Медицинская сестра должностная инструкция

Содержание

Должностная инструкция медицинской сестры

Утверждаю

М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .

1.2. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом .

1.3. На должность медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Медицинская сестра должна знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— теоретические основы сестринского дела;

— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

— статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

— правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

— основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

— основы валеологии и санологии;

— основы диетологии;

— основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

— основы медицины катастроф;

— правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На медицинскую сестру возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи, осуществление забора биологических материалов для лабораторных исследований.

2.2. Осуществление ухода за больными в медицинской организации и на дому.

2.3. Осуществление стерилизации медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

2.4. Ассистирование при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.

2.5. Проведение подготовки пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.

2.6. Обеспечение выполнения врачебных назначений.

2.7. Осуществление учета, хранения, использования лекарственных средств и этилового спирта.

2.8. Ведение персонального учета, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

2.9. Руководство деятельностью младшего медицинского персонала.

2.10. Ведение медицинской документации.

2.11. Проведение санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.12. Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов.

2.13. Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.14. .

3. Права

Медицинская сестра имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. .

4. Ответственность

Медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Одним из важнейших документов в работе любого сотрудника является должностная инструкция, фиксирующая трудовые взаимоотношения сторон: перечень обязанностей, условия работы, права и ответственность каждой из них.

В этой статье мы расскажем, что собой представляет должностная инструкция медицинской сестры, а также предложим примеры готовых документов для медсестер разных направлений.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции медсестры указывается:

  • к какой категории работников медицинская сестра относится (к категории специалистов);
  • каким образованием она должна обладать (средним медицинским по специальности «Сестринское дело» и одной из квалификационных категорий: II, I или высшей);
  • как производится назначение на должность и освобождение от нее (по приказу руководителя организации);
  • кому подчиняется (старшей медицинской сестре или заведующему отделением);
  • какими документами руководствуется (Уставом, распоряжениями и приказами руководителя, данной должностной инструкцией).

Здесь же следует прописать основные требования к медицинской сестре, а именно знание:

  • законодательства РФ и нормативных правовых актов, относящихся к здравоохранению;
  • основ процесса диагностики, ухода, терапии, распространения принципов ЗОЖ и профилактики заболеваний;
  • приемов и методов оказания доврачебной помощи;
  • состава и организационно-штатной структуры учреждений здравоохранения;
  • норм техники и безопасности, в том числе при обращении с медицинскими инструментами и оборудованием;
  • правил противопожарной защиты и производственной санитарии;
    правил внутреннего рабочего распорядка.

В завершение раздела следует прописать, что в период отсутствия медсестры на рабочем месте ее права и функциональные обязанности переходят к другому должностному лицу, что, в свою очередь, фиксируется в приказе по организации.

Должностные обязанности: на что имеет право медицинская сестра и ее ответственность

Во втором разделе должностной инструкции медицинской сестры прописываются ее прямые должностные обязанности:

  • осуществление всех этапов сестринского процесса, в том числе первичная оценка состояния пациента, анализ полученных данных, планирование ухода и оценка результатов проведенных действий;
  • качественное проведение профилактических, диагностических и терапевтических процедур, назначенных врачом;
  • ассистирование врачу во время проведения лечебно-диагностических манипуляций и операций;
  • обеспечение и соблюдение инфекционное безопасности: обращение с асептиками, поддержание санитарно-гигиенического режима, правильное хранение, стерилизация и использование медицинских изделий;
  • оказание неотложной помощи людям при несчастных случаях, катастрофах и острых заболеваниях, осуществление дальнейшего вызова врача к пациенту или его направление в лечебное учреждение;
  • введение противошоковых средств и препаратов больных по жизненных показаниям (в случае невозможности своевременного прибытия врача и в соответствии с установленным порядком применения данных мер);
  • информирование врача, заведующего или дежурного врача обо всех обнаруженных заболеваниях и осложнениях пациентов, возникших в результате проведения манипуляций медицинского характера, а также о нарушении внутреннего распорядка организации;
  • обеспечение правильного хранения, учета лекарственных препаратов, соблюдения пациентами норм выполнения процедур и приема фармакологических препаратов;
  • ведение медицинской документации по утвержденным формам;
  • взаимодействие с персоналом учреждения и сотрудниками других служб в интересах пациентов;
  • осуществление санитарно-просветительной работы с целью укрепления здоровья и предупреждения заболеваний;
  • соблюдение норм профессионального обращения и общения с пациентами.

Как и любой другой сотрудник, медицинская сестра имеет права, в том числе на:

  • получение информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей;
  • внесение на рассмотрение мер по улучшению сестринского дела в учреждении;
  • выдвижение требований к старшей медсестре отделения по обеспечению рабочего места необходимым инвентарем и материалами;
  • прохождение аттестации и принятие мер по повышению собственных профессиональных знаний и умений;
  • участие в работе профессиональных ассоциаций медсестер.

Ответственность медицинских сестер прописывается в соответствующем разделе должностной инструкции и традиционно касается:

  • ненадлежащего исполнения должностных обязанностей;
  • несоблюдения актуального трудового права РФ;
  • нарушения законодательства РФ, допущенного должностным лицом при исполнении обязанностей;
  • нанесения материального ущерба;
  • допущения ошибок во время осуществления должностных обязанностей, причинивших тяжелые последствия здоровью и жизни пациентов;
  • несоблюдения приказов, инструкций и распоряжений руководства.

Условия работы медсестер при этом, как правило, определяются положениями ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, а также приказами и распоряжениями руководства учреждения.

Работодатель вправе дорабатывать должностную инструкцию по собственному усмотрению, однако документ не должен противоречить действующему законодательству РФ.

Образцы должностной инструкции медицинской сестры

Главной

Скачать должностную инструкцию главной медицинской сестры можно здесь: https://yadi.sk/i/aZ6t8L3B3TMS7D

Старшей

Образец инструкции старшей медсестры: https://yadi.sk/i/HshNGQUL3TMRw6

Младшей

Документ для младшей медицинской сестры по уходу за больными находится по адресу: https://yadi.sk/i/k8pYYT0L3TMSCN

Палатной

Пример должностной инструкции палатной медсестры располагается по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/rzQWbSc93TMSMu

Сестры-хозяйки медицинского учреждения

Должностные обязанности сестры-хозяйки медучреждения перечислены в следующем документе: https://yadi.sk/i/TqHzEhoj3TMSiG

Поликлиники (участковой)

В качестве основы для составления инструкции участковой медсестры поликлиники можно использовать: https://yadi.sk/i/XrAGq_NZ3TMSxD

Стоматологического кабинета

Найти должностную инструкцию медицинской сестры стоматологического кабинета можно здесь: https://yadi.sk/d/iPlmhw_h3TMT2h

Диетической

По следующей ссылке размещена инструкция диетической медсестры: https://yadi.sk/i/L4R2XJYL3TMTBG

По косметологии

Инструкция медицинской сестры по косметологии: https://yadi.sk/d/4rnvsyLn3TMZmN

Детского сада

Должностные обязанности медицинских сотрудников в ДОУ (в соответствии с ФГОС) выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/bkLW6O2U3TMZpb

Школы

У работающей в школе медсестры должностная инструкция выглядит так: https://yadi.sk/i/wsyZ0VMz3TMZut

Процедурной

Для процедурных медицинских сестер инструкции составляются по следующему образцу: https://yadi.sk/i/XBB-x4Xh3TMa5f

Операционной

Скачать документ, подходящий для операционной сестры, предлагаем здесь: https://yadi.sk/i/UlljkdGP3TMaHa

По массажу

Должностная инструкция медицинской сестры по массажу размещена по ссылке: https://yadi.sk/i/wtcwAAED3TMaPq

По физиотерапии

Для специализирующихся на физиотерапии медсестер в ЛПУ (лечебно-профилактических учреждениях) действуют инструкции такого образца: https://yadi.sk/i/BbCBmGkm3TMaVp

Функциональной диагностики

Образец должностной инструкции медицинской сестры функциональной диагностики: https://yadi.sk/d/iax_o0i63TMans

Стерилизационной

С примером документа для стерилизационной медсестры можно ознакомиться по адресу: https://yadi.sk/d/007xCwuZ3TMbPn

Хирургического кабинета

Инструкция медицинской сестры хирургического кабинета: https://yadi.sk/d/0bdj7ANr3TMbSs

Сестры-анестезиста

Должностная инструкция сестры-анестезиста выглядит, как правило, следующим образом: https://yadi.sk/i/JzLPZiyH3TMbdc

Перевязочной

Чтобы скачать инструкцию для медсестры перевязочной, необходимо перейти по ссылке: https://yadi.sk/d/vhnXLA5L3TMcs6

Неврологического кабинета

Бланк должностной инструкции медсестры неврологического кабинета располагается здесь: https://yadi.sk/d/-CeMsVqF3TMbst

Дерматовенерологического кабинета

Документ для медицинской сестры дерматовенерологического кабинета предлагаем скачать по адресу: https://yadi.sk/i/0cixpQZb3TMcBZ

Приемного отделения

Должностные обязанности медсестры приемного отделения: https://yadi.sk/d/99DGBAdg3TMdEy

Прививочного кабинета

Медицинская сестра прививочного кабинета в своей работе руководствуется инструкциями такого типа: https://yadi.sk/i/FWIqEsPz3TMcSD

Медико-социальной помощи

Чтобы найти пример должностной инструкции для сотрудниц медико-социальной помощи, необходимо перейти по ссылке: https://yadi.sk/i/E7q9A1zQ3TMeJ7

Кабинета инфекционных заболеваний

Должностная инструкция для медицинской сестры кабинета инфекционный заболеваний располагается по адресу: https://yadi.sk/d/LpZO0TiP3TMen7

Таким образом, должностная инструкция медицинской сестры — важнейший документ, определяющий границы работы сотрудника. Именно поэтому крайне важно в нем прописать все предъявляемые требования, должностные обязанности, права и ответственность медсестры.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Должностные обязанности медицинского брата

Должность медбрат полностью идентична должности медицинской сестры, он работает под руководством врача или фельдшера.

Памятка для медбрата-руководителя: как управлять женским коллективомскачать / открыть >>

В статье расскажем, какие обязанности выполняет сотрудник, как правильно отразить название должности в штатном расписании, какие зарплаты у медработников в разных регионах.

Главное в статье

  • Должностные обязанности
  • Зарплата медбрата в России
  • Важные качества профессии

Обязанности

Одной из должностей среднего медперсонала является медбрат. Его функционал идентичен должности медицинской сестры.

Единственное отличие – и нюанс, который важно отразить в штатном расписании – эту должность занимают лица мужского пола.

Обязанности медбрата ничем не отличаются от обязанностей медицинской сестры, а их содержание зависит от профиля работы специалиста.

Весь функционал специалиста следует отразить в его должностной инструкции.

Профессия медбрата требует от специалиста среднего профессионального образования. Он является квалифицированным помощником врача во всех сферах медицинской деятельности, но самостоятельной диагностикой и лечением пациентов не может.

Чтобы ваши сотрудники получили свидетельство об аккредитации, они должны участвовать в программе непрерывного профессионального развития (НПР).

Проследите, чтобы они зарегистрировались на портале и получали ежегодно 50 часов образовательной активности, они же баллы или кредиты.

Как проходить аккредитацию, объяснил эксперт Системы Главная медсестра.

Название должности

Если для выполнения обязанностей медицинской сестры на работу принимают лицо мужского пола, название должности следует изменить в штатном расписании – медицинский брат.

В трудовую книжку важно внести правильную запись – указать должность и структурное подразделение сотрудника, его профессию и специальность.

Следует записать должность именно так, как она обозначена в штатном расписании. Как уже упоминалось, должности медбрата и медсестры в соответствии с действующим законодательством идентичны.

Согласно требованиям закона, работодатель не обязан указывать должность в трудовой книжке так, как это указано в штатном расписании, однако при заключении трудового соглашения такая обязанность существует. В связи с этим рекомендуем в штатное расписание внести следующую версию должности: «медицинская сестра/медицинский брат».

Такая запись позволит избежать недоразумений и соблюсти все формальности при внесении записи в трудовую книжку и составлении трудового договора.

Имеет ли право студент работать медбратом

Многие студенты, которые обучаются в медицинских вузах на врачей, желают получить опыт работы в профессии в должностях среднего медицинского персонала.

Такая возможность им предоставлена законом – студенты 5 курса, которые еще не закончили программу высшего образования, могут быть приняты на такие должности. Для этого в деканате им необходимо получить справку об обучении или о периоде обучения.

Справка подтвердит, что студент получил необходимые знания, необходимые для работы в должности медицинского брата.

Кроме того, важно предоставить в медорганизацию результаты экзамена, которые подтверждает протокол из учебного заведения.

У главных медсестер появились новые задачи: внедрить приказ Минздрава по внутреннему контролю, скорректировать работу с лекарствами, освоить систему непрерывного профессионального развития медработников.

Журнал «Главная медицинская сестра» выяснил, что нужно сделать уже сейчас и включить в план на 2020 год.

Зарплата в России

Средняя зарплата медбрата в России варьируется от региона к региону. Росстат по итогам каждого квартала публикует средние значения зарплат среднего медперсонала.

Зарплаты медработников в России: данные Росстата за 1-3 кварталы 2019 годаскачать / открыть >>

О чем говорят эти данные:

  • в Ингушетии зафиксирован самый низкий уровень оплаты труда – 22 тысячи рублей;
  • в федеральных медорганизациях средняя зарплата составила 46 тысяч рублей, в муниципальных – чуть более 30 тысяч, в федеральных – около 47 тысяч рублей;
  • в среднем в России получают в районе 39 тысяч рублей.

Профессия медбрат: важные качества

Когда в коллективе присутствует коллега-мужчина, медсестры обычно начинают лучше контролировать свои высказывания и поведение. По опыту, он оказывает на коллектив чаще положительное влияние.

В ходе собеседования с потенциальным сотрудником важно обратить внимание не только на квалификацию, подготовку и профессионализм, но и на его характер, уверенность в себе, поступки и внешний вид. Важно и то, как специалист строит свой диалог с будущим руководителем.

Почему на это стоит обратить внимание? В большинстве случаев сотруднику предстоит работать в женском коллективе, который имеет свои особенности.

Так, медбрат должен быть близок по возрасту остальным сотрудникам, хорошо относиться к женщинам в коллективе, иметь приятную внешность. Это предпосылки того, что медицинский брат легко вольется в коллектив и будет положительно влиять на микроклимат в нем.

Главные качества медицинского брата:

  • ответственность;
  • предсказуемость;
  • сдержанное проявление эмоций;
  • немногословность;
  • логичное и быстрое решение поставленной задачи;
  • внимание к проблеме;
  • правильное отношение к собственным ошибкам;
  • физическая выносливость.

Напротив, нежелательными могут оказаться такие качества, как отсутствие способности воспринимать отказ всерьез, негативное отношение к монотонному труду.

Как показывают результаты опросов старших медсестер, они, как правило, довольны присутствием мужчины в коллективе – они более выносливы, разбираются в медицинском оборудовании, редко ходят на больничные и не уходят в декрет.

Более того, те соискатели, которые выбрали эту профессию, редко ее меняют – они довольны своими обязанностями и ролью в оказании медпомощи пациентам.

При организации системы ВКК учтите несколько аспектов этой работы: контроль за безопасностью медицинских технологий и больничной среды, контроль за приемкой и хранением лекарств, контроль за хранением медицинских изделий.

Что конкретно нужно учесть при организации внутреннего контроля, читайте в спецподборке Системы Главная медсестра.

Правила работы с медбратьями в коллективе

Независимо от того, что делает медбрат и какие задачи перед ним поставлены, желательно соблюдать с сотрудниками следующие правила общения:

  1. Формулируйте задачу четко и прямо;
  2. Избегайте учительского тона и поучений;
  3. Не выделяйте подчинённого только потому, что он мужчина;
  4. Не переносите на подчиненного отношение к супругу или сыну, неважно, какой оттенок оно носит;
  5. Спрашивайте совета – это позволит ему чувствовать свою значимость и быстрее приобщиться к жизни в коллективе.

Когда медбрат – руководитель

Ситуация, когда медбрат становится руководителем в сестринском коллективе, редки, но вполне возможны. Рано или поздно талантливый сотрудник может стать начальником.

В таком случае новоиспеченный руководитель должен соблюдать некоторые правила:

  1. Обозначьте подчиненным свой семейный статус. Если женаты – носите кольцо. Если отношения не оформлены – объясните, что у вас есть постоянные отношения.
  2. Старайтесь искренне и уместно делать своим сотрудницам комплименты.
  3. Проявляйте забору и внимание. Любой руководитель должен внимательно относиться к личным просьбам подчиненных и помогать им решать рабочие вопросы.
  4. Относитесь одинаково ко всем медсестрам.
  5. Избегайте флирта на работе.
  6. Избегайте служебных романов, даже если холосты. Это может спровоцировать сплетни и споры.
  7. Уважайте мнение коллег, не считайте женщин глупее мужчин.
  8. Старайтесь сразу озвучивать трудности, которые у вас возникают. В большинстве случаев коллеги отнесутся к этому с пониманием и окажут необходимую поддержку.
Как составить пятилетний график обучения: рекомендация Минздравасохранить файл >> Состав аптечки «АнтиВИЧ» – памяткасохранить файл >> План по зарплатам медиков-2020: доклад Скворцовойсохранить файл >>
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Медбратья

Медбрат — лицо со средним медицинским образованием, которое работает под руководством врача или фельдшера. Он не занимается обследованием больного, диагностикой, назначением лечения. Медбрат, в отличие от фельдшера, лицо не самостоятельное и выполняет уже сделанные назначения.

Медбрат — квалифицированный помощник врача на всех участках его работы.

Обязанности:

Выполняет указания и предписания врача, в его отсутствие обязана оказать медицинскую помощь больному или пострадавшему в угрожающем для жизни состоянии (резкое обострение заболевания, травма и т.д.)

Выполняет различные диагностические и лечебные процедуры — измеряет температуру, делает перевязки, инъекции, прививки, помогает врачам при хирургических операциях и лечебных манипуляция, дает больным назначенные врачом лекарства, наблюдает за состоянием и самочувствием, делает массаж, обеспечивает всесторонний уход.

Круг обязанностей зависит от места работы. Специальностей медбратьев столько же, сколько отраслей в медицине: участковый, патронажный, специализированных отделений, палатный, операционный, диетический, по массажу, школ и дошкольных учреждений, социальной помощи.

Личные качества:

Постоянный интерес к работе с людьми. Сочувствие. Сопереживание. Коммуникабельность. Наблюдательность. Высокая концентрация внимания. Хорошая оперативная память. Собранность. Выносливость. Ответственность. Уравновешенность. Точная зрительно-моторная координация. Хорошо развитая мелкая моторика рук.

Образование:

Медбрат должен знать наименование и назначение лекарств, правила и способы дезинфекции, правила выполнения инъекций, прививок, перевязок, правила ухода за больными, основные понятия профессиональной этики и деонтологии, разделы медицинской и педагогической психологии, должен владеть техникой выполнения медицинских процедур. Требуется хорошая общеобразовательная подготовка по биологии, ботанике, анатомии, химии, физике.

Медицинские ограничения: Сердечно-сосудистые заболевания. Бактерионосительство. Заболевания внутренних органов. Хронические инфекционные и аллергические заболевания. Психические недуги и расстройства нервной системы. Раздражительность. Нарушения слуха, речи, зрения.

Места работы:

Поликлиники, больницы, диспансеры, санатории, учреждения социального обеспечения, медицинские центры, здравпункты и т.п.

Имеет средний уровень заработной платы. Возможности карьерного роста присутствуют до позиции главной медицинской сестры либо врача, при этом наличие высшего медицинского образования дает дополнительные преимущества.

Знаменитые и известные Медбратья

• Биографии великих и знаменитых людей

Медицинская сестра

Медицинская сестра – это медицинский работник, имеющий среднее специальное образование и относящийся к среднему медперсоналу. Она является важным помощником врача в любом лечебно-профилактическом учреждении. В обязанности медицинской сестры входит осуществление сестринского процесса и выполнение врачебных назначений.

Должности медицинских сестер

Медицинские сестры в зависимости от профиля выполняемой работы разделяются:

  • Главная медицинская сестра – имеет высшее медицинское образование, получаемое на факультете высшего сестринского образования медицинских ВУЗов. Она контролирует работу младшего и среднего медперсонала.
  • Старшая медицинская сестра – является главной помощницей заведующего отделением в решении административных и хозяйственных вопросов. В ее обязанности входит контроль работы среднего и младшего медперсонала отделения.
  • Постовая или палатная медицинская сестра – проводит наблюдение за состоянием больных и осуществляет за ними уход, а также выполняет назначения палатного врача. Кормление лежачих больных также является обязанностью медицинской сестры.
  • Процедурная медицинская сестра – по назначению врача выполняет внутривенные вливания и инъекции, производит забор венозной крови для лабораторных исследований, ассистирует врачу при выполнении врачебных манипуляций.
  • Операционная медицинская сестра – подготавливает к операции белье, инструменты, шовный и перевязочный материал. Отвечает за соблюдение асептики и антисептики в операционной. Помогает хирургам при проведении оперативного вмешательства.
  • Медицинская сестра – анестезистка. Помогает врачу анестезиологу оказывать анестезиологическое пособие при различных хирургических вмешательствах. Осуществляет учет и списание наркотических и психотропных препаратов.
  • Участковая медицинская сестра – во время приема больных врачом помогает ему, выполняет лечебные процедуры, назначенные участковым врачом на дому. Непосредственно участвует в проведении различных профилактических мероприятий.
  • Диетсестра (диетическая медицинская сестра) – работает под руководством врача-диетолога. Она отвечает за качество и организацию лечебного питания, контролирует раздачу пищи, составляет меню. Помимо этого она обязана контролировать санитарное состояние столовой для больных и пищеблока.
  • Медицинские сестры, работающие с врачами узких специальностей (с невропатологом, оториноларингологом, окулистом, ортопедом и т.д.)

В соответствии с должностными инструкциями медицинская сестра имеет право не только давать распоряжения санитаркам, буфетчицам, сестре-хозяйке, но и контролировать их выполнение.

Обязанности старшей медицинской сестры

От работы старшей медицинской сестры во многом зависят чистота и уют в отделении, стиль работы среднего и младшего медперсонала, культура обслуживания пациентов. В ее должностные обязанности входит:

  • Осуществление рациональной расстановки и использования младшего и среднего медперсонала, составление графиков дежурств и отпусков;
  • Обеспечение четкого ритма работы процедурного и перевязочного кабинетов;
  • Контроль соблюдения находящимися в ее подчинении сотрудниками трудовой дисциплины, своевременность выполнения врачебных назначений;
  • Ведение учета использования и расходования перевязочного материала, бактериальных препаратов, медикаментов и медицинского инструментария;
  • Осуществление учета и хранения сильнодействующих и наркотических препаратов;
  • Ведение медицинской документации;
  • Содействие внедрению научной организации труда;
  • Составление планов повышения квалификации медицинских сестер отделения, организация и контроль их выполнения.

В должностные обязанности медицинской сестры входят:

  • Осуществление всех этапов сестринского процесса. Сюда относится проведение первичной оценки состояния здоровья пациента, интерпретация полученных данных, составление плана индивидуального ухода и оценка достигнутого результата.
  • Качественное и своевременное выполнение всех лечебно-диагностических и профилактических процедур, назначенных врачом.
  • Помощь врачу при проведении им малых операций или лечебно-диагностических манипуляций в условиях как стационара, так и амбулатории.
  • Оказание доврачебной неотложной помощи при катастрофах, несчастных случаях и острых заболеваниях с последующим направлением пациента в лечебно-профилактическое учреждение или вызовом к нему врача.
  • Самостоятельное введение лекарственных препаратов при анафилактическом шоке или при других угрожающих жизни состояниях в случае невозможности своевременного прибытия врача. Специальные инструкции для медицинских сестер подробно описывают порядок их действий в экстремальных ситуациях.
  • Сообщение заведующему отделением, палатному или дежурному врачу обо всех осложнениях у пациентов, возникающих при проведении медицинских манипуляций.
  • Сообщение заведующему, палатному или дежурному врачу о нарушениях пациентами правил внутреннего распорядка лечебно-профилактического учреждения.
  • Обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов. Контроль приема медикаментов пациентами.
  • Ведение утвержденной вышестоящими организациями медицинской документации.

Охрана Труда

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ОАО «________»

_________ ______.

__ __________ 20__ г.

Должностная инструкция для медсестры здравпункта

Общие положения

  1. Назначается и освобождается от занимаемой должности приказом председателя правления ОАО.
  2. Непосредственно подчиняется помощнику генерального директора по охране труда.
  3. Медсестра здравпункта осуществляет мероприятия, направленные на профилактику заболеваний среди работников и служащих предприятия и оказания им квалификационной медицинской помощи при травмах, острых отравлениях и др. внезапных заболеваниях и, при необходимости, направляет в больницу нуждающихся во врачебной помощи. При показаниях организует транспортировку больных.
  4. Работает согласно приказов, распоряжений и другой методической документации МЗО (Минздравоохранения), ОЗО (отдела здравоохранения), ГЗО (гигиены здравоохранения).
  5. В своей работе руководствуется:

— Правилами внутреннего трудового распорядка по речному порту

— приказами и распоряжениями, действующими по предприятию и касающиеся деятельности медсестры здравпункта, и другими руководящими и нормативными материалами

— приказами № 511, № 555, № 475, № 410, утвержденными Министерством Здравоохранения

— правилами ОТ, пожарной безопасности; правилами промсанитарии на флоте и береговых объектах

— настоящей должностной инструкцией.

  1. Осуществляет контроль за состоянием производственной санитарии на рабочих местах.
  2. Проводит санитарно-просветительную работу с работниками по оказанию первой медицинской помощи и своевременно, при необходимости оказывает первую (доврачебную) помощь при травмах, острых отравлениях и др. внезапных заболеваниях .
  3. Соблюдает и выполняет требования по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии.

Функциональные обязанности

  1. Должна иметь список всех работающих ОАО, утвержденный отделом кадров и в последующем, один раз в квартал проводить сверку списка работников, контролировать и регистрировать данные медицинского осмотра вновь поступающих на работу.
  2. Формировать контингент (здоровых и больных) под руководством участкового врача – терапевта, с последующим проведением среди них плановых лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий.
  3. Работу, проводимую в здравпункте, регистрировать в заведенной документации, согласно утвержденным формам.
  4. Обязана своевременно и качественно вести медицинскую документацию установленных учетно-отчетных форм, своевременно составлять и сдавать отчеты о своей деятельности.
  5. Обеспечивать оказание до врачебной медицинской помощи при внезапных заболеваниях, профессиональных отравлениях и травмах на производстве.
  6. Обеспечивать, при необходимости, направление в больницу нуждающихся лиц во врачебной помощи.
  7. Организовывать периодические медицинские осмотры выделенных групп рабочих, вести работу по наблюдению за прохождением медицинского освидетельствования впервые поступающих служащих и работников на участки с вредными условиями труда, а также лиц в возрасте до 21 года, независимо от того, в каких условиях они работают.
  8. Организовывать своевременное прохождение работниками порта флюорографического обследования, профилактических прививок и онкоосмотров женщин.
  9. По своим вопросам участвовать, вместе с комиссией порта, в проведении проверки состояния охраны труда на участках на предмет соблюдения работниками правил промсанитарии, организации рабочих мест.
  10. Осуществлять контроль за состоянием, наличием и содержанием аптечек на участках.
  11. Осуществлять контроль, самостоятельно или вместе с помощником ГД по охране труда, за использованием бытовых помещений по назначению, за правильным хранением домашней и рабочей одежды и обуви, которые должны храниться в специальных ящичках; за состоянием умывальников, душевых и уборных.
  12. Производить текущий санитарный надзор за пищевыми объектами; за уборкой бытовых помещений, душевых и других, и их регулярном проветривании; за очисткой окон от пыли и копоти в бытовых и других производственных помещениях.
  13. Своевременно подавать заявку на обеспечение здравпункта и участков необходимыми медикаментами, мед инструментами и другими изделиями медицинского назначения.
  14. Соблюдать условия хранения и сроки годности медикаментов в здравпункте и на участках.
  15. Выполнять свои обязанности и выполнять правила внутреннего трудового распорядка по предприятию.
  16. Участвовать в проведении инвентаризации.
  17. Соблюдать личную осторожность и осмотрительность при передвижении по всей территории речного порта, в здании административного корпуса, на производственных участках и в помещениях, в зоне работы грузоподъемных кранов и электромагнитной шайбы.
  18. Медсестре здравпункта запрещается находиться в опасной зоне перемещения грузов, а также в зоне, где существует опасность падения груза с высоты, удара перемещаемым грузом или падения самого работника.

Ответственность

Несет ответственность:

  1. За своевременный контроль и регистрацию данных медицинского осмотра вновь поступающих на работу.
  2. За сдачу отчетов и установленных учетно-отчетных форм.
  3. За соблюдение точности сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.
  4. За своевременное прохождение периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров выделенных групп рабочих (плавсостава и работающих во вредных условиях труда), а также обязательный ежегодный медицинский осмотр лиц в возрасте до 21 года независимо от того, в каких условиях они работают.
  5. За своевременное прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу (предварительные медицинские осмотры устанавливают физическую и психологическую пригодность лиц к работе по конкретно определенной профессии, специальности, должности, что позволяет предупредить заболевания и несчастные случаи, а также выявить инфекционные заболевания).
  6. За своевременное прохождение работниками порта флюорографического обследования, профилактических прививок и онкоосмотр женщин.
  7. За своевременное пополнение аптечек на участках.
  8. За своевременную подачу заявки по обеспечению здравпункта и участков необходимыми медикаментами, мед инструментами и другими изделиями медицинского назначения.
  9. Контролировать результаты своей деятельности в работе.
  10. Не разглашать коммерческой тайны о деятельности предприятия.
  11. За своевременное доведение до руководства порта информации относительно состояния дел.
  1. Требовать от администрации своевременного обеспечения здравпункта и участков необходимыми медикаментами.
  2. Требовать о руководства ОАО создания надлежащих условий для обеспечения нормальной работы.
  3. Требовать от администрации отстранения работников не прошедших предварительный (при приеме на работу) и периодический (обязательный) медицинский осмотр работников определенных категорий, согласно Положению о медицинском осмотре работников определенных категорий.
  4. Требовать от работников порта ежегодного прохождения флюорографического обследования, профилактических прививок и онкоосмотров женщин.
  5. Не допускать использование производственных помещений для принятия пищи.
  6. Корректировать свою деятельность в работе в зависимости от изменения обстоятельств.

Взаимоотношения

  1. Взаимодействует со всеми службами и подразделениями предприятия.

Квалификационные требования

Должен иметь законченное среднее медицинское образование.

Согласовано: _______________________________

Ознакомлена: _______________________________

Профстандарт «Медицинская сестра»

В этом году появится новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев). Что нового в этом профстандарте?

Медсестры, фельдшера, акушерки – самая многочисленная группа медработников в системе Здравоохранения России, которая насчитывает примерно 1,4 миллионов специалистов.

Информация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и переподготовки медработников по направлениям:

  • Сестринское дело
  • Акушерское дело
  • Лечебное дело
  • Управление сестринской деятельностью
  • Организация здравоохранения и общественное здоровье

Медицинские сестры оказывают доврачебную медицинскую помощь и медицинский уход населению в рамках первичной медико-санитарной помощи, которая является частью медицинской помощи, оказываемой в системе Здравоохранения Российской Федерации. Соответственно профессиональный стандарт медицинской сестры (медицинского брата) ориентирован на такой вид профессиональной деятельности, как доврачебная медицинская помощь и сестринское дело.

Профстандарт для медицинских сестёр

В связи с вступлением в систему аккредитации выпускников учреждений среднего профессионального образования Департамент медицинского образования и кадровой политики принял решение выделить профстандарт медсестер из обобщенного профстандарта»Специалист в области сестринского дела»,

  • «Медицинская сестра», где описываются квалификационные требования к медицинской сестре только с базовым уровнем среднего медицинского образования специалистов среднего звена без предъявления требований к опыту работы.

Также в скором появится профстандарт для фельдшера. Об этом мы расскажем в следующих публикациях.

Квалификационные требования к медицинской сестре в России и за рубежом

В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики. Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы. Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.

В Европейском союзе согласно справке Европейской Федерации Ассоциаций Медицинских сестёр (ЕФАМ) принято выделять 4 категории квалификации медицинской сестры:

  • Младшая медсестра,
  • Дипломированная медсестра,
  • Медсестра-специалист, в том числе медсестра-акушерка,
  • Высококвалифицированная практикующая медсестра.

В большей части стран Евросоюза, в Швеции, Финляндии, Канаде дипломированная медицинская сестра общей профиля имеет высшее базовое образование (бакалавриат).

В России наименования и минимальные квалификационные требования сопоставимы с европейскими по первым трём из четырёх категорий квалификации медицинской сестры. Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы. Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.

Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.

Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:

  • Бакалавриат по направлению «Сестринское дело».
  • Магистратура по направлению «Управление сестринской деятельностью».

Нехватка медицинских сестёр

Численность среднего и младшего медицинского персонала в государственных медицинских организациях снижается. По данным Росстата России, в первом квартале 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (первый квартал 2015) количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 16 134 человека и составило 1 392 003 (снижение на 1,2%).

Нехватка младших медсестер

Количество младшего медперсонала сократилось на 49 800 (снижение на 8%) и составило 570 278 человек. Количество врачей увеличилось лишь на 93 человека и достигло 572 246.

Причины сокращения численности медсестер

Эксперты отмечают, что основная причина — низкая заработная плата и высокая нагрузка. При этом возникает проблема качества, безопасности и доступности медицинской помощи для населения. Другая причина связана с тем, что появляются новые трудовые функции и трудовые действия, которые связаны с процессами оптимизации труда медицинской сестры в рамках внедрения в здравоохранении современных производственных систем, современных технологий, новых качественных материалов и оборудования.

Помимо этого, согласно пояснительной записке, систему Здравоохранения РФ преследуют следующие проблемы:

  • дефицит педагогических кадров по профессиональному обучению,
  • дисбаланс между спросом и предложением квалифицированных специалистов,
  • недостаточная законодательная и нормативная база,
  • низкая конкурентоспособность работников на рынке труда,
  • отсутствие системы сестринских исследований.

Что даёт появление профстандарта медицинской сестры?

Появление профстандарта для медсестер (медбратьев) — это комплексный документ, который более конкретно и четко, более подробно опишет различные должности и участки работы медицинской сестры, границы ее полномочий, разные уровни квалификации медсестер. Профстандарт установит определённые требования к опыту работы и образованию.

Разработка профстандарта позволит систематизировать и установить требования к трудовым функциям медицинской сестры на разных квалификационных уровнях.

Профстандарт станет объективной основой для формирования программ профессионального образования в области сестринского дела.

Именно профстандарт медсестры предоставляет основы для единой оценки профессиональных квалификаций персонала, вне зависимости от путей их.

Профстандарт: чем должна заниматься медицинская сестра?

Медицинская сестра наделена обобщённой трудовой функцией, которая заключается в оказании доврачебной медицинской помощи и осуществлении сестринского ухода за пациентами.

Эта функция должна выражаться в следующих трудовых действиях:

  • Проведение санитарно-гигиенического воспитания и образования населения и пропаганда здорового образа жизни, профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний
  • Проведение мероприятий по профилактике возникновения инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи
  • Участие в оказании медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках первичной доврачебной медико-санитарной помощи
  • Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме

Наименования должности медицинской сестры

  • Медицинская сестра
  • медицинская сестра участковая
  • медицинская сестра патронажная
  • медицинская сестра приемного отделения
  • медицинская сестра палатная (постовая)
  • медицинская сестра перевязочной
  • медицинская сестра процедурной
  • медицинская сестра стерилизационной

Требования к уровню профессионального образования медицинских сестер

Базовое образование медсестры

Медсестра или медбрат должны иметь среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело».

Дополнительное профессиональное образование

Специалисты, у которых имеется среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», могут пройти профессиональную переподготовку по специальности «Сестринское дело».

Повышение квалификации медсестер

Медсестры и медицинские братья должны осваивать программы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет в процессе профессиональной деятельности.

Данный профстандарт сейчас проходит общественное обсуждение, после чего будет утвержден Приказом Минтруда. Скачать Профстандарт «Медицинская сестра (медбрат)»

На медицинскую кафедру требуются по совместительству преподаватели и методисты по медицинским направлениям:

  • «Организация здравоохранения»
  • «Сестринское дело в косметологии»
  • «Детская гинекология»

С вопросами по поводу вакансий обращаться в Методический отдел СНТА Хасяновой Гульнаре Анвяровне. Звоните по тел: +7 (495) 247-58-58, доб. 201 (с 9-00 до 18-00 по московскому времени, кроме субботы и воскресения). Или отправьте письмо на адрес электронной почты по адресу g.khasianova@snta.ru

Современная научно-технологическая академия, Москва, ул. Газетный пер., дом 3-5 (ст. м. Охотный ряд) в 800 метрах от Красной площади.

Для кого Минтруд утвердил профстандарт медицинской сестры

В настоящее время действует только один профессиональный стандарт медицинской сестры. Минтруд утвердил его для младшего медицинского персонала (приказ от 12.01.2016 № 2н). Профстандарт можно применять в отношении санитаров и младших медицинских сестер по уходу за больными.

Подробнее о профстандарте медицинской сестры читайте в статьях:

  • Как применять профстандарты в работе?
  • Как применять профессиональные стандарты
  • Как обновить должностную инструкцию с учетом профстандартов

Профстандарт среднего медицинского персонала Минтруд разработал еще в 2015 году, но до сих пор не утвердил. Он называется «Специалист в области сестринского дела (медицинская сестра/медицинский брат)». Пока он не принят, требования к специалистам смотрите в приказе Минздравсоцразвития от 23.07.2010 № 541н.

Скачать документы по теме:

Например, согласно приказу № 541н и пока не принятому профстандарту старшей медицинской сестре надо иметь среднее профобразование. Причем повышенный уровень по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». Еще нужен сертификат по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии».

Профстандарт главной медицинской сестры Минтруд не разработал. Но требования к квалификации специалиста есть в приказе № 541н. Например, на эту должность назначается специалист, у которого есть высшее профобразование по специальности «Сестринское дело». А также есть сертификат по специальности «Управление сестринской деятельностью».

Когда Минтруд примет профессиональный стандарт главной медицинской сестры, в нем могут оказаться другие требования к образованию и стажу. В этом случае внесите в должностную инструкцию изменения.

Что есть в профессиональном стандарте медицинской сестры

Вид профессиональной деятельности. В разделе 1профстандарта медицинской сестры Минтруд определил основную цель профессиональной деятельности. Это создание благоприятных и комфортных условий пребывания пациента в медучреждении.

Трудовая функция. В разделе 2 профстандарта медицинской сестры перечислены обобщенные трудовые функции медперсонала. Их две. Первая —санитарное содержание палат, специализированных кабинетов и так далее. Вторая — оказание медицинских услуг по уходу.

Характеристика обобщенных трудовых функций.

Справка

В разделе 3 профстандарта медицинской сестры Минтруд перечислил:

  1. возможные наименования должностей и профессий;
  2. требования к образованию и обучению;
  3. требования к опыту работы;
  4. особые условия допуска к работе;
  5. другие характеристики трудовой функции.

Почему важно указывать должность как в профстандарте медицинской сестры

В должностной инструкции и трудовом договоре вы указываете наименование должности работника. Посмотрите, как она указанав профстандарте медицинской сестры и номенклатуре должностей медработников в приказе Минздрава от 20.12.2012 №1183н.

Обратите внимание! Наименование должности важно, если работа по должности предусматривает гарантии, компенсации и льготы или если есть ограничения. Это следует из статей 57 и 195.3 ТК и пункта 5 письма Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253. Укажите должность как в профстандарте медицинской сестры.

Узнайте, как изменить название должности и сохранить трудовую функцию.

Какие должностные обязанности перечислены в профстандарте медицинской сестры

В профстандарте медицинской сестры прописаны должностные обязанности для санитара и младшей медицинской сестры по уходу за больными. Это перечень их трудовых действий, необходимых умений и знаний. Для санитара они определены по трем трудовым функциям. Например, для функции «Перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов».

В отличие от санитара стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры казаны только для одной трудовой функции. Это функция «Профессиональный уход за пациентом». Что должна делать младшая медсестра при уходе за пациентом, смотрите в образце должностной инструкции ниже.

Кроме перечня трудовых действий в профстандарте медицинской сестры подробно описаны необходимые ей умения и знания. А также перечислены другие характеристики. Например, что она может планировать свою деятельность исходя из поставленных задач. Впишите это в должностную инструкцию.

Узнайте, какие условия надо обязательно вписать в должностную инструкцию.

Должностные обязанности медицинской сестры могут варьироваться в зависимости от того, в каком именно лечебном учреждении она работает (больнице, поликлинике). Поэтому предлагаемый образец должностной инструкции медицинской сестры нужно адаптировать под конкретную рабочую ситуацию.

К списку должностных инструкций

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов.
1.2. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя учреждения.
1.3. Медицинская сестра подчиняется непосредственно заведующему отделением / старшей медицинской сестре отделения.
1.4. На должность медицинской сестры назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело».
1.5. На время отсутствия медицинской сестры его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Медицинская сестра должен знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний;
— организационную структуру учреждения здравоохранения;
— правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
1.7. Медицинская сестра руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности медицинской сестры

Медицинская сестра выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценка достигнутого).
2.2. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
2.3. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
2.4. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
2.5. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.
2.6. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.
2.7. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.
2.8. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

3. Права медицинской сестры

Медицинская сестра имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.
3.3. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
3.5. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность медицинской сестры

Медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

К списку должностных инструкций

Большинство из нас по состоянию здоровья встречается с медицинским обслуживающим персоналом. Если с врачом все ясно — это специалист, который ведет прием населения с тем, чтобы выявить причину заболевания, провести диагностику и назначить лечение, то медбрат кто это? Оказывается, медбратом называется квалифицированный помощник врача, который при определенных обстоятельствах предоставляет больным первую медицинскую помощь.

Каковы функции медбрата

Этому младшему медицинскому работнику вменяется в обязанности выполнять все предписания врача.

Еще в процессе обучения медбратьев учат быстро и со знанием дела производить следующие манипуляции:

  • накладывать жгуты;
  • делать уколы и перевязки;
  • мерить температуру и приготовлять лекарства;
  • обеспечивать наличие стерильных аксессуаров, которые могут потребоваться врачу в процессе лечения.

Однако со временем круг обязанностей медбрата может существенно расшириться: все зависит от того, на каком отделении и с врачом какой специализации будет работать этот сотрудник. К примеру, в физиотерапевтическом кабинете медбрат ведает такими приборами, как электрофорез или ультразвук, а в операционных будет контролировать непрерывность работы хирургов.

Специализации медбрата могут быть различными. Существуют палатные, операционные, диетические, школьные и социальные медбратья и все они выполняют разные манипуляции.

В любом случае они должны;

  • иметь четкое представление о понятиях, встречающихся в анатомии, физике, ботанике;
  • разбираться в технических приемах выполнения медицинских процедур;
  • знать наименования лекарственных средств и способы дезинфекции.

Медбратом не сможет стать человек, имеющий проблемы с сосудами и болезни внутренних органов, обладающий дефектами психики. Чрезмерная раздражительность также является препятствием для приема на работу.

Какими физические и моральные качества должны быть у медбрата

Медбрат, как и врач — профессия гуманная, а потому, чтобы приносить пользу на своем поприще, он должен руководствоваться прежде всего любовью к людям. Совсем не лишним тут будет склонность к глубокому сочувствию и сопереживанию. И, конечно, хотелось бы, чтобы медбрат был коммуникабельным, а не только компетентным.

Часто от того, насколько грамотно и доступно он сможет объяснить пациенту свои действия, насколько сможет успокоить расстроенного болезнью человека, зависит благополучный исход лечения. Особенно это касается детей, поэтому медбрат обязан владеть основами психологии и неплохо разбираться в азах педиатрии.

У хороших медбратьев должны быть такие навыки и качества:

  • четкая зрительно-моторная координация. Согласитесь, мало приятного, когда укол из-за того, что его сделали дрожащей рукой, становится болезненным;
  • уравновешенность. Понимающий и сочувствующий медработник гораздо лучше нервного и всегда готового раздражаться;
  • наблюдательность. Врачи тоже могут уставать, а медбрат должен подстраховывать своего старшего товарища, чтобы в случае ошибки с его стороны быть готовым вмешаться.

Как любой работник, связанный с обслуживанием людей, медбрат обязан всегда быть в тонусе. Он не может позволить себе расслабляться сверх меры или на неделю уйти в загул и быть готовым по первому зову оказать поддержку пострадавшим, которых, кстати, за один день может пройти через его руки множество. Выдержка, самоконтроль и стрессоустойчивость — его главные друзья.

Теперь вы знаете медбрат кто это и какие обязанности он выполняет.

Общие сведения

На сегодняшний день, документ должностной инструкции медицинской сестры не является обязательным. Однако руководители предприятий, независимо от их формы собственности, стараются составить данный акт, т.к. он помогает в решении множества производственных задач. Прежде всего, бланк должностной инструкции медицинской сестры необходим сотруднику. В нем прописаны квалификационные требования (опыт работы, образование, владение определенными навыками), круг и объем обязанностей, подчиненность, а также права специалиста, что помогает в последующем быстрее адаптироваться человеку на новом рабочем месте.

Для руководителя договор должностной инструкции медицинской сестры также важен. Он помогает обоснованно отказать соискателю в приме на работу или уволить неквалифицированного сотрудника, объективно оценить результаты трудовой деятельности и, исходя из этого, направить специалиста на курсы повышения квалификации, повысить в должности, перевести на другую работу или уволить. Также акт должностной инструкции медицинской сестры необходим в решении судебных споров, связанных с необоснованным или обоснованным отстранением специалиста от работы. В том случае, если работодатель не сможет предоставить пример должностной инструкции медсестры, ему придется восстановить уволенного сотрудника на рабочем месте.

Как правильно составить

Нет четких рекомендаций относительно того, какой должна быть схема должностной инструкции медицинской сестры. Каждый работодатель вправе сам решать, какие пункты в нее включать и что именно прописывать в положениях. Регламентируется документ статьями Трудового кодекса и канонами реестра Профессиональных стандартов РФ.

Составляется лист должностной инструкции медицинской сестры руководителем организации, кадровиком или начальником подразделения, в котором будет в дальнейшем работать соискатель. Профессия медсестры подразумевает наличие у работника среднего специального медицинского образования. Специалист данной категории должен хорошо знать законодательные акты из сферы здравоохранения, основы лечебно-диагностического процесса, а также профилактику различных заболеваний. Кроме того, сотрудник обязан понимать организационную структуру учреждений здравоохранения, и владеть навыками работы с медицинским оборудованием и инструментарием.

Обязанности специалиста включают:

  • доврачебное диагностирование пациента;
  • выполнение профилактических и лечебно-диагностических манипуляций;
  • помощь врачу при проведении лечебно-диагностических процедур и операций;
  • оказание неотложной доврачебной помощи;
  • инъекционное введение лекарственных средств;
  • информирование врача о состоянии пациента.

Кроме того, функции медицинского работника заключаются в ведении отчетных актов и документов, а также наблюдении за правилами хранения и употребления пациентами медикаментов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *