Письмо-запрос – особая форма делового послания, которое составляется в тех случаях, когда одна заинтересованная сторона желает получить от второй стороны какую-либо информацию. Составляться запрос может по самым разным поводам, с целью получения:

• прайс-листов,
• документов,
• сведений о товарах и услугах,
• скидках и акциях,
• сроках поставки или оплаты и другой информации.

Примеры писем-запросов:

Письма-запросы могут являться началом долгого плодотворного сотрудничества, а также, в случае уже налаженных деловых связей хорошим методом воздействия на партнеров при их слишком медленной или недостаточно эффективной работе.

• Бланк и образец
• Бесплатная загрузка
• Онлайн просмотр
• Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк письма-запроса .docСкачать образец письма-запроса .doc

Письмо-запрос несколько похож на письмо-просьбу, но их основное различие в том, что запрос имеет более официальный и строгий характер и может касаться только тех аспектов, которые имеют прямое отношение к функциональной деятельности фирмы.

Кто составляет письмо-запрос

Письмо должно быть написано от лица организации, при этом автором послания может выступать любой сотрудник компании, являющийся специалистом именно в той области, по которой направляется запрос. Главное условие: он обязан действовать исключительно в интересах работодателя.

Если письмо составляется не самим руководителем, а кем-либо из подчиненных, его необходимо согласовать с вышестоящим начальством (во избежание дальнейших споров, конфликтов и недоразумений).

Письма с пометкой «лично в руки» составляются, как правило, непосредственно директором организации на имя руководителя адресата аналогичного уровня. В этом случае они не должны вскрываться никем кроме самого получателя.

Кому адресовать

Письмо-запрос может быть адресован какому-то конкретному человеку, например директору компании-партнера, менеджеру какого-либо подразделения, специалисту в какой-либо отрасли и т.д. В этом случае при обращении нужно использовать эпитет «Уважаемый» и имя-отчество сотрудника. Такая форма обращения значительно повышает шансы на то, что запрос будет рассмотрен в ближайшее время и также оперативно на него будет составлен ответ (причем от имени человека, которому адресовалось послание).

Запрос может быть предназначен и для группы лиц без точного указания работника (например, «в юридический отдел», «в отдел бухгалтерии» и т.п.).

В этом случае ответ на запрос может быть составлен от лица любого сотрудника подразделения, в которое пришло письмо.

Как составить письмо-запрос

Как любой другой вид деловых писем, данный запрос не имеет унифицированной формы и составляться может в абсолютно произвольном виде. Однако при этом не стоит забывать о том, что письмо-запрос относится к официальной деловой корреспонденции, поэтому для его оформления требуется соблюдать некоторые нормы и правила в части корпоративной этики и делопроизводства.

1. Первым делом в нем следует указать адресата, т.е. наименование компании-отправителя (с адресом и номером телефона для связи), а также название компании-получателя. Тут же при необходимости нужно вписать конкретного сотрудника (его должность и ФИО).
2. Затем следует основная часть, которая касается самого запроса. Здесь в уважительной, корректной форме следует высказать суть просьбы и указать причину запроса («в связи с получением», «исходя из результатов», «для решения вопроса», на основании переговоров» и т.п.).

Если запрос касается сразу нескольких тем, то его следует разбить на пункты или разделы. При этом следует помнить, что негласные правила деловой переписки говорят о том, что ответ на подобного рода послания также должен быть разделен на пункты.

3. Если запрос требует получения ответа в какой-то определенный период или к точной дате, это следует вежливо, но твердо обозначить в тексте послания.
4. При необходимости в текст можно вставлять ссылки на законы, нормативные и правовые акты, имеющие отношение к сути письма. Кроме того, к запросу могут быть приложены какие-либо дополнительные документы, обосновывающие его, при этом сведения о них необходимо также включить в основную часть послания.
5. Письмо обязательно должно быть подписано с указанием должности и ФИО составителя, а также проштамповано (при условии, что организация использует штампы и печати для удостоверения документации).

Как оформить и отправить письмо-запрос

Письмо можно написать как на обычном листе А 4 формата, так и на фирменном бланке организации (фирменный бланк предпочтительнее, поскольку в этом случае не нужно вручную набивать реквизиты отправителя, да и само послание выглядит солиднее). Оформить его можно в двух видах:

1. Первый способ — рукописный. Он не очень удобный и устаревший, к тому же подобные письма наиболее целесообразно отправлять через обычную Почту России, что существенно замедляет процесс.
2. Второй способ — напечатать письмо. Он более быстрый и современный, позволяющий мгновенно доставить послание до второй стороны через электронную почту или другие средства связи.

Составляется письмо в единственном экземпляре и визируется в журнале исходящей информации, для чего ему при составлении присваивается номер (в соответствии с внутренним документооборотом фирмы), а также в обязательном порядке указывается дата.

Сроки ответа на письмо-запрос

Письмо-запрос подразумевает то, что на него должен быть ответ. Правила хорошего тона и деловой этики требуют от получателя отвечать на подобного рода послания строго по сути запроса, однако это не гарантирует того, что данная норма будет выполнена, поскольку закон никоим образом не регламентирует деловую переписку.

Письмо-запрос о предоставлении информации

Как и другая исходящая документация, пишется на официальном бланке или же с обязательным указанием всех реквизитов отправителя. Текст формируется по такой схеме:

• разъяснение мотива письменного обращения;
• ссылка на нормативную базу (если есть необходимость);
• суть обращения;
• конкретная просьба (что требуется от получателя запроса);
• стандартные реквизиты окончания делового документа (дата, подпись с расшифровкой, при необходимости – печать);
• регистрация в качестве исходящей документации.

Скачать пример письма-запроса о предоставлении информации .doc

25.10.2016 года, исх. № 78

Об ассортименте и ценах на расходные материалы

Уважаемая Анна Ростиславовна!

Благодарим Вас за коммерческое предложение от Вашей фирмы, полученное нами 20 мая 2016 года (входящий № 78) .

Мы заинтересованы в приобретении расходных материалов, предоставляемых ООО «Настурция», в связи с чем нам необходима более подробная информация о ценах и ассортименте.

Просим выслать подробный прайс-лист на продукцию. Надеемся на плодотворное сотрудничество.

С уважением,
генеральный директор ООО «Преодоление» /Холодов/ Б.В. Холодов

Письмо-запрос о предоставлении документов

Официальный документ требует указания реквизитов или отправления на фирменном бланке. Структура письма, запрашивающего документы, немногим отличается от других писем-запросов:

• «шапка» (реквизиты отправителя, должность и ФИО получателя);
• дата, исходящий номер;
• название запроса, отражающее характер просьбы;
• личное обращение (кроме запросов в госорганы);
• суть просьбы;
• вежливая фраза про сотрудничество и благодарность;
• завершение документа (подпись, печать).

Скачать пример письма-запроса о предоставлении документов .doc

10.02.2016 года, исх. № 12

Запрос на предоставление копий документов

Уважаемый Анатолий Петрович!

Для восстановления безнадежно испорченной вследствие затопления офиса документации просим Вас в ближайшее время направить нам копии находящихся у Вас расчетных документов о поступлениях и списаниях финансовых средств, а также банковских выписок по счету ООО «Персефона» за 2016 год. Напоминаем номер расчетного счета нашей организации: 40195637000057395001.

Главный бухгалтер ООО «Персефона» /Клубниченко/ Р.В. Клубниченко

Письмо-запрос в налоговую

Составляется бухгалтером, если ему необходима трактовка какого-либо положения Налогового Кодекса РФ или определенна информация, которой владеют налоговые органы. Письменное обращение предусматривает обязательное изложение сведений об отправителе – организации или физлице. Для конкретного человека это будет ФИО и полный адрес, а для юрлица нужно указать:

• название;
• ИНН;
• адрес;
• ФИО и подпись руководителя;
• печать (если применяется организацией).

Желательно использование фирменного бланка.

Скачать пример письма-запроса в налоговую .doc

Исх. № 157 от 4 мая 2017 года

Запрос о счетах должника

По причине того, что по исполнительному листу АС № 000143567 от 03.05.2017 ООО «Затура» признается взыскателем, согласно ч. 8 и 9 ст. 69 ФЗ № 229 от 02 октября 2007 года «об исполнительном производстве» просим предоставить информацию о должнике, указанном в данном исполнительном листе. Требуются следующие данные:

• наименование и адреса банков и других кредитных организаций, где должник открыл расчетные счета;
• номера расчетных счетов, открытых должником.

К запросу прилагается копия исполнительного листа АС № 000143567.

Генеральный директор ООО «Затура» /Овчаренко/ Л.И.Овчаренко

Письмо-запрос в банк

Письма в банк помогают в решении многих спорных вопросов и прояснении необходимой информации. Обязательные к соблюдению формальности:

• правильное указание реквизитов автора письма;
• ясное изложение проблемы;
• по возможности, ссылки на документальные или законодательные подтверждения своих слов;
• по Интернету запрос в банк стоит отправлять только при наличии электронной подписи, в других ситуациях предпочтительнее бумажный вариант с собственноручной визой.

Скачать пример письма-запроса в банк .doc

О реструктуризации задолженности

12.03.15 г. между мною, Д.Я.Линчевским, и АКБ «Мосбанк» был заключен Договор по кредиту №5609/13 от 12.03.15 г. на следующих условиях: сумма кредита: 500 000 руб., на срок 2 года (дата окончательного возвращения кредита 12.03.2017 года), процентная ставка 17%, целевое использование – покупка автомобиля.

Согласно пункту 5.6 Договора возможно изменение размера ставки по процентам или срока выплаты кредита как по соглашению сторон, так и в одностороннем внесудебном порядке.

С 10.05.2016 года произошло ухудшение моего финансового состояния. Это связано с моим серьезным заболеванием, что подтверждается листком временной нетрудоспособности № АО 1507285.

В течение действия данного Договора я своевременно осуществлял выплату Банку по всем обязательствам, включая сумму кредита, процентов и комиссии. На дату сегодняшнего обращения просроченной задолженности у меня нет.

Принимая во внимание вышеизложенное, прошу реструктуризировать мою задолженность по данномуДоговору: понизить процентную ставку до 15 % годовых или продлить сумму долга на срок 1 год.

О результатах рассмотрения заявления прошу оповестить меня в письменном виде и по электронной почте по адресам, указанным выше.

15.01.2017 г. /Линчевский/ Д. Я. Линчевский

Письмо-запрос акта сверки

Такой запрос направляется, чтобы определить, имеется ли задолженность или переплата по определенным платежам. Направляется на имя руководителя соответствующей организации, составляется на фирменном бланке в общем порядке делопроизводства.

Скачать пример письма-запроса акта сверки .doc

ООО «Млечный путь»
116890, г. Москва, ул. Забелина, 18, офис 2
ИНН 098543905
Тел. (495) 733-78-18, факс (495) 733-78-19
Начальнику Департамента Росприроднадзора
по Восточному федеральному округу
Станкевичу Артему Викторовичу

13.05.2017 г., исх. № 156/59

Запрос на предоставление акта сверки

Прошу предоставить акт сверки расчетов платы за негативное воздействие на окружающую среду.

К запросу прилагаются следующие документы (см. перечень).

Генеральный директор ООО «Млечный путь» /Константинов/ О.К.Константинов

Письмо-запрос подтверждения информации

В таком запросе обязательно должны быть подробные сведения о заявителе с обоснованием его права на подтверждение необходимой информации. Запрос следует формулировать корректно и недвусмысленно. Обязательно указывать адрес для предоставления ответа (почтовый и/или электронный).

15.05.2017 г., исх. № 15/1

О подтверждении занятия должности заместителя начальника отдела статистики

Просим подтвердить информацию о том, занимала ли Люстренко Людмила Александровна должность заместителя начальника отдела статистики в обществе с ограниченной ответственностью «Иринарх» с февраля 2016 года по март 2017 года.

Начальник отдела кадров ООО «Инвест-профи» /Ковальчук/ В.Л.Ковальчук

Пожалуйста, прежде чем отправить обращение в форме электронного документа, внимательно ознакомьтесь со следующей информацией:

1. Обращения, направленные в форме электронного документа через официальный сайт поликлиники, поступают на рассмотрение руководству поликлиники.

2. Перед отправкой обращения в форме электронного документа необходимо корректно заполнить анкету.

3. Установленный Федеральным законом от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» порядок рассмотрения обращений граждан распространяется на все обращения граждан, за исключением обращений, которые подлежат рассмотрению в порядке, установленном федеральными конституционными законами и иными федеральными законами.

4. В предназначенном для обязательного заполнения поле ввода текста обращения в форме электронного документа Вы излагаете суть предложения, заявления или жалобы в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

5. Если в направленном Вами тексте в форме электронного документа, содержащемся в поле ввода текста обращения в форме электронного документа, Вы не изложили суть предложения, заявления или жалобы, а только ссылку на приложение либо на контент интернет-сайта, в котором содержится суть предложения, заявления или жалобы, то ответ по сути предложения, заявления или жалобы, изложенной в файле вложения или на интернет-сайте, не даётся.

6. Основанием для отказа в рассмотрении обращения может являться:

• обращение дублирует ранее принятое обращение;
• в анкете указаны недействительные данные о себе или адрес для ответа;
• обращение содержит нецензурную лексику, оскорбительные выражения;
• текст обращения написан не корректно по изложению и(или) содержанию;
• невозможность рассмотрения обращения без предоставления необходимых документов и(или) личной подписи;
• обращение не содержит конкретных заявлений, жалоб, предложений.

7. Информация о персональных данных авторов обращений, направленных в форме электронного документа, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 22.02.2017) «О персональных данных»

Заполняя поля формы, Вы соглашаетесь на обработку Ваших персональных данных

Вопросы / Ответы

31.03.2016 Вопрос:
Правильно ли я понимаю, что, в соответствии с пунктом «после подачи заявления о прикреплении к поликлинике МНОЦ МГУ я смогу получать плановую амбулаторную медицинскую помощь только в этой поликлинике», при прикреплении к МНОЦ МГУ я лишаюсь права пользоваться аналогичными услугами районной поликлиники, к которой прикреплена?
Ответ МНОЦ:
К сожалению, в настоящее время такая возможность отсутствует. Застрахованные по ОМС могут получать плановую амбулаторную медицинскую помощь только в одной поликлинике (либо по месту жительства, либо по выбору, независимо от ее территориального местонахождения) после подачи заявления о прикреплении по утвержденной форме (Приказ Департамента здравоохранения города Москвы и Московского городского фонда обязательного медицинского страхования от 27.04.2015 № 335/142 «Об утверждении Регламента прикрепления и учета граждан, застрахованным по ОМС, к медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и включённым в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС города Москвы, с использованием ЕМИАС»). Гражданин имеет право выбрать поликлинику не чаще, чем один раз в год (за исключением случаев изменения места жительства или места пребывания гражданина).

○

30.03.2016 Вопрос:
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, работает ли в мед. центре стоматология? Если нет, то когда планируется открытие?
Ответ МНОЦ:
Стоматология работает в поликлинике, оказывая и терапевтическую и ортопедическую помощь. На базе КДЦ открытие стоматологического кабинета планируется, но сроки его открытия пока обозначить не представляется возможным.
С уважением, Администрация

○

30.03.2016 Вопрос:
Подскажите пожалуйста, нужно ли открепляться из поликлиники по месту жительства перед подачей заявления на прикрепление к вашей поликлинике. Заранее спасибо.
Ответ МНОЦ:
Открепляться от поликлиники, к которой ранее были прикреплены не нужно. Если с момента прикрепления прошел год, вы будете автоматически перекреплены к МНОЦ. Если прошло менее года, то вопрос будет решаться индивидуально, после получения ответа на запрос, который формируется сотрудниками поликлиники.
С уважением, Администрация

○

29.03.2016 Вопрос сотрудника:
В настоящее время сотрудников МГУ активно агитируют прикрепляться по ОМС к 202 поликлинике, которая становится частью МНОЦ МГУ. Объясните пожалуйста, где и как будет вестись прием пациентов: в новом корпусе с новым составом врачей и современным (как обещают) оборудованием или же по-прежнему в старом здании и прежними специалистами.
Ответ МНОЦ:
Поликлиника МНОЦ МГУ, оказывающая первичную медико-санитарную помощь, будет располагаться по адресам: Ленинские горы, д.1 и Ленинские горы, д.1, стр.53, как и ранее ГП№202. В новом здании по адресу: Ломоносовский пр., 27, корп. 10 располагается консультативно-диагностический центр и стационар МНОЦ МГУ. Большая часть врачей ГП№202 планирует переходить в поликлинику МНОЦ МГУ.
С уважением, Администрация

○

28.03.2016 Вопрос сотрудника МГУ:
Будучи сотрудником-москвичом, прикреплён к поликлинике при первой градской больнице (куда раньше был прикреплён ещё «по прописке») и, в общем, не собирался оттуда «открепляться», ибо в целом ей доволен. Могу ли я обратиться за консультацией в 202-ую поликлинику, например, к офтальмологу, если я к 202-ой поликлинике не прикреплён? Раньше (несколько лет назад), помню, обращался — и был очень доволен результатом. Сейчас что-то изменилось с тех пор?
Ответ МНОЦ:
Да, в настоящее время в порядок обслуживания граждан по ОМС внесены изменения. Застрахованные по ОМС могут получать плановую амбулаторную медицинскую помощь только в одной поликлинике (либо по месту жительства, либо по выбору, независимо от ее территориального местонахождения) после подачи заявления о прикреплении по утвержденной форме (Приказ Департамента здравоохранения города Москвы и Московского городского фонда обязательного медицинского страхования от 27.04.2015 № 335/142 «Об утверждении Регламента прикрепления и учета граждан, застрахованным по ОМС, к медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и включённым в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС города Москвы, с использованием ЕМИАС»).
С уважением, Администрация

○

28.03.2016 Вопросы студентов:
1. В связи с тем, что далеко не все факультеты были оповещены о встречах с представителями мед-центра, а также тем, что информация на этих встречах была представлена несколько разная, хотелось бы уточнить ряд вопросов, связанных с реорганизацией студенческой поликлиники №202 и функционированием МНОЦ. После 1 апреля 202 поликлиника перестанет существовать вообще? Врачи, работающие там, будут уволены из 202 и наняты в МНОЦ, просто уволены или как? Или 202 поликлиника станет обычной городской поликлиникой? Будут ли переданы в МНОЦ карты наблюдавшихся в 202 студентов и сотрудников МГУ? Что будет с оборудованием, расположенным в здании 202?
Ответ МНОЦ:
В соответствии с Приказом департамента здравоохранения г.Москвы с 1 апреля 2016г. Гп№202 реорганизуется и становится частью ГП№209. С врачами и другими сотрудниками ГП№202 ведет работу межведомственная комиссия. Большинство из них выразило желание перейти на работу в МНОЦ, все другие так же будут трудоустроены. Медицинские документы сотрудников и студентов будут переданы в МНОЦ только, если эти сотрудники и студенты напишут заявление о прикреплении по ОМС к поликлинике МНОЦ. Оборудование ГП№202 передается МНОЦ МГУ безвозмездно.
2. Если вся 202 сохраняется в рамках такого комплекса, то в каком случае студенты и сотрудники должны будут идти в старое здание, а в каком — в новое?
Ответ МНОЦ:
Как и было ранее, с 1 апреля по адресам Ленинские горы д.1 и Ленинские горы д.1,ст р.53 поликлиника МНОЦ МГУ будет осуществлять первичную и часть специализированной медицинской помощи. Оттуда, при необходимости, пациенты по направлениям будут отправлены в КДЦ МНОЦ (Ломоносовский пр., 27, корп. 10) или другие профильные медицинские организации, работающие в системе ОМС.
3. Отдельный вопрос связан с тем, что исходя из расписания приема в поликлиническом отделении на сайте МНОЦ получается, что всего там работает три врача-терапевта (на которых падает основная нагрузка поликлинического приема), причем в один день принимает двое из них. Это существенно меньше, чем в 202 поликлинике, и может вызывать огромные очереди в период сезонных эпидемий или массовых осмотров при зачислении поступающих. Будет ли увеличено число специалистов? Или не все сотрудники упомянуты на сайте?
Ответ МНОЦ:
Первичный прием терапевтов будет организован, как и ранее, в поликлинике МНОЦ по адресам Ленинские горы д.1 и Ленинские горы д.1,ст р.53. Количество терапевтов будет соответствовать количеству прикрепившихся, согласно существующим нормативам.
4. Как будет организованы занятия ЛФК при МНОЦ? Что будет с традиционными днями донорства? В прошлом году возникла проблема с вакциной от клещевого энцефалита — полученных 202-й доз хватило только на тех студентов, которые выезжали в очаги по учебной программе, да и тех хватило впритык, в то время как остальные не могли пройти вакцинацию и ревакцинацию. Что будет в этом сезоне?
Ответ МНОЦ:
Данный вопрос решается. МНОЦ получит лицензию на этот вид деятельности, а пока эту ответственность берет на себя ПГ№209, как правопреемник ГП№202.
С уважением, Администрация

○

28.03.2016 Вопрос студента:
Я не являюсь студентом или сотрудником МГУ. Хотела уточнить, предложение о прикреплении к МНОЦ МГУ по ОМС еще в силе или вы уже закрыли это предложение?
Ответ МНОЦ:
Прикрепление открыто.
С уважением, Администрация

○

28.03.2016 Вопрос студента:
Здравствуйте, я являюсь студенткой МГУ и сейчас прикреплена к поликлинике 202. Я так понимаю она больше не будет существовать и мне необходимо прикрепиться к МНОЦ МГУ. Скажите пожалуйста, если я прикреплюсь, территориально я должна буду ходить по тому же адресу, где находилась 202 поликлиника? Изменится ли у меня терапевт и врачи, к которым я ходила в 202?
Ответ МНОЦ:
Территориально ничего не изменится. Участкового врача Вы можете выбрать 1 раз в год.
С уважением, Администрация

○

28.03.2016 Вопрос сотрудника:
Напишите, пожалуйста: если я прикрепляюсь к Университетской поликлинике — я тем самым автоматически открепляюсь от поликлиники по месту жительства? Или возможно быть пациентом обеих?
Ответ МНОЦ:
Застрахованные по ОМС могут получать плановую амбулаторную медицинскую помощь только в одной поликлинике (либо по месту жительства, либо по выбору, независимо от ее территориального местонахождения) после подачи заявления о прикреплении по утвержденной форме (Приказ Департамента здравоохранения города Москвы и Московского городского фонда обязательного медицинского страхования от 27.04.2015 № 335/142 «Об утверждении Регламента прикрепления и учета граждан, застрахованным по ОМС, к медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и включённым в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС города Москвы, с использованием ЕМИАС»). Гражданин имеет право выбрать поликлинику не чаще, чем один раз в год (за исключением случаев изменения места жительства или места пребывания гражданина). Гражданин, ранее прикрепленный по заявлению к какой-либо поликлинике, сможет подать заявление на прикрепление к поликлинике МНОЦ МГУ только по истечении 12 месяцев после предыдущего прикрепления.
С уважением, Администрация

○

Вопрос от сотрудника МГУ:
В настоящее время я прикреплен к поликлинике 202 (при МГУ). Скажите пожалуйста, могу ли я получить бесплатные медицинские услуги в Вашем медицинском центре, при прикреплении к медицинского центру я вынужден буду открепиться от поликлиники 202? Какие услуги я могу получить бесплатно? Заранее спасибо.
Ответ МНОЦ:
Городская поликлиника №202 как раз и становится структурным подразделением МГУ — поликлиникой МНОЦ МГУ. К сожалению, в связи со сменой юридического лица, всем желающим продолжить обслуживание в ней придется написать новые заявления на прикрепление к МНОЦ МГУ. После написания заявления на прикрепление, Вы сможете получать весь объем медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой бесплатно за счет средств обязательного медицинского страхования (ОМС) в объеме и на условиях, соответствующих программе государственных гарантий.
С уважением, Администрация МНОЦ.

○

Вопрос сотрудника:
Если хочет прикрепиться родственник сотрудника, ему необходимо лично явиться в поликлинику или можно передать заявление через кого-либо? Необходимо обращаться в 202 или в поликлинику по адресу МНОЦ?
Ответ МНОЦ:
Любой гражданин РФ, житель Москвы, может прикрепиться, лично подписав заявление и информированное согласие. Эти документы необходимо сдать в каб.101 1 этаж по адресу: Ленинские горы, 1, стр.53 (поликлиника №202). С уважением, Администрация МНОЦ.

○

Вопрос студента МГУ:
Я студент МГУ, обучаюсь за счет средств бюджета РФ, являюсь гражданином Беларуси (полиса ОМС у меня нет). Могу ли я прикрепиться к поликлинике МГУ (бывшей 202).
Ответ МНОЦ:
Наличие полиса обязательного медицинского страхования (ОМС)является обязательным условием прикрепления по системе ОМС. С уважением, Администрация МНОЦ.

○

Вопрос сотрудника МГУ:
На сайте МГУ появилась информация: «Ввиду изменения юридической формы медицинского учреждения сотрудникам и учащимся, которые являются пациентами поликлиники или предполагают в дальнейшем в нее обращаться, необходимо оформить соответствующие заявления о прикреплении к Медицинскому центру МГУ до 1 апреля 2016 года http://www.msu.ru/news/o-meditsinskom-obsluzhivanii-v-202-y-poliklinike.html. Эта же информация, видимо, транслируется на подразделения по административной линии. Не могли бы Вы сказать, действительно, ли есть такая спешка? Что будет с теми, кто не напишет заявление до 1 апреля? Откуда возникла именно эта дата? Есть ли гарантия, что из-за создаваемого ажиотажа не возникнут очереди, в которых студенты и преподаватели потеряют много времени?
Ответ МНОЦ:
Эта дата обозначена в Приказе Департамента здравоохранения г. Москвы как день, с которого ГП№202 перестает существовать как самостоятельное юридическое лицо. Сохранить поликлинику в составе МГУ возможно только при прикреплении достаточного количества пациентов. Т.е., как минимум, того же количества, которое было прикреплено к ГП№202 (около 40 тыс. пациентов). Во избежание очередей заявления на прикрепление можно скачать в электронном виде на сайте МНОЦ и МГУ. Заявление должно быть подписано лично гражданином, но передать его можно через профсоюзные комитеты в подразделениях (на факультетах). С уважением, Администрация МНОЦ.

○

Вопрос студента МГУ:
Скажите, пожалуйста, имеют ли право студенты-иностранцы, обучающиеся в МГУ им. М.В.Ломоносова за счет государственного бюджета Российской Федерации, на обязательное медицинское страхование или на бесплатную медицинскую помощь в поликлинике МГУ?
Ответ МНОЦ:
На получение бесплатной медицинской помощи для пациента (но оплаченной медицинским работникам из средств обязательного медицинского страхования) могут претендовать граждане, имеющие полис ОМС. Ранее, насколько мне известно, студенты-иностранцы обслуживались в ГП№202 по системе добровольного медицинского страхования (ДМС). Условия получения иностранцами полиса ОМС смотрите на сайте Фонда обязательного медицинского страхования. С уважением, Администрация МНОЦ.

○

Вопрос сотрудника МГУ:
В конце прошлого (2015) года я зарегистрировался в поликлинике МНОЦ МГУ. Нужно ли мне регистрироваться снова?
Ответ МНОЦ:
Да. В связи с изменением юридического лица поликлиники. С уважением, Администрация МНОЦ.

○

Вопрос сотрудника:
Добрый день, может ли прикрепиться к поликлинике МНОЦ МГУ гражданин РФ, прописанный в Московской области и имеющий полис ОМС московской области?
Ответ МНОЦ:
Да, вне зависимости от места регистрации и выдачи полиса ОМС гражданин РФ может прикрепиться к поликлинике МНОЦ МГУ. С уважением, Администрация МНОЦ.

○

Вопрос от пациента:
Мы с мужем являемся бывшими студентами Университета, проживаем рядом с Университетской клиникой и заинтересовались возможностью прикрепления к клинике по программе ОМС (увидели опцию на сайте клиники): http://mc.msu.ru/about/oms.php Подскажите, пожалуйста, требуется ли что-либо, кроме подачи заявления и информированного согласия, как указано на сайте, для прикрепления семьи? Можно ли прикрепить детей, 3 и 6 лет (имеются ли в клинике детские врачи, консультирующие по программе ОМС)?
Ответ МНОЦ:
Вы можете прикрепиться к поликлинике МНОЦ МГУ (Ленинские горы, 1, стр.53), имея паспорт гражданина РФ и полис ОМС. К сожалению, пока мы можем прикрепить только пациентов 18 лет и старше.

○

Вопрос сотрудника МГУ:
Нужно ли на бланках указывать членство семьи сотрудника МГУ и кому сдавать заполненные бланки.
Ответ МНОЦ:
Принадлежность к семье сотрудника конкретного факультета можно указать в информированном согласии (внизу). Сдать заявления в городскую поликлинику 202 на 1 этаже ресепшн (рядом с регистратурой) или в профком факультета.

○

Вопрос сотрудника МГУ:
В данный момент просят всех прикрепится к МНОЦ МГУ им. М.В.Ломоносова. Если я прикреплюсь к Вашей поликлинике, то смогу ли я наблюдаться в женской консультации по месту жительства или буду обязана делать это у Вас? Я хотела бы сохранить за собой право наблюдаться в своей предыдущей женской консультации №15 (из-за медицинских показаний — истории и т.д.), но не против у других специалистов наблюдаться в МНОЦ МГУ им. М.В.Ломоносова. Возможен ли такой вариант?
Ответ МНОЦ:
К сожалению, в настоящее время такая возможность отсутствует. Застрахованные по ОМС могут получать плановую амбулаторную медицинскую помощь только в одной поликлинике (либо по месту жительства, либо по выбору, независимо от ее территориального местонахождения) после подачи заявления о прикреплении по утвержденной форме (Приказ Департамента здравоохранения города Москвы и Московского городского фонда обязательного медицинского страхования от 27.04.2015 № 335/142 «Об утверждении Регламента прикрепления и учета граждан, застрахованным по ОМС, к медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и включённым в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС города Москвы, с использованием ЕМИАС»). Гражданин имеет право выбрать поликлинику не чаще, чем один раз в год (за исключением случаев изменения места жительства или места пребывания гражданина).

○

Вопрос сотрудника МГУ:
У меня вопрос по поводу прикрепления к ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова». Я являюсь сотрудником МГУ, ранее была прикреплена к поликлинике №202, лечилась у определенного терапевта, в карте моя история болезни. Возможно ли при подаче нового заявления прикрепление именно к этому терапевту, а не к другому терапевту, который обслуживает факультет? Что для этого я должна сделать?
Ответ МНОЦ:
На обратной стороне заявления (внизу информированного согласия) необходимо указать Ваши предпочтения относительно участкового врача. Ваше право выбора будет учтено. С уважением, Администрация

○

Вопрос сотрудника МГУ:
Работаю в МГУ, посещаю поликлинику 202. Я заполняю заявление на прикрепление к поликлинике МНОЦ МГУ. У меня нет информации о дате выдачи полиса ОМС: на пластиковой карте это не указано, бумагу, которую выдали более 10 лет назад, найти не могу. Могу ли я сдать заявление без этой информации? Эту дату меня давно никто не спрашивал, хотя я каждый год перерегистрировала карту(полис) в «студенческой» поликлинике, пользуюсь электронной записью в поликлинику.
Ответ МНОЦ:
Заявление относительно прикрепления можно подавать без даты выдачи полиса. С уважением, Администрация

ПИСЬМО-ЗАПРОС
КОММЕРЧЕСКИЙ ЗАПРОС

Письмо-запрос — это документ, который представляет собой официальное обращение физического лица или представителя юридического лица к другому юридическому лицу. Письма-запросы в большинстве случаев предваряют всю последующую работу по заключению различных соглашений между партнерами по служебно-деловой переписке и предназначены для запрашивания необходимой (недостающей) информации. Письма-запросы предполагают обязательную реакцию адресатов в виде письменного ответа по существу и в срок, прямо установленный или автором запроса, или нормативно-правовыми документами.

Как правило текст письма-запроса состоит из двух частей:

1. Введение, где в повествовательной форме излагается существо дела, объясняются побудительные мотивы, причины обращения. Здесь часто используются следующие стандартные выражения:

• причина обращения
  • В связи с неполучением счета-фактуры…
  • Ввиду несоответствия Ваших действий ранее принятым договоренностям…
  • Вследствие изменения цен на энергоносители… и т. п.
• цель обращения
  • В целях скорейшего решения вопроса…
  • Для согласования спорных вопросов…
  • В целях безопасности прохождения груза…
  • Во избежание конфликтных ситуаций… и т. п.
• ссылки на основание для обращения
  • Учитывая, что производственные показатели снизились на…
  • В соответствии с достигнутой ранее договоренностью…
  • На основании нашего телефонного разговора…
  • Согласно постановлению правительства…
  • Согласно протоколу о взаимных поставках… и т. п. При необходимости в текст вводятся ссылки на устную договоренность, достигнутые решения, прежние письма, нормативные акты.

2. Заключение, в котором ставятся конкретные вопросы, на которые ожидается ответ адресата. Здесь в ключевую фразу письма-запроса входят слова, образованные от глагола просить. Его использование объясняется этикетными требованиями к деловым текстам и психологическими законами делового общения — человек охотнее соглашается выполнить действие, выраженное в форме просьбы, нежели в форме приказа. В заключении часто используются следующие стандартные выражения:

Одна из разновидностей писем-запросов — коммерческий запрос — документ, представляющий собой обращение лица, желающего заключить сделку (покупателя к продавцу, импортера к экспортеру), с просьбой дать подробную информацию о товаре (услугах и т. п.) и (или) направить предложение на поставку товара (просьба продавца к покупателю).

Коммерческий запрос входит в группу контрактных документов и используется в операциях по подготовке и заключению сделки. В таком письме-запросе указываются, как правило, наименование товара (услуг) и условия, на которых импортеру желательно получить товар, например количество и качество товара, его модель, марка, цена, сроки поставки и условия платежа.

Стандартные формулировки, часто используемые во вводной части коммерческих запросов, могут выглядеть следующим образом:

Письма-запросы предполагают обязательную реакцию адресата в виде писем-ответов. Поэтому в конце текста письма-запроса можно в тактичной форме выразить адресату свое пожелание относительно сроков предоставления интересующей вас информации, например:

• С нетерпением ждем Вашего письма
• Просим ответить по возможности скорее
• Просим ответить в двухнедельный срок
• Прошу отослать ответ обратной электронной почтой.
• Настоятельно просим ответить в трехдневный срок.

Примеры текстов писем

Заявление о переносе отпуска (образец)

Все работники компании или сотрудники индивидуального предпринимателя, работающие по трудовым договорам, имеют право на отпуск.
Для планирования отдыха сотрудников используется график отпусков. В этом документе указываются временные интервалы отпусков всех сотрудников с учетом их пожеланий и особенностей деятельности организации. График отпусков обязателен для исполнения, как организацией (предпринимателем), так и работником (ст. 123 ТК РФ).

Однако на практике возникают ситуации, когда отпуск нужно перенести. Причины для этого могут быть различными:

• несвоевременная выплата отпускных;
• исполнение гособязанностей сотрудником;
• болезнь;
• производственная необходимость;
• иные причины.

Теперь, когда мы разобрались с причинами переноса, поговорим о том, как написать заявление о переносе отпуска на другой срок.

Перенос отпуска инициирован сотрудником

Если инициатива о переносе ежегодного отпуска принадлежит работнику, то ему нужно написать заявление на перенос отпуска, установленного по графику. Несмотря на то, что такое заявление можно составить в произвольной форме, при написании могут возникнуть затруднения с формулировками.

Образец, подготовленный нашими специалистами, поможет составить такой документ без проблем.

Также вы можете скачать заявление о переносе отпуска в формате Word.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Заявление о переносе отпуска — бланк и образец

Заявление о переносе отпуска составляется сотрудником при необходимости скорректировать запланированную дату начала отдыха. Когда и как его оформить, расскажет наш материал.

В каких случаях придется оформить перенос отпуска

Заявление о переносе отпуска сотрудник компании будет вынужден написать, если его давно запланированный и долгожданный отдых откладывается.

Перенос отпуска — это процедура корректировки взаимных договоренностей с работодателем по поводу начала и продолжительности очередного ежегодного отдыха, закрепленного в графике.

ВАЖНО! Внутренний документ компании под названием «График отпусков» является обязательным для соблюдения работодателем и работниками (ст. 123 ТК РФ).

В заявлении сотруднику следует пояснить мотивы нарушения предварительно согласованных сроков. На основании этого работодатель принимает решение: согласиться с просьбой или обоснованно отказать (отразив в заявлении соответствующую резолюцию).

Работающий человек в большинстве случаев трепетно относится к возможности законно не выходить в течение определенного времени на работу, не пострадав при этом материально. Поэтому перенос такого долгожданного события, как отпуск, происходит в основном по неординарным причинам, которые можно объединить в 2 группы:

• по просьбе самого работника;
• по производственной необходимости, когда инициатором выступает работодатель.

Поэтому и заявление о переносе отпуска для указанных случаев будет отличаться.

Если работодатель вовремя не предупреждает работника о начале отпуска (ст. 123 ТК РФ) или забывает выплатить ему полагающиеся денежные средства (ст. 136 ТК РФ), перенос отпуска сотрудника превращается из права работодателя в обязанность.

Аналогичная обязанность возникает у администрации фирмы, если в отпуске сотрудник болел, учился или исполнял государственные обязанности (ст. 124 ТК РФ).

Ситуация, когда отпуск начался вовремя, но сотрудник срочно понадобился на работе, рассматривается в материале «Оформляем отзыв из отпуска работника — образец приказа».

Пишем заявление о переносе отпуска

Заявление о переносе отпускаработник составляет письменно, в произвольной форме, используя основные приемы оформления такого рода документов. В заголовке указываются должность и Ф. И. О. руководителя компании, на имя которого составляется документ, данные самого работника (должность, Ф. И. О., табельный номер).

Для удобства заполнения заявления можно воспользоваться готовым бланком, размещенным на нашем сайте.

Содержание заявления должно объяснить работодателю мотивы, побудившие сотрудника к такому шагу.

Образец заявления о переносе отпуска смотрите на нашем сайте.

Перенос отпуска, явившийся следствием производственной необходимости в присутствии сотрудника на рабочем месте в период запланированного отдыха, оформляется также в письменной форме.

В таком случае в заявлении должно содержаться согласие работника на перенос отдыха. Формулировка выглядит следующим образом: «Я, Богданова Наталья Викторовна, с переносом моего ежегодного отпуска, запланированного по графику на период с 20 до 31 января 2018 года, согласна».

Заявление о переносе отпуска работник пишет в произвольной форме на имя руководителя. Если отпуск переносится по желанию сотрудника, в тексте заявления указывается причина переноса. Если изменение даты ухода в отпуск связано с производственной необходимостью, заявление должно содержать согласие работника на перенос его отдыха.

Перенос занятий по желанию студентов

Вопрос:

Добрый день.
Поясните, пожалуйста, почему желание студентов учебной группы не является основанием для внесения изменений в утвержденное расписание занятий?

Это выглядит крайне странно, учитывая тот факт, что именно студенты являются потребителем образовательных услуг.

Я говорю о случае, когда вся учебная группа считает более удобным другое время проведения занятий (имеется письменное заявление с подписями всех студентов), преподавателя, ведущего занятие, предложенное студентами время тоже более устраивает, чем текущее (имеется письменное заявление с подписью), на факультете имеется свободные аудитории и не нарушаются никакие другие установленные нормы (не занимается обеденное время и подобное ).

ПРОТОКОЛ ЛИЧНОГО ПРИЕМА ЗАЯВИТЕЛЯ:

В связи с поступлением обращения в Виртуальную приемную 09.03.2016 начальник Учебного управления Ректората СПбГУ Наталья Геннадьевна Бойко провела личный прием обучающегося по основной образовательной программе магистратуры Постнова К.В. На личном приеме присутствовал заместитель начальника Учебного управления Самсонов В.В.

Постнов К.В. обратился в Виртуальную приемную с вопросом о возможности инициирования студентами внесения изменений в расписание учебных занятий.

На личном приеме обучающемуся было разъяснено, что требования к составлению расписания учебных занятий установлены разделом 2.2. Правил обучения по основным образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и среднего профессионального образования в Санкт-Петербургском государственном университете, утвержденных приказом от 29.01.2016 № 470/1. Соответствующие Правила обучения не предусматривают возможности обязательного учета мнения обучающихся при составлении расписания учебных занятий и внесения в него изменений. Согласно подпункту «б» пункта 89 Устава СПбГУ (http://spbu.ru/images/ustav/ Ustav-2012.pdf ) обучающиеся обязаны посещать учебные занятия в соответствии с утвержденным расписанием.

Вместе с тем начальник Учебного управления обратила внимание Постнова К.В. на то, что в случае, если в процессе обучения возникнет необходимость внесения изменений в расписание занятий по основной образовательной программе магистратуры (в том числе, в целях оптимизации учебных занятий в пределах рабочей недели), преподаватель учебной дисциплины имеет право обратиться к заместителю начальника Учебного управления. Решение о внесении изменений в расписание принимается с учетом организационных возможностей (наличие свободных аудиторий, количество учебных часов в день и др.).

заявление о переносе занятий

МБОУ г. Мурманска СОШ № 45

От родителей/ законных представителей/опекунов/

Проживающих по адресу: _____________________ ____________________________________________

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Заявление на перенос отпуска по графику — образец

Каждый сотрудник, который проработал длительное время на предприятии, знает, что ежегодно работодателем составляется приказ об утверждении графика отпусков. Согласно имеющим документам работники выходят на заслуженный отдых, который является оплачиваемым. Но жизнь человека непредсказуемая, поэтому действовать иногда общепринятому графику не представляется возможным.

Как составить заявление на перенос отпуска?

Любой перенос таких дней изначально согласовывается с сотрудником. Во внимание берутся его пожелания. Но и здесь не обошлось без нюансов. Ведь нужно знать, как правильно договориться с работодателем об отдыхе и оформить это действие согласно общепринятым законодательным документам.

Причина переноса отпуска для заявления

Любой отдых, который предоставляется человеку по закону, не может быть отменен, однако может быть перенесен вследствие тех или иных обстоятельств. Переместить отдых на будущий год невозможно. Он должен быть использовать в том году, в котором предоставляются. Его не использовали в текущем году? Сотрудник должен написать письменное обращение в организацию для перемещения текущего отпуска на иной период.

Причины могут быть со стороны работодателя и работника. Работодатель может переместить период отдыха в следующих случаях:

• Незапланированная работа. В компании должен быть конкретный специалист для выполнения служебного задания;
• Реорганизация;
• Внедрение нового оборудования, комплекса и разных систем с инновационным программным обеспечением;
• На работника были возложены руководящие полномочия в подразделении по причине болезни руководителя;
• Незапланированные проверки.

Причины должны быть согласованы с сотрудникам. Он должен дать согласие на осуществление этого действия.

Причины со стороны работника также достаточно весомые. По итогу финансовых, семейных и иных личных обстоятельств в семье гражданин не может уйти в отпуск вовремя, согласно графику. Для перемещения собственного отдыха, необходимо предоставить документы, которые подтверждают возникшие семейные обстоятельства.

Зачастую работодатели отказывают в перемещении периода отдыха. Сотруднику ничего не остается, как уйти по заранее спланированному графику.

Образец заявления о переносе отпуска по инициативе работника

Заявление сотрудника не имеет стандартной формы. Оно составляется произвольно. Но по общепринятым правилам в нем должна быть указана цель обращения и причина, по которой он нуждается в переносе.

• Реквизиты генерального директора и название компании;
• Далее излагается суть вопроса;
• Указываются причины, по которым требуется перенести на определенный период;
• Конкретная дата переноса.

Подобный документ подписывается работником. Указывается ФИО, занимаемая должность и дата создания заявления.

Заявление о переносе отпуска в связи с больничным — образец

Документ на перенесенный отдых пишется аналогично стандартному. Официальная бумага по причине больничного составляется на имя директора компании. В ней указывается период отдыха с конкретных дат начала и конца. Причина необходимости в переносе отпуска объясняется состоянием временной нетрудоспособности. Дополнительно к заявлению прилагается официальный больничный лист с указанием прикрепленных официальных бумаг в виде приложения. Если отпуск продлевается по причине нахождения сотрудника на больничном, работодатель часто просит написать документ задним числом.

Перенос отпуска по беременности и родам по заявлению

В подобном документе женщина указывает необходимость уйти в в декретный отдых в конкретный период. В нем иногда пишется просьба работницы перечислить пособие на конкретное лицо. Право на эту компенсацию имеют только сотрудницы, трудоустроенные на постоянной основе. Женщины, которые работают по совместительству, не могут воспользоваться таким правом. Заявление также пишется в свободной форме:

• Сначала указывается от кого и кому адресовано. Дополнительно к ФИО прописывается должность;
• Наименование документа;
• Просьба предоставить с такого-то числа и перечислить пособие;
• Рекомендация по способу перечисления денежных средств;
• Дополнительный список документов, если они подтверждают какие-либо факты, которые поспособствовали появлению причины переноса.

Заявление на перенос отпуска по семейным обстоятельствам — образец

Возникли семейные обстоятельства, по причине которых требуется перенести отпуск? Заявление пишется по инициативе сотрудника. Если работодатель не возражает в осуществлении подобного действия, издается приказ о перемещении. Он пишется на имя руководителя компании. В нем указывается, какие именно семейные обстоятельства спровоцировали составить документ о переносе отдыха.

Он имеет свой регистрационный код и находится в журнале заявлений, который хранится 5 лет в организации.

Заявление и приказ о переносе отпуска: скачайте образцы

Рассказываем на примере ООО «Алмаз» из г. Буя Костромской области. Перенести отпуск придется заместителю главбуха Рубиновой Алевтине Никаноровне. Ей пришло письмо из суда, где она прямо в дни отпуска должна быть присяжным заседателем. Посмотрим, какие документы нужно подготовить.

Когда можно перенести отпуск

1. Болезнь сотрудника, подтвержденная листком нетрудоспособности.
2. Исполнение во время основного отпуска государственных обязанностей, которые освобождают от работы.
3. Ситуация предусмотрена трудовым законодательством (дни отдыха вовремя не оплачены, не сообщено о начале отпуска).
4. Ситуация предусмотрена внутренними трудовыми правилами организации.

В этих случаях работодатель обязан перенести отпуск. Но от сотрудника нужно заявление. В нем он указывает даты, на которые хотел бы перенести дни отпуска. Эти даты выбираются коллегиально. То есть компания может не согласиться, и работнику придется выбирать другие.

Если работник просит перенести отпуск, но у нет оснований из статьи 124 ТК РФ, перенос отпуска остается на усмотрение компании. Работодатель решит, являются ли озвученные сотрудником причины уважительными для переноса отпуска.

Заявление о переносе отпуска

Образец заявления о переносе отпуска

Скачайте образец заявления о переносе отпуска в формате Word.

Приказ о переносе отпуска

• основание для переноса отпуска (заявление и причину переноса),
• даты переноса.

Сотрудник, отпуск которого переносится, должен ознакомиться с приказом под роспись.

Образец приказа о переносе отпуска

Скачайте образец приказа о переносе отпуска в формате Word.

Нужно ли писать образец заявления о переносе отпуска на другой срок по графику и на продление по уходу за ребенком, беременности и родам и в связи с больничным?

Согласно Конституции и законам, каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

При этом он предоставляется в порядке очередности, как того требуют законы о труде.

В некоторых случаях возникает необходимость передвинуть его, заполнив образец заявления о переносе отпуска на другой срок.

Причины бывают различными: болезнь работника, личные обстоятельства, производственная необходимость организации и др.

Рассмотрим особенности оформления этих отношений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (495) 212-90-15 . Это быстро и бесплатно !

Законодательная база

Право на ежегодный отпуск работнику гарантируется конституцией (37-я ст.), а непосредственно эти вопросы регламентируются 19-й гл. Трудового Кодекса.

123-я ст. ТК устанавливает, что отпуска предоставляются согласно очередности.

Работодатель составляет график, являющийся локальным нормативно-правовым актом организации, обязательным после вступления его в силу.

Из общего правила гуманный закон делает ряд исключений. Граждане этих категорий имеют особые права, не связаны очередностью и могут выбирать время. Это:

Перенос отпуска с отрывом от графика допускает 124-я ст. ТК, причем другой срок определяется нанимателем и сотрудником совместно(1-й абз.) Это обязательно, если работник:

• временно нетрудоспособен;
• исполнял во время отпуска государственные обязанности;
• не получил оплату (136-я ст.), либо не был предупрежден о времени его начала за две недели, как того требует 3-й абз. 123-й ст.;
• в других случаях, установленных законодательством и локальными НПА.

По инициативе работодателя и при согласии сотрудника, отпуск переносится на следующий год, если этого настоятельно требует производственная необходимость.

При этом есть ряд ограничений:

1. Он должен быть использован не позднее года.
2. Запрещено не предоставлять его два года подряд.
3. Это правило не касается несовершеннолетних и трудящихся во вредных или опасных условиях (124-я ст.).

Перенос также возможен в необязательных случаях по соглашению сторон трудовых отношений, если этим не нарушаются нормы законодательства.

Как оформляется перенос отпуска?

Имеет существенное значение то от кого исходит инициатива.

По инициативе сотрудника

Пишется заявление на перенос отпуска по инициативе работника, образец . В обязательных случаях, а также тогда, когда работодатель не возражает, издается приказ о переносе.

Например, если работнику в нарушение требований 136 ст. ТК не были своевременно выплачены отпускные (не перечислены, либо не поступили на счет), он обращается с просьбой.

Образец заявления о переносе отпуска по инициативе работника:

• адресуется руководителю организации;
• содержит ФИО и должность заявителя;
• в основной части сотрудник излагает суть обращения, например, так: «В связи с тем, что мне своевременно не были выплачены отпускные, прошу перенести дату начала отпуска с т-то на т-то»;
• содержит подпись и дату.

Заявление о переносе отпуска (образец можно скачать выше) может иметь такой вид:

1. Наименование организации.
2. Дата и номер приказа.
3. В содержательной части: «В связи с тем, что работнику т-то не были своевременно выплачены отпускные, приказываю: перенести отпуск на т-то дату; внести изменения в график отпусков; ознакомить с приказом заявителя работника т-то».
4. Приказом определяются лица, ответственные за его исполнение: например, начальник ОК, секретарь, заместитель руководителя и др.
5. Может указываться основание приказа – заявление работника т-то от т-то числа.
6. Число и подпись руководителя и ознакомленных с приказом сотрудников.

Узнать, когда возможен перенос отпуска по желанию работника и причины отказа начальства в статье по ссылке.

По инициативе работодателя

На практике эти отношения можно оформить либо докладной запиской уполномоченного лица (напр., начальника отдела) на имя руководителя организации с изложением исключительной необходимости переноса отпуска т-то сотрудника.

На этой записке работник делает, например, такую запись: «Не возражаю против переноса моего отпуска, запланированного в графике на т-то число на следующий 2017 год».

Либо оформляется отдельное заявление на перенос отпуска в виде самостоятельного документа, в котором работник, обращаясь к руководителю, заявляет свое согласие на перенос.

После этого издается приказ.

В ряде случаев работники имеют право на выбор периода отпуска вне зависимости от графика в любое время, либо с учетом ограничений, установленных законом.

Причины переноса отпуска для заявления могут быть разными. Рассмотрим их по порядку.

Женщинам в связи с беременностью и уходом за ребенком

Право на особый отдых в этой связи предусмотрено 255-й ст. ТК. При этом законодатель дополнительно охраняет права женщины на очередной отпуск и устанавливает возможность его переноса, но не произвольно, а на период:

• перед отпуском по беременности и родам.
• после него.
• после отпуска по уходу за ребенком.

Например, сотрудница решила воспользоваться своим правом после выхода из отпуска по беременности и родам. Заявление о продлении отпуска по беременности и родам ( образец ) может иметь следующий вид: «В связи с выходом из отпуска по беременности и родам, предоставленного на основании приказа номер т-то от т-то числа, прошу предоставить ежегодный отпуск по основаниям 255-й ст. ТК с т-то по т-то число».

По уходу за ребенком инвалидом

Эта гарантия предусмотрена 262.1-й ст. В данном случае нет никаких ограничений: отпуск лицу, осуществляющему уход, предоставляется в любое время по его желанию. Это может быть родитель (в т.ч. приемный), опекун или попечитель, мужчина или женщина.

Закон указывает, что это право имеет «только один» из воспитателей. При этом работодатель вправе потребовать подтверждения всех обстоятельств получения льготы:

1. Инвалидности ребенка (справка по форме, утвержденной 1031н-м приказом Минздравсоцразвития 2010-го года).
2. Факта ненахождения ребенка в специализированном детском учреждении, выдаваемой органами социальной защиты.
3. Факта, что другой родитель (попечитель, опекун) не использует для ухода за ребенком-инвалидом отпуск (выдается работодателем другого опекуна, родителя или попечителя).

Пожелание перенести отпуск по этому основанию может быть выражено через заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет ( образец ).

Например, так: «Находящемуся на моем воспитании ребенку-инвалиду требуется прохождение т-то медицинских процедур с т-то по т-то число.

В связи с указанной необходимостью и по основаниям 262.1-й ст. ТК, прошу перенести ежегодный отпуск, запланированный в графике с т-то по т-то на период с т-то по т-то. Документы, подтверждающие все изложенные обстоятельства прилагаются».

К заявлению о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (образец можно скачать выше) добавляются все необходимые справки по списку в оригиналах или копиях.

Издается приказ за подписью руководителя о переносе отпуска со сроков, указанных в графике на необходимый период. Как его основание – указывается заявление от т-то числа.

Мужу, в связи с нахождением жены в отпуске по беременности и родам

Специальное основание переноса, предусмотренное 123-й ст. ТК. Работодатель не вправе отказать, но может потребовать приложения справки на продление отпуска по беременности и родам ( образец заявления ) жены.

Такие случаи тоже нелегко планировать при составлении графиков отпусков. Отпуск вне зависимости от очередности предоставляется приказом на основании заявления работника, имеющего, например, следующий вид:

«В связи с нахождением супруги в отпуске по беременности (или по родам), прошу, согласно 123-й ст. ТК, перенести мой ежегодный отпуск, запланированный в графике отпусков с т-то по т-то на период с т-то по т-то. Справка о нахождении жены в отпуске прилагается».

Оно адресуется руководителю, указываются ФИО и должность работника, ставится его собственноручная подпись и прилагается справка, указанная в заявлении, выданная работодателем супруги заявителя. Труженику нельзя отказать, оформляется соответствующий приказ.

В связи с временной нетрудоспособностью

Что касается продления, то оно при болезни происходит автоматически. Основанием является листок нетрудоспособности, выдаваемый в общем порядке (24-й п. 21286-го приказа Минздравсоцразвития).

ПРИКАЗ от 29 июня 2011 г. N 624н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

1. При временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (профессиональным заболеванием, травмой, в том числе полученной вследствие несчастного случая на производстве, отравлением) гражданина, наступившим в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком, в том числе в период долечивания в санаторно-курортном учреждении.

Нужно ли писать заявление на продление отпуска в связи с больничным, образец где взять?

Да, перенос или продление происходит после того, как будет составлено заявление о переносе отпуска в связи с больничным работника и приложением листка нетрудоспособности и на основании приказа. Это обязательный случай, отказаться работодатель не может (124-я ст.)

Образец заявления о переносе отпуска в связи с больничным может иметь следующий вид:

• адресуется работодателю;
• указываются ФИО и должность работника;
• в содержательную часть заявления о переносе отпуска из за больничного включается просьба сотрудника;

Например, «В связи с болезнью во время отпуска с т-то по т-то, прошу перенести неиспользованные дни (кол-во) на т-то период т-то года».

дата, собственноручная подпись труженика.

К документу добавляются справка, указанная в приложении – листок временной нетрудоспособности или его копия.

Если написано заявление о продлении отпуска в связи с больничным (образец можно скачать выше) и предоставлена подлинность приложенного документа, работодатель издает приказ о переносе или продлении со ссылкой на заявление.

На какой срок возможен?

Срок устанавливается по инициативе работника или работодателя по соглашению сторон. Максимальный указан в 124-й ст. ТК.

Составленный и перенесенный в исключительном случае образец заявления о переносе отпуска на следующий год должен быть использован не позднее года за тем, в котором он предоставлялся. Дважды подряд переносить отдых на следующий год нельзя. То есть, не более чем на 12 мес.

Может ли работодатель не удовлетворить просьбу сотрудника?

По общему правилу может. Согласно ТК, отдых осуществляется по графику.

Но трудовым законодательством и иными законами определяются случаи, когда согласие работодателя на перенос обязательно.

А вот работник всегда может не удовлетворить просьбу, исходящую от нанимателя. После того, как будет заполнен образец заявления на перенос отпуска по графику требуется его согласие, даже в исключительном случае. Если труженик против – поделать с ним ничего нельзя.

Институт переноса отпуска полезен как работникам, так и работодателям. С одной стороны, в трудовых отношениях максимально учитываются права различных категорий тружеников с учетом их заслуг и конкретных ситуаций.

С другой – может быть учтена чрезвычайная ситуация работодателя, а трудовые отношения продлены на следующий год. При этом законные права сотрудника на отдых не пострадают.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (495) 212-90-15 (Москва)
+7 (812) 332-54-12 (Санкт-Петербург)

Если куплeн доброкачественный тoвap

но вы решили отказаться от покупки

по закону о защите прав потребителей — вы имеете право на обмен (возварт) товара

Как воспользоваться правом на обмен товара надлежащего качества

Согласно, пункту 1 статьи 25 закона «О защите прав потребителей» потребитель может лишь обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации. И только в случае, если подходящего товара не окажется, у потребителя возникает право получить за товар деньги. Требование потребителя о возврате уплаченных за товар денег подлежит удовлетворению в течение трех дней со дня возврата товара.

Вы как Потребитель можете воспользоваться своим правом на обмен товара ЕСЛИ:

• -не прошло еще четырнадцати дней , не считая дня покупки.
• — если указанный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки.
• — имеется товарный чек или кассовый чек либо иной подтверждающий оплату указанного товара документ.
• — товар не входит в список товаров не подлежащих возврату или обмену

Отсутствие у потребителя товарного чека или кассового чека либо иного подтверждающего оплату товара документа не лишает его возможности ссылаться на свидетельские показания.

Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации, утверждается Правительством РФ.

Вы можете заказать составление претензии специально для вашего случая прямо сейчас, не выходя из-за стола в режиме ОН-ЛАЙН. Для этого мы создали специальный сервис. Сроки исполнения заказа 2-3 часа. Наш юрист позвонит вам, выяснит все подробности вашего случая, при необходимости подскажет какие дополнительные документы вам нужно сфотографировать и прислать. Результат вам отправят на ваш E-mail.

Вам останется только доставить эту Претензию продавцу. Это можно сделать или лично — под роспись секретаря, или (что еще надежнее) направить по почте на адрес продавца — обязательно заказным письмом с уведомлением о вручении. Это важно поскольку именно с документально подтвержденного момента вручения претензии начинается отсчет сроков рассмотрения вашего заявления.

Не теряйте время и поручите защищать ваши законные интересы лучшим специалистам в области защиты прав потребителей.

Заказать юридический документ прямо сейчас он-лайн

Директору ООО «Хануман»
г. Москва, Боровское шоссе, 24
(укажите полное наименование исполнителя и его адрес)
от Петрова Ивана Ивановича,
проживающего по адресу: г.Электроугли, Московской области,
ул. Пряничная, д.15, кв.10
тел. 123-00-00
(укажите свою фамилию, имя, отчество и адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

15 февраля 2013 г. я приобрел в Вашем магазине туфли мужские (указать модель), что подтверждается кассовым чеком (указать, какими документами подтверждается приобретение).

Товар не был в употреблении, сохранен товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки. Четырнадцатидневный срок с момента покупки еще не истек.

Прошу обменять неподошедшее мне туфли на аналогичные, имеющееся в продаже пальто (указать модель). При разнице в цене прошу произвести необходимый перерасчет.

Вариант : В связи с отсутствием в продаже подходящего товара прошу вернуть уплаченную за товар сумму в течение трех дней со дня возврата указанного пальто.

Приложение: товарный и/или кассовый чек

________________подпись
(дата)