Как себя вести на корпоративе

Отправляясь на корпоратив, помните, вам с этими людьми ещё работать. Народная мудрость

Эта статья посвящена этикету. Вы узнаете, как следует себя вести на корпоративной вечеринке, как строить беседу и налаживать связи.

Пунктуальность

Согласно правилам делового этикета, на любые встречи необходимо приходить вовремя. Корпоратив – конечно, встреча неформальная, но это не отменяет данного правила. Лучше не опаздывать.

Тем более, в начале вечера начальство, как правило, говорит приветственные речи, благодарит сотрудников за работу, подводит итоги года. Опаздывать на этот спич невежливо.

Что касается вопроса, когда покинуть вечеринку, то это решается индивидуально. Однако считается, что не стоит уходить раньше руководства и не стоит оставаться до последнего, пока официанты не начнут убирать со столов.

Дресс-код

Наряд должен соответствовать месту и времени проведения вечеринки, а также ее тематике. Так, для вечернего корпоратива в ресторане подойдет скромное вечернее платье, а для мужчин – брюки и рубашка (галстук необязателен). Следует избегать слишком вычурных цветов и откровенных декольте.

Если вечеринка проходит, к примеру, на турбазе, одеться необходимо тепло и удобно (сгодятся джинсы и свитер). А если корпоратив – это бал-маскарад, то придется подготовить костюм, соответствующий тематике вечера.

Правило одного

Многие не любят ходить на вечеринки в одиночку: «я там никого не знаю, а так хоть одно знакомое лицо», «будет с кем потанцевать», «если я ее/его не возьму с собой, она/он меня убьет».

Это неправильно. Если в приглашении прямо не сказано, что на вечеринке будут рады видеть вас и вашу супругу/супруга, то идти парой – невежливо.

Кроме того, спутница или спутник рядом могут помешать наладить новые связи в малознакомом коллективе. Вы уже в компании – окружающим будет неловко подойти и вмешаться в ваш диалог. Возможно, вы весь вечер так и проведете вдвоем со второй половинкой.

Приветствия

Рукопожатие, объятия, поцелуй – в разных социальных группах приняты разные формы приветствия.

В деловой среде это, как правило, рукопожатие. Но! Корпоратив – мероприятие неформальное, кроме того, между партнерами нередко складываются дружеские отношения. Поэтому не стоит удивляться более близким приветствиям.

Попадая в тот или иной коллектив, принимайте действующие в нем правила поведения. Нельзя отталкивать человека, если он хочет вас «чмокнуть». И наоборот: не стоит лезть с «обнимашками», если люди вокруг предпочитают жать друг другу руки.

Самый влиятельный человек после корпоратива – тот, у кого фотки. Народная мудрость

Имена

У вас хорошая память на лица и имена? Вы счастливчик. Это редкость.

Большинство хотели бы, чтобы люди вокруг ходили с бейджиками, как продавцы-консультанты. Потому что нет ничего глупее ситуации, когда хочешь обратиться к собеседнику, но забыл его имя и с извиняющейся улыбкой говоришь что-то вроде: «Слушай, друг…».

Чтобы не оказаться в такой дурацкой ситуации на корпоративе, запомните несколько простых правил:

  • если собеседник знаком вам (общались по телефону, электронной почте и прочее), но вы не встречались ранее, начинайте разговор с представления себя – «Привет! Я Сергей. Мы обсуждали в Skype наш проект».
  • если собеседник знаком вам и вы встречались ранее, вначале беседы следует напомнить свое имя и обстоятельства предыдущей встречи – «Привет! Я Сергей. Мы виделись полгода назад на конференции».
  • знакомя одного коллегу с другим, назовите его имя, фамилию, должность, а также некоторые профессиональные заслуги – «Сергей, знакомься – это мой коллега Андрей, он классный дизайнер. Ты, наверняка, видел проект «Х» – это его работа».

Знакомства

Корпоративная вечеринка – отличная возможность познакомиться и подружиться с человеком, вызывающим у вас интерес, будь то супер авторитетный бизнесмен или длинноногая красавица из соседнего отдела.

Подойти и представиться – это полдела. Важно завязать диалог. Для этого:

  • найдите что-то общее между вами («У тебя отличный вкус – я тоже люблю этот коктейль»);
  • сделайте комплимент (ненавязчиво, без лести: «Ты прекрасно выглядишь», «Ваш последний проект очень интересен»).

Когда контакт установлен, постарайтесь не переусердствовать. Помните: короткая приятная беседа – еще не повод подсесть за столик нового знакомого.

Разговор

Есть интроверты, есть экстраверты, есть амбиверты – темперамент у всех разный. Об этом следует помнить, вступая в диалог. Если ваш коллега не очень разговорчив, то не следует при нем болтать без умолку. И напротив: не будьте пассивным слушателем с человеком, который любит поболтать.

Кроме того, хоть вечеринка и корпоративная, но это, в первую очередь, вечеринка! Конечно, разговоры о пройденном за год трудовом пути неизбежны, но не стоит говорить о работе слишком много. Иначе вы так и не узнаете коллег ближе.

Корпоратив удался – это когда заходишь на работу под свист и аплодисменты коллег. Народная мудрость

Алкоголь

Офисный юмор гласит: «Чем раньше на корпоративе отключишься, тем меньше будет стыдно на следующий день».

На самом деле, если переборщить с алкоголем, стыдно будет в любом случае. Чтобы этого не случилось, запомните несколько простых правил:

  • не пейте больше нормы (если вы не знаете свой лимит, откажитесь от алкоголя вовсе);
  • не пейте напитки крепче, чем привыкли (даже если все в коллективе пьют водку, это не значит, что вам стоит делать то же самое);
  • пейте безалкогольные напитки (если вы не употребляете алкоголь и не хотите оправдываться каждый раз, когда предлагают выпить, поддерживайте тосты безалкогольными напитками (минералка вместо водки, яблочный сок вместо коньяка).

Выход из диалога

Самое трудное на вечеринке – вежливо прервать разговор. Для этого есть несколько стратегий:

  1. Вещи. При себе всегда есть предметы, которые могут стать «уважительной причиной», чтобы закончить разговор. Например, какой-то гаджет – «Телефон сел, пойду найду розетку».
  2. Еда и выпивка. На фуршете можно откланяться под «благородным» предлогом «Пойду что-нибудь съем/выпью», «Обещал коллегам принести выпить, они, наверное, уже заждались» и т.д.
  3. Свежий воздух. Также можно уйти под предлогом «Мне нужно проветриться», «Здесь слишком душно, пойду подышу» и т.п.
  4. Телефон. Имитировать звонок – верх дурновкусия. Создается впечатление, что вы принимаете собеседника за идиота, который не отличит рингтон от будильника. Лучше просто сказать: «Извините, мне нужно позвонить».
  5. Друзья. Увидев знакомого в противоположном конце зала, можно «законно» попрощаться с собеседником: «Там мой старый товарищ, пойду поздороваюсь».

Какую бы стратегию вы ни выбрали, помните – от общения должно остаться приятное послевкусие у обеих сторон.

Как видите, правила хорошего тона для корпоративных вечеринок не такие уж и сложные. Будьте вежливы, и веселых вам корпоративов!

​Весь декабрь в российских компаниях справляют корпоративы. Обычно Новый год — один из самых пышных праздников, которые празднуют вместе с коллегами. Служба исследований Зарплата.ру узнала: праздник готовят в половине опрошенных компаний. 74 % сотрудников собираются туда прийти. Чаще всего люди отказываются отмечать, поскольку не хотят тратиться (27 % организовали праздник за свой счет, 33 % пополам с работодателем) или не желают общаться с пьяными коллегами. Алкоголь на новогоднем корпоративе принято употреблять в 94 % компаний. Мы попросили специалистов по PR посоветовать, как вести себя на празднике, — и показать свои фотографии с корпоративов.

Светлана Котлукова, руководительница коммуникационного и PR-агентства Archdialog:

«Корпоратив — это лакмусовая бумажка для любого сотрудника, после которого часто может решиться его дальнейшая судьба в компании. Однако стоит дать несколько советов по тому, как вести себя на данных мероприятиях:

1. Будьте яркими, но скромными. Наряд, выбранный на корпоративную вечеринку, должен привлекать внимание, но в меру, и вызывать эмоции «стильный, модный, эффектный», а не шокировать разрезом или мини-юбкой.
2. Прийти на корпоратив стоит чуть позже начала мероприятия, чтобы оценить ситуацию, понять расстановку сил в коллективе и привлечь внимание. Да-да, пусть вас немного подождут — не раскрывайте все карты.
3. На корпоративе не стоит бросаться в омут с головой в танцах и конкурсах. Дождитесь, пока уедет начальник, и тогда — вперед. Но при вышестоящем руководстве держите себя в руках, не допускайте панибратства и ведите себя в меру скромно.
4. Корпоратив — прекрасная возможность привлечь к себе внимание начальства. Но сделать это нужно с умом. Придумайте необычный, умный и интересный тост, который покажет начальнику всю преданность, оригинальность и ум.

Подготовьте подарок — не обязательно дорогой, но оригинальный. Это может быть подарок начальнику или компании в целом. Подарок со смыслом, подаренный в нужный момент и с подписью вашего имени (или отдела), оставит неизгладимое впечатление на руководство. Например, обычная карта, но с перспективой покорения мира, видеофильм лучших моментов, или даже дартс с фотографией конкурента. Подойдите к подарку с умом и юмором».

Евгения Сонц, владелец компании «5 китов продвижения», пиарщик с 7-летним стажем, автор тренинга «5 китов личного бренда», организовала около 20 корпоративов:

«Хотите проявить себя? Примите участие в организации корпоратива или подготовьте креативный номер-выступление. Можно, например, придумать текст песни, записать на студии и исполнить на корпоративе под плюс (чтобы не бояться, что будет дрожать голос).

Продумайте обувь на корпоратив. Лучше взять две пары обуви: красивые туфли на каблуке на первое время (произвести впечатление и покрасоваться на фото) и удобные туфли для плясок во второй половине корпоратива. Ваши ноги скажут вам спасибо.

Избегайте провокативных нарядов — больших вырезов, излишне обтягивающей одежды. Разгоряченные алкоголем коллеги могут неверно истолковать ваш наряд как приглашение к активному действию. И если будут подвижные конкурсы, вы можете нелепо выглядеть в процессе исполнения заданий (особенно это будет видно на фото с корпоратива).

Заранее отпроситесь на корпоратив у мужа, мамы или еще кого-нибудь, чтобы не дергаться и не уходить пораньше. Ведь самое интересное начинается в конце. Кроме того, вы покажете свою лояльность организации таким образом.

В течение корпоратива не забывайте заглядывать в зеркало и поправлять макияж. Вечерний мейкап начинает быстро осыпаться, яркая помада имеет свойство размазываться. Сохраняйте лицо в течение всего вечера».

Ольга Клычкова, специалист по PR компании «Лэндкей»:

«Корпоратив — это продолжение деловых отношений в неформальной обстановке, а не студенческая вечеринка. Очень важно это осознавать, особенно после третьего бокала шампанского. Ведь от того, как вы будете себя вести, зависит ваше комфортное пребывание в офисе.

Если не хотите получить статус «потенциальный пациент Бехтерева», контролируйте количество выпитого на протяжении всего праздника. Ближе к концу вечера, пока вы еще не успели станцевать лезгинку босиком в расстегнутой рубашке, перейдите на сок. Просто помните: алкоголь уже загубил не одну карьеру.

В остальном надо вести себя вежливо, тактично, коммуникабельно и приветливо, но без вульгарности и фамильярности. А то не заметите, как уйдете с корпоратива с ярлыком «стерва» или «подлиза».

И главное — явка на корпоратив обязательна, прогульщиков в таких делах не любят».

Александра Серченко, PR-менеджер федеральной риэлторской компании «Этажи» (Новосибирск):

«Главное — использовать корпоратив как повод достичь своих целей. Таких целей, конечно, может быть несколько: развлечься, привлечь к себе внимание нужных людей или даже «пошпионить» за коллегами.

Многое зависит от самого коллектива — если все молодые и адекватно относятся к шуткам, танцам и конкурсам, то такой праздник только на пользу.

Вы должны быть уверены в своей одежде: кто знает, как сильно могут новые туфли натереть ноги?

Алкоголь, конечно, людей расслабляет, но здесь надо знать меру: лучше обойтись безалкогольными напитками. Во-первых, нет шансов совершить какую-нибудь глупость. Во-вторых, на фотографиях лицо останется всегда свежим и не красным.

Лучше участвовать в конкурсах, которые не требуют большой физической активности: здорово, если это что-то связанное с юмором или логикой.

Если запланирована какая-то программа, старайтесь не опаздывать — придите за 10–15 минут до начала, приведите себя в порядок и настройтесь на отличное времяпрепровождение. Уходить последним тоже не стоит, выберите время, когда люди начинают расходиться.

Главное правило — вы пришли провести это время с коллегами и в приятной компании, а не поесть, побегать и потом стараться не вспоминать о празднике. Корпоратив — это отличный способ немного стереть границы между коллегами, наконец-то подружиться с Людмилой из бухгалтерии и узнать, что Михаил — прекрасно поет, а Мила изумительно танцует. Используйте это время для собственного отдыха, но не забывайте, что вы в кругу коллег. И здесь важна субординация».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *