Организация или ИП могут привлекать физических лиц для выполнения работ или оказания услуг путем заключения как трудового, так и гражданско-правового договора. В заключении с физлицом гражданско-правового договора (ГПД, или договор ГПХ) могут быть свои преимущества. К примеру, ГПД может заключаться на любой срок, оплата по ГПД с физическим лицом производится в согласованные сторонами сроки, при этом с вознаграждения по договору не начисляются взносы на ВНиМ, а также могут не начисляться взносы «на травматизм». Заключаться могут ГПД между физическими лицами, между физлицом и организацией, а также между ИП и физическим лицом. О договоре ГПД с физическим лицом на оказание услуг и выполнение работ расскажем в нашей консультации, приведем бланки таких договоров, а также образец заполнения договора на выполнение работ.

Выполнение работ и оказание услуг физлицом

Договорные отношения с физическим лицом при выполнении им работ регулируются гл. 37 «Подряд» ГК РФ. По такому договору физическое лицо (подрядчик) обязано выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).

Заключая договор подряда с физическим лицом, важно помнить о существенных условиях такого договора (п. 1 ст. 432, ст. 702, 708 ГК РФ):

• предмет договора (содержание, объем выполняемых работ и их результат);
• начальный и конечный сроки выполнения работ.

К слову, цена работ по договору подряда существенным условием договора в общем случае не является (п. 3 ст. 424, ст. 709 ГК РФ).

А оказание услуг по договору ГПХ производится в соответствии с нормами гл. 39 «Возмездное оказание услуг» ГК РФ. В соответствии с таким договором физлицо (исполнитель) обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). К договорам возмездного оказания услуг относятся договора оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных (п. 2 ст. 779 ГК РФ). При этом существенным условием для любого договора возмездного оказания услуг является предмет договора (вид и объем действий или деятельности исполнителя). Иные условия могут быть существенными, если они признаются таковыми в соответствии с требованиями законодательства. К примеру, цена договора возмездного оказания услуг является существенным условием договора о реализации туристского продукта (ст. 10 Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ).

Образец ГПД с физлицом на выполнение работ

Приведем для ГПД с физическим лицом образец (на выполнение работ):

Пред. / След. Скачать бланк договора ГПХ на оказание услуг Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

• Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
• Я не подписчик, но хочу им стать
• Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

Что такое договор ГПХ

ГПХ – это договор гражданско-правового характера. Как правило, это договор на оказание услуг: перевода, погрузки — разгрузки, уборки, охраны, услуги такси и другие. В настоящее время многие бухгалтеры работают по договорам ГПХ, чаще всего оказывая услуги ведения бухгалтерского учета в ИП.

Кто заключает договор ГПХ

Договор ГПХ заключается между физическими лицами и ИП или ТОО. Такой вид договора используют для того, чтобы платить меньше налогов, так как ИП или ТОО освобождены от «соц. пакета» по таким договорам.

Налоги с доходов по ГПХ

Налоговым кодексом предусмотрено, что с доходов физических лиц, полученных по договорам ГПХ, нужно удерживать и перечислять ИПН (индивидуальный подоходный налог).

Сколько платить ИПН с доходов по ГПХ

ИПН исчисляется по ставке 10%, по формуле:

(доход физического лица – корректировки – стандартные вычеты) * 10%

Корректировки — применяются корректировки дохода в соответствии со статьей 341 Налогового кодекса

Стандартные вычеты – это вычеты согласно пп.2) и пп.3) п.1 ст. 346 Налогового кодекса

К стандартным вычетам относятся вычеты в размере 75 МЗП. Данные вычеты предоставляются участникам ВОВ, инвалидам, опекунам, усыновителям и другим.

При этом при исчислении ИПН с ГПХ, вычет по ОПВ (обязательные пенсионные взносы) не применяется.

Отчисления с доходов по ГПХ

Ранее с доходов по ГПХ платили только ИПН.

2 июля 2018 года был принят Закон о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты, дополнения коснулись и Закона «О пенсионном обеспечении».

Теперь с доходов по договорам ГПХ появилась обязанность в уплате пенсионных взносов. Ранее можно было производить отчисления ОПВ с ГПХ, но по желанию. Если человек не хотел, он не перечислял.

Сколько платить ОПВ с доходов по ГПХ

Ставка для ОПВ к договорам ГПХ не отличается от обычной ставки, также равна 10%. Применяется ставка к начисленному доходу по договору. Однако пределы доходов для исчисления ОПВ, сохранены для доходов по ГПХ. То есть если сумма дохода меньше 1 МЗП – ОПВ исчисляется с 1 МЗП, верхний предел равен 75 МЗП

Пример 1
Доход по договору равен 10 000 тенге. В таком случае ОПВ рассчитывается с 1 МЗП:
28 284 тенге * 10% = 2828 тенге
Пример 2
Доход по договору равен 3 000 000 тенге. В таком случае ОПВ рассчитывается с 75 МЗП:
2 121 300 тенге * 10% = 212 130 тенге

Кто уплачивает ИПН и ОПВ с ГПХ

Обязанность по удержанию и перечислению ИПН возложена на ИП или ТОО, в зависимости от того, с кем заключен договор.

Однако по исчислению и перечислению ОПВ, нет корректной формулировки по тому, на кого данная обязанность возложена. Можно только сделать вывод, что ОПВ физическое лицо будет перечислять самостоятельно:

«4. Для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов, ИП, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, обязательные пенсионные взносы в свою пользу, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд…»

Что если не платить ОПВ с ГПХ

За неперечисление или неполное перечисление ОПВ физические лица будут привлечены к административной ответственности. За это Кодекс об административных нарушениях предусматривает штраф в размере 10% от не перечисленной суммы при повторном нарушении. На первый раз выпишут предупреждение.

Когда платить ОПВ

Так как данный Закон вступает в силу после его первого опубликования, то обязательство по уплате ОПВ возникает с 14 июля 2018 года.

Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что ГПХ в ближайшем будущем потеряет популярность. Так как налоги практически такие же как при трудовом договоре, но при этом люди не получают дополнительных благ – отпуск и отпускные, к примеру.

Договор возмездного оказания услуг (ГПХ) — это соглашение между юридическим и физическим лицами о выполнении работы, предоставлении услуг за предварительно оговорённую плату. Документ имеет определённые особенности и отличается от контрактов, которые заключают между собой организации. Статья — о нюансах таких соглашений. Здесь же вы сможете скачать образец договора ГПХ на оказание услуг.

Вид документа

Контракт с физлицом может быть на оказание услуг и на выполнение работ. Поэтому важно отличать договор ГПХ от договора подряда. Разные контракты гражданско-правового характера имеют свою специфику, от которой непосредственно зависят их условия. В частности, по-разному будут прописаны:

• стоимость;
• сроки исполнения;
• обязательства сторон;
• методы выполнения обязанностей.

Общее в таких соглашениях с гражданами одно — физлицо-исполнитель лично должен выполнить свои обязательства и получить за это от заказчика вознаграждение в фиксированной сумме. В договорах подряда не запрещено привлекать к помощи третьих лиц, а также могут быть установлены промежуточные сроки проверки исполнения обязательств. В соглашении можно установить поэтапную оплату и обязанность заказчика внести предоплату в процентном соотношении к общей стоимости контракта. Если посмотреть любой образец договора ГПХ на оказание транспортных услуг, там будут такие условия. Но в целом отличие ГПХ от договора оказания услуг условное.

Главное — в контрактах не должно быть признаков трудового договора. Часто они встречаются в соглашениях с физлицами без статуса ИП. Эти признаки может содержать и образец договора ГПХ на оказание бухгалтерских услуг. Тогда проверяющие заподозрят, что исполнитель работает в организации бухгалтером. Как этого избежать?

Гражданско-правовой характер не должен пересекаться с трудовым

Если организация намерена заключить соглашение с физическим лицом, она должна избегать в нём формулировок и пунктов, из-за которых его могут признать трудовым. На возможные попытки бизнеса подменить трудовое соглашение гражданско-правовым обращают внимание контролёры из Государственной инспекции труда и Федеральной налоговой службы. Любят искать признаки трудовых контрактов и проверяющие из Фонда социального страхования, т.к. по ГПХ организация не платит страховые взносы на травматизм.

Если составляют договор ГПХ на оказание консультационных услуг (любых иных) с физлицом, в нём не должно быть пунктов, определяющих:

• наименование должности или профессии исполнителя;
• график и место его работы;
• необходимость соблюдать трудовой распорядок организации;
• обязанности подчиняться должностным лицам в организации и исполнять их распоряжения;
• выплату вознаграждения без привязки к результатам деятельности;
• иные условия, которые могут придать гражданским правоотношениям характер трудовых.

В судебной практике ситуации, когда только один пункт соглашения позволял считать его трудовым, а не ГПХ, встречаются часто. Изучить их можно в Определениях Верховного Суда РФ от 25.11.2017 № 66-КГ17-10 и от 05.02.2018 № 34-КГ17-10.

Обязательные пункты

Организация может составить корректный образец договора оказания услуг ГПХ самостоятельно, если учтёт требования законодательства. В соответствии с требованиями Гражданского кодекса РФ в письменной форме соглашения должно быть:

1. Наименование документа, номер и дата заключения. Наименования и полные данные сторон соглашения: надо указать, кто является заказчиком, а кто — исполнителем.
2. Предмет соглашения сторон — работы или услуги, которые требуются заказчику. Если речь идет про образец договора ГПХ на оказание юридических услуг, он содержит пункт о том, какие действия должен совершить юрист-исполнитель: составить определенные документы, представлять интересы заказчика в суде, пр.
3. Цена контракта и стоимость каждого вида услуг (работ).
4. Срок действия контракта и сроки выполнения обязательств сторонами.
5. Право исполнителя привлекать к выполнению работ третьих лиц.
6. Место работы исполнителя.
7. Требования к результату.
8. Процедура сдачи-приёмки, правила подписания акта.
9. Последствия несоблюдения обязательств и несоответствия качества.
10. Срок и порядок оплаты, наличие и размер предварительной оплаты.
11. Обязанность организации выступать в качестве налогового агента физлица по удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ.
12. Ответственность сторон, порядок изменения условий контракта, способы разрешения споров.
13. Реквизиты сторон, банковские данные, чтобы при оплате не было сложностей.

Договор ГПХ с ИП на оказание услуг почти не отличается от документа с гражданином без статуса предпринимателя. Единственное — организация не обязана перечислять страховые взносы на пенсионное страхование исполнителя.

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей			Стань пользователем Доступ к документу можно получить: Для зарегистрированных пользователей:
			Тел.: +7 (727) 222-21-01, e-mail: info@prg.kz, Региональные представительства

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания
Я принимаю Условия обслуживания
Продолжить

• Корреспонденты на фрагмент
• Поставить закладку
• Посмотреть закладки

Договор
подряда на техническое обслуживание и ремонт автомобилей

(по состоянию на 2013 г.)

г.

г.

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель принимает на себя обязательство в течение срока действия настоящего договора за плату производить работы по ремонту автомобилей, в отношении которых Заказчик имеет обязательства по осуществлению страховых выплат по заключенным договорам страхования.

2. Порядок взаимодействия Сторон при исполнении условий настоящего договора

2.1. Заказчик предоставляет автомобиль в ремонт через своего представителя или Клиента (Клиент — физическое или юридическое лицо, в отношении автомобилей которого Заказчик имеет обязательства по осуществлению страховых выплат по заключенным договорам страхования, а так же их представители) вместе с направлением на ремонт — приложение №1 к настоящему договору, переданного по электронной почте (). Предоставление автомобиля с направлением на ремонт является основанием для начала составления Акта осмотра (приложение №2) и калькуляции стоимости ремонта. Оригинал Направления передается Заказчиком Исполнителю в течении 10 рабочих дней после отправки в электронном виде и остается у Исполнителя.

2.2. Исполнитель при получении Направления на ремонт автомобиля незамедлительно, но в любом случае не позднее одного рабочего часа с момента поступления ему поврежденного автомобиля, а также после полной идентификации автомобиля (установление Vin кода № двигателя и государственного регистрационного знака) осуществляет осмотр, составляет Акт осмотра и фотографирует представленный автомобиль и поврежденные детали и направляет акт осмотра Заказчику.

2.3. Для составления калькуляций на ремонт, при определении норм времени арматурных, слесарных, кузовных и окрасочных работ, стороны используют базу данных , решение .

Кузовные работы, не имеющие нормы времени в базе данных (включая выравнивание, шпатлевание, вытягивание, устранение перекосов кузова, кузовной ремонт деталей, стапельные работы, (не выключая установку на стапель) и измерения геометрии кузова и полостей деталей c помощью измерительных систем) — нормируются временем мастера (фактически затраченное время).

2.4. Составленную калькуляцию на ремонт с приложенными фотографиями Исполнитель направляет заказчику, используя базу данных , решение . Также исполнитель дополнительно извещает о направленной калькуляции на электронный адрес ().

Образец договора гпх с компенсацией расходов

Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Образец договора гпх с компенсацией расходов/

Возмещение издержек по договорам ГПХ — компенсация или доход? (Федорович В.)
Вы здесь:
Карьера

Иногда, в силу производственной необходимости, хозяйствующему субъекту нужно осуществить разовую работу определенного характера, итогом которой будет какой-либо результат. Для этого компания имеет право привлечь физическое лицо. Целесообразнее в таких ситуациях не нанимать постоянного работника по трудовому контракту, а составить гражданско правовой договор. Регулирование возникающих правоотношений между сторонами договора ГПХ, которыми являются заказчик компания и исполнитель, осуществляется не ТК РФ, а ГК РФ. Основными формами этих соглашений являются договора подряда и оказания услуг. Все эти договоры в отличии от трудового для работника содержат наименьшее количество социальных гарантий. Договор гражданско правового характера предполагает, что его исполнители являются дееспособными гражданами. Никаких других ограничений не существует. Единственно, организация должна учитывать, что если исполнителем по нему выступают ее работники, с которыми уже существуют контракты, то договор ГПХ можно легко переквалифицировать в трудовой. То есть желательно не оформлять такие соглашения со своим персоналом. Но это не запрещено законом. Договор ГПХ может составляться с предпринимателем. Это намного выгоднее компании и не несет ей никаких опасностей. Отличием данного соглашение является еще и то, что его можно оформить с несколькими людьми одновременно. Работа по гражданско правовому договору длится до момента ее исполнения, который в большинстве случаев выражен конечным результатом. Это и составляет главное отличие ГПД от трудового, для которого период его действия продолжается достаточно большое количество времени. В основной массе они краткосрочные. Тем не менее, согласно законодательству, период действия гражданско-правового договора включается в страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии. Так как договор заключается с физлицом, и компания выплачивает причитающиеся по этому соглашению вознаграждения, то она по отношению к нему выступает налоговым агентом по НДФЛ. Это значит, что фирма должна удерживать и перечислять в бюджет обязательный платеж, а также подавать на него отчетность в ИФНС. Как и при трудовом контракте этот договор обязывает работодателя производить отчисления в ПФР и ФОМС. Однако, исчислять взносы по социальному страхованию от травматизма нужно только в тех случаях, когда это прямо определяет гражданско правовой договор на оказание услуг. Иное дело обстоит с предпринимателями. В таких случаях все налоги и взносы, рассчитанные по нему, ИП должен осуществлять на себя самостоятельно. При оформлении гражданско правового договора компания ни в коем случае не должна делать отметку в трудовой книжке исполнителя. Договор ГПХ оформляется в письменной форме на основе добровольного волеизъявления сторон. Заказчик определяет, что именно он должен получить в конечном итоге, а исполнитель устанавливает способы и методы его достижения. Порядок оплаты вознаграждения определяется сторонами. Если они договариваются, составляется договор в двух экземплярах для каждой из сторон. Обязательно к нему должен идти акт выполненных работ оказанных услуг , который составляется в самом конце и отражает приемку-передачу результатов. При составлении гражданско-правового договора нельзя использовать в нем понятия и термины из трудового права. Составление договора начинается с указания даты и места его составления. После этого описываются стороны соглашения. Тот, кто выполняет услугу по договору — исполнитель, автор или подрядчик, в зависимости от характера оказываемых услуг. Необходимо указать его полные Ф. Принимающая сторона — заказчик, информация о ней должна содержать полное наименование или Ф. В следующем разделе подробно описывается предмет договора. Здесь нужно указать, какую именно работу должен выполнить исполнитель, до какого срока. Также же стоит уточнить, допускается ли досрочное выполнение услуг. Отдельным пунктом в этом разделе стоит расписать при каких условиях работа по договору считается выполненной в полном объеме. Кроме этого, сюда можно включить информацию о том, чьи инструменты и материалы будет использовать исполнитель. Допускается указать на факт компенсации исполнителем их стоимости, или в виде таблицы перечислить наименование и количество передаваемого собственного сырья. В следующем разделе описываются права и обязанности сторон. В нем можно указать, к примеру, на обязанность исполнителя бесплатно устранить выявленные в работе недостатки, или право заказчика в любое время контролировать ход выполнения работы. Затем идет раздел с ценой договора. В нем нужно перечислить все суммы, которые получит исполнитель после выполнения работ — основная цена, компенсация стоимости материалов и т. В гражданско правовом договоре ни в коем случае нельзя указывать, что вознаграждение выплачивается, к примеру, ежемесячно в виде определенной суммы. В то же время, если работа разбита на этапы, можно оплачивать каждый отдельно. Но в этом случае необходимо в тексте договора подробно расписать по каким признакам определенный этап будет считаться выполненным. В следующем разделе нужно рассмотреть ответственность сторон — за несвоевременную оплату, нарушения срока выполнения работ, низкое качество. Он может оформляться в свободной форме. В документе должен присутствовать факт приемки-передачи результатов, а также информация об отсутствии или наличия претензий сторон друг к другу. Действие гражданского договора заканчивается тогда, когда исполнить в полной мере выполнил все работы, а заказчик принял их. Однако возникают ситуации, когда договор необходимо завершить до этого момента. В случае, если желание сторон в расторжении обоюдное, то можно составить и подписать соглашение. В нем необходимо указать, что договор по определенной причине считается расторгнутым, и стороны претензий не имеют. Если же расторжение происходит по инициативе одной стороны, то это можно сделать только в судебном порядке. При этом инициатор расторжения должен отправить второй стороне письменное предложение, а в случае неполучения ответа или получения отказа — обратиться с требованием о расторжении в суд. Важно изначально правильно составить договор и указать в нем конкретные основания для расторжения. Скачать гражданско правовой договор на оказание услуг в формате Word. Скачать пример договора на оказание услуг садовника, в формате Word. Ваш e-mail не будет опубликован. Сообщите мне о новых комментариях по электронной почте. Вы также можете подписаться без уведомлений. Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page. Click here for instructions on how to enable JavaScript in your browser. Главная Открытие бизнеса Регистрация бизнеса Инструкция по регистрации ООО Инструкция по регистрации ИП Каталог Франшиз Сфера общественного питания Бизнес идеи Закрытие ИП Закрытие ООО Налоги Фиксированные платежи в ПФР для ИП в году Единый налог на вмененный доход ЕНВД Единый сельскохозяйственный налог ЕСХН Общая система налогообложения ОСНО Патентная система налогообложения Упрощенная система налогообложения УСН Отчетность Вся отчетность ИП в году Единая упрощенная налоговая декларация Отчетность за сотрудников СЗВ-М СЗВ-СТАЖ 2-НДФЛ 6-НДФЛ Среднесписочная численность Декларация по УСН Декларация по ЕНВД Книга учёта доходов и расходов КУДиР Касса Регистрация онлайн кассы — инструкция Выдача денег в подотчет Заявление о выдаче денег под отчет Авансовый отчет по форме АО-1 Приходный кассовый ордер ПКО Расходный кассовый ордер РКО Кассовая книга Как заполнить журнал кассира операциониста Кадры Специальная оценка условий труда Прием сотрудников на работу Отпуск Командировка Налоговые вычеты Расчеты с персоналом Декрет и больничный Трудовая книжка Увольнение сотрудников Документы Акты Доверенности Заявления Кадровые документы Переход на спец. Что такое ОГРН и как его узнать? Главная Кадры Договор гражданско правового характера ГПХ. Договор гражданско правового характера ГПХ Кадры , Прием сотрудников на работу Комментариев нет Оглавление статьи 1 Особенности договора ГПХ 1. Желательно не заключать договора ГПХ друг за другом с одним работником на однотипные работы и услуги. Они могут при проверке быть рассмотрены как трудовые. Ни в коем случае в гражданско-правовом договоре нельзя указывать в какое время дня исполнитель может выполнять работы по договору, подчинение нормам трудового распорядка компании, обязанность выполнения работы лично без привлечения подрядчиков. Все указанные случаи присущи стандартному трудовому договору, и их наличие в гражданском соглашении может повлечь переквалифицирование его инспектором в трудовой, с вытекающими отсюда штрафами и обязанностями. Никаких социальных выплат — больничного, отпусков и т. Прием на работу , Трудовой договор. Предыдущая запись Срочный трудовой договор Следующая запись Испытательный срок при приеме на работу. Порядок приема нового сотрудника на работу Образец заполнения трудовой книжки при приеме на работу Испытательный срок при приеме на работу Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Открытие бизнеса Как выбрать наименование для организации Оплата госпошлины за регистрацию ИП Система налогообложения для ИП и ООО Как зарегистрировать ИП самостоятельно — пошаговая инструкция. Идеи для бизнеса и Франшизы Франшиза фастфуда Крошка картошка Как открыть кофейню с нуля — что для этого нужно? Франшиза кафе-мороженного 33 пингвина Инновационная идея — Квест-Рум. Налоги и платежи Патентная система налогообложения ПСН Фиксированные платежи ИП при совмещении налоговых режимов Расходы при УСН доходы минус расходы — какие можно зачесть, а какие нет? Общая система налогообложения ОСНО. Главная Контакты Карта сайта.

Плед вязаный спицами из квадратов фото схемы
Игрушки для котенка своими руками пошагово
Com веб страница недоступна
Выплаты по договорам ГПХ
Ооо фаворит сайт
Политика михаила романова таблица
На каком основании могут выписать из квартиры
Компенсируем расходы «физику»-подрядчику — налоги по минимуму
Трехуровневый фундамент утепленный
103 приказ минздрава
Общество с ограниченной ответственностью хочет компенсировать расходы члену совета директоров по зарубежной поездке (суточные, проезд, проживание).Поездка связана с дальнейшим приобретением оборудования. Член совета директоров не состоит с организацией в трудовых отношениях. Как правильно документально оформить компенсацию данных расходов (авансовый отчет, приказ или др.), какие бухгалтерские записи должны быть сделаны (в первоначальную стоимость, на затраты или за счет прибыли) и каков порядок налогообложения данных сумм (НДФЛ и налог на прибыль)?
Полиняло платье что делать сине белое
Курятник для бройлеров своими руками на даче
Сколько должно быть денежных деревьев
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) 2016
Вяжем детям спицами видео для начинающих