П 4 статистика

Содержание

>Новая форма п4 статистика 2018г инструкция по заполнению

Новая форма П-4 статистика 2018г.: инструкция по заполнению

В 2018 году ежемесячно до 15 числа в Росстат большинству компаний нужно предоставлять новую форму П-4 статистика. Мы расскажем, как ее заполнить.

Задержка грозит компаниям и ИП большими штрафами. Чтобы этого не произошло, мы составили для вас подробную инструкцию по заполнению новой формы П-4 статистика в 2018 г. Здесь же вы сможете скачать бесплатно новый бланк формы П-4 и узнать сроки сдачи отчета и правила заполнения.

Внимание! В этом году Росстат не рассылает списки отчетов, которые нужно сдать. Чиновники рекомендуют компаниям узнавать список отчетов через ведомственный сервис statreg.gks.ru. Смотрите, по каким формам теперь отчитывать в Росстат>>>

Новая форма П-4 статистика в 2018 году

В 2018 году в отделение статистики нужно сдавать новую форму П-4, утвержденную приказом Росстата №566 от 1 сентября 2017 года. По этой форме вы отчитываетесь перед органами статистики по численности и зарплате своих сотрудников.

Сдают отчет П-4 все организации как коммерческие, так и бюджетные, а также ИП. Обособленные подразделения сдают свой отчет, отличный от головного предприятия. Исключение составляют только:

  • субъекты малого бизнеса;
  • компании, подающие в Росстат отчет по форме Т-1.

При этом даже отсутствие зарплаты в отчетный период не освобождает компанию от сдачи П-4 статистика.

Будьте внимательны! Кроме П-4 статистика существует еще форма П-4 (Н3), это совершенно разные отчеты. В П-4 статистика вы указываете данные по численности и зарплате ваших работников, а П-4 (Н3) предназначена для отражения «Сведений о неполной занятости и движении работников».

Срок сдачи формы П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» в 2018 году

Сроки сдачи П-4 статистика зависят от количества работающих в компании сотрудников. Если таких работников менее 15 человек, то П-4 сдается ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за прошедшим кварталом.

Если в компании 15 и более работников, то отчет по форме П-4 нужно уже сдавать ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за прошедшим. Если срок выпадает на выходной или праздник, то он переносится на первый рабочий день.

Более подробно сроки сдачи П-4 статистика представлены в таблице.

Срок сдачи П-4 в 2018 году

Кому необходимо отчитаться

Для ЮЛ, численностью более 15 человек:

за январь 2018 г. — 15.02.2018;

за февраль 2018 г. — 15.03.2018;

за март 2018 г. — 16.04.2018;

за апрель 2018 г. — 15.05.2018;

за май 2018 г. — 15.06.2018;

за июнь 2018 г. — 16.07.2018;

за июль 2018 г. — 15.08.2018;

за август 2018 г. — 17.09.2018;

за сентябрь 2018 г. — 15.10.2018;

за октябрь 2018 г. — 15.11.2018;

за ноябрь 2018 г. — 17.12.2018;

за декабрь 2018 – 15.01.2019.

Все ЮЛ (кроме субъектов малого предпринимательства), не отчитывающиеся по форме N 1-Т

Для ЮЛ, численностью до 15 человек:

за I квартал 2018 г. — 16.04.2018;

за II квартал 2018 г. — 16.07.2018;

за III квартал 2018 г. — 15.10.2018;

за IV квартал 2018 г. – 15.01.2019.

Внимание! За нарушение сроков сдачи П-4 в 2018 году, равно как и за ее непредставление, грозит штраф. Для руководителя компании – от 10 до 20 тыс. руб. Штраф для компании – от 20 до 70 тыс. руб. (п. 1 ст. 13.19 КоАП). Повторное нарушение карается еще жестче, штраф для руководителя составит от 30 до 50 тыс. руб., а для компании — от 100 до 150 тыс. руб. Такие штрафы предусмотрены за любую несданную в Росстат форму. О формах, кторые нужно сдавать компаниям в 2018 году, читайте в статье «По каким формам отчитываться в Росстат».

Инструкция по заполнению формы П-4 статистика в 2018 году

Правила заполнения П-4 статистика указаны в приказе Росстата №498 от 26.10.2915 (последняя редакция приказа 06.02.2017). Давайте вместе попробуем заполнить П-4 статистика по нашей инструкции.

Инструкция по заполнению титульного листа П-4 статистика

В соответствующих строках пишем:

  • Полное и краткое наименование компании;
  • Фактическое местонахождение организации, ее почтовый адрес (это не обязательно юридический адрес);
  • Код ОКПО.

Если по сравнению с прошлым отчетным периодов в этих данных произошли какие-либо изменения, то придется сделать пояснение к форме.

Инструкция по заполнению табличной части П-4 статистика в 2018 году

Графа А – пишем род деятельности компании (для каждого вида своя строка и свои данные);

Графа В – код ОКВЭД для данного вида деятельности;

Графа 1 – общая средняя численность сотрудников;

Графы 2-4 – расшифровываем численность сотрудников, указанную в графе 1 по категориям:

  • работники списочного состава без внешних совместителей (внутренние совместители считаются по основной ставке);
  • внешние совместители (учитываются пропорционально отработанному времени);
  • работающие по гражданско-правовому договору (учитываются по дням действия договора);

Графы 5-6 – пишем фактическое количество человеко-часов для списочников и внешних совместителей (в показатель не входят отпускники, сдающие экзамены, повышающие квалификацию с отрывом от производства, пребывающие на больничном);

Графа 7 – общая сумма начисленной заработной платы и всевозможных выплат за вычетом НДФЛ и иных удержаний, предусмотренных законодательством;

Графы 8-10 – расшифровка суммы указанной в графе 7 по категориям сотрудников;

Графа 11 – пишем сумму выплат социального характера, в том числе материальная помощь, поощрения, пособия при увольнении и выходе на пенсию, оплата лечения, учебы и т.д.

Важно! Не указывайте в П-4 статистика 2018 года суммы страховых взносов, взносов на травматизм, оплату больничных и командировочных.

Исходник: http://www.rnk.ru/article/215579-novaya-forma-p-4-2017

Инструкция по заполнению формы П-4 в 2018 году

В 2018 году большинство компаний сдают ежемесячно форму П-4 статистика. В статье – актуальный на 2018 год бланк. Читайте, как и в какой срок заполнить форму, кто освобожден отчетности в статистику.

Главные новости ноября для бухгалтера

Кому и куда обязательно нужно отчитаться по форме П-4 статистика в 2018 году

Отчитаться по форме П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» в 2018 году (не путать с П-4 (Н-3)) в Росстат необходимо:

  • коммерческим организациям;
  • бюджетным организациям;
  • обособленным подразделениям и тех, и других;
  • ИП, у которого есть работники.

Обращаем ваше внимание, что для Росстата не будет иметь значения отражены ли в учредительных документах данные об обособленном подразделении, какую роль оно играет в структуре вашего бизнеса. Решающее значение приобретает наличие в нем оборудованных стационарных рабочих мест. Если есть хотя бы одно, значит, форму П-4 статистика в 2018 году необходимо заполнить как по головной компании, так и по подразделению.

Кто может не отчитываться по форме П-4 статистика в 2018 году

Таких субъектов очень мало. Это компании и ИП, которые признаны официально малыми предприятиями, а также общественные организации и гаражно-дачные кооперативы.

Форма П-4 представляет собой отчет по среднему количеству работнику в компании и их заработной плате.

Внимание! Если в течение месяца или даже более длительного срока вы не выдавали работником зарплаты, либо компания вообще банкрот, то отчитываться перед государственной статистикой по форме П-4 все равно нужно.

Отправлять отчет по форме П-4 статистика нужно в территориальный орган Росстата РФ по месту нахождения юридического лица и обособленных подразделений. А если деятельность ведется не по месту нахождения, то отчет сдается по месту ее фактического ведения.

Сроки сдачи формы П-4 статистика в 2018 году

В 2018 году будет действовать те же принципы сроков сдачи формы П-4 статистика, что и в предыдущий год. То есть, все зависит от количества трудящихся на предприятии.

  • Работающих лиц меньше пятнадцати – сдаем раз в квартал до 15 числа месяца, который идет после отчетного;
  • Работающих лиц пятнадцать и больше – сдаем ежемесячно, но опять-таки до 15 числа месяца, который идет после отчетного.

Чтобы не пропустить сроки сдачи формы П-4 статистика в 2018 году, мы сделали по каждому случаю отдельную таблицу.

Внимание! У Роструда новые требования к расчету зарплаты. Подробности на семинаре>>>

Для компаний с численностью работников от 15 и больше

Месяц, за который сдается П-4 статистика

Последний срок сдачи в 2018 году

*Имейте в виду, когда 15 число выпадает на выходной или праздник, последний день приема отчетности передвигается на ближайший за ним рабочий день

Для компаний с численностью работников менее пятнадцати

Квартал, за который сдается форма П-4 статистика

Последний срок сдачи в 2018 году

Важно! Если вы просрочите с отчетностью по форме П-4 статистика, вас ждут штрафы. Причем они не зависят от количества работников на предприятии. Штрафуется и руководитель (10-20 тысяч рублей) и сама организация (20-70 тысяч рублей). При многократном нарушении сроков, штраф увеличивается в несколько раз.

Новая форма П-4 статистика 2018 год: инструкция по заполнению

Инструкция по заполнению Сведений о численности и заработной плате работников П-4 с 2018 года утверждена приказом Росстата от 22.11.2017 № 772. За периоды 2017 года инструкция (указания) по заполнению формы П-4 утверждена приказом Росстата от 26.10.2015 № 498. В 2018 году компании отчитываются по форме П-4, утв. приказом Росстата от 1 сентября 2017 г. № 566.

Как заполнить форму П-4 статистика в 2018 году, образец

Форма статотчетности П-4 состоит из титульного листа и таблицы, на заполнении которой и остановимся. В графах 1-4 отразите среднюю численность сотрудников за отчетный период.

  • среднесписочную численность основных сотрудников;
  • среднюю численность исполнителей по гражданско-правовым договорам;
  • среднюю численность внешних совместителей.

В графах с 5-й по 11-ю отразите следующие показатели:

  • фонд заработной платы сотрудников;
  • сумму выплат социального характера;
  • количество отработанных человеко-часов.

Расчет человеко-часов в форме П-4 включите фактически отработанные сотрудниками часы.

Учтите также сверхурочные, работу в праздники и выходные дни. Учитывайте особые правила заполнения формы П-4 статистика 2018:

1. Если у организации есть обособленные подразделения, форму П-4 нужно заполнить отдельно по каждому ОП и по самой организации без учета подразделений.

2. Если организация или ее обособленное подразделение в отчетном периоде не начисляли зарплату и не производили другие выплаты, форму П-4 за этот период все равно нужно представить, указывая данные лишь о численности персонала.

Когда заполняете отчет, отработанные человеко-часы считайте одинаково как по основным работникам, так и по совместителям. А сотрудников, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя, учитывают в среднесписочной численности как целые единицы. Если с сотрудником заключен договор гражданско-правового характера, отразите его в графах 1, 4, 7 и 10. Если сотрудник является внешним совместителем и с ним заключен трудовой договор – в графах 1, 3, 6, 7, 9 и 11.

Будьте внимательны! В форму П-4 статистика в 2018 год не входят начисленные страховые взносы, в том числе и на травматизм, пособия по листу нетрудоспособности, оплата командировочных.

Исходник: http://www.zarplata-online.ru/art/160864-instruktsiya-po-zapolneniyu-formy-p-4-v-2018-gody

Инструкция: готовим отчет в органы статистики по форме П-4

Статистическая форма П-4 на 2018 год утверждена приказом Росстата № 566 от 01.07.2017. В этом же нормативном акте содержится ее бланк и порядок заполнения. Несмотря на то, что в приказе довольно подробно описана вся процедура заполнения и другие детали подачи отчетности, у работодателей нередко возникают трудности с подготовкой этого документа.

Что собой представляет форма П-4 статистика в 2018 году

Эта форма отчетности предназначена для отражения сведений о численности работников и их заработной плате. Ее обязаны подавать все государственные организации. Освобождены от этой обязанности малые предприятия, общественные организации, кооперативы и индивидуальные предприниматели. Однако все эти категории хозяйствующих субъектов должны предварительно уточнить в Росстате, действительно ли они могут не подавать этот вид отчетности.

Скачать форму П-4 статистика 2018 года

Сроки и способы подачи П-4

В зависимости от среднесписочного количества сотрудников, отчет П-4 бывает квартальным и ежемесячным. То есть если в компании числятся менее 15 человек, то подавать отчет нужно ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за прошедшим кварталом. Если на предприятии работают больше, чем 15 сотрудников, то форма сдается ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В случае, когда это число выпадает на выходной или праздничный день, дата подачи переносится на ближайший рабочий день.

Стат форма П-4 может быть представлена одним из трех перечисленных способов:

  1. Лично или через представителя в региональном отделении Росстата.
  2. Заказным письмом с описью документов.
  3. Посредством сети Интернет с использованием электронной подписи.

Компании, имеющие обособленные подразделения, должны подавать отчет по фирме в целом и по каждому подразделению. Документ сдается по месту регистрации компании, за исключением тех случаев, когда деятельность ведется по другому адресу. Тогда он подается по месту работы предприятия.

Что такое форма П-4 (НЗ)

Форма П-4 (НЗ) — квартальная, ее подают все работодатели, у которых числятся более 15 сотрудников. Она разработана для отражения сведений о работниках с неполной занятостью и движении сотрудников. В документ включаются сведения о лицах, работающих по договорам гражданско-правового характера, а также по совместительству.

Если имеются обособленные подразделения, то отчет готовится как по организации в целом, так и по каждому филиалу. Признанные банкротами, в отношении которых введено конкурсное производство, не освобождаются от необходимости предоставлять документ. Они могут прекратить его подавать только после окончательной ликвидации.

Скачать бланк П-4 (НЗ)

Сроки и способы подачи П-4 (НЗ)

П-4 (НЗ) подается ежеквартально до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если восьмое число выпадает на выходной или праздничный день, то дата подачи переносится на ближайший рабочий день.

Сдать документ можно:

  • лично в региональном отделении Росстата;
  • направить заказным письмом;
  • по телекоммуникационным каналам связи ТОГС;
  • через систему Web-сбор на официальном сайте ТОГС.

Ответственность за нарушение сроков сдачи

Часть 1 статьи 13.19 КоАП РФ предусматривает штрафные санкции за несвоевременное предоставление отчета. В частности, организация должна будет заплатить за просрочку от 20 000 до 70 000 рублей. Должностным лицам грозит штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей. Такая же ответственность предусмотрена за неподачу документа, а также за внесение недостоверных данных.

Подробный порядок заполнения находится в приказе Росстата № 566 от 01.07.2017. Бланк рассматриваемой формы состоит из двух страниц. На первой из них располагается титульный лист, где необходимо указать в соответствующих графах:

  • отчетный период;
  • наименование организации;
  • почтовый адрес;
  • код ОКПО.

На второй странице располагаются две таблицы, посвященные отражению данных относительно численности работников, начисленной заработной платы и отработанного времени. В графе «А» первой таблицы в строки с 02 по 11 вносятся виды деятельности, которые осуществляет компания. В графе «В» указывается код по ОКВЭД2. В графу «1» вносится сумма значений столбцов 2, 3 и 4.

Графа «2» предназначена для указания среднесписочной численности работников. Чтобы узнать этот показатель, необходимо сложить количество работников за каждый календарный день месяца, а затем разделить на количество дней в месяце.

В графе «3» указывается среднее количество внешних совместителей. Средняя численность работников, осуществляющих деятельность по договорам ГПХ, вносится в графу «4».

Во второй таблице в графах «5» и «6» указывается количество фактически отработанных человеко-часов. При этом не учитывается только то время, когда сотрудник был в отпуске, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, а также был временно нетрудоспособен. Графы с 7 по 10 предназначены для указания сведений о фонде начисленной заработной платы. Выплаты социального характера отражаются в графе «11».

Скачать заполненный образец

П-4 (НЗ) так же как и предыдущий бланк, состоит из двух страниц и имеет похожее строение. На первой странице располагается титульный лист, на котором необходимо указать те же сведения, что и в отчете П-4. Ячейки расположены в том же порядке.

На второй странице находится таблица. В нее вносятся данные, касающиеся неполной занятости и движения работников. Таблица состоит из трех столбцов и 22 пронумерованных строк. В каждую строку последнего столбца вносятся данные, соответствующие сведениям из первого столбца.

Исходник: http://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/kak-podgotovit-otchet-v-organy-statistiki-po-forme-p-4

Предоставление в статистику формы П-4 обязательно для всех юрлиц, за исключением субъектов МП. Род деятельности организации и правовой статус при этом значения не имеют. Какой бланк действует в 2018 году? В каком порядке заполняются данные в П-4 и П-4 (ФЗ)? Ответим на все вопросы подробнее – точные сроки сдачи и инструкция по заполнению этого статистического отчета приведены далее.

Кто обязан сдать форму П-4

Подача формы в территориальное подразделение Росстат осуществляется всеми юридическими лицами, коммерческими и некоммерческими организациями. Не требуется предоставлять документ фирмам, признанным по критериям субъектами малого предпринимательства. В случае, когда у организации имеются представительства и филиалы, отчитаться следует по каждому из ОП отдельно. Индивидуальные предприниматели освобождены от подачи П-4.

Сроки сдачи отчетности П-4 в статистику

Периодичность представления зависит от того, сколько человек трудится в компании. Расчет численности выполняется за прошлый календарный год. Учесть необходимо постоянный персонал, а также количество сотрудников, работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера по итогам предыдущего периода. Несмотря на то, что с учетом новогодних каникул с 01.01.18 г. по 08.01.18 г. россияне отдыхали, отчитаться по ф. П-4 следует в общем порядке.

Сроки представления ф. П-4 в 2018 году:

  • До 15-го числа месяца следующего за отчетным – если численность штата составляет свыше 15 чел. Отчет подается по месяцам.
  • До 15-го числа по итогам отчетного периода – если численность штата составляет менее 15 чел. Отчет подается по кварталам.

Обратите внимание! Территориальным подразделением Росстата для юрлиц с численностью менее 15 чел. может быть установлена годовая периодичность сдачи отчета ф. П-4. Чтобы уточнить, попадает ли ваша организация в подобный перечень, необходимо проконсультироваться в своем отделении статистики.

Особенности заполнения отчета П-4

Бланки формы П-4 и формы П-4 НЗ на 2018 г. утверждены Росстатом в Приказе № 566 от 01.09.17 г. Документы являются обязательными к применению, начиная с отчетов за январь 2018 г. и, соответственно, 1 кв. 2018 г. Отчитаться компания вправе «на бумаге» или же в электронном формате. Бумажный способ подразумевает личное посещение статистики или отправку формы по почте ценным письмом (обязательно наличие описи).

Условно отчет включает 3 основных раздела – титульник, информация, удостоверяющий блок. При отсутствии показателей необходимо подать пустой отчет с прочерками. Внесение данных сопровождается разбивкой по видам ОКВЭД предприятия. При наличии ОП отчет заполняется и подается в территориальные подразделения Росстат по месту головной компании и каждого из подразделений.

Инструкция по заполнению ф. П-4:

  • Титульный лист – здесь отображается точное наименование юрлица (полное и сокращенное по учредительной документации), его почтовый адрес. Если фактическое место положения и юридическое различаются, следует указать оба адреса. Также приводится период, за который сдается отчет и код предприятия (ОП) по ОКПО. Все данные берутся из регистрационной документации, код ОКПО – из статистического уведомления. Если форма предоставляется по ОП, следует указать наименование и адрес подразделения и головной компании. При нахождении нескольких ОП в регионе, подконтрольному одному подразделению Росстата, разрешается предоставить по таким подразделениям обобщенные данные в едином отчете.
  • Таблица с данными по численности, начисленному заработку и выработанному работниками времени – цифровые данные отображаются в табличной части отчета по тем видам деятельности, которые являлись рабочими в отчетном периоде. Юрлица с численностью до 15 чел. заполняют гр. с 5 по 11; от 15 чел. – с 1 по 10 (по месяцам), с 1 по 11 (по кварталам), по 5, 6 и 11 (за год). Данные указывают в общем виде по гр. 01, с разбивкой по 03-11. При это виды текущей деятельности/ОКВЭД приводят по кол. А и В. А показатели по среднесписочной численности по кол. 1-4. Информация разбивается по видам сотрудников – основной состав (в единицах с десятичным знаком), работающие по договорам ГПД (в целых единицах) и внешние совместители (в единицах с десятичным знаком). Данные относительно отработанных человеко-часов с начала года вносятся по колонкам 5 и 6; ФОТ – по колонкам 7-10; соцвыплаты – по колонке 11.
  • Заверение отчета – подписывать отчет уполномочен ответственный за его сдачу специалист юрлица. Обязательно приводятся ФИО, дата заполнения и контактные данные компании.

Немного о форме П-4 (НЗ)

Актуальный бланк формы П-4 (НЗ) также утвержден в Приказе № 566 от 01.09.17 г. Предоставлять этот отчет в территориальное отделение Росстата обязаны только те юрлица, численность персонала которых составляет от 15 чел., включая работающих на неполной занятости, совместителей. Предприятия, признаваемые СМП, и предприниматели подавать эту форму в статистику не обязаны.

Краткий алгоритм заполнения П-4 (НЗ):

  • Отчет составляется по головному предприятию, а также каждому ОП отдельно.
  • Виды деятельности не разбиваются.
  • Форма подается поквартально до 8-го числа.
  • Данные приводятся в разрезе кадровых перемещений персонала – отражаются простои, случаи неполной занятости, отпуска без сохранения заработка, выбытие сотрудников, вакансии в следующем квартале, вахтовые работники. Отдельно указывается число сотрудников в отпуске до 1,5 лет и 1,5-3 лет.
  • Подписывает отчет ответственный за подачу документа в Росстат работник предприятия. Обязательно указывается контактный телефон и ФИО должностного лица.
  • При заполнении формы следует учитывать контрольные соотношения, разработанные Росстатом в Приказе № 566 (Приложение 10).

Обратите внимание! Все показатели приводят с округлением, то есть в целых единицах. Если же один специалист в периоде несколько раз перемещался (уходил в разные отпуска, имел неполную занятость), его отражают как одного сотрудника.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новая форма П-4 в 2019 году

Актуально на: 31 января 2019 г.

Форма П-4 предназначена для представления в органы статистики сведений о численности и зарплате работников. Новая форма П-4 с 2019 года действует с отчета за январь (Приложение № 9 к Приказу Росстата от 06.08.2018 N 485).

>П-4: скачать бланк-2019

Скачать форму П-4 (статистика) в 2019 году можно на сайте Росстата или в системе Консультант Плюс.

Форма П-4: кто обязан сдавать

Форму П-4 в свои территориальные отделения Росстата (ТОГС) должны представлять все организации (как коммерческие, так и некоммерческие) вне зависимости от осуществляемого вида деятельности. Исключение составляют юрлица, являющиеся субъектами малого предпринимательства.

Форма П-4 (статистика-2019): инструкция по заполнению

Заполняя форму П-4, организации нужно учесть некоторые важные моменты:

  • если у организации есть обособленные подразделения, то форму П-4 нужно заполнить отдельно по каждому ОП и по самой организации без учета данных этих ОП (п. 74.1 Указаний, утв. Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772 (далее – Указания)). Правда, если внутренние структурные подразделения организации (например, торговые объекты) расположенны в границах одного муниципального района, городского округа, одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга), могут учитываться как одно ОП. Соответственно, по таким ОП можно представить одну форму П-4;
  • если организация или ее обособленное подразделение в отчетном периоде не начисляли зарплату и не производили другие выплаты, то форму П-4 за этот период все равно нужно представить, указывая данные лишь о численности (п. 74.3 Указаний).

Пошаговую инструкцию по заполнению формы П-4 вы найдете в Указаниях.

Форма П-4: сроки представления

Периодичность и сроки сдачи формы П-4 зависят от средней численности работников организации за 2017 год (включая совместителей и тех, с кем был заключен договор ГПД). Исключение предусмотрено для организаций, владеющих лицензиями на добычу полезных ископаемых. Они представляют П-4 ежемесячно независимо от численности работников (п. 74.1 Указаний).

Средняя численность работников Периодичность представления формы П-4 (п. 74.1 Указаний) Общий крайний срок представления формы П-4 Сроки представления в 2019 году
Превышает 15 человек Ежемесячно Не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом За январь 2019 г. – не позднее 15.02.2019
За февраль 2019 г. – не позднее 15.03.2019
За март 2019 г. – не позднее 15.04.2019
За апрель 2019 г. – не позднее 15.05.2019
За май 2019 г. – не позднее 17.06.2019
За июнь 2019 г. – не позднее 15.07.2019
За июль 2019 г. – не позднее 15.08.2019
За август 2019 г. – не позднее 15.09.2019
За сентябрь 2019 г. – не позднее 15.10.2019
За октябрь 2019 г. – не позднее 15.11.2019
За ноябрь 2019 г. – не позднее 16.12.2019
Не превышает 15 человек Ежеквартально За I квартал 2019 г. – не позднее 15.04.2019
За II квартал 2019 г. – не позднее 15.07.2019
За III квартал 2019 г. – не позднее 15.10.2019

За декабрь/IV квартал 2019 П-4 нужно представить не позднее 15.01.2020.

Кстати, организациям, средняя численность которых не превышает 15 человек, ТОГСы могут заменить представление ежеквартальной формы П-4 представлением формы Т-1, которую нужно сдавать только раз в год (п. 1 Указаний по заполнению формы П-4, утв. Приказом Росстата от 06.08.2018 N 485).

Форма П-4: способы представления

Представить форму П-4 можно на бумаге или в электронном виде.

Если вы выбрали бумажный способ, то форма П-4 может быть представлена непосредственно в ТОГС руководителем или уполномоченным на то лицом или же направлена по почте (с описью вложения и уведомлением о вручении).

Если же вы хотите подать форму П-4 в электронном виде, то это можно сделать, направив отчет по ТКС или через систему Web-сбор, которую можно найти на сайте своего ТОГС.

Форма П-4 (статистика): ответственность за несвоевременную сдачу

При нарушении срока представления формы П-4 организации грозит штраф (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ):

  • от 20000 руб. до 70000 руб. – для организации;
  • от 10000 руб. до 20000 руб. – для ее должностных лиц.

Имейте в виду, что такой же штраф предусмотрен в случаях:

  • неподачи формы П-4 вообще;
  • указания недостоверных сведений в форме П-4.

>Форма П-4: образец

Образец заполнения формы П-4 приведен на странице.

Форма П-4 в 2018 году

За отчетные периоды 2018 года П-4 нужно представлять по форме, утвержденной Приказом Росстата от 01.09.2017 N 566. За декабрь/IV квартал 2018 года П-4 нужно представить не позднее 15.01.2019.

Как подготовить отчет в органы статистики по форме П-4 и П-4 (НЗ)

Форма П-4 (статистика) и П-4 (НЗ) — это отчеты, которые работодатели должны подавать в Росстат. Как правильно оформить бланк, кому и в какие сроки сдавать, рассмотрим в статье. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Получить доступ

Используемая с 01.01.2019 статистическая форма П-4 на 2019 год утверждена Приказом Росстата от 06.08.2018 N 485.

ВАЖНО! В 2020 году правила предоставления отчетов по форме П-4 и П-4 (НЗ) в Росстат и формы отчетов поменяются в соответствии с Приказом Росстата от 15.07.2019 N 404.

Когда и как сдавать

Для подачи статистического отчета о численности и заработной плате работников предприятия используется форма П-4 (статистика) в 2019 году. Подавать ее в Росстат обязаны все государственные организации, кроме малых предприятий, общественных организаций, кооперативов и ИП. Но эту возможность непредоставления необходимо предварительно согласовать с Росстатом.

Стат форма П-4 бывает ежемесячной и квартальной. Сроки сдачи зависят от численности сотрудников:

  • если в компании менее 15 человек, то подают статистический отчет один раз в квартал, до 15-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;
  • если в организации работают более 15 человек, то отчет сдается ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Новацией 2019 года стало то, что компании, имеющие лицензию на добычу полезных ископаемых, обязали сдавать отчет ежемесячно, вне зависимости от количества сотрудников.

Сроки сдачи квартальной отчетности (П-4) в 2019 году:

  • 15 апреля — за 1-й квартал;
  • 15 июля — за 2-й квартал;
  • 15 октября — за 3-й квартал.

Заполненный бланк сдают в территориальное отделение Росстата несколькими способами:

  • лично;
  • по почте заказным письмом с описью вложения;
  • с использованием сети Интернет при наличии электронной подписи.

Форма П-4: инструкция по заполнению

Для подачи отчетности используют шаблон, предствленный в приказе Росстата.

Статистическая форма П-4 состоит из двух страниц. Первая из них — титульный лист. На нем необходимо заполнить графы:

  • отчетный период;
  • наименование предприятия;
  • почтовый адрес;
  • код ОКПО.

Форма П-4: образец заполнения ежемесячного отчета

Титульный лист заполняется так.

Вторая страница состоит из двух таблиц, отражающих численность работников, отработанное время и начисленную заработную плату.

Первая таблица содержит сведения (по графам):

  • А — вид деятельности компании (для каждого вида отдельная строка и данные);
  • В — указывается код ОКВЭД для каждого вида деятельности;
  • 1 — включает сумму столбцов 2–4;
  • 2 — указываем среднесписочную численность работников;
  • 3 — среднее количество внешних совместителей;
  • 4 — средняя численность сотрудников на ГПХ.

Вторая таблица включает в себя графы:

  • 5, 6 — указывается количество фактически отработанных человеко-часов (не включаются находящиеся в отпуске, на сессии, на больничном и направленные на повышение квалификации с отрывом от производства);
  • 7 — данные о фонде заработной платы;
  • 8 — фонд заработной платы сотрудников списочного состава;
  • 9 — информация об оплате труда внешних совместителей;
  • 10 — указывается оплата труда за выполнение работ по договорам ГПХ, для сотрудников, с которыми не заключены трудовые договора, начисленные с задержкой суммы заработной платы (например, за неиспользованный отпуск);
  • 11 — сумма выплат социального характера (матпомощь, поощрения, пособия и т. д.).

Форма П-4 (НЗ): инструкция по заполнению

В форму вносятся данные по неполной занятости и движению работников. Новый бланк (утвержденный Приказом Росстата от 06.08.2018 N 485) используют для сдачи отчетности, начиная с 1-го квартала 2019 года: форма П-4 (НЗ) квартальная. Этот отчет необходимо подавать в Росстат том случае, если в организации трудятся сотрудники с неполным рабочим временем. Если таких нет, заполнять бланк нет необходимости.

Инструкция по заполнению П-4 (НЗ) выглядит следующим образом. состоит из двух страниц, первая из которых — титульный лист. Его заполнение не отличается от заполнения предыдущего бланка. Указываются:

  • отчетный период;
  • наименование предприятия;
  • почтовый адрес;
  • код ОКПО.

На второй странице П-4 (НЗ) находится таблица. В нее вносятся данные по неполной занятости и движению работников. Таблица состоит из трех столбцов и 22 пронумерованных строк.

Сроки сдачи П-4 (НЗ) в 2019 году

Этот отчет является квартальным и сдается 8-го числа месяца, следующего за окончанием квартала. График покажем в таблице.

Квартал Срок подачи
I 8 апреля
II 8 июля
III 8 октября
IV 9 января 2020 года (перенос с праздничного дня 8 января)

Направить отчет в Росстат есть возможность по почте — заказным письмом, отнеся его лично или через портал ТОГС.

Ответственность

Если сроки сдачи отчета в статистику П-4 (НЗ) нарушены, предусмотрен штраф (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ):

  • для организаций — от 20 000 до 70 000 рублей;
  • для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.

Скачать форму П-4 (статистика) 2019

Скачать бланк П-4 (НЗ)

Какой грозит штраф за несвоевременную сдачу отчёта в статистику?

Здравствуйте, уважаемые читатели блога!

Зачастую, готовя отчётность по своему предприятию, многие забывают о сдаче документации в Росстат. Это связано с тем, что такой отчёт сдаётся не регулярно и не всеми, да и штрафные санкции раньше были невысоки.

Однако времена меняются, и в 2016 году в действие вступили изменения, которые свидетельствуют о более серьёзном наказании за игнорирование органов статистики.

Размеры штрафов

За то, что статотчётность не сдавалась вовремя или содержала в себе недостоверные сведения, к сотруднику, ответственному за своевременное и правдивое предоставление документации, могло быть применено взыскание в 5000 рублей. Так было вплоть до 2016 года.

Однако в последние дни 2015 года в статью 13.19 КоАП были введены поправки.

Теперь штраф за несвоевременную сдачу отчёта в статистику составляет:

  • для ответственных лиц – от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц – от 20 000 до 70 000 рублей;

Повторное нарушение грозит:

  • организациям — наложением штрафов от 100 до 150 тысяч рублей;
  • ответственным лицам — штрафом от 30 до 50 тысяч рублей.

Эти же суммы актуальны и в 2019 году.

В качестве ответственного лица выступает либо директор, либо бухгалтер, занимающийся подготовкой и сдачей отчётности. Помните, что уплата штрафа не освобождает от необходимости всё-таки предоставить необходимые документы.

Согласитесь, что суммы стали весьма существенными. И если раньше предприниматели могли просто «забить» на Росстат, отделавшись небольшими пенями, то теперь так сделать не получится. Положение дел изменилось.

Отметка Росстата на бухгалтерской документации

Об этой отметке, наличие которой является обязательным, многие начали забывать. Её отсутствие на бухгалтерских документах является нарушением, что также влечёт за собой наложение штрафных санкций.

Она представляет собой штамп, который ставится при предоставлении в Росстат следующих видов бухгалтерской отчётности:

  • баланс и приложение к нему;
  • приложение к отчёту о финрезультатах;
  • прибыли и убытки;
  • пояснительная записка.

Сдавать можно и на бумажном носителе, и в электронном виде – на этот счёт нет никаких строгих ограничений. Способы подачи:

  • в бумажном виде в территориальный орган статистики;
  • в бумажном виде по почте – при этом непременно использовать для отправки заказную форму письма с описью вложения. Чек на оплату отправления и второй экземпляр описи будут документами, подтверждающими отправку;
  • в электронном виде на сайте Росстата;
  • в электронном виде при помощи специализированного оператора.

Точно так же сдаются и иные статистические отчёты.

Формы и даты сдачи отчётности в Росстат

В территориальный орган статистики передают информацию, оформленную по формам:

  • №1 – в ней размещаются основные сведения о деятельности предприятия, сдача производится ежегодно до 1 апреля.
  • П-3 – сведения о финансовом состоянии. Сдаётся до 28 числа каждого месяца, а если отчёт предоставляется за квартал, то дата отодвигается до 30 числа.
  • П-4 – информация о численности, зарплате и движении работников. Готовится каждый квартал до 15 числа.
  • П-4 (НЗ) – сведения о неполной занятости. Сдаётся поквартально предприятиями, имеющими в штате более 15 работников. Срок – до 8 числа.

Для малых предприятий – свои требования. Это формы:

  • ПМ – информация об основных показателях. От сдачи освобождены микропредприятия. Должна быть предоставлена в срок до 29 числа каждого месяца.
  • ПМ-пром – информация о производстве продукции. Обязательна для сдачи предприятиям, насчитывающим в штате от 16 до 100 сотрудников. Сдаётся каждый месяц до 4 числа.
  • Форма 1-ИП — информация о деятельности ИП. Предоставляется ежегодно до 2 марта.
  • 1-ИП Торговля – информацию предоставляют ИП, занимающиеся розничной торговлей и оказанием бытовых услуг. Это ежегодная отчётность, которая сдаётся до 17 октября следующего года.

Не забыты и микропредприятия – для них предусмотрена форма МП (микро). Её следует заполнять и отправлять ежегодно до 5 февраля.

Будьте всегда в курсе того, какие виды документов вам необходимо предоставлять в статистику!

В 2017 году мне приходилось сдавать отчёт по форме 1-ИП, поэтому ко мне никаких претензий со стороны Росстата не было. С этим мне помог классный сервис Контур.Эльба, которым я пользуюсь уже несколько лет.

Этот сервис для ведения бухгалтерии:

  • информирует меня о видах документов, которые мне необходимо сдать,
  • напоминает мне о сроках,
  • помогает грамотно заполнить все отчёты,
  • отправляет их в соответствующие органы в электронном виде.

В общем, чтобы не нарваться на штрафы, лучше иметь под рукой надёжного бухгалтера. А если его нет, то пользоваться каким-либо сервисом онлайн-бухгалтерии. Самому всё-таки сложно всегда быть в курсе постоянных изменений в нашем законодательстве…

Форма П-4: кто обязан сдавать в 2019 году

Форма П-4 создана для расшифровки данных о количестве сотрудников организаций, а также фонде заработной платы за отчетный период. При заполнении данного отчета обычно у работодателей не возникает вопросов, т.к. все графы и строки П-4 довольно просты.

Бланк формы П-4Для заполнения в 2019 годуОбразец заполнения П-4 в 2019 годуОфициальный пример

Заполнить П-4 онлайн вы можете в программе «Бухсофт».

Заполнить форму П-4 онлайн

Кто обязан сдавать форму П-4

Обязанность отчитываться в территориальные органы статистики по данной форме есть не у всех организаций и предпринимателей.

Не сдают П-4 следующие категории:

  1. Организации, числящиеся как объекты малого предпринимательства;
  2. Предприниматели, не имеющие работников;
  3. Общественные организации;
  4. Гаражные и садовые кооперативы.

Все иные организации, имеющие сотрудников, обязаны отчитываться в ТОГС по форме П-4. Даже при отсутствии начислений в определенный период, отчет П-4 компания сдать обязана.

Есть небольшой нюанс, который следует уточнить, связанный с обособленными подразделениями, филиалами. Сдавать отчет П-4 необходимо по каждому подразделению отдельно, и по компании без учета обособленных. Однако, есть исключение. При нахождении подразделений в пределах одного района, округа, т.е. на небольшом расстоянии друг с другом, можно сдать один совместный отчет П-4.

Сроки сдачи П-4

Особенность формы П-4 заключается в разных сроках сдачи для компаний. Для организаций, численность персона которых менее 15 человек, предусмотрена сдача отчета раз в квартал. Для компаний со штатом более 15 человек — ежемесячная отчетность.

Срок сдачи до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Например, для отчета за май 2019, срок до 15 июня 2019 года, Для отчета за полугодие 2019 г. — срок до 15 июля 2019 г.

Инструкция по заполнению формы П-4

Отчет П-4 состоит из Титульного листа и таблицы, состоящей из двух частей.

Как во многих статистических формах, на титульном листе указывается наименование, ИНН, местонахождение организации, код ОКПО.

Таблица «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время» заполняется следующим образом:

  • А — указываются все виды деятельности компании. Для каждого вида своя строка.
  • В — пишем ОКВЭД для каждого вида деятельности.
  • 1 — сумма столбиков 2-4;
  • 2 — среднесписочная численность работников без внешних совместителей;
  • 3 — Средняя численность внешних совместителей;
  • 4 — Среднесписочное число лиц с договорами гражданско-правового характера.

Таблица «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время» (2 часть)

  • 5,6 — данные о количестве отработанных человеко-часов с начала года,
  • 7 — это сумма столбиков 8-10;
  • 8-10 — данные о фонде начисленной заработной платы за отчетный период по штатным сотрудникам, внешним совместителям и лицам с договорами ГПХ;
  • 11 —выплаты социального характера (оплата лечения, проезда, отдыха)

Штрафы за непредставление П-4

Если компания нарушила срок сдачи отчета в органы Статистики, может быть выписан штраф, согласно ч.1 ст. 13.19 КоАП РФ.

№ п/п

Вид нарушения

Сумма штрафа

Основание

Организация сдала отчет с опозданием

Штраф в размере от 20 000 руб. до 70 000 руб. для компании;

От 10 000 до 20 000 руб — для должностных лиц.

ч.1 ст. 13.19 КоАП РФ.

Организация повторно сдала отчет с нарушением сроков

Штраф в размере от 100 000 руб. до 150 000 руб. для компании;

От 30 000 до 50 000 руб — для должностных лиц.

ч.2 ст. 13.19 КоАП РФ

Все изменения в налоговом законодательстве в 2020 году Удобно применять в работеОпасные изменения в ТК РФ в 2020 году Узнайте про всё самое важноеГлобальные изменения по УСН с 1 января 2020 годаВсе изменения за пять минут

Подпишитесь на «Упрощенку» на полгода, а читайте 12 месяцев!

До 16 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал «Упрощенка» — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2019».

16 декабря — последний день акции

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *