Категория медицинских работников рк 2018

«Согласовано»
Министр образования и науки
Республики Казахстан
9 декабря 2002 года

Во исполнение Законов Республики Казахстан от 7 июня 1999 года N 389-1 » Об образовании «, от 19 мая 1997 года N 111-1 » Об охране здоровья граждан в Республике Казахстан», постановления Правительства Республики Казахстан от 16 ноября 2001 года N 1465 «Вопросы Министерства здравоохранения Республики Казахстан» и в целях совершенствования системы присвоения квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам приказываю :
1. Утвердить прилагаемые Правила присвоения квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам.
2. Признать утратившим силу приказ и.о. Председателя Агентства Республики Казахстан по делам здравоохранения от 1 июня 2001 года N 530 «О Правилах проведения аттестации специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием на присвоение квалификационной категории».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента медицинской науки и образования Хамзину Н.К.
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

Министр

Утверждены
приказом Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 6 декабря 2002 года N 1071

Правила
присвоения квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам

1. Общие положения

1. Настоящие Правила присвоения квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам (далее — Правила), разработанные на основании Законов Республики Казахстан от 7 июня 1999 года N 389-1 » Об образовании «, от 19 мая 1997 года N 111-1 » Об охране здоровья граждан в Республике Казахстан» и постановления Правительства Республики Казахстан от 16 ноября 2001 года N 1465 «Вопросы Министерства здравоохранения Республики Казахстан», определяют порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в системе здравоохранения Республики Казахстан.
2. Для присвоения квалификационной категории необходимо наличие высшего или среднего медицинского и фармацевтического образования.
3. Квалификационная категория присваивается специалистам работающим в государственной системе здравоохранения, научным и научно-педагогическим работникам, специалистам занимающимся частной медицинской практикой и фармацевтической деятельностью в негосударственном секторе здравоохранения (далее — специалисты).
Присвоение квалификационных категорий проводится уполномоченным центральным исполнительным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в области охраны здоровья граждан (далее — уполномоченный орган) в соответствии с перечнем, предусмотренных действующей на территории Республики Казахстан номенклатурой медицинских и фармацевтических специальностей.
4. Квалификация медицинских и фармацевтических работников определяется по трем квалификационным категориям:
1) вторая категория;
2) первая категория;
3) высшая категория.
5. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой, должностям.
6. Присвоенные работникам квалификационные категории сохраняются в течение пяти лет. По истечении этого срока без прохождения очередной процедуры присвоения квалификационной категории, действие имеющейся категории прекращается.
7. При присвоении квалификационной категории необходимо соблюдать последовательность: вторая, первая, высшая категории, за исключением лиц, имеющих ученые степени:
1) кандидаты медицинских и фармацевтических наук при наличии стажа работы по данной специальности не менее 8 лет (в сельской местности — не менее 6 лет), соответствующим профессиональным требованиям, может присваиваться первая квалификационная категория, минуя вторую;
2) доктора медицинских и фармацевтических наук при наличии стажа работы по данной специальности не менее 11 лет (в сельской местности — не менее 9 лет), соответствующим профессиональным требованиям, может присваиваться высшая квалификационная категория, минуя вторую и первую.
8. Специалистам с немедицинским образованием, допущенным к занятию должностей в организациях здравоохранения, присвоение квалификационных категорий проводится в соответствии с требованиями настоящих Правил.
9. Специалисты, претендующие на квалификационную категорию, подают заявление в уполномоченный орган.
10. К заявлению специалист обязан приложить:
1) отчет о производственной деятельности за последние три года с анализом показателей, характеризующих работу и отражающих личный вклад специалиста в дело охраны здоровья граждан, утвержденный руководителем организации (сотрудникам научных и научно-педагогических или врачам научно-исследовательских, учебных организаций рецензию на отчет должен дать руководитель данного учреждения);
2) копию диплома, нотариально удостоверенную;
3) копии удостоверений о прохождении повышения квалификации, нотариально удостоверенные;
4) производственную характеристику, подписанную руководителем организации и скрепленную печатью;
5) список опубликованных статей, заверенный руководителем организации по месту работы;
6) копию документов, подтверждающих наличие стажа работы по специальности;
7) копию удостоверения о присвоении квалификационной категории, нотариально удостоверенную.
11. Уполномоченный орган выносит решение о присвоении или отказе в присвоении заявленной квалификационной категории на основании рекомендаций специализированных квалификационных комиссий, создаваемых Приказом руководителя уполномоченного органа.
12. Специалисту отказывается в присвоении квалификационной категории в случае его несоответствия квалификационным требованиям.
13. Если работнику не присвоена заявленная квалификационная категория, он остается в прежней категории.
14. Споры, связанные с процедурой присвоения квалификационных категорий, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

2. Квалификационные требования

15. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, систематическое повышение квалификации.
16. Вторая квалификационная категория присваивается медицинским и фармацевтическим работникам со стажем работы по данной специальности не менее пяти лет, а для медицинских и фармацевтических специалистов, работающих в сельской местности, не менее трех лет, соответствующим следующим профессиональным требованиям:
1) специалист должен иметь необходимые знания и практические навыки по специальности, предусмотренные квалификационными требованиями;
2) специалист с высшим медицинским и фармацевтическим образованием должен иметь не менее одной публикации по специальности за последние 5 лет, а для медицинских и фармацевтических специалистов, работающих в сельской местности, засчитываются публикации в районных и областных средствах массовой информации;
3) специалист должен пройти повышение квалификации и переподготовку в общем объеме за последние 5 лет по профилю не менее 144 часов (курсы, циклы, стажировка), подтвержденные выдачей документа установленного образца.
17. Первая квалификационная категория присваивается медицинским и фармацевтическим работникам со стажем работы по специальности не менее восьми лет, а для медицинских и фармацевтических специалистов, работающих в сельской местности — не менее шести лет, соответствующим следующим профессиональным требованиям:
1) специалист должен иметь соответствующую теоретическую подготовку и практические навыки по специальности, предусмотренные квалификационными требованиями;
2) специалист с высшим медицинским и фармацевтическим образованием должен иметь не менее 2 публикаций по специальности за последние 5 лет, а для медицинских и фармацевтических специалистов, работающих в сельской местности, засчитываются публикации в районных и областных средствах массовой информации;
3) специалист в течение последних 5 лет должен пройти один из видов повышения квалификации и переподготовки в общем объеме по профилю не менее 144 часов (курсы, циклы, стажировка), подтвержденные выдачей документа установленного образца.
18. Высшая квалификационная категория присваивается медицинским и фармацевтическим работникам, имеющим стаж работы по данной специальности не менее одиннадцати лет, а для медицинских и фармацевтических специалистов, работающих в сельской местности — не менее девяти лет, соответствующим следующим профессиональным требованиям:
1) специалист должен иметь необходимую теоретическую подготовку и практические навыки, по специальности, предусмотренные квалификационными требованиями;
2) специалист с высшим медицинским и фармацевтическим образованием должен иметь не менее 3 публикаций за последние 5 лет по специальности, а для медицинских и фармацевтических специалистов, работающих в сельской местности, засчитываются публикации в районных и областных средствах массовой информации;
3) специалист в течение последних 5 лет должен пройти один из видов повышения квалификации и переподготовки в общем объеме по профилю не менее 144 часов (курсы, циклы, стажировка), подтвержденные выдачей документа установленного образца.

Сертификация медицинских работников с 2019 года будет проводиться в новом формате

В рамках Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016-2019 годы предусмотрена трансформация обязательной сертификации медицинских работников в институт обязательного лицензирования, в ходе которой будет упразднена выдача квалификационной категории государственным органом.

Обязательная сертификация специалистов в области здравоохранения, а также добровольное подтверждение квалификационной категории медицинских работников, будут трансформированы в обязательное лицензирование и добровольную сертификацию в соответствии с международными стандартами. Согласно мировой практике, лицензирование – это обязательная процедура, необходимая для получения допуска к клинической деятельности. Лицензиаром будет являться уполномоченный орган. Профессиональная сертификация – это процесс подтверждения компетенции по заявляемой специальности. Сертификация является добровольной, и в международной практике признание компетенций медицинских работников осуществляется профессиональными медицинскими ассоциациями.

Республиканским центром развития здравоохранения разработан план по трансформации, согласно которому новый формат лицензионного экзамена для медицинских работников будет внедрен с 2019 года. (Ссылка на план)

К разработке модели лицензирования будут привлечены как авторитетные международные организации, такие как Национальный Совет Медицинских Экзаменаторов США (NBME), так и аккредитованные профессиональные медицинские ассоциации РК. Модель лицензирования будет вынесена на обсуждение с медицинской общественностью на официальном сайте РЦРЗ.

Напомним, данный вопрос был рассмотрен в рамках социальной компании «100 проблем – 100 решений – 100 дней», инициированной при поддержке МЗ РК для решения актуальных проблем в сфере здравоохранения.

О переходе от сертификации к обязательному лицензированию

Доплата за условия труда медицинским работникам

Выдача сертификата специалиста для допуска к клинической практике онлайн

Источник: Республиканский центр развития здравоохранения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *