Армия входит в стаж

Содержание

В 2019 году изменилась вся пенсионная форма начислений, поэтому служба в армии в трудовой стаж для пенсии входит не всегда, и ее принцип начисления нельзя рассматривать с позиции ушедших годов. Самый главный аспект – это новая редакция ФЗ № 400, изменения в базовых начислениях пенсий и в возрасте ухода на заслуженных отдых.

Общее положение по зачислению стажа

Человек, проходящий военную службу, на основании ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности…» может выбрать для себя службу по контракту или по призыву. Призыв для всех мужчин России, достигших 18 лет — обязателен, не оплачивается и не рассматривается с позиции работы. Контрактники выбирают службу исходя из собственных мотиваций, но всегда это предполагает заключение договора, получения зарплаты и массы иных привилегий.

Важно! Для срочников есть непреложное правило — если до службы в армии они не делали отчисления в ПФ РФ, то и период службы не будет засчитан в стаж. Чтобы для мужчины служба по призыву была засчитана в общий трудовой стаж, нужно до этого времени поработать и отчислять взносы в ПФР (ФСС).

Работа может быть краткосрочной, в несколько месяцев, но обязательно официальной и с «белой» зарплатой. Исключение сделано только для молодых людей, призванных в Российскую армию, ВМФ, погранвойска и проходящих службу во внутренних войсках.

По закону РФ № 4468-1 человек, прошедший военную службу, считается:

  • служащим армии, флота в чине офицера;
  • прапорщиком, мичманом;
  • контрактником (матросы и солдаты).

Все они имеют право на военную пенсию, которая начисляется не по стандартным гражданским законам, а по выслуге лет. Стаж учитывается для остальных категорий военных – призывников, для которых действует общий принцип начисления пенсии и подсчета стажа.

Государство не забыло и про жен офицеров, которые сопровождают супругов в любые точки пребывания их по роду службы. В гарнизонах, особенно дальних, для женщин остро стоит проблема трудоустройства. Даже при всем желании на всех рабочих мест не хватает, и начисления стажа к моменту возраста выхода на пенсию – минимальные или вовсе отсутствуют. Если есть документы, подтверждающие этот факт, то стаж засчитывается в трудовую книжку женщины.

Наши эксперты знают ответ на ваш вопросЖелаете узнать, как найти решение вашей проблемы? Спросите об этом нашего юриста по форме. Это бесплатно, быстро и удобно! или по номерам телефона:

  • Москва: +7 (499) 350-55-06 доб. 143
  • СПб: +7 (812) 309-06-71 доб. 702
  • РФ: +7 (800) 555-67-55 доб. 684

Армейский стаж

В настоящее время страховой стаж засчитывается человеку, который в процессе трудовой деятельности на территории РФ, отчислял страховые взносы. Если никаких отчислений в ФСС и ПФР не было, даже при официально зарегистрированной работе (в т.ч. ИП), то человек не имеет право на подсчет стажа.

Любой человек, а не только военный, обязательно должен сам контролировать, отчисляет ли работодатель положенные проценты в ПФР и ФСС. Нередко случается, что при оформленном договоре таких отчислений нет, поэтому на счету у работника ничего не накопится и платить пенсию, по сути, нечем (ст. 11-12 ФЗ № 400).

Слухи о военном стаже: правда или вымысел

Причины, по которым в СМИ просочились слухи об исключении из стажа времени службы в армии, зиждятся на новом законе об увеличенной индексации в 25%. Однако, повышение касалось сельских жителей, проработавших в деревне не менее 30 лет.

Тем, у кого нет записей в трудовой книжке о стаже в сельском хозяйстве в совокупности трех десятков лет, положено повышение фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Но берется только период проживания в сельской местности.

Таким образом, главными терминами для повышения индексации в 25% являются «проработавший» и «сельское хозяйство». Мужчина, проходивший службу в рядах Российской армии, не может претендовать на включение срока службы в такой стаж, так как фактически он не находился в деревне и не работал.

Делаем выводы

Страховой (трудовой) стаж влияет на пенсию человека и оплату больничных листов. По сути, государство дает минимальные выплаты, а на большую сумму человек должен заработать сам в виде страховых отчислений.

Служба в армии может быть включена в трудовой (страховой) стаж, но фактически считается нестраховым периодом (без отчислений), если во время службы не было фактической трудовой деятельности.

Понятие льготного (трудового) стажа применительно для людей, посвятивших себя военному делу. Для них срок службы засчитывается в трудовой стаж, и военный может выйти на пенсию по выслуге лет. Здесь присутствует понятие «военная пенсия», а при ее начислении мужчина может продолжать работать и в дальнейшем претендовать на «вторую», гражданскую пенсию.

Важно! Несмотря на то, что служба в армии считается нестраховым периодом и без выплаты взносов в ФСС и ПФР, она все-таки засчитывается в трудовой стаж, и в дальнейшем будет учитываться при начислении пенсии, но для этого нужно предоставить военный билет. Исключение — «сельский стаж», когда житель деревни уходит на службу в другие регионы РФ.

Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать ↓

На «горячую» линию ГУ ПФР № 5 (8-495-987-09-19), обслуживающего граждан САО г. Москвы и подмосковных городов Химки, Лобня и Долгопрудный, обратился рабочий производственного предприятия Игорь Рязанцев:

— Этой весной буду призван в армию. Учитывается ли служба в армии при формировании пенсионного стажа ? Ходят слухи, что с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону? Отразится ли это на размере страховой пенсии по новым правилам? Я прочитал новый пенсионный закон и не разобрался.

Консультирует начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко.

— Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств, — сообщил А. Акименко.

По его словам, согласно действующему законодательству, в современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах). Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

– Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность, – поясняет Александр Акименко. – К таким социально значимым периодам в жизни человека причисляется и служба в рядах Российской армии по призыву. Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

А.Акименко отметил, что помимо срочной службы, в пенсионный стаж засчитываются и периоды военной службы солдат контрактников. На пенсию могут рассчитывать и жены военнослужащих, которые проживают с мужьями в отдаленных гарнизонах, где нет возможности устроиться на работу.

Он подчеркнул, что в 2019 году в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации . Но только при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Новый закон предусматривает, что в страховой стаж также может включаться период прохождения военной службы.

Однако армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода, либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ч. 2. ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Срок служения Родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.

Как сообщил А.Акименко, с 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для досрочной пенсии по стажу.

Также с 1 января 2019 года некоторым гражданам полагается увеличенная индексация пенсии на 25 процентов. Речь идет о сельских жителях. Для получения такой индексации сельчанам требуется не менее 30 лет стажа. Многим стажа не хватает. И они стали выяснять, можно ли зачесть службу в армии в стаж. Но как гласит новый норматив, работа требуемой продолжительности должна осуществляться непосредственно в сельском хозяйстве и при этом юридически значимым является термин «проработавшим». Период службы в армии в «сельский» стаж зачету не подлежит.

Таким образом, служба в армии по новому пенсионному законодательству включается в страховой стаж и влияет на размер пенсии. Для подтверждения периода службы понадобится военный билет. Но служба в армии исключается из “сельского” стажа, дающего право на повышенную индексацию с 1 января 2019 года, также служба в армии не идет в зачет при определении права на досрочный выход на пенсию.

А.Акименко сообщил, что узнать о своих заработанных пенсионных правах, о будущем праве на страховую пенсию по старости, можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.

Наша справка:

Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Выясняем — входит ли служба в армии в стаж работы

Большое значение для формирования пенсии в современной России имеет стаж работы. Чем он больше, тем, соответственно, обеспеченней будет старость гражданина в будущем.

Актуальным остается вопрос о вхождении в этот период армейской службы. Срок военной службы входит в него, однако с некоторыми особенностями, которые будут рассмотрены в статье.

Что такое стаж

Понятие » трудовой стаж» ранее применялось исключительно в контексте количества лет работы гражданина. Сюда же входили и некоторые иные периоды (например, отпуска по уходу за ребенком).

Также в России существует страховой стаж – срок, за который за работника уплачивались страховые взносы (работодателем или им самим, в случае осуществления предпринимательской деятельности).

Отдельно следует выделить льготный спецстаж, под которым следует понимать работу в тяжелых, вредных и особых условиях, за что предусмотрено право на досрочный выход на пенсию.

В каких случаях служба в армии входит в общий трудовой стаж

До 2002 года основным критерием, определяющим размер пенсии, было общее количество отработанных лет. Сейчас он не имеет такого практического значения как раньше, однако все еще используется для расчета отдельных социальных выплат. Так идет ли период нахождения в армии в общий время осуществления трудовой деятельности?

В Российской Федерации предусмотрено две формы комплектования Вооруженных сил:

  • обязательный призыв военнообязанных граждан;
  • заключение контракта.

Военнослужащим по призыву время нахождения в войсках засчитывается полностью.

К военнослужащим по контракту следует отнести офицеров, а также рядовой и сержантский состав из лиц, подписавших соответствующий документ. При определенной выслуге лет они вправе рассчитывать на особую, военную пенсию, в связи с чем общий трудовой срок работы для них не имеет принципиального значения. Однако в случае недостаточности выслуги они вправе рассчитывать либо на страховую пенсию по старости, для начисления которой необходимо иметь минимальный рабочий период, составляющий 10 лет в 2019 году.

Справка! У граждан предпенсионного возраста с 2019 года появилась возможность досрочного выхода на пенсию при наличии многолетнего срока работы (37 лет у женщин и 42 у мужчин).

Существует также ряд структур, прохождение службы в которых приравнивается к армейской:

  • Войска Росгвардии;
  • ФСИН;
  • МВД;
  • ФСБ;
  • МЧС.

Принцип расчета стажа служивших в армии

По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.

Пример 1

Военнослужащий по контракту отслужил менее 3 лет, после чего уволился из армии, впоследствии работая на гражданских должностях. Права на военную пенсию, таким образом, он не заработал, а весь срок его нахождения в войсках приравнивается к обычной трудовой деятельности. Соответственно, за период нахождения в войсках он накопил 3 года трудового стажа.

Пример 2

Военнослужащий по призыву отслужил положенный законом период в 1 год и после демобилизации работал на «гражданке». Учитывая повышающий коэффициент, период трудового стажа, накопленного за время службы, составляет 2 года.

При обращении за назначением пенсии, специалисты ПФР могут запросить документы, подтверждающие нахождение гражданина в армии. К ним относятся:

  • военный билет;
  • трудовая книжка с записью о нахождении ее владельца в войсках;
  • справка из военного комиссариата;
  • справки из воинских частей, иных мест прохождения службы.

Страховая часть: особенности расчета

Страховой стаж имеет более важное значение, определяя как само право выйти на пенсию, так и ее размер.

Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.

Важно! Срок и характер трудовой деятельности в данном случае не имеет никакого значения, важно лишь, чтобы она примыкала по времени ко периоду нахождения в армии.

При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.

Для контрактников (в том числе офицеров), которые не могут претендовать на пенсию по выслуге, прохождение военной службы входит в страховой период.

Что касается военных пенсионеров, которые собираются оформлять вторую «гражданскую» пенсию, то время нахождения в армии, учтенное при подсчете выслуги, не может входить в страховой срок.

Льготный стаж: нюансы

Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку. Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.

Что касается спецстажа работников здравоохранения и образования, то в него засчитывается только срочная служба в армии до 1 октября 1993 года.

Иная ситуация периодом контрактной службы. Она может быть засчитанной в спецстаж при условии, что 1/3 его гражданин находился в армии, а 2/3 работал на соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения и образования.

Служба в армии в большинстве случаев все же имеет серьезное значение для формирования различного вида стажа и, как следствие, влияет на размер будущего пенсионного обеспечения, что, несомненно, является одним из стимулов для ее прохождения.

Полезное видео

Служба в армии и декрет больше не будут входить в стаж? Ответ на вопрос смотрите в видео:

Служба по контракту входит в трудовой стаж 2019 год

Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности конкретного гражданина. В трудовой стаж входят не только периоды фактического пребывания на рабочем месте, но и такие периоды, когда человек по тем или иным причинам отсутствовал на работе. Являются ли служба в армии и трудовой стаж совместимыми понятиями?

Понятие «трудовой стаж» используется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». До 2002 года трудовой стаж рассчитывали для начисления пенсии. После реформы 2002 года для начисления пенсии используется исключительно страховой стаж, который является составляющей трудового стажа.
Страховой стаж – это период, когда человек был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это означает, что гражданин отчислял страховые взносы для своей будущей пенсии на свой индивидуальный лицевой счёт.

Взносы за работника выплачивает работодатель на основании заработной платы. Чтобы получать зарплату, необходимо работать по трудовому договору или иным способом, предусмотренным законом. Каждый гражданин может сам увеличивать себе пенсию, откладывая средства на её накопительную часть или участвуя в государственных программах софинансирования.

  • офицеры и прапорщики;
  • мичманы;
  • рядовые солдаты, проходящие службу по контракту. Это касается венных во всех силовых и военных структурах.

В соответствии со ст. 2 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к прохождению военной службы относится как служба по контракту, так и призыву. Поэтому служба в армии по контракту и по призыву включается в страховой стаж для расчёта больничных выплат.

До 2007 года существовало понятие непрерывный трудовой стаж. Служба в армии учитывалась в этот стаж. Непрерывность трудового стажа была необходима для правильного расчёта выплат по больничному листу.
Сейчас такого понятия нет. Выплаты по больничному листу рассчитываются на основании общего страхового стажа сотрудника. А служба в армии в этот стаж входит при условии, что до и после существовала деятельность, при которой отчислялись взносы на будущую пенсию.

Учитывается ли в трудовой стаж служба в армии

Некоторое время назад служба в армии была делом непопулярным. Сегодня все изменилось, все больше граждан стремятся отдать свой долг на основании общего призыва или по контракту.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Поговорим о том, как соотносится армейская служба и трудовое законодательство. Вопрос о том, входит ли время, проведенное в рядах вооруженных сил, в общий трудовой стаж, интересует многих граждан.

Для простого обывателя армейская служба и трудовой стаж — понятия исключительно отдельные и не связанные. Это не так. Поговорим о стаже.

Согласно российскому законодательству различают три вида стажа:

  1. Трудовой (до 2002 года был основным для начисления пенсий);
  2. Льготный (предусмотрен для некоторых категорий работников и служащих);
  3. Страховой (новое понятие, сегодня именно этот тип стажа является основным в расчетах пенсий, пособий и других выплат).

Под первым понятием понимают длительный период времени, который гражданин провел, занимаясь трудовой деятельностью. Не стоит полагать, что в стаж включается только время, которое человек проводил за работой. Отпуска, декретные и больничные также включаются в трудовой стаж.

Ранее трудовой стаж являлся основой для начисления пенсионных выплат. Данный процесс изменился только в 2002 году, когда для расчетов за основу стали брать часть трудового стажа — страховой период.

Сегодня все граждане, зарегистрированные в системе пенсионного страхования, пополняют счета для расчета будущей пенсии. Период перечисления страховых взносов и считается страховым стажем. Если гражданин трудится не на основе ИП, то он далек от отчислений, которые за него производит работодатель.

Важно отличать понятия страхового и трудового стажа. Например, сегодня исходя из сумм страховых выплат, рассчитывается размер выплат при оформлении больничного листа. Точные понятия трудового стажа и страхового можно найти в федеральном законе «О трудовых пенсиях».

Еще одно понятие стажа — льготный. Он позволяет некоторым категориям военнослужащих выйти на пенсию досрочно.

Случаи, предусматривающие получение пенсии раньше положенного срока:

  • трудовая деятельность связана с тяжелыми условиями труда или с тяжелым трудом (простой пример — труженики крайнего севера);
  • категории служащих, указанные в федеральном законе №76 в статье 3.

Таким образом, служба в армии входит в каждый из описанных видов стажа. Сегодня не стоит переживать за то, что это время будет упущено.

Солдат получает массу плюсов помимо учета стажа:

В какие виды засчитывается

Некоторые граждане считают, что раз трудовой стаж не учитывается при расчете пенсий, то не столь важно, засчитывается ли период прохождения службы.

Общий стаж влияет на:

  • пенсию, которую гражданин зарабатывал до 2002 года (изменение в законе);
  • возможность получения почетного звания «Ветеран труда»;
  • на повышение пенсии для лиц, трудившихся на Крайнем Севере;
  • на возможность выйти на заслуженный отдых раньше срока.

Задаваясь вопросом о том, входит ли в общий трудовой стаж служба в армии, следует ответить утвердительно. Но и это еще не все.

В некоторых случаях для включения в стаж берут не фактическую продолжительность времени, а увеличенный период.

Случаев два:

  1. Оценка права на пенсию: стаж армейской службы увеличивается вдвое для всех, кто служил по призыву, и втрое для тех, кто участвовал в боевых действиях.
  2. Включение в стаж для госслужащих и общий трудовой — увеличение вдвое для всех призывников.

Не менее важны статьи закона о включении службы в армии в страховой стаж. От него зависит коэффициент, применяемый при расчете больничных и размер пенсионного обеспечения.

Также это время будет учтено и при расчете льготного стажа. Граждане, претендующие на досрочный выход на пенсию, могут не беспокоиться о том, что месяцы, проведенные на армейской службе, не будут приняты во внимание должностными лицами.

Как начисляется

Для того, чтобы при выходе на пенсию, не возникло проблем с учетом страхового, трудового или льготного стажа, следует заранее побеспокоиться о том, чтобы начисление производилось в полной мере.

Процедура зачисления дней службы в трудовой стаж имеет ряд особенностей, о которых следует знать.

Итак, в армии служат две категории военных:

  • призванные добровольно и не получающие за это денежное довольствие;
  • служащие по контракту, которые ежемесячно получают зарплату.

Все они в данном случае оцениваются абсолютно одинаково: армейский стаж обоих категорий засчитывается в трудовой.

Стандартное начисление дней происходит таким образом: каждый день, проведенный в армии, будет учтен. Даже если служба продлилась несколько дней, после чего произошло увольнение, эти дни должны быть учтены.

В современной системе очень важно, чтобы гражданин был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Это даст возможность для отслужившего автоматически начислить срок службы в общий стаж.

Таким образом, служба в армии открывает бойцу трудовой стаж, с которым легче устроиться на работу. В рядах вооруженных сил производится обучение различным профессиям, что может стать стимулом как для продолжения обучения, так и для трудоустройства по избранной специальности.

Среди наиболее распространенных профессий:

Согласитесь, на гражданке также можно найти работу по представленным специальностям. После службы увеличивается число желающих поступить в военные ВУЗы. Срок обучения в них также будет включен в стаж.

Как подтвердить прохождение службы

Перейдем к главному. Не все знают, как именно подтвердить стаж. На это влияет общая ситуация: трудовые книжки постепенно отменяются и в крупных городах практически не используются.

После введения страховых взносов учет отработанного времени ведется просто: это видно по периодичности отчислений и высчитывается автоматически.

Подтвердить стаж, основанный на воинской службе, можно путем предоставления:

  • военного билета (даже если гражданин служил в советской армии, такой документ обязаны принять);
  • справки с военного учреждения, где проходила служба, военного комиссариата, (для этого отправляется запрос и поднимаются данные архивов);
  • трудовую книжку (в советское время данные о прохождении службы вписывались непосредственно в этот документ).

Способ подтверждения уместен любой. В некоторых случаях утери документов (в связи с пожаром, наводнением или иным стихийным бедствием) возможно предоставить подтверждение прохождения службы в армии со слов двух свидетелей. В данном случае учитывается стаж полностью.

Служба в современной российской армии — это престижно. Помимо долга Родине, гражданин получает массу преимуществ. Самое главное — один или два года не остаются неучтенными или потерянными. Помимо интересной профессии гражданин получает начисление периода в страховой, трудовой и льготный стаж, что способствует увеличению пенсионных и льготных выплат.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
  4. Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
  5. Регионы — 8 (800) 333-88-93

Почему служба в армии по контракту с 2002 по 2009 г не входит в трудовой стаж при начислении трудовой (гражданской)

Трудовой пенсии и трудового стажа нет, есть страховая пенсия и страховой стаж. Входит в страховой стаж военная служба по контракту.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях»

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

Армейскую службу обычно включают в общий стаж исходя из ее фактической календарной продолжительности. Но для ряда случаев ее период увеличивается, например:

в 2 раза в отношении службы по призыву и 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);

в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Входит ли в общий трудовой стаж служба по контракту?

Входит ли в стаж служба по контракту, хотели бы знать многие военнослужащие российской армии. Дело в том, что в нашей стране пенсионное законодательство менялось несколько раз. В результате этого происходили изменения в порядке пенсионного обеспечения военнослужащих. В связи с этим информация о том, входит ли в стаж служба по контракту, является актуальной.

Основное понятие трудового стажа

С точки зрения законодательства под трудовым стажем понимается период трудовой деятельности гражданина РФ. При этом, кроме непосредственного ведения трудовой деятельности, гражданину в этот период может быть засчитано и то время, когда он фактически такую деятельность не вел по уважительным причинам.

Кроме того, существует и такое понятие, как страховой стаж. Это тот период, когда работодатель или сам гражданин выплачивал страховые взносы в Фонд обязательного социального страхования. За это время на специальном индивидуальном счете накапливается некоторая сумма, учитываемая при начислении и выплате пенсии.

Стоит отметить, что до 2015 года закон использовал исключительно лишь понятие трудового стажа в целях начисления пенсии. Однако после принятия нового ФЗ «О страховых пенсиях» в целях ее исчисления применяется только понятие страхового стажа. Зависит он от того, как долго работодатель уплачивает за работника страховые взносы.

В связи с этим обстоятельством всем военнослужащим, уходящим на заслуженный отдых, стоит знать о том, что начисление им пенсии, если они покинули службу до названного срока, будет производиться с учетом ранее действующего законодательства. Если же они демобилизовались после введения в действие нового закона, вся работа по назначению им пенсионных выплат будет вестись на основании нового акта.

Кроме того, стоит помнить о том, что правила начисления пенсионных выплат военнослужащим в основном установлены Федеральным законом «О статусе военнослужащего». Гражданским же лицам такая выплата устанавливается иными законами, хотя существуют и некоторые случаи, когда названный закон применяться не будет.

Виды военных пенсий

Существует несколько видов военных пенсионных выплат:

  • по инвалидности;
  • за выслугу лет;
  • членам семьи военнослужащего по потере кормильца.

При этом данный вид выплат может быть назначен следующим лицам в случае прохождения ими военной службы в:

  • Министерстве обороны;
  • Министерстве внутренних дел;
  • Федеральной службе исполнения наказаний;
  • МЧС;
  • ФСКН.

Стоит знать, что право на военную пенсию военнослужащий может получить по достижении им 20 лет выслуги. Если же он не выслужил столько лет, ему будет назначена смешанная пенсия, учитывающая также период его работы на гражданке. При этом тем же контрактникам стаж зачисляется из расчета, что один день службы равен одному дню работы. Для призывников же данный показатель равен один к двум.

При этом Правительство РФ может устанавливать своим постановлением перечень тех регионов, служба в которых дает право на исчисление стажа по иной системе, в этом случае одни сутки могут идти за трое. В основном это районы боевых действий или же места проведения специальных операций. При этом порядок пребывания сотрудников силовых служб в таких регионах может быть установлен непосредственно командованием того министерства или ведомства, в котором они проходят службу.

Порядок оформления пенсии военнослужащего

Согласно действующему законодательству, оформить военное пенсионное обеспечение может лицо, уволенное со службы и достигшее на день увольнения возраста 45 лет.

Человек должен прослужить не менее 12 лет при общем трудовом стаже 25 лет и более.

При этом некоторые военнослужащие считают, что, пока идет служба по контракту, трудовая книжка не нужна, так как ее заменяет военный билет или удостоверение. Это не так. Дело в том, что, конечно, военнослужащий не сотрудник по трудовому договору и все записи производятся у него военном билете, но существуют и иные виды службы, при которых трудовая книжка выдается, например в МВД. Поэтому, если вы ничего не знаете по вопросу о службе по контракту и записи в трудовую, вам стоит уточнить данный вопрос заранее, перед выходом на пенсию.

В стандартном же случае бывший защитник отчества должен будет предоставить для назначения ему пенсионных выплат военный билет и справку о том, что он проходил службу в регионах, дающих право на назначение льготной пенсии. Такую справку можно взять в военном комиссариате, воинской части и государственном архиве.

Кроме того, бывшие военнослужащие могут рассчитывать на различные дополнительные выплаты, например, за потерю трудоспособности, содержание на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Назначение второй пенсии

Бывший военнослужащий может претендовать и на вторую пенсию, выплачиваемую не Министерством обороны, а Пенсионным фондом. Для этого необходимо продолжить трудиться после увольнения до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин. При этом необходимо получить минимальный страховой стаж.

В случае назначения второй пенсии выплата, уже назначенная по линии силового ведомства, сохраняется. При этом пенсия по старости в том случае, когда пенсионер продолжает работать, будет увеличиваться пропорционально проработанному им сроку.

Для назначения пенсии по старости понадобятся следующие документы:

  • СНИЛС;
  • паспорт;
  • справка о назначенной военной пенсии;
  • документы, подтверждающие наличие трудового стажа после демобилизации.

Выплата назначенной пенсии производится ПФР, и эта процедура не имеет никакого отношения к выплате денежных средств от имени силовых ведомств. Поэтому, если у пенсионера возникнут проблемы с получением того или иного вида назначенной ему пенсии, ему нужно будет обратиться в тот орган, который ему данную выплату назначил.

Позвоните по номеру:

  • 8 (495) 137-50-02 — Москва
  • 8 (812) 424-18-02 — Санкт-Петербург
  • 8 (800) 333-45-16 (доб.968) — общий

И наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы.

Служба в армии по призыву — входит ли в трудовой стаж

Племянник попал в армию по призыву, а затем решил дальше остаться военным человеком. Планирует продолжить обучение, чтобы попасть в офицерский состав. Выбрав путь защитника Родины, молодой человек заинтересовался, как служба в армии фиксируется касаемо пенсионных отчислений и учета трудового стажа.

Оказалось, что если ПФР получает необходимые, установленные законодательством, отчисления, то трудовой стаж засчитывается. Заодно узнали еще несколько нюансов. В статье расскажу, входит ли трудовой стаж службы в армии по призыву, что необходимо знать в первую очередь.

Общие понятия, как начисляется стаж при службе в армии

Пенсионная реформа, которая в последнее время проводилась в Российской Федерации, имеет влияние на множество сфер. Не обошла она стороной и службу в армии, в том числе и по призыву. Само понятие «Рабочий стаж» было изменено. Новое понятие «Страховой стаж» вошло в пенсионную систему и стало актуальным.

Виды стажа

  1. Трудовой. Под этим понятием подразумевается общее число лет, которые гражданин отработал. При этом он обязан был заключить трудовой договор с работодателем. В процессе трудовой деятельности в обязательном порядке делаются отчисления в ПФР.
  2. В 2001 г. был принят Федеральный Закон № 173, согласно которому любая воинская служба засчитывается официально. То есть при службе в армии трудовой стаж идет, если совершаются отчисления.
  3. Отсюда возникло понятие Страхового стажа, который вычисляется при регулярных ежемесячных отчислениях военнообязанного гражданина страховых взносов на пенсионный индивидуальный счет в ПФР. Именно общая продолжительность страхового стажа берется во внимание в последующем начислении социальных льгот, надбавок и доплат и начислении общей пенсии в результате.
  4. Следует знать, что понятие Рабочего стажа при этом не аннулируется и также берется во внимание.

На что влияет трудовой стаж

Ценность и значимость данного вида остается и влияет на следующие показатели.

  • На количество баллов, от которых зависит в будущем размер пенсии. Данная система введена в 2015 г. и предусматривает начисление 1,8 балла за год, исходя из общей суммы начислений в ПФ.
  • Если человек получает группу по инвалидности или семья теряет кормильца и получает право на пенсионные начисления и льготы, то берется во внимание трудовой стаж обязательно.
  • В случае, когда гражданин планирует уйти на пенсию раньше положенного и установленного законодательством срока на пенсию, то рассматривается также общее количество лет трудового стажа.

Категории военнослужащих, которым будет начисляться трудовой стаж

Чтобы ответить на данный вопрос, снова обращаемся к Федеральному Закону №53, в котором указывается, что в России существует только две группы военнослужащих.

  1. Проходящие службу в армии на контрактной основе.
  2. Выполняющие обязанности военного по призыву, относятся к категории срочной службы.

В первом варианте контрактникам начисляется фиксированная заработная плата. Официально из нее делаются страховые взносы на личный пенсионный счет. При этом размер заработной платы в обязательном порядке указывается в контракте.

Важно: в случае, когда проходящий срочную службу не делает страховые взносы на личный счет в ПФР, стаж не засчитывается и не заносится в трудовую книжку.

Если служащий в армии хочет, чтобы ему начислялся трудовой стаж, он должен во время несения службы и после нее регулярно делать отчисления в ПФР.

Прохождение службы при СССР — будет ли насчитываться трудовой стаж?

Исключение составляют военнослужащие, которые проходили службу во времена существования Советского Союза. Эта служба не зависит от количества отчислений и должна быть учтена как трудовой стаж.

Законы и категории

В 1993 г. был принят закон №4468 — 1. Согласно ему на зачисление и учет воинской службы как трудового стажа относится к таким группам военнослужащих.

  • Солдаты призывники, матросы, служащие на контрактной основе.
  • Прапорщики и мичманы.
  • Весь состав офицеров, принадлежащий в группе наземных и надводных сил.
  • Трудящиеся во внутренних войсках, Росгвардии и МЧС, имеющие профессиональные дипломы.

Необходимо для получения пенсии пройти аттестацию и иметь справку о трудовом стаже. Когда он не соответствует показателю, который требуется для начисления пенсии, то весь период воинской службы заносится в трудовую книжку.

Есть еще и такое дополнение: если супруга военнослужащего все время прохождения проживала в бараке или других условиях, где не было возможности устроиться на работу, то ей также в трудовую книжку заносится соответствующий стаж. При этом наличие детей или их отсутствие не имеет значения.

Порядок начисления трудового стажа военнослужащим

Служащему в армии, не имеющему пенсионных начислений, каждый день, проведенный на рабочем месте засчитывается как 1 день трудового стажа соответственно.

  1. Если прохождение службы относится к категории «по призыву», то один день идет за 2 для трудового стажа. Таким образом 2 года в армии в трудовой книжке будут записаны как 4 года несения воинской службы.
  2. Для тех, кто участвовал в боевых действиях каждый день пребывания в опасных местах с риском для жизни засчитывается в тройном размере.
  3. Отдельный вопрос о тех, кто до службы в армии занимался преподавательской деятельностью. В данном случае армейская служба считается продолжением работы, а именно — преподавательской, о чем должна быть занесена запись также в трудовую книжку. Простыми словами — стаж педагога не прерывается.

Подтверждение срока службы при устройстве на другую должность

В некоторых случаях требуется документально подтвердить в службу в рядах вооруженных сил в определенный период времени. С такой проблемой, в основном, сталкиваются уже прошедшие и отслужившие граждане.

  • Следует после завершения службы в армии перед устройством на другую должность зайти в отдел кадров и предупредить. Работник, в свою очередь, перед занесением записи в трудовую книгу о принятии нового сотрудника, обязан сделать еще одну запись о прохождении службы в армии в определенный период.
  • Доказательством прохождения армейской службы является военный билет, который необходимо предъявить, а также снять копию, в отдел кадров при устройстве на работу.

Чтобы трудовой стаж считался непрерывным, гражданин обязан начать трудовую деятельность официально в течение года после демобилизации.

Подтверждение в Пенсионном Фонде

Для этой процедуры потребуется собрать пакет документов и затем предъявить его в ПФР.

  1. После окончания службы в военном комиссариате выдается пакет документов. Его в полном объеме бывший военнослужащий обязан предоставить в ПФ.
  2. Военный билет.
  3. Трудовая книжка также понадобится.
  4. ПФ может по своему усмотрению потребовать и другие бумаги.

Входит ли учеба военных вузах в трудовой стаж?

Если обратиться к действующему пенсионному законодательству, то время обучения входит, если она проходила под руководством Министерства Обороны. Необходимо предъявить диплом об окончании заведения.

Служба в армии и льготы — кому положены

Есть категории военнослужащих, которые имеют ряд льгот. К такой службе относится участие в боевых действиях или в особо опасных местах. Что положено военнослужащим в данном случае.

  • Возможность уйти на пенсию раньше установленного срока.
  • Размер пенсии будет значительно больше.
  • Доплаты и льготы начисляются в двойном размере.

Льготный стаж актуален, если должность указана в Федеральном Законе №76 (п. 3). Правительством приведен и утвержден список, согласно которому военнослужащие могут причислить себя к данной категории.

  • В данное время служба в армии причисляется к трудовому стажу и впоследствии делается запись в трудовой книжке. Также, к трудовому стажу прибавился страховой, основанный на страховых отчислениях на пенсионный личный счет.
  • Согласно новым законам и пенсионным реформам, за год службы военнослужащий получает начисления в баллах. Далее высчитывается коэффициент и происходит индивидуальный перерасчет.

Считается ли армия стажем?

Приближение пенсионного возраста – повод задуматься над уровнем доходов в старости. На размер пенсионного обеспечения оказывают влияние несколько факторов: сумма отчислений в Пенсионный фонд с официального заработка и стаж работы. Мужчин обычно интересует вопрос, как учитывается для пенсии служба в армии: считается стажем этот период или его не учитывают.

Различия между трудовым и страховым стажем

В 2015 году произошло изменение формулы начисления пенсионных выплат. С этого момента ключевым фактором стал не трудовой, а страховой стаж. Последний термин означает, что в расчете акцентируется внимание на общем объеме полученных Пенсионным фондом взносов за конкретного человека.

В итоге, величина трудового стажа и факт того, что служба в армии считается в трудовой стаж, оказывают косвенное влияние на размер будущих пенсионных выплат.

Ежегодно значение страхового стажа, необходимого для получения пенсии, увеличивается. Если в 2015 году пенсионеру достаточно было иметь стаж, равный 6 годам, то в 2024 году уходящим на пенсию надо будет подтвердить наличие страхового стажа общей продолжительностью не менее 15 лет.

Таким образом, входит служба в армии в общий трудовой стаж или нет, можно посмотреть в правовых актах, регулирующих пенсионное законодательство.

Также см. «Какая надбавка к пенсии полагается за службу в армии?».

Для решения спорных вопросов и определения методологии начисления пенсий используют 2 основных нормативных документа:

  • Закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ;
  • Закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.

Последний законодательный акт регулирует проблемные вопросы формирования трудового стажа, отвечает на вопрос, считается ли служба в армии трудовым стажем. Он применяется в рамках тех положений, которые не противоречат Закону № 400-ФЗ.

Законодатель определяет, что в страховой стаж входят только те периоды, в которых было зафиксировано перечисление страховых взносов в пользу Пенсионного фонда за конкретного гражданина.

Для учета времени в трудовом стаже требовалось подтвердить факт исполнения трудовой функции, а в страховом стаже этот показатель не имеет значения – главное, чтобы были уплачены взносы.

Также см. «Страховой и общий трудовой стаж: что входит».

Служба в вооруженных силах и пенсия

Чтобы понять, как служба в армии считается в трудовой стаж, необходимо разграничить формы прохождения службы:

  • на контрактной основе;
  • по призыву.

Военнослужащие-контрактники отличаются от призывников тем, что им платят зарплату в виде денежного довольствия. Выплаты довольствия проводят ежемесячно без авансовых расчетов. Военнослужащим по контракту предоставлен также широкий набор социальных гарантий, включая бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях и систему отпусков. В этом случае служба в армии считается стажем с целью формирования военной пенсии.

Призывники не имеют системы отпусков, им не предоставляют льготы, как контрактникам. Военнослужащие по призыву проживают на территории частей, питаются в военных столовых. Их доход формируется из расчета минимальных окладов. Ежемесячные выплаты составляют порядка 2000 рублей (если не применяются дополнительные надбавки).

Однако считается ли служба в армии трудовым стажем или нет, если учесть, что с выплачиваемых призывникам сумм не удерживают подоходный налог, на них не производят начисление страховых взносов?

Актуальность этого вопроса основана на том, что стаж может повлиять:

  • на размер будущей пенсии;
  • процент оплаты дней временной нетрудоспособности по больничным листам.

В отношении будущих пенсионеров учитывают и общий трудовой стаж. Служба в армии считается им, но при условии, что такой стаж был сформирован до наступления 2002 года. После 2002 года влияние трудового стажа нивелировано. Существенно скорректировать величину пенсионного обеспечения может только страховой стаж.

Также см. «Как рассчитывается вторая (гражданская) пенсия военным пенсионерам».

По обновленным законодательным нормам армейский опыт должен быть включен в продолжительность страхового стажа и после 2002 года.

Главное требование, при котором считается трудовым стажем служба в армии, касается факта трудоустройства гражданина до призыва или сразу после демобилизации. В отношении периода после 2002 года дополнительным условием становится наличие перечислений в Пенсионный фонд за человека, проходившего военную службу до или сразу по окончании призыва.

Размер выплат по больничным листам зависит от среднего заработка и совокупного стажа работы. От того, считается служба в армии в трудовой стаж или нет, зависит процент, применяемый к значению показателя среднедневного заработка при исчислении суммы пособия по временной утрате трудоспособности.

Распределение процентных ставок оплаты бюллетеня происходит по таким категориям:

  • в размере 60% от среднедневного заработка, если стаж не превышает 5 лет;
  • ставка больничных выплат равна 80%, если величина стажа находится в диапазоне от 5 до 8 лет;
  • больничный оплачивается по полной сумме среднего заработка при стаже свыше 8 лет.

Такая норма работает с 2007 года.

Как видно, служба в армии идет в трудовой стаж и в страховой стаж. Основанием является Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ч. 1.1 ст. 16). Службу учитывают в календарных периодах.

А пункт 3 ст. 10 Закона № 76-ФЗ, датированного 27 мая 1998 г., устанавливает наличие льготных условий по учету периодов военной службы: на льготных условиях служба в армии считается в трудовой стаж путем зачета каждого дня службы по призыву в качестве 2-х дней государственной службы.

Для подтверждения факта прохождения службы потребуется военный билет, справка, выданная архивной организацией с информацией о месте и времени службы.

Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях

Последние изменения: Июнь 2019

Расчет стажа имеет большое значение при решении вопросов, связанных с назначением пенсии. Для мужчин остается важным вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж, поскольку минимум 1 год трудоспособного возраста посвящается отдаче долга Родине. Вне зависимости от того, что послужило основанием — призыв или контракт, этот период жизни входит в общий трудовой стаж и участвует при вычислении общей длительности трудовой деятельности. Однако при подсчете учитываемого срока есть свои нюансы.

Общая информация

Согласно ст.2 закона №53-ФЗ, в России установлено два вида службы для мужчин призывного возраста:

  • призыв;
  • по контракту.

Если в отношении контрактников вопросов, связанных с учетом исполнения служебных обязанностей, не возникает, так как государство организует деятельность контрактников с выплатой заработной платы и взносами в ПФР, то в отношении срочников остаются важные нюансы.

Если до ухода в армию на мужчину не выплачивались пенс. отчисления, время прохождения службы в армии не учитывается. Если гражданин успел до ухода в армию трудоустроиться и начать пенсионные отчисления, срок войдет в длительность работы, если позже, вернувшись к гражданской жизни мужчина продолжил заниматься трудовой деятельностью.

Исключение составляют годы, отслуженные в Вооруженных Силах СССР. Отслужившие в советской армии, граждане вправе рассчитывать, что эти годы зачтутся при принятии решений относительно пенсионных выплат. В стаж входит исполнение воинской обязанности в годы СССР:

  • в рядах ВС;
  • ВМФ;
  • внутренних и пограничных войсках.

В 1993 году в Российской Федерации был принят закон №4468-1, регулирующий назначение военных пенсий, включая в категории военнослужащих:

  • офицерский состав;
  • прапорщиков, мичманов;
  • рядовой состав, служащий по контракту;
  • работников ОВД, МЧС, Росгвардии;
  • сотрудников силовых структур.

Чтобы рассчитывать на назначение военной пенсии, следует достигнуть определенного срока по срочной службе по выслуге лет. При недостаточности лет выслуги, служба учитывается при расчете длительности работы на особых условиях.

Если военнослужащий исполнял воинскую обязанность на отдаленных территориях, без возможности трудоустройства супруги, последняя вправе учитывать срок нахождения вместе с супругом-военнослужащим в общей длительности трудовой деятельности.

Учет армии при назначении пенсий

Статьей 12 закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года утверждается допустимость включения периода нахождения в ВС РФ.

Не всегда гражданин поступает на срочную службу в армии в роли принятого на учет застрахованного, однако и в данном случае можно подтвердить период исполнения воинских обязанностей. Согласно закону №27-ФЗ от 1 апреля 1996 года, гражданин, отслуживший в армии до начала учета по страхованию, подтверждает факт службы следующими документами:

  • трудконтракты;
  • справки от руководства;
  • военные билеты;
  • показания свидетелей.

В последнем случае характер деятельности не будет учтен, и подтверждение невозможно.

Если предстоит решать вопрос относительно начисления пенсии в особом порядке досрочно или по выслуге лет, годы армии учитываются, если занимаемая должность отражена в списке, сформированном Правительством РФ:

  • при обслуживании ядерного вооружения;
  • хранении боеприпасов в спецсооружениях;
  • сотрудников ракетных войск, в период боевого дежурства, если род войск связан со стратегическим назначением;
  • ВМС (служащие флота, водолазы и т.д.).

Особенности включения в выслугу лет

Есть большая разница в зачислении в стаж количества лет для контрактников и срочников:

  1. Первые получают выслугу из расчета 1 к 1, т.е. за год воинской службы получают дополнительный год стажа.
  2. Последние рассчитывают длительность деятельности из расчета 2 к 1.

Изучить информацию о льготном зачете большего количества времени в стаж можно через текст ПП №941, принятого 22 сентября 1993 года, так как отдельные категории предполагают применение повышающих коэффициентов 1,5-2 к 1.

Отдельные военнослужащие получают досрочное право выхода, если служба предполагала дополнительный риск для здоровья и угрозу жизни (например, служащие на подводной лодке, ВДВ, парашютисты). Применение льготного расчета для досрочной пенсии «по вредности» допустимо для военнослужащих, которые входят в список, который определило Российское Правительство в пункте 3 ФЗ №76.

Несмотря на отсутствие прямой взаимосвязи между размером пенсии и общим стажем, срок службы, включенный в состав периода трудовой деятельности, имеет важное значение на:

  • назначение пенсии, заработанной до принятия закона о трудовых пенсиях (№173-ФЗ от 17.12.2001 года);
  • увеличение выплат, положенных для северян и равнозначных территорий, включая трудящихся в сфере сельского хозяйства.
  • назначение пенсии раньше стандартного срока;
  • присвоении ветерана труда.

Это может пригодиться: как подтвердить стаж работы в советское время.

Как рассчитывается

Для отслуживших в рядах вооруженных сил граждан, важно научиться правильно рассчитывать длительность трудовой деятельности с применением в отдельных случаях повышающих коэффициентов:

  • двойное начисление к стажу для мужчин, отслуживших по призыву;
  • тройное начисление для военнослужащих, побывавших в местах боевых действий.

Призывники вправе рассчитывать на двойное исчисление стажа общего и на государственной службе.

Длительность установленного страхового стажа имеет значение в двух случаях:

  1. При определении наличия полномочий воспользоваться страховой частью пенсии.
  2. Для применения процента при расчете больничного листа и определении пособия.

Чтобы исключить недоразумения при определении права на пенсию мужчинам, следует разобраться в порядке исчисления будущей пенсии и права на досрочный выход. В целом, служба в армии входит в стаж, однако правила исчисления общей продолжительности зависит от конкретных обстоятельств.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *