.2 статьи 13.3 закона 115-ФЗ Заявление в ФМС на получение патента иностранный гражданин должен подать в течение 30 дней с момента въезда на территорию страны. Если этот срок пропущен, придется заплатить штраф в размере от 10 до 15 тыс. рублей, и только после этого подать заявку.

Согласно п.2 статьи 13.3 закона 115-ФЗ помимо стандартного набора документов, который требуется по действующему законодательству (заявления, паспорта, миграционной карты с указанием цели въезда «работа», справки об отсутствии инфекционных заболеваний и наркомании), с 2015 года иностранец должен будет представлять:

  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
  • сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Знания можно также подтвердить документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования) государственного образца, выданным до 1 сентября 1991 года в СССР либо начиная с указанной даты — документом об образовании и (или) о квалификации, выданным в РФ.
  • документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (если они не представлены, инспектор ФНС самостоятельно проверит факт регистрации).

Патент выдается по предъявлению паспорта, а также документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный работник обязан представить в орган ФМС, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В противном случае патент будет аннулирован.

Платеж по НДФЛ для мигрантов в г.Москва и Московской области на 2019 год

МОСКВА

Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, уже установлен в Москве. Согласно Закону г. Москвы от 26.11.2014 № № 55 «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Москвы» он равен 2,2242. Соответственно фиксированный авансовый платеж в Москве для иностранных граждан с 1 января 2018 года составит 4500 руб. (1200 руб. × 1,686 × 2,2242) в месяц.

Московская область

Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ для мигранта в 2019 г. таким образом составит ориентировочно 4 300 рубля. Данная величина получена перемножением фиксированного авансового платежа, установленного Федеральным законом от 24.11.2014 № 368-ФЗ (1 200 рублей), коэффициента-дефлятора на 2018 год (1,686) и регионального коэффициента московской области (2,12535, установленный Законом Московской области от 29.11.2017 № 199/2017-ОЗ).

Стоимость патента на работу в РФ, оплаченная иностранцем в 2017 году, в 2018 году не пересчитывается

Иностранный гражданин из «безвизовой» страны приобрел патент для работы по найму на территории в РФ на 2018 год. Стоимость патента была оплачена в 2017 году с учетом коэффициента-дефлятора, установленного на 2017 год. Нужно ли пересчитать стоимость такого патента с учетом значения коэффициента-дефлятора, определенного на 2017 год? Нет, не нужно, полагают в ФНС России (письмо от 22.12.15 № БС-4-11/22493).

На какой срок переоформляют патент

Переоформленный патент или уведомление об отказе в его переоформлении территориальное отделение ФМС России выдаст иностранному гражданину патент не позднее 10 рабочих дней со дня принятия его заявления о переоформлении патента (п. 12 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Патент переоформляется иностранному гражданину на срок от одного до 12 месяцев. Срок его действия можно неоднократно продлить на один месяц. Но общий срок действия патента с учетом продлений не может быть больше 12 месяцев со дня переоформления патента.

Срок действия переоформленного патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращаться в территориальное отделение ФМС России иностранному гражданину не нужно (п. 13 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

В случае неуплаты НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа действие переоформленного патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода уплаты налога.

Переоформленный патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении (п. 14 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ):

  • документа, удостоверяющего его личность, который признается в РФ;
  • документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

Когда расторгать трудовой договор с иностранцем ?

Срок разрешения на работу или патента в России у сотрудника истек. Новое разрешение на работу (патент) еще не получено

В этом случае трудовой договор расторгается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Одно из таких обстоятельств – истек срок действия разрешения на работу либо патента в России или его аннулировали (ст. 327.6 ТК РФ).

Трудовым законодательством не установлена обязанность заключать договор с иностранцем на срок действия разрешения на работу или патента. Поэтому изначально заключить его можно на неопределенный срок (письмо Роструда от 23 октября 2013 г. № ПГ/9509-6-1). Однако иностранец может заниматься трудовой деятельностью в России, только если у него на руках есть разрешение либо патент (п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Следовательно, по истечении срока выданного разрешения (патента) организация должна расторгнуть с ним трудовой договор.

Примечание: При приеме на работу иностранных граждан старайтесь заключать с ними срочные трудовые договоры.

В Главное управление по вопросам миграции МВД России работодателю нужно сообщать о расторжении таких договоров с безвизовыми иностранцами (форма уведомления утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147). Документы заполняйте в соответствии с Порядком, приведенным в приложении № 21 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

Уведомления надо подать в течение трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Уведомления можно подать как на бумаге (лично или по почте), так и в электронной форме, в том числе через портал госуслуг. Если уведомление о заключении (расторжении) договора подано непосредственно в территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России, выдается справка о приеме уведомления.

Срок патента в России у сотрудника истек и патент продлен

Если патент продлен, то перезаключать трудовой договор не надо, подавать уведомление в ФМС не надо.

После получение патента какой срок для заключения трудового договора с работодателем?

После трудоустройства сотрудник-иностранец должен представить в территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России копию своего трудового или гражданско-правового договора в течение двух месяцев со дня выдачи патента. Сделать это он может лично или направив заказное письмо с уведомлением о вручении. Если иностранец не представит копию договора в срок, то территориальный орган ГУ по вопросам миграции МВД России аннулирует его патент. Об этом сказано в подпункте 4 пункта 22 и пункте 7 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

Прием на работу иностранцев на основании патента — ВИДЕО-СЕМИНАР

Примечание: Яна Метелева, юрист, консультант, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву
Смотреть ВИДЕО прием на работу иностранца

  • Обзор изменений в законодательстве о правовом положении иностранных граждан
  • Прием на работу иностранцев на основании патента
  • Прием на работу студентов-очников
  • Прием на работу граждан стран – участниц Евразийского экономического союза
  • НДФЛ и взносы в отношении сотрудников-иностранцев6:
  • Ответы на вопросы участников вебинара «Сотрудники-иностранцы: новые правила 2015 года»



Внимание!

По сложным вопросам, не отмеченных в статье, обращайтесь, пожалуйста, в свои УВМ МВД.

Телефоны территориальных Управления по Вопросам Миграции (ГУВМ) МВД РФ

Call-центр ГУВМ МВД РФ: 8(495)636-98-98 ; 8(800)222-98-98

Справочная служба ГУВМ МВД РФ: 8(495) 636-95-05

По ссылке, указанной выше Вы сможете сделать:

  • Электронное обращение в ГУВМ, срок рассмотрения электронного обращения в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» составляет 30 дней со дня регистрации
  • Онлайн–консультация, Cотрудники ГУВМ России ответят на ваш вопрос на адрес электронной почты в течение 5-ти рабочих
  • Вопрос-Ответ, есть ответы на часто задаваемые вопросы

Получение патента

Для получения патента иностранному гражданину необходимо обратиться в органы ФМС России в том субъекте РФ, где он намерен работать. Необходимо представить следующие документы:

  • заявление по утверждённой форме;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт) и его заверенный перевод на русский язык у нотариуса на территории РФ;
  • миграционную карту с отметкой о въезде с указанием работы как цели визита;
  • отрывную часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания с отметкой о постановке на миграционный учет;
  • действующий на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность.
  • квитанцию об уплате авансового платежа по подоходному налогу (плата за патент) согласно ставки в регионе где оформляется патент
  • сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации;

документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года; документ об образовании и (или) о квалификации, выданным лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.

  • документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и выданные по результатам медицинского осмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

статья 13.3 ФЗ 115 О правовом положении иностранных граждан в РФ

После сдачи документов на получение патента иностранный гражданин обязан сдать отпечатки пальцев.

Первоначально патент оформляется на срок оплаченного авансового периода, но может быть неоднократно продлен, но не более, чем на год со дня выдачи.

Патент с оплаченными квитанциями является законным основанием (на срок оплаты патента) для пребывания иностранного гражданина на территории РФ, но не более года со дня въезда на территорию РФ. Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, за переоформлением патента. При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза. Таким образом по патенту легально находиться не выезжая возможно 2 года

Наличие патента и квитанций об оплате фиксированного авансового платежа подтверждает законность нахождения иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *