Нормы охраны труда

Технический регламент

ТЕХНИЧЕСКИЙ РЕГЛАМЕНТ (ТР) – документ, который принят международным договором РФ, ратифицированным в порядке, установленном законодательством РФ, или ФЗ, или указом Президента РФ, или постановлением Правительства РФ и устанавливает обязательные для применения и исполнения требования к объектам технического регулирования (продукции, в том числе зданиям, строениям и сооружениям, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации).

ТР принимаются в целях:

защиты жизни или здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества;

охраны окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений; предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей.

Принятие ТР в иных целях не допускается.

ТР с учетом степени риска причинения вреда устанавливают минимально необходимые требования, обеспечивающие:

безопасность излучений;

биологическую безопасность;

взрывобезопасность;

механическую безопасность;

пожарную безопасность;

промышленную безопасность;

термическую безопасность;

химическую безопасность;

электрическую безопасность;

ядерную и радиационную безопасность;

электромагнитную совместимость в части обеспечения безопасности работы приборов и оборудования;

единство измерений.

ТР должен содержать исчерпывающий перечень продукции, процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, в отношении которых устанавливаются его требования, и правила идентификации объекта технического регулирования для целей применения ТР. В ТР в целях его принятия могут содержаться правила и формы оценки соответствия (в том числе схемы подтверждения соответствия), определяемые с учетом степени риска, предельные сроки оценки соответствия в отношении каждого объекта технического регулирования и (или) требования к терминологии, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их нанесения.

Оценка соответствия проводится в формах государственного контроля (надзора), аккредитации, испытания, регистрации, подтверждения соответствия, приемки и ввода в эксплуатацию объекта, строительство которого закончено, и в иной форме.

Содержащиеся в ТР обязательные требования к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, правилам и формам оценки соответствия, правила идентификации, требования к терминологии, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их нанесения являются исчерпывающими, имеют прямое действие на всей территории РФ и могут быть изменены только путем внесения изменений и дополнений в соответствующий ТР.

Не включенные в ТР требования к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, правилам и формам оценки соответствия, правила идентификации, требования к терминологии, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их нанесения не могут носить обязательный характер.

ТР должен содержать характеристики продукции, процесса производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, но не должен содержать требования к конструкции и исполнению, за исключением случаев, если из-за отсутствия требований к конструкции и исполнению с учетом степени риска причинения вреда не обеспечивается достижение указанных выше целей принятия ТР.

В ТР с учетом степени риска причинения вреда могут содержаться специальные требования к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, требования к терминологии, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их нанесения, обеспечивающие защиту отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, беременных женщин, кормящих матерей, инвалидов).

ТР применяются одинаковым образом и в равной мере независимо от страны и (или) места происхождения продукции, осуществления процессов. Требования Общего ТР обязательны для применения и соблюдения в отношении любых видов продукции, процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, видов или особенностей сделок и (или) физических и (или) юридических лиц, являющихся изготовителями, исполнителями, продавцами, приобретателями.

ТР не может содержать требования к продукции, причиняющей вред жизни или здоровью граждан, накапливаемый при длительном использовании этой продукции и зависящий от других факторов, не позволяющих определить степень допустимого риска. В этих случаях ТР может содержать требование, касающееся информирования приобретателя о возможном вреде и о факторах, от которых он зависит.

Международные стандарты и (или) национальные стандарты могут использоваться полностью или частично в качестве основы для разработки проектов ТР.

ТР может содержать специальные требования к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, терминологии, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их нанесения, применяемые в отдельных местах происхождения продукции, если отсутствие таких требований в силу климатических и географических особенностей не приведет к достижению указанных выше целей.

В РФ действуют:

общие ТР;

специальные ТР.

Обязательные требования к отдельным видам продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации определяются совокупностью требований общих ТР и специальных ТР.

Требованиями специального ТР учитываются технологические и иные особенности отдельных видов продукции, процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации.

Общие ТР принимаются по вопросам:

безопасной эксплуатации и утилизации машин и оборудования;

безопасной эксплуатации зданий, строений, сооружений и безопасного использования прилегающих к ним территорий;

пожарной безопасности;

биологической безопасности;

электромагнитной совместимости;

экологической безопасности;

ядерной и радиационной безопасности.

Специальные ТР устанавливают требования только к тем отдельным видам продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки реализации и утилизации, в отношении которых цели, определенные для принятия ТР, не обеспечиваются требованиями общих ТР.

Специальные ТР устанавливают требования только к тем отдельным видам продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, степень риска причинения вреда которым выше степени риска причинения вреда, учтенной общим ТР.

Норма (правило)

Эту страницу предлагается объединить со страницами Норма (характеристика), Норма (медицина). Пояснение причин и обсуждение — на странице Википедия:К объединению/13 августа 2013#И снова о нормах.
Обсуждение длится не менее недели (). Не удаляйте шаблон до подведения итога обсуждения.

У этого термина существуют и другие значения, см. Норма.

Норма (от лат. norma — дословно «науго́льник», переносное значение — руководящее начало, правило, образец) — правило или предписание, действующее в определённой сфере и требующее своего выполнения.

Нормы не основываются на опыте, а априори являются субъективно определёнными требованиями.

В то же время норма представляет собой точное предписание или обязательное правило поведения в определённой ситуации. Норма, установленная в качестве узаконенного постановления, принимает признанный обязательный порядок.

Примеры норм

  • Социальная норма — исторически сложившиеся в обществе правила поведения.
  • Правовая норма — закреплённое в законе правило поведения, исполнение которого обеспечивается силой государства.
  • Сексуальная норма — характерные для настоящих культурно-исторических условий предписания сексуального поведения.
  • Мононорма — норма, соединяющая в себе правило поведения общесоциального, религиозного и правового характера.
  • Техническая норма — набор правил, регулирующих использование технических средств, правила эксплуатации технических средств.
  • Языковая норма — исторически обусловленная совокупность общеупотребительных языковых средств, а также правила их отбора и использования, признаваемые обществом наиболее пригодными в конкретный исторический период.

См. также

  • Норма (характеристика)
  • Санитарные нормы
  • СанПиН — санитарные нормы и правила
  • СНиП — строительные нормы и правила
  • Технический регламент
  • ГОСТ

Примечания

  1. 1 2 Norm // Eisler, Rudolf: Wörterbuch der philosophischen Begriffe, Band 1. Berlin 1904, S. 733—734. (нем.)
  2. Norm // Brockhaus’ Kleines Konversations-Lexikon, fünfte Auflage, Band 2. Leipzig 1911., S. 284. (нем.)
  3. 1 2 Норма // Воронин А. С. Словарь терминов по общей и социальной педагогике, 2006
  4. 1 2 Норма // Российская социологическая энциклопедия / Под общей редакцией академика РАН Г. В. Осипова, 1998
  5. Норма // Народы и культуры/ Оксфордская иллюстрированная энциклопедия / Под ред. Р. Хоггарта, 2002
  6. Норма // Толковый словарь живого великорусского языка : в 4 т. / авт.-сост. В. И. Даль. — 2-е изд. — СПб. : Типография М. О. Вольфа, 1880—1882.

В Викисловаре есть статья «норма»

Это заготовка статьи по социологии. Вы можете помочь проекту, дополнив её.

Нормы-правила и нормы-ожидания

Между нормами-правилами и нормами-ожиданиями существует коренное различие.

Нормы-правила являются самыми важными нормами общества, они представляют собой основные механизмы, регулирующие общественную жизнь и скрепляющие единство общества. Нарушение норм-правил обычно влечет за собой суровое наказание. Нормы-правила включают законы, запрещающие такие поступки, как убийство и похищение людей. Менее важные нормы названы нормами-ожиданиями, их нарушение не приведет к суровому наказанию. Нарушение некоторых норм-ожиданий, например, употребление вилки вместо ложки или появление на улице в купальном костюме, не всегда вызывает даже замечание. Что касается сексуального поведения, то беспорядочные половые связи в большинстве обществ по-прежнему считаются нарушением нормы-ожидания. Изнасилование же влечет за собой суровое наказание, рассматривается как нарушение основных норм-правил.

Соблюдение норм-правил контролируется законом в большей мере, чем выполнение норм-ожиданий, но некоторые законы (например, те, которые связаны с вождением автомобиля и пьянством) созданы для контроля за соблюдением норм-ожиданий. Суровость наказания девиантного поступка определяется главным образом типом нормы, которая нарушена.

Раздел 1 Основные составляющие общества.

Глава 7. Девиация и социальный контроль

СОВЕРШЕНИЕ ДЕВИАНТНЫХ ПОСТУПКОВ

Девиация значительно более широко распространена, чем свидетельствуют официальные статистические данные. В полицию часто не сообщают о злоупотреблении наркотиками, уклонении от уплаты налогов и даже о крупных кражах. При обследовании жителей Нью-Йорка 99 процентов респондентов признались в том, что они совершили один или более незаконных поступков, например, занимались воровством в магазинах. Лишь очень немногие из этих правонарушений попали в поле зрения полиции или судов (Уоллерстайн, Уайл, 1947).

Влияет ли принадлежность к определенному общественному классу на склонность к преступным действиям? Исследование почти 2000 человек свидетельствует о том, что существует лишь очень незначительная корреляция (если она вообще существует) между принадлежностью человека к какому-либо общественному классу (определяемому с точки зрения дохода, рода, занятий и образования) я вероятностью совершения им некоторых преступлений з течение последних пяти лет (Титтл, Виллемез, 1977) (табл. 7-4).

Раздел 1 Основные составляющие общества.

Глава 7. Девиация и социальный контроль

>Безопасность труда и пожарная безопасность

Законодательство

Безопасность труда и пожарная безопасность на предприятии — главная задача работодателя. Желая усовершенствовать систему обеспечения пожаробезопасности в компании, наниматель должен руководствоваться следующими законодательными актами:

  • Правилами противопожарного режима, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 (ред. от 30.12.2017), которые содержат требования пожарной безопасности, устанавливающие правила поведения людей, а также порядок организации производства и содержания территорий, зданий, сооружений, помещений организаций и т. д.;
  • ФЗ от 21.12.1994 № 69-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О пожарной безопасности» — содержит правила по охране труда (пожарной безопасности);
  • ФЗ от 22.07.2008 № 123-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» — устанавливает общие требования пожарной безопасности к объектам;
  • Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 (ред. от 22.06.2010) «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»» и т. д.

Каждый наниматель несет ответственность за здоровье и жизни сотрудников. Для того чтобы максимально обезопасить трудящихся, он должен донести до них требования охраны труда и пожаробезопасности. Существуют два способа, благодаря которым можно обучить работников этим правилам — это инструктаж и освоение пожарно-технического минимума (ПТМ).

Противопожарные инструктажи

Обучение работников правилам пожаробезопасности является обязательным, в соответствии со ст. 25 ФЗ «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 № 69-ФЗ и п. 3 ст. 1 Правил…, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390.

Также порядок проведения инструктажей на предприятии и обучение ответственных за пожарную безопасность регламентируется Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645.

Для чего необходимы инструктажи:

  • во время обучения сотрудники знакомятся с основными требованиями пожарной безопасности и охраны труда;
  • сотрудникам поясняется степень пожароопасности используемого на производстве оборудования;
  • работники учатся пользоваться средствами противопожарной защиты;
  • персонал учится правильным действиям при возникновении пожара.

Проводятся инструктажи без отрыва от производства работодателем или ответственным лицом. Чтобы провести обучение охране труда и пожарной безопасности, наниматель использует утвержденные программы, созданные с учетом специфики организации. Итак, рассмотрим, какие виды инструктажей обязан провести глава компании для сотрудников.

Вводный

Он проводится:

  • со всеми лицами, принимаемыми на работу;
  • с сезонными работниками;
  • с работниками, командированными на данное предприятие;
  • с учащимися колледжей и вузов, прибывшими на практику;
  • с иными категориями граждан по решению нанимателя.

Первичный

Этот вид инструктажа проводится непосредственно на рабочем месте:

  • со всеми новичками;
  • с сотрудниками, переведенными из одного подразделения компании в другое;
  • с работниками, выполняющими новую для них работу;
  • с командированными на предприятие лицами;
  • с сезонными работниками;
  • с лицами, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории предприятия;
  • с учениками, проходящими производственное обучение или практику.

Повторный

Проводится не реже одного раза в год, а на предприятиях, имеющих пожароопасное производство, не реже одного раза в полугодие. Необходим для закрепления изученного материала.

Внеплановый

Этот вид инструктажа проводится:

  • при введении новых или изменении старых правил или инструкций по ПБ;
  • при изменении факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта (например, модернизация оборудования и т. п.);
  • если сотрудники нарушили правила пожбезопасности и это привело к возгоранию;
  • если руководству поступила информация о пожарах, произошедших на аналогичных производствах;
  • курсы по пожарной безопасности и охране труда необходимы при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней (6 дней — для работ с дополнительными требованиями к ПБ) и др.

Объем и содержание внепланового инструктажа зависят от обстоятельств, вызвавших его проведение.

Целевой

Он необходим:

  • при выполнении пожароопасных разовых работ (например, сварочных);
  • при ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий;
  • при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
  • при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;
  • при проведении на предприятии экскурсий и иных массовых мероприятий;
  • при подготовке к проведению массовых мероприятий с числом участников более 50 человек.

Во время проведения инструктажей для наглядности учащимся может быть представлена презентация «Пожарная безопасность по охране труда». А закрепить пройденный материал помогут красочные информационные стенды по охране труда и пожарной безопасности, установленные на предприятии.

Все проводимые занятия фиксируются в журналах. В подтверждение их прохождения обучающиеся и инструктор проставляют в них свои подписи.

Обучение ПТМ

Пожарно-технический минимум (ПТМ) — это минимальный набор необходимых знаний и умений, позволяющий персоналу снизить риск возникновения пожара, а также помогающий им предпринять верные действия в ситуации, если пожар все же возникнет. Этот вид обучения в обязательном порядке должны пройти руководитель и ответственное лицо (его своим приказом назначает глава компании), а также остальные работники. Обучение ПТМ проводится:

  • для руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных со взрывопожароопасным производством, — в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения. Если производство пожароопасное, обучение проводится чаще — один раз в год;
  • сотрудники, имеющие стаж непрерывного труда в области пожарной безопасности не менее пяти лет, в течение года после трудоустройства могут не проходить обучение пожарно-техническому минимуму.

Как правило, обучение ПТМ для сотрудников проводится без отрыва от производства. Но руководство и ответственные лица, как правило, обучаются вне организации. Например, для них курсы проводятся:

  • в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля;
  • в учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС;
  • в организациях, оказывающих услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности, и т. д.

Для того чтобы направить ответственного за пожбезопасность на обучение, работодателю понадобится его согласие (кандидат на эту должность должен быть не против того, что ему придется выполнять дополнительные обязанности). После чего следует издать приказ.

Оплачивается обучение ПТМ за счет средств компании. По окончании учебы, которая длится не менее 40 часов, работник получает удостоверение по проверке знаний пожарно-технического минимума (форма удостоверения представлена в Приложении № 5 «Методических рекомендаций по организации обучения…», утв. МЧС РФ).

Кто может быть ответственным лицом

В небольших организациях ответственным за пожарную безопасность может являться ее руководитель. На крупных предприятиях работодатель своим приказом может назначить на эту должность любого сотрудника, проработавшего не менее 3-х лет. Лучше всего, если у него уже будет подобный опыт. Например, им может стать инженер по охране труда и пожарной безопасности. После назначения работник может быть направлен на обучение ПТМ, про который мы рассказали в предыдущем разделе.

В задачи ответственного за пожарную безопасность входит:

  • проведение противопожарных инструктажей;
  • ведение журналов;
  • проведение осмотров помещений;
  • контроль за соблюдением персоналом правил пожарной безопасности.

На объектах с массовым пребыванием людей (более 50 человек) руководитель также может дополнительно создать пожарно-техническую комиссию (ПТК).

Средства пожаротушения

На любом предприятии должны иметься первичные средства пожаротушения. Также работникам должны быть доступны инструкции о правилах пользования ими. К первичным средствам пожаротушения можно отнести:

  • огнетушители;
  • пожарные краны;
  • инвентарь, к которому относятся емкости с водой, ящики с песком;
  • инструменты для тушения пожара: лопаты, ведра и т. д.

Средства для борьбы с возгораниями должны располагаться в пожарных шкафах, щитах или стендах. Все это должно находиться в доступных местах, чтобы при необходимости можно было быстро применить. Количество таких средств определяется индивидуально, исходя из площади помещения.

Ответственные за пожаробезопасность должны вести журнал учета противопожарных средств и регулярно информировать руководителя о необходимости их закупки.

Ответственность работодателя

Какую ответственность несут работодатели за игнорирование требований и непринятие мер, необходимых для обеспечения пожаробезопасности на предприятии? Обратимся к ст. 20.4 КоАП РФ. Согласно ей, нарушители могут понести наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере:

  • для граждан — от 1000 до 1500 рублей;
  • для должностных лиц — от 6000 до 15 000 рублей;
  • для юрлиц — от 150 000 до 200 000 рублей.

Охрана труда и пожарная безопасность на предприятии

Пожар — это трагедия, в результате которой наносится не только материальный ущерб, но и могут погибнуть люди. Когда охрана труда, пожарная безопасность находятся в центре внимания руководства предприятия, риск для сотрудников пострадать из-за возгорания практически сводится к нулю.

Основные требования противопожарной безопасности предприятия

Чтобы обеспечить безопасность труда и пожарную безопасность, необходимо решить следующие задачи:

  • провести разработку и осуществить внедрение этой системы. Руководство фирмы и ответственные лица должны разработать и провести внедрение правил, соблюдение которых обязательно для сотрудников предприятия. Все работники обязаны пройти соответствующее обучение;
  • обеспечить контроль за аварийностью цехов и оборудования. Необходимо периодическое проведение проверок и принятие соответствующих мер;
  • обеспечение противопожарной безопасности при непосредственной работе с техникой, эксплуатацией помещений в слесарных и других цехах;

Пожар на предприятии — это трагедия

  • оснащение подразделений фирмы техникой пожаротушения. Проверка исправности и поддержание постоянной готовности к применению в случае необходимости. Предоставление транспорта в случае необходимости. Наличие исправных систем противопожарной сигнализации и обеспечение их работоспособности;
  • важно обеспечить план по финансовому обеспечению принимаемых мер защиты;
  • проведение обучения сотрудников правильным действиям в случае возникновения пожара, проведение инструктажей, организация стендов с образовательными материалами и тематических лекций;
  • проведение регулярных проверок исправности электросети и ее безопасности.

Организация работы персонала по охране труда

За охрану труда и противопожарную безопасность отвечает руководитель предприятия. Он назначает ответственных, организует проведение инструктажей и проверяем, насколько сотрудники освоили знания.

Охрана труда регламентируется соответствующими нормативными документами.

Важно! При поступлении на работу с каждым сотрудником проводится первичный инструктаж. В дальнейшем регулярно проводится повторный и другие его разновидности при необходимости.

Документы по охране труда

Для организации системы противопожарной безопасности необходимо обеспечить соответствующий документооборот.

  • на предприятии должны быть оформлены приказы о назначении ответственных лиц в этой сфере;
  • необходимо предоставить эвакуационные планы на случай пожара. Они должны быть подготовлены и оформлены для каждого этажа здания. Документы необходимо вывесить на видных местах;
  • оформляются объявления о проведении тематических консультаций и графики проверки знаний сотрудников;
  • необходимо подготовить документы, связанные с контролем безопасности электрических сетей на предприятии;
  • руководство обязано предоставить сотрудникам пособия, программы обучения, тренажеры для отработки навыков в этой сфере;
  • средства тушения пожаров, имеющиеся на предприятии, должны быть обеспечены сертификатами, подтверждающими исправность и работоспособность;
  • знания сотрудников должны проходить регулярную проверку. Лицам, которые ее прошли, необходимо предоставить подтверждающие документы;
  • необходимо обеспечить наличие инструкций о порядке действий при тушении пожара в различных ситуациях.

Чтобы не допустить пожара, важно соблюдать правила

Требования к инструкции о мерах пожарной безопасности

В этом документе должно быть указано следующее:

  • схема зданий и территории;
  • с помощью каких мероприятий обеспечивается противопожарная безопасность на производстве;
  • порядок хранения, перевозки и использования пожароопасных и взрывчатых веществ;
  • как собирать, хранить горючие вещества;
  • ограничение предельного количества продукции в местах хранения;
  • распорядок уборки горючих отходов;
  • предельные показания измерительных приборов, при которых увеличивается степень опасности;
  • обязанности сотрудников учреждения или организации при возникновении пожара, правила включения сигнализации о возгорании.

В документе должны быть регламентированы эти и другие вопросы, относящиеся к профилактике пожаров.

Проведение инструктажа по пожарной безопасности

Целью инструктажа являются:

  • информирование работников о том, каковы главные требования противопожарной безопасности;
  • изучение проблем, связанных с технологическими процессами и оборудованием с учетом требований здравоохранения;
  • отработка умений правильно пользоваться средствами пожаротушения, имеющимися на предприятии;
  • обучение тому, как действовать, если возникнет пожар.

Обратите внимание! Работа с сотрудниками производится в соответствии со специальными учебными программами. При этом требуется учитывать специфику работы предприятия.

Инструктаж предполагает, что нужно:

  • ознакомить с действующими правилами зданий и территории, устройством внутреннего и наружного трубопроводов, работы систем оповещения, проведением эвакуации сотрудников;
  • довести до людей актуальные требования, связанные с противопожарной опасностью оборудования, технологических процессов, помещений;
  • объяснить, какие меры должны приниматься для обеспечения безопасности в ежедневной деятельности, а также в случае проведения взрывных работ на специальных площадках;
  • рассказать об ограничениях, относящихся к применению открытого огня и работам, которые с ним связаны.

Необходимо довести до сотрудников их обязанности в случае возгорания, а также порядок вызова работников пожарной службы.

Огнетушители должны быть в рабочем состоянии

О проведении этого инструктажа делается запись в журнале учета проведения инструктажей.

Он проводится на рабочем месте со следующими сотрудниками:

  • с теми, кто поступил на работу;
  • при переводе в другое подразделение;
  • если сотруднику поручено выполнение нового вида работы;
  • с командировочными, приехавшими на это предприятие;
  • для тех, кто является сезонным работником;
  • если технику поручили выполнять другую работу;
  • с теми, кто находится на этой фирме на производственной практике или проходит обучение.

Обратите внимание! Такой инструктаж проводится ответственным лицом данного подразделения в соответствии с разработанной программой.

Этот вид инструктажа проводится ответственным лицом по разработанной программе. По содержанию он не отличается от первичного, однако в данном случае речь идет не только об обучении, но и о проверке знаний.

Такой инструктаж должен осуществляться в следующих случаях:

  • когда планируется выполнить разовые работы, характеризующиеся повышенной степенью пожарной опасности (например, сварочные);
  • если производится ликвидация аварий или стихийных бедствий;
  • когда предстоят огневые работы на производствах, которые причислены к взрывоопасным;
  • при организации экскурсии посторонних лиц на предприятие;
  • если те, кто проходит обучения на фирме, будут участвовать в массовых общественных мероприятиях;
  • если готовится мероприятие, в котором планируют принять участие не менее 50 человек (например, конференция).

Это мероприятие проводит руководитель или лицо, ответственное за противопожарную безопасность на предприятии.

Каждый сотрудник должен знать, что делать при пожаре

Важно! Инструктаж заканчивается проверкой усвоения знаний слушателями.

Обучение пожарно-техническому минимуму

Когда и как необходимо проводить пожарно-технический минимум определяет руководитель организации. Порядок обучения регламентируется нормативными документами.

Обучение проходят ответственные за противопожарную безопасность, специалисты и руководители.

Если работы не являются пожароопасными, то обучение проводят 1 раз в течение месяца после поступления на работу. Далее необходимо проходить переподготовку не реже 1 раза в 3 года.

К сведению! Такое обучение может быть организовано без отрыва или с отрывом от производства. Пройдя соответствующую школу, они смогут передать сотрудникам свои знания.

Проверка знаний по электробезопасности

Подобная проверка предусмотрена для сотрудников, которые по роду деятельности могут попасть под травмирующее влияние электричества. Существуют следующие виды таких проверок по электробезопасности:

  • первичный контроль;
  • периодическая проверка.

Последняя может быть очередной или внеочередной. Периодические проводятся 1 раз в год для тех, кто работает с электричеством и 1 раз в трехлетний период для остальных.

Внеочередная

В этом случае проведение мероприятия связано с изменением норм и стандартов безопасности или в тех случаях, когда на предприятии происходит установка новой техники. Также такая проверка необходима, если на предприятии были выявлены нарушения в сфере электробезопасности.

Обязанности работодателя

Обязанности руководителя предусматриваются законом № 69-ФЗ «О противопожарной безопасности», принятом 21 декабря 1994 г.

В их число входит следующее:

  • он должен в каждом структурном подразделении назначить ответственного сотрудника;
  • необходимо каждое из имеющихся станочных и других рабочих мест аттестовать с точки зрения противопожарной и взрывоопасной безопасности;
  • нужно продумать и оформить инструкции, определяющие действия персонала при возгорании, а также планы эвакуации при возникновении аварийной ситуации;
  • необходимо на основании существующих правил обеспечить регулярное проведение образовательных инструктажей работников предприятия.

Важно! На фирме должны быть закуплены, установлены и поддерживаться в исправности все необходимые средства пожаротушения.

Обучение сотрудников борьбе с пожарами

Ответственность за нарушение требований охраны труда в части ПБ

За ненадлежащее исполнение обязанностей в этой сфере руководитель может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности.

В статье 20.4 КоАП РФ сказано, что за нарушение правил противопожарной безопасности может быть объявлено предупреждение или назначен штраф:

  • гражданам в размере 1000-1500 руб.*;
  • должностным лицам — 6000-15 000 руб.;
  • организациям — 150 тыс. — 200 тыс. руб.

Если нанесен тяжкий вред здоровью, то грозит:

  • штраф — 80 тыс. руб.;
  • лишение свободы на срок до 3 лет.

Обратите внимание! Уголовная ответственность возникает на основании статьи 219 УК РФ.

Соблюдение правил безопасности поможет сохранить здоровье или жизнь сотрудникам предприятия. Если в компании этому вопросу уделяется достаточно внимания, то вероятность пострадать от возгорания практически отсутствует.

*Цены указаны на июнь, 2019 г.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *